"법정수당"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

연봉계약서 지역사회 근로계약서 양식 논증문 연봉근로계약서 연봉계약서 양식 의료보장제도 사회복지정책론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"법정수당" 검색결과 3,261-3,280 / 3,995건

아동보육

요일 및 법정공휴일에 실시되는 보육형태이다. 이 형태도 직종의 다변화에 따른 일종의 사회적 대응책이라 할 수 있지만, 활성화될 가능성은 희박하다고 볼 수 있다.단기간 숙식보육 ... 의 운영비는 병원에서 90%를 지원하고, 3%는 가족수당기금(CAF)에서 나오고, 부모는 단 7%만을 부담한다. 부모의 보육료 부담은 일률적으로 동일한 금액을 부과하는 것이 아니

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.05

다운로드 장바구니
[노동경제학]비정규직 법안문제

, 운송의 업무를 통해 고객에게 물품이나 서비스를 제공하고 수당이나 성과급, 수수로 명목의 소득을 얻거나 스스로 고객을 찾아 물품이나 서비스를 제공하고 그 일한 만큼 소득을 얻 ... 규제없음차별금지규정 신설차별금지 규정없음개정안현황1. 기간제 (계약직)2.단시간 근로자(파트타임근로자)법정근로시간 내라도 초과근무 제한 (1주 12시간)법정 근로시간내 초과근로 규제

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

다운로드 장바구니
[소비자 행동론] 주 5일 근무제가 기업 경영에 미치는 영향

단가경쟁력주5일 근무기업 경영에 미치는 영향…(cont.)□ 실 근로시간이 동일하다면, 주 5일 근무 도입시 임금은 약14.5% 상승- 임금단가 인상이 유급휴가, 연월차 수당 ... 현 수준 유지시시급단가 상향조정시구 분주: 1) 주당 실근로시간 47.1(2000년 전산업평균) 을 적용 2) 초과할증률은 법정시간을 초과하는 근로에 대한 가산임금 산정시 적용 ... (예) 시간당 임금이 5,000원이고 2시간 초과근로를 한 경우, 초과 2시간에 대한 수당은 5,000원 × 2시간 × 1.5(50% 할증시)=15,000원주5일 근무기업 경영

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

다운로드 장바구니
[행정학] 주5일근무제 도입의 혁신방안

시간으로 단축휴일·휴가제도 등 7개 항목 개정과 함께법정근로시간 단축 논의 가능초과근로 축 소일, 주, 월 단위 초과근로 한도설정 및 축소(예, 주 10시간)시간외 근로수당 할증 ... 【 목 차 】1. 서론 12. 주5일 근무제의 개요 21) 주5일근무제의 논의의 시작2) 주5일 근무제의 목적3.주5일 근무제의 주요쟁점사안 41)법정근로시간 단축2)초과근로축소 ... 이 있다는 통계가 있고, 이에 대해선 호봉제 임금체계에선 주5일 근무제가 시간외수당 증가 등 기업주 입장에선 부담이 될 것이다. 특히 노동의존도가 높고 투자여력이 없는 한계기업들은 주

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.01

다운로드 장바구니
[교육행정,경영론]교육 법규론

성 및 대학의 자율성에 대한 법률유보5항 : 평생교육을 진흥시킬 국가의 의무6항 : 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 법정주의- 학문과 예술의 자유(22조 ... 집행권, 처분사유설명서 교부권 및 후임자 보충발령의 유예, 제심청구권 등 신분상의 권리가 보장되어 있다③ 봉급청구권, 수당청구권, 연금청구권, 실비변상청구권, 휴직 및 직위해제 ... 에 예산의 범위 안에서 명예퇴직수당을 받을 수 있다.4. 징계(국공립/사립학교 교원에게 동일적용)-징계 회부: 국가공무원법, 사립학교법 및 교육관계법 등 제 법령에 의한 명령 위반

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.11

다운로드 장바구니
외국인 근로자의 고용실태와 우리 사회에 미치는 영향(바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 관점)(한국사회문제 C형)

었다. 조사결과 미등록 이 주노동자들의 주당 평균 근로시간은 64.1시간으로 법정근로시간 44시간보다 20.1시간이 많은 것으로 나타났다. 또 이주노동자의 50.7%가 임금체불을 경험 ... 시간 이상의 노동을 하고 있다. 대부분 거의 매일 잔업을 수행하고 있으며, 적게는 격주로, 많게는 3회 이상 휴일특근을 하고 있다. 하지만 잔업, 특근 수당이 제대로 지급되는 경우

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.16

다운로드 장바구니
건강보험제도

)에서 질병·부상·출산 등에 대하여 요양을 받거나 요양기관 이외의 장소에서 출산을 한 때에는 보험자에게 현금으로 진료비를 지급받는 것- 법정급여 : 법에 의해 당연히 해주어야 하는 급여 ... (요양급여, 요양비, 건강진단)- 임의급여 : 대통령이 정하는 바에 의하여 지급하는 급여 (장제비, 상병수당, 본인부담액 보상금)- 요양급여의 내용 :]1. 진찰·검사2. 약제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

