"법정수당"의 검색결과 입니다.

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"법정수당" 검색결과 3,241-3,260 / 3,992건

[경제원론] 주5일 근무제의 경제적 효과

이 나오는 것은 아니지만우리의 근로시간 단축 경험을 기초할 경우-법정근로시간을 주 40 시간으로 9.1%단축할 경우 총 고용은 5.2%증가하고 ,이는 2000 년의 임금근로자가 1 ... 하되 상한선을 22일로 제한한다는 가정두가지 임금보전 방식-시간당 임금율의 전면적인 조정에 의한 보전 방식-시간당 임금율과 상관없이 보전수당 (조정수당 )등의 수당을 통해 보전하는 방식 ... (현실적으로 이 방식이 채택될 것으로 기대됨 .)각 시나리오마다 임금 구성의 급여액들을 계산하여 월총급여액과 연간급여를 추정한 후 임금상승률을 전망-보전수당으로 보전하는 경우연간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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[경제, 문화] 네덜란드와 아일랜드의 경제위기 극복

% ↑)6.3만명 → 18만명최저생활지원(461.5% ↑)6.5만명 → 30만명질병수당 수혜자( 33.3% ↑)120만명 → 160만명연금수혜자(1,000% ↑)6.8만명 → 68만 ... 명실업수당'네덜란드 병'의 발생과 원인임금상승►인플레이션과 재정적자를 메꾸기 위한 사회보장세 인상으로 지속상승, 노사간 대립관계지속 제조업의 수출경쟁력 상실►천연가스 및 원유 수출 ... 요건을 실직 前 1년간 26주 이상 근무에서 39 이상 근무로 강화 -수당도 종전의 80%→70%로 삭감 장애보험 -신체장애보험 수혜자 축소법 제정 -신체장애자와 취업 불가능자 간

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.18

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국민참여재판제도에 관한 고찰

도 유도한다. 선발된 참심원은 한차례 연임이 가능하다.참심원은 한 달에 한 번 법정에 나와 재판에 참여하며, 시간당 4유로(우리돈 6000원)의 수당과 교통비를 보조받는다. 보통 3명

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.02

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인사관리

다.2. 주5일 근무제에 대해서 설명하라.5일 근무제는 법정근로시간을 기존 44시간에서 40시간으로 단축한 '주40시간 근무제도'를 말하는 것으로, 2003년 근로기준법이 개정 ... 되어 대한 임금을 받지 않는 대신 휴가를 갈 수 있는 제도다.-연장근로 한도는 3년간 한시적으로 1주당 12시간에서 16시간으로 확대된다. 연장근로 수당 할증률은 최초 4시간에 대해 ... 를 위해 지난 95년 ‘국무원령’을 통해 공무원의 법정 노동시간을 주 40시간으로 확정하고 2년뒤 주5일제를 민간부문까지 확대했다. 일본의 경우는 지난 87년 노동기준법 개정 당시

리포트 | 16페이지 | 14,300원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15

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[사회 복지] 국내 입양의 실태와 문제점 및 개선방안

으로 볼 수 있다. 또한 복지부와 서울시는 현재 아동을 입양하면 1인당 월 10만원의 양육수당(만 12세까지)을, 장애아동을 입양하면 1인당 월 55만1000원의 양육비(만 17세 ... 고 있다.③ 입양의 취소 및 파양입양특례법에 입양의 무효와 취소 및 파양에 대한 규정이 없어, 민법을 적용할 수밖에 없다. 파양(협의 또는 재판파양)시 입양승낙자인 법정대리인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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[인적자원관리 경영학] 기업의 복리후생

의 3가지 원칙 1. 적정성의 원칙 2. 합리성의 원칙 3. 협력성의 원칙복리후생의 여러 유형들임 금직접보상간접보상임금복리후생법정복리후생 : 의료보험, 연금보험, 실업보험, 산업재해 ... 보험, 장애인 고용촉진기금, 연월차휴가, 최저임금제, 퇴직금제도법정외복리후생 : 급식비, 의료보건비, 경조비, 학비보조, 문화-오락시설, 보육비, 보험료, 저축지원비, 주택보조비현물 ... 질병노령산업재해실업의료보험연금보험산업재해 보상보험고용보험근로자의 안전욕구와 보험법정 복리후생 국가가 기업 종업원을 보호하고 국가사회복지의 한 보조 수단으로 법률을 제정하여 기업

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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[경영] 인사제도

