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"노동조합및노동관계조" 검색결과 3,221-3,240 / 8,310건

  • 전교조에 대한 오해와 진실 그리고 현재
    적인 차원에서 교육을 진행하고자 노력 INTERVIEW 질의 응답 4. 한국 노사관계노조 교육에 , 교육 실상에 대한 전교조의 의견은 ? 공교육의 교육과정에서 노동의 가치 ... INTERVIEW 질의 응답 3. 학교 내에 다른 교사 노동단체들의 존재 여부 및 이유 , 그들과 전교조의 공통점 및 차이점 , 이러한 복수 노조 문제는 전교조의 활동에 어떠한 영향을 끼치 ... 화되어 있지 않은 상황에서 전교조 결성 98 년 하반기 교원노조법이 국회에 상정 99 년 1 월 6 일 이 법이 국회를 통과함에 따라 전교조의 합법화가 실현 1. 발생 배경전교조
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 일본의 노사관계에 대하여
    의 中間的인 立場에 서고 있으며, 구체적인 투쟁지도에는 현실처리적인 態度를 갖고 있다.④中立勞聯?總評 등에 불만을 가진 전기노동조합 연합회 등의 일부 勞動組合이 1956년 중립노조 간담 ... 이 조합 수 및 조합원 수가 다같이 압도적으로 많아, 현재 7만 3천 여 개의 勞動組合에서 기업별 노조조합원이 점하는 비율은 각각 93.6% 및 84.9%가 되고 있다. 구미제국 ... 로서 그 유형에 있어 우리 나라와 비슷한 점이 많다.3. 일본 노동조합 연합체의 성향①總評이는 經濟鬪爭을 勞動運動의 기본으로 한다는 일본적 勞動組合 主義의 사고를 표방하고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.24
  • 대한민국 노동시장의 분석 (비정규직의 문제점)
    자공급계약에 의하여 타인에게 사용하게 하는 사업을 의미한다. 현재 국내 근로자 공급사업은 노동조함 및 노동관계조정법에 의한 노동조합만이 할 수 있으며 노동부 장관의 허가를 얻 ... 고용 및 노동시장 문제(우리나라 비정규직의 문제)목 차Ⅰ. 서 론1. 정 의2. 발생원인3. 규 모4. 사회문제로 대두되는 이유Ⅱ. 본 론1. 정규직과의 차별과 유형2. 차별 ... 증가 원인은 무역장벽이 점차적으로 사라지고 있는 세계화 추세, 국가 정책상 측면, 기술 발전으로 말미암은 지식정보화 사회 도래 등의 외부 환경적 요소를 비롯하여 노동수요 및 노동공급
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04
  • 신자유주의의 정의와 세계화, 신자유주의와 사회화, 신자유주의와 연금개악, 신자유주의와 노동불안정, 신자유주의와 금융세계화, 신자유주의와 산업재해, 신자유주의와 제3세계위기, 신자유주의와 문화사회교육
    하고자 하였지만, 당 밖에서는 공산당의 이론가들과 협력하는 ‘경제정책대안연구그룹’이 결성되었고, 1980년대 중반에는 독일 최대의 노동조합인 금속산업노조가 철강산업의 구조적 위기에 대응 ... 던 확장적 화폐정책에서 ‘건전화폐’를 지지하는 매우 긴축적인 화폐정책으로의 전환이 있었고, 이와 동시에 탈규제, 노동자운동 및 노동조합에 대한 직접적인 공격, 대규모 합병에 유리 ... )을 당의 공식적 선거강령으로 채택하였고 프랑스 사회당과 공산당은 공동선거강령에 합의하였으며, 70년대 중반 스웨덴 노동조합과 사민당은 마이드너의 ‘임금노동자기금안’(기금을 통한 사회
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.10.02
  • 성폭력에 대한 예방 캠페인을 진행할 때 필요한 자원봉사자를 모집하고 홍보하고자 한다. 이 때 수행할 자원봉사자 모집 및 유형을 선택하여 홍보활동 방법에 대하여 서술하시오.