다운로드 장바구니
[사회복지] 장애인 고용과 직업재활

하고 있는 실정이다.우리나라의 장애인 고용정책은 법정 의무고용율과 고용부담금이 비교적 낮고, 대상사업체의 범위가 적으며, 장애인 고용지원규정의 강제적 구속력이 떨어지는 등의 문제 ... 고용인정, 각종 지원금 지급기간 연장, 수당증액, 제 3섹터 창설, 단시간 근로제 도입 고용율 인정, 등 일반고용 시장에서의 장애인 고용대책을 적극적으로 추진하고 있어 복지공장

리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.16

다운로드 장바구니
[임금관리] 최저임금제

만을 가려서, 2이를 시간당 임금으로 환산하여, 3고시된 최저임금과 비교하면 됨.1 최저임금 포함임금매월 정기적ㆍ일률적으로 지급되는 기본급과 고정적인 수당 등을 합산하여 최저임금 ... 당 임금을 환산함(令제5조).※ 시간당 임금으로 환산하는 경우, [소정근로시간]은 사용자와 근로자가 약정한 근로시간이ⅰ) 법정근로시간 이내이면 그 시간을 소정근로시간으로 함.ⅱ) 법정 ... 근로시간을 초과하면 법정근로시간을 소정근로시간으로 함.초과된 시간은 연장근로시간으로 처리하되, 근로제공 의무없이 유급으로 처리하기로 한 시간은소정근로시간에 포함※ 4인 이하 사업장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

다운로드 장바구니
[독일사회]독일 사회를 한눈에 알아보기

자녀수당과 양육휴가에 관한 법 제정3.정치면에서 정당에서 임원 뽑을 때 여성 할당제 채택. 연방의회(국회)에서 여성의원의 비율이 1980년도 8.4%에서 2000년도에는 26 ... 계약, 총괄적(노동조건), 고용계약(노동시간, 휴가, 잔업수당포함), 주당 최고 노동시간 48시간, 평균 노동시간 (35-40), 고용주가 피해봄4.노동쟁의: 고용계약이 종결 ... -의료보험: 의무적으로 가입. 법정의료 보험 가입자(사용자, 피 보험자 절반씩 부담), 자유 가입자와 시설 의료보험 가입자는 병원에서 전적 부담, 하층민 기본 생활 유지 가능-상해보험: 모든 학생 의무가입, 모든 일 보험처리하기 위해(분쟁 없애기 위해)

시험자료 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2006.06.30

다운로드 장바구니
한국 동의 기능개편과 연혁변화

동의 명칭변경과 소규모 동 통폐합Ⅰ. 동의 명칭변경1. 동의 연혁조선시대부터 동은 향·촌·리 등과 함께 준 자치적 단체로 존재하여 왔다. 1909년 이전에 이미 법정 행정구역 ... 버스 운행, 긴급복지지원, 차상위장애인 생계보조 수당 지급 등 2002년부터 2007년까지 21개 서비스가 신설 되었으며, 2008년부터 기초노령연금제가 실시 되었다.(2) 어린이

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.12.27

다운로드 장바구니
[인사관리] 한국연봉제

에서 제외하며 회사별 지급기준 및 법정기준에 따라 발생시마다 연봉외급여로서 추가로 지급하고 이는 연봉산정 및 성과가급 지급기준에서 제외한다. 저축수당은 두산그룹 고유의 수당형태 ... 비중 확대 성과주의 강화 및 급여 관리의 효율성 증대를 위해 기존에 사용했던 호봉제는 모두 폐지하기로 했으며, 급여 항목은 기본연봉, 성과급, 법정수당, 특별 인센티브로 단순 ... 수당(부장, 차장, 과장), 직위와는 별도로 일정한 직책수행자에 대한 직책수당, 전 사원에게 공통적으로 지급되는 가족 수당, 경영성과에 따라 일정시기에 지급되는 상여급 등이 있

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

다운로드 장바구니
[사회복지]전세계의 사회복지

을 조정하는 중요한 사회정책이기 때문에 포괄적인 재편이 필요하다.본론1. 비법정 사회복지: 세계적 개관사회복지노력은 인간의 복지를 증진시키는 모든 활동들의 총체로 정의될 수 있 ... 다. 사회복지는 정부뿐 아니라 비공식적, 박애적, 전문적, 상업적 활동들을 포함하는 제도화된 매커니즘을 통해 제공된다. 많은 학자들은 만약 비법정형태의 사회적 기여가 인정된다면, 사회 ... 하였고, 영국 또한 1906년에 최초의 사회보험프로그램을 도입하여 1911년 실업수당을 제공하는 최초의 나라가 되었다. 1913년, 스웨덴 정부는 모든 노동자를 대상으로 최초의 포괄