에 따라서 사용자에게 반드시 지급하도록 규정한 수당이 있으며 이것을 법정수당이라고합니다.법정수당은주휴수당,연장근로수당,야간근로수당, 생리수당, 연월차 수당이 있습니다이러한 법정수당 ... 계약같은연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 및 월차수당, 년차수당, 생리수당을 법정수당이라고 하며 근로기준법에서는 사용자가 의무적으로 지급하도록 규정하고 있으며 사용자가 이 ... 를 어기면 처벌을 받게 됩니다. 법정수당의 소멸시효도 임금과 같이 3년으로서 사유발생일로부터 3년까지는 언제든지 청구할 수 있습니다.임금체계관리요인.1) 임금의 뜻과 중요성: 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.04

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사회복지 정책의 재원의 종류

는 기업연금은 없고 법정 퇴직금 제도가 있음(공무원, 사학, 군인연금)? 건강분야- 기업복지의 역할은 미비함.(공공의료보험의 발달로 인함)- 국가로부터의 질병수당 급여를 보충

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.05

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[연봉제] 연봉제

으로 통합관리되고 법정수당 또는 일부 변동임금들이 개별수당으로 남게되므로 임금관리가 편리해 지고 임금이 내역보다는 총액관리 시스템으로 전환되어 진다.3)합리적인 방식의 임금지급업무목표 ... 해서는 우수한 인재의 확보가 가능하다.2)임금관리가 편리연봉제는 임금체계가 단순화되어 임금관리가 용이해지고 업무의 효율이 향상된다. 즉, 연봉제에서는 각종 수당체계가 기준임금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17

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[빈곤][결식아동][아동복지][가족복지][빈곤, 결식아동 실태][결식아동 지원 사례][빈곤, 결식아동을 위한 대책]빈곤, 결식아동의 실태와 결식아동 지원 사례 및 향후 빈곤, 결식아동을 위한 대책(빈곤, 결식아동)

의 내실화2) 빈곤 아동을 위한 공보육 실시2. 저소득 모자 및 부자가정 선정기준의 상향3. 저소득층 및 이혼가정 자녀를 위한 아동수당 지급4. 긴급식품권 제공5. 편부모 가정 및 ... 고 있는 아동의 분포를 보면, 총 아동 546,000명중 무료인 법정 저소득층 아동은 2.9%이고, 반액감면대상아동은 18.0%, 한시적 생활보호대상 아동은 0.2%이다. 일반 가정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.01

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[노인문제]노인의료보장

로 충당된다.- 적용의 실례 우리나라의 경우 경로우대제와 경로 승차요금(교통수당)의 지급사회보험- 개념 국가 또는 공익단체가 보험운영 주체가 되어 노동자가 일정한 기간 이상 일 ... 하나로서 국민의 상법 등에 대한 사회보장의 중추적 기능을 담당하면서 궁극적으로는 국민개인보험의 달성을 최종목표로 한다. 급여에는 요양급여와 임의급여 2종류가 있다.요양급여(법정급여 ... , 이송 등이 있다. 임의급여에는 국민간강보험법에 규정한 요양급여 외에 대통령령이 정하는 바에 의하여 장제비, 상병수당, 기타 급여를 실시하는 것을 말한다.①국민건강보험제도고가의

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.26

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[사회복지]외국의 사회복지행정-미국,영국,일본

가족서비스사무소성인서비스 사무소지역복지사무소지방사무소2. 영국1. 사회보장제도의 전반적 체계? 퇴직연금? 기여기초형 구직수당? 장해급여? 해산수당? 미망인연금기여형급여사회보험 ... ? 법정 통제권을 행사하기 위한 개혁 프로그램을 시작하였다.② 보건부의 역할- NHS와 사회적 보호의 전반적인 방향을 설정하고 변화를 주도한다.- 서비스의 질을 개선하기 위한 전국적인

리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2006.09.26

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고용보험 ppt

어서 일반 국민이 법 문장을 쉽게 읽고 이해할 수 있도록 하려는 의도로 전면 개정하게 되었다.2. 고용보험 내용고용창출사업ⅰ지원요건 - 우전지원 대상기업의 사업주가 법정 시행일 6월 ... 별 180만원씩 법정시행일까지 지원 (단축전 근로자수의 10% 범위내에서 지원) ⅲ지원금 신청절차 - 매분기 다음달 말일가지 사업장 소재지 관할 고용안정센터에 신청ⅰ지원요건 - 교대제 ... 지 보전수당2. 고용보험 내용고용촉진지원출산후 계속 고용지원금2. 고용보험 내용고용촉진지원직장보육시설 설치, 운영비지원2. 고용보험 내용건설근로자퇴직공세부금자원2. 고용보험 내용

리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.07

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근로기준법에 의거한 근로계약서 및 입사자준수서약서, 연장근로동의서,성희롱 및 제규정이행 서약서 양식 통합본