    사회 형성에 기여할 수 있다고 보이는 공동체이다. 즉 직장 내 집단이나 각종 직업협회 등을 통한 전문기술을 가진 자원봉사자를 개발하고 기업과 노동조합이 함께 참여하도록 하여 직장 ... 봉사자 모집 및 유형을 선택하여 홍보활동 방법에 대하여 서술하시오.교 수 명 :이름_아이디 :제 출 일 :※ 목 차 ※1.서론(1)자원봉사자 모집의 의미(2)모집전 준비단계의 필요 ... 성(3)자원봉사자 모집 및 유형2.본론(1) 자원봉사자의 개발(2) 홍보방법(3) 면접과 선발(4) 자원봉사자 모집에 따른 홍보전략(5) 자원봉사자 모집방법3.결론(1) 성폭력
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.18
  • 인적자원 Final
    를적, 권위적, 노예적 인적자원관리○온정적 인적자원관리-19세기 중엽 영국에 선거권 운동, 노동자들이 권익위해 노동조합 조직, 단결금지법 폐지와 직 종별 노조조직, 해외이민, 인력 ... 공급이 충분X, 비인간적인대우 비판, 기업가는 노조조직화 방지, 종업원대표제,공장위원회, 노동조건 개선, 복지후생 마련, 친권적 관리방식, 로버트 오웬○고전적 인적자원관리:인적자원 ... ○현대적 직무설계-직무담당자의 사회적,인간적 욕구까지도 충족시킬 수 있도록 직무내용,작업방법 및직무상호간의 관계를 결정, 공정설계에 인간존중 사고를 투입시킨 작업자 지향의 직무설계
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.14
  • 사회복지 실천과 연관성에 대하여
    이외의 상호부조 조직과 활동비공식 부문에서동창회,향우회,문중,계모임등이 있고 공식부문에서는 노동조합, 자조집단 자조집단은 비슷한 욕구를 가진 사람들이 서로를 돕기에 조직한 집단인데 ... 의 연관성 및 실천사례ㆍ 가족과 직장의 개념과 특징ㆍ 연관성 및 실천사례- 조직&지역사회와의 연관성 및 실천사례ㆍ 조직&지역사회의 개념과 특징ㆍ 연관성 및 실천사례- 우리 문화 속 ... 에서의 사회복지와 실천사례ㆍ 가족&직장의 개념과 특징ㆍ 연관성 및 실천사례Ⅲ. 結論
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.09
  • [화학 산업] 화학 산업의 현황, 화학 산업의 특징, 화학 산업 소개, 스털링 화학의 현황 특징, 화학 산업의 전망, 화학 산업의 나아갈 방향
    - 결론 결 론TQM 팀에 직속 경영자 배정 06. ㅣ 앞으로의 전망 및 해결책06. ㅣ 앞으로의 전망 및 해결책앞으로의 전망 QPI의 미래는 노동법과 조직화 된 노동이 유연 ... . 그러나 이러한 변화들은 조직화된 노동세력으로부터 완강한 저항 을 받고있다 . 지금까지의 노조의 취업 규칙은 동일한 조취를 취하는 것을 불가능하게 하여 회사가 경쟁상 불이익을 감수 ... Case Study -Sterling Chemical’s Inc.CONTENTS 01. 02. 03. 04. 05. 06. 화학 산업 소개 품질 및 생산성의 중요성 스털링 화학
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.15
  • 산업재해보상보험법
    에 한하여 추가적으로 이들을 보호할 수 있는 장치가 마련되어야 할 것이다.)2. 현장실습생산재법 제123조로 인하여 현장실습생(현장 실습을 하고 있는 학생 및 훈련생) 중 고용노동부 ... 고자 하는 부분이 있다. 산재법 제1조에서는 동법의 목적에 관하여 "산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 ... .이득호, "소규모 사업장, 산업재해 빨간불 - 산업재해를 줄이기 위한 안전문화 정착 시급하다", 「월간 한국노총」(2011.9), 한국노동조합총연맹, 2011.청소년노동인권네트워크
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 공무원의 권리
    )지방공무원으로서의 ‘사실상 노무에 종사하는 공무원’의 범위는 조례로 정한다.한편, 교원의노동조합설립및운영등에관한법률은 유치원교사, 초등학교중학교공등학교공민학교고등공민학교고등기술학교 ... 및 특수학교의 교원에 대하여 노동조합을 설립하고, 단체교섭 등을 할 권리를 보장하고 있다.7. 공무원직장협의회를 설립 운영할 수 있는 권리ㄱ. 협의회의 설립국가기관 지방자치단체 및 ... 에 종사하는 자③노무자의 감독사무에 종사하는 자④보안업무규정에 의한 보안목표시설의 경비업무에 종사하는 자⑤ 승용자동차 및 구급차의 운전에 종사하는 자(국가공무원복무규정 제28조