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17

다운로드 장바구니
[사회과학]주 5일 근무제의 실행과 이로인해 예상되는 여가활동의 변화현상

하고 있는 노사정 위원회가 2000년 10월23일 현행 주당 44시간인 법정 근로시간을 가능한 이른 시기에 주당 40시간으로 단축하는 것을 주된 골자로 하는 노사정 합의문으르 채택 ... 가 어렵기 때문에 인건비 추가 부담이 불가피- 실 근로시간이 동일하다면, 주 5일 근무 도입시 임금은 약 14.5%상승?임금단가 인상이 유급휴가, 연월차 수당, 퇴직금 등에 영향 ... 하기 때문이다.6. 주 40시간제 시행시 예상되는 문제점(1) 주당 40시간제 시행시 예상되는 문제점으로는, 우리의 경우 영세?중소기업이 다수 있으므로 업종 및 규모에 따라서는 법정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.31

다운로드 장바구니
[경영학 원론] 계약직의 증가이유와 기업경영-사회에 미치는 영향

들에 대한 비례균등 대우을 원칙으로 하고 있다고 하나, 실제 비정규노동자들은 정규직과 다름없는 노동을 하고도 초과근로수당이나 퇴직금, 월차 및 연차, 생리휴가 등 법정 임금 ... 은 더욱 큰 문제이다. 이미 ILO 국제협약은 비정규노동자에 대한 '동일보호와 균등대우' 원칙을 천명하고 있고, 이에 따라 비정규노동자에게도 임금 및 각종 수당, 모성보호, 안전과 보건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

다운로드 장바구니
[노동경제학] 비정규직 노동현황과 문제점 해결모색방안에 대한 고찰

.6%p, 2.5%p 증가하였다.ㄴ) 법정복지 및 부가급여 적용비율임금노동자에 대한 퇴직금, 상여금, 시간외 수당의 적용 비율은 각각 48.3%, 48.0%, 39.0%로 전년 동월 ... 대비 각각 ?1.0%p, ?1.0%p, 0.1p 증가하였다. 이 가운데 정규직의 퇴직금, 상여금, 시간외 수당 적용 비율은 각각 93.2%, 92.5%, 76.7%이며, 퇴직금 ... 과 상여금은 전년 동월 대비 각각 1.1%p, 0.6%p 적용 비율이 감소하였으며, 시간외 수당은 전년 동월 대비 1.1%p상승하였다. 반면 비정규직의 퇴직금, 상여금, 시간외 수당

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.05

다운로드 장바구니
주5일 근무제에 대하여

부르고 있다.이렇게 기준 노동시간이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것이다.현재 근로기준법으로는 1주일에 12시간까지 초과근로를 하 ... 근로를 계속하면 노동시간이 줄어드는 것이 아니라 잔업수당만 올라가는 꼴이 될 수 있기 때문이다.또 하나가 휴일휴가를 늘리는 것이다.외국과 비교하면 우리나라는 유급 휴일과 휴가 ... 한 일입니다.민주노총은 이러한 법정노동시간 외에 필요한 여러 조치들을 담은 노동시간단축특별법을 만들어 법제정 할 것을 요구하고 있다.정리하면 민주노총은 주5일근무제 실시를 위하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

다운로드 장바구니
종합소득세과세표준과 세액계산

로 발생한 소득(상가임대료 등)종 합소 득개별합산소 득사업소득개인사업과 자유직업을 통해 발생한 소득 (임업,산림 포함)근로소득근로제공의 대가로 받는 소득(급여, 수당, 상여금)종 합소 ... 는 기부금공제방법만을 적용받을 수 있다.(근로소득이 없는 자도 기부금공제는 받을 수 있다.)* 기부금공제액= 법정기부금 + MIN(지정기부금, 지정기부금 한도액) - 필요경비에 산입 ... 한 기부금* 지정기부금 한도액= (종합소득금액 + 필요경비에 산입한 기부금 - 원천징수세율적용 금융소득금액- 법정기부금) × 10%사업소득 또는 부동산임대소득이 있는 자의 경우

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.15

다운로드 장바구니
성과주의 보상체계

:63.기존 임금항목과 연봉임금 항목 대비연월차수당법정수당법정 수당시간외 수당, 해외근무수당, 현장수당변동수당/직무수당변동 수당상반기하반기 특별상여로 활용종전고정상여의 일부인센티브 ... 시기 및 절차를 결정법정수당, 퇴직금, 사회보험료의 처리기준 마련취업규칙의 변경과 연봉제 급여규정을 작성개인별 연봉계약서를 작성Ⅲ.한국기업의연봉제..PAGE:12누적인상, 교섭인상 ... ?Incentive pay고과승급(merit pay by performance evaluation)연봉(base pay)미국식 연봉고과상여고과승급(merit pay)Base-up제수당연봉(기본

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

다운로드 장바구니
[노사관계] 구조조정과 고용관계

부도- 법정 관리 2002년 4월 GM과 계약미국기업의 구조조정미국기업의 고용관리 : 구조조정을 상시 실시하고 있고 lay-off 제도가 확립 미국 기업들은 한순간에 구조조정 ... 금지, 시간외 근로금지 임원수당의 삭감 3. 합리적이고 공정한 해고의 기준 근로자 생활보호 측면과 사용자 이익 측면을 동시에 고려 4. 노동조합과의 성실한 협의한국기업이 나아가야 할

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.10

다운로드 장바구니

이전10개 159 160 161 162 163164165 166 167 168 다음10개

파워링크

신청하기