장소 및 부서 : 생산부(3) 채용기간 중 수행하여야 할 업무 : 제조 업무(“갑”의 업무형태에 따라 근무 장소 및 근무 직종을 변경할 수 있다.)4. 휴일 : 법정휴일5. 휴가 ... : 하기휴가 : 1년 미만은 무급 휴가1년 이상은 2일 유급 휴가6. 임금(1) 급 여 : 일급 \34,560원으로 한다.(주 만근 시 주차수당 지급, 연장 또는 특근 시 수당

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.12

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[사회복지학] 편모가족

한 여성이 그 가구의 주된 혹은 제일의 생계 책임을 지는 경우를 이른다(일반적으로 모·부자복지법에 의한 법정모자가정과 국민기초생활보장법 수급권자에 해당하는 경우).2) 선정기준(1 ... 의 신규 미취업자, 고용보험미적용실직자선발기준-·훈련기관에서 서류전형, 필기시험, 면접 등을 통해 선발훈련수당·출석일수의 80% 이상 출석한 훈련생에게 훈련수당을 지급- 교통비 ... : 3만원/월- 가족수당: 10만원/월(재산과세액이 3만원 미만으로서 부양가족이 있는 훈련생)- 보육수당: 5만원/월(재산과세액이 3만원미만이며, 6세 미만의 자녀가 있는 실직가인

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.24

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[사회보장법] 국민건강보험

한다는 비판이 적지 않았다. 따라서 비록 임의급여의 형태이지만 상병수당을지 급할 수 있도록 규정하였다. 아직 자세한 세부규정이 마련되지 않았고, 상병수당의 경우에는 법정급여가 아니 ... 으로서의 성격과 조화될 수 있을 것이다.3. 급여의 법적 성격국민건강보험법상의 급여는 법적 성격에 따라 법정급여와 재량급여, 임의급여로 나누어 진다. 법정급여는 법률의 규정에 의해서 급여 ... 의 지 보험급여의 범위·방법·절 차 기타 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.(3) 임의급여(법 제45조)장제비, 본인부담액 보상금, 상병수당 등이 임의급여로서 예정되어 있다.1

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.13

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세계 경제질서의 재편

인디애나 : 누가 누구를 착취하는가●2003년 미국의 인디애나 주는 실업수당 지급문제를 처리하는 컴퓨터 시스템의 성능을 향상시키기 위해 계약을 입찰에 부쳤다. 인도 타타 컨설턴시 ... 는가? 또한 정부는 얼마나 공평해져야 하는가? =>다면적 개인의 정체성의 재정립이 필요하다.(5) 누가 무엇을 소유하는가?● 지적재산권을 보호하는 법정 장치는 혁신자가 혁신에 대한 보상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15

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아동보육

요일 및 법정공휴일에 실시되는 보육형태이다. 이 형태도 직종의 다변화에 따른 일종의 사회적 대응책이라 할 수 있지만, 활성화될 가능성은 희박하다고 볼 수 있다.단기간 숙식보육 ... 의 운영비는 병원에서 90%를 지원하고, 3%는 가족수당기금(CAF)에서 나오고, 부모는 단 7%만을 부담한다. 부모의 보육료 부담은 일률적으로 동일한 금액을 부과하는 것이 아니

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.05

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[소비자 행동론] 주 5일 근무제가 기업 경영에 미치는 영향

단가경쟁력주5일 근무기업 경영에 미치는 영향…(cont.)□ 실 근로시간이 동일하다면, 주 5일 근무 도입시 임금은 약14.5% 상승- 임금단가 인상이 유급휴가, 연월차 수당 ... 현 수준 유지시시급단가 상향조정시구 분주: 1) 주당 실근로시간 47.1(2000년 전산업평균) 을 적용 2) 초과할증률은 법정시간을 초과하는 근로에 대한 가산임금 산정시 적용 ... (예) 시간당 임금이 5,000원이고 2시간 초과근로를 한 경우, 초과 2시간에 대한 수당은 5,000원 × 2시간 × 1.5(50% 할증시)=15,000원주5일 근무기업 경영

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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[행정학] 주5일근무제 도입의 혁신방안

시간으로 단축휴일·휴가제도 등 7개 항목 개정과 함께법정근로시간 단축 논의 가능초과근로 축 소일, 주, 월 단위 초과근로 한도설정 및 축소(예, 주 10시간)시간외 근로수당 할증 ... 【 목 차 】1. 서론 12. 주5일 근무제의 개요 21) 주5일근무제의 논의의 시작2) 주5일 근무제의 목적3.주5일 근무제의 주요쟁점사안 41)법정근로시간 단축2)초과근로축소 ... 이 있다는 통계가 있고, 이에 대해선 호봉제 임금체계에선 주5일 근무제가 시간외수당 증가 등 기업주 입장에선 부담이 될 것이다. 특히 노동의존도가 높고 투자여력이 없는 한계기업들은 주

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.01

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