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.08
  • 현대자동차 노사분규
    는 기존의 노사관계 지형을 살펴볼 필요가 있다.지난 10년 동안 현대자동차와 같은 대기업 노동조합들은 전체 노동운동의 중심적 역할을 수행했다. 대기업 노동조합은 해당 기업이 지불능력 ... 다.차입경영과 상호지급보증, 상호출자로 인해 심각한 경영부실을 초래하고 있는 것이다. 재벌체제의 이러한 특징은 노사관계가 대립적인 것으로 형성되는 데 작용한 것으로 보인다. 노동조합 ... 한 ‘필요악'같은 존재로 여기고 있다. 한편, 현대자동차 노동조합은 1987년 결성된 이후 민간기업 노조로서는 최대 규모로서 민주노총의 핵심을 구성하고 있다. 현대자동차 노동조합을 비롯
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.28
  • 강좌중국사 54운동
    - 중화공업협회, 중화공회총회 등등 공계단체, 중소부르조아나 정객들에 의해 설립- 숙련공들이 주요 구성원- 실업구국의 목적하에 실업발전, 노동자 교육 및 노동자 복지 추구- 순수 ... 노동조합과는 구별되는 민족부르조아류의 노동조합, 5·4운동 공계대표로 참가Ⅳ. 5·4사건의 전개1. 북경중심의 학생운동1) 배경 : 1919년 4월 30일 산둥문제에 관한 파리 ... 은 자신의 이해관계를 각성시키고 그들을 계몽, 조직해야 될 필요성 절감? 활동① 조인거부 이후 시위운동 열기↓ → 사회개량, 개조를 위한 사회활동에 중점‘민중속으로’ 사회의식과 식자
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.12
  • 공산주의 이론, 소련 공산주의의 붕괴, 동독 공산주의의 붕괴, 동유럽 공산주의의 붕괴(사회주의 개혁), 중국 공산주의의 변혁, 북한 공산주의의 붕괴론 분석(공산주의, 공산주의 붕괴, 소련, 동독, 동유럽, 중국)
    예측한다는 것은 쉬운 일이 아니다. 그러나 공화국간 경제공동체 조약체결과 집단안보조약의 체결을 위한 논의, 그리고 각 공화국간 경제적 상호보완관계 및 다민족성 등을 고려하여 상당히 ... 적 성 동독 사회주의의 사회질서를 특징짓는 이 ‘노동사회’에는 노동자들이 노동조합과 기업내의 당조직에 의해 노동현장을 매개로 직?간접적으로 ‘통제의 대상’이 된다는 측면 외에, (현실 ... 고 있는바, 개혁에 뒤따르는 사회적 영향에 대한 불만의 소리가 높아지고 있다. 비공식적으로 연대노조와 통일노동당 內 개혁세력의 합의 위에서 유지되고 있으며, 그 예로 의회에서는 統一
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.29
  • [선거론] 정당의 후보자추천
    번밖에 없다.2)노동당하원의원 후보를 지구당에서 결정한다. 개인들은 후보로 지원할 수 없으며 중앙당도 후보자를 추천할 수 없다. 후보 추천은 노동당과 연관을 맺고 있는 노동조합 ... 의 추천을 받거나 또는 노동당지구당에 연관을 맺고 있는 단체로부터 추천을 받아야 한다. 이 경우 노동조합이나 관련단체는 한 명밖에 추천할 수 없다.노동조합의 추천을 받은 사람이 후보 ... 로 선정될 경우 노동조합은 선거비용의 80%까지를 노동당에 기부할 수 있으며 추가로 1년에 350파운드를 기금으로 노동당에 기부한다. 노동당지구당의 집행위원회는 이들 명단에서 몇 명
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.26 | 수정일 2023.03.06
  • [인사행정]공무원노동단체에 대한 견해
    에서는 모든 공무원의 쟁의행위(단체행동권)를 불인정 하였으나 1993년 노동쟁의조정법이 헌법 불합치결정을 받은 이후 1997년에 이 법은 폐지되고 새롭게 '노동조합노동관계 조정법'이 ... 되었기 때문에 선진국에서 사기업부문의 노동조합운동의 자극을 받아 공무원의 조합화운동이 전개 (4)공무원노조운동은 특정국가의 정치적, 사회적 여건이나 역사적 배경, 법체계 등에 따라 ... 라 명시 (4)따라서 현재 공무원이 가입하고 있는 노동조합은 1)정보통 신 노조 2)중앙의료 노조 등이며 현업관서에 근무하는 기능직 공무원으로 가입 구성(5)과거 노동쟁의조정법
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.24
  • 복수노조시 단체교섭 분석
    결론복수노조시 단체교섭 분석I. 서론1. 연구목적복수노조 금지조항의 유예는 그 자체로 위법성을 여실히 보여주고 있다. 헌법 제33조에 명백히 기술된 노동자의 자주적인 단결권에 정면 ... 가 스스로 노조를 설립하거나 자유롭게 선택한 노조에 가입할 수 있는 권리를 규정하고 있는 제87조 협약에도 반하는 것으로 한국은 ILO 결사의 자유 위원회에서 수차례 노동법 개정 권고 ... 단결권 문제가 해결된다. 그러나 한 사업장에 복수의 노동조합이 있는 경우에는 각각의 노조는 타 노조와는 별도의 단체교섭을 행할 수 있게 된다. 이는 빈번한 노동쟁의가 발생하게 될
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.28
  • 대한항공 노사관계 분석 및 해결방안
    UNION)3. 2001년도 노조활동 주요 쟁점사항 및 노사협의안4. 2002년도 노조활동 주요 쟁점사항 및 노사협의안Chapter 5. 객실승무원 노동조합1. 객실승무원 지부 ... 노동조합2. 객실승무원의 승무규정 요구안Chapter 6. 조종사 노조1. 대한항공 조종사노조 쟁의일지2. 2000년 단체협약과 2001년 단체협약 개정안의 비교3. 긴급조정 발동 ... ), 총파업(전 산업에 걸쳐 전국적으로 행하는 파업) 등으로 나눌 수 있다. 또한 사용자의 직장폐쇄보다 먼저 행해지는 공격적 파업과 직장폐쇄 후 행해지는 방어적 파업이 있는데 노동조합
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.13
  • 조직행위론 사례분석
    다는 원인변수이다.3) 조직구조특성 요인조직구조요인으로 조직의 규모, 권한의 집중도, 통제의 범위 및 노동조합의 유무, 근무환경, 조직의 복지 및 우대 등 조직구조적인 변수 ... 하고 있다. 기사에서 다룬 EAP의 대상은 감정노동에 대해 자주 인용되는 고객접대 직군만을 특정지은 제도는 아니지만, 직장이란 내부구조 사회관계에서는 기본적으로 자신의 감정을 기만하는 ... 조 직 행 위 론팀 프로젝트과 목조직행위론담 당 교 수강재열 교수님제 출 날 짜조조장조원목 차1. 스트레스1) 개념정의
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.19
  • [법학]노동조합의 설립요건
    . 노동조합의 실질적 요건1. 의의노조법 2조에서는 노동조합 설립에 있어 실질적으로 갖추어야 할 사항을 규정하면서, 적극적 요건과 소극적 요건으로 나누어 설명하고 있다.2. 적극 ... 로 여기서 단체라 함은 2인 이상의 근로자 개인이 조직한 인적 결합체를 의미하며, 연합단체라 함은 노조법 10조 2항에 따라 노동조합을 구성원으로 하여 조직된 상부단체를 말한다.3 ... . 소극적 요건1) 의의노동조합 설립의 소극적 요건이라 함은 이에 해당하는 경우 노동조합의 설립이 인정되지 아니하는 요건을 말하며, 노조법 2조 4호에서는 다음의 다섯가지 경우
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.06
  • 글로벌기업,조직구조,인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    별 , 역사별로 차이가 존재 해결방안 노사관 상호신뢰 구축 보상적 측면 강화 개인맞춤형 경력개발관리 교육 , 훈련 강화 사회적 책임 실행 현지 노동조합을 이해 우호적 협력 관계 모색 ... 채용관리 해외 파견자 관리 현지 인적자원관리 국제인적자원관리의 영역과 구성 – 1. 진행단계근로 , 고용 법률 소득 및 생활수준 기술수준 및 노동숙련도 문화와 관습 차이 국제인적자원 ... 관리의 영역과 구성 – 2. 하부구조현지 인적자원관리 현지근로자 관리 노동조합관리 특징 낮은 애사심 높은 이직률 노사간의 불신 = 경영성과 하락 노동조합 운영방식과 역할은 국가
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10
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