"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 3,201-3,220 / 100,220건

무면허 음주 운전 사고 반성문 - 행정기관 제출용

감을 항상 가지고 살았습니다. 건설회사에 근무하며 작은일로 마다하지 않고 책임감있게 일을 하였고 남들 다 하는 불평불만 없이 최선을 다하며 일하였습니다. 혼자 모든 것을 해결 해야 하 ... 며 타인을 다치게 한 잘못으로 조사를 받고 있는 당사자 입니다. 어린 시절 부모님의 이혼 후 경제적으로 능력이 없으신 아버님과 어머님의 아들로서 경제적으로 책임을 져야 한다는 부담 ... . 가정을 책임지는 자로서 자의적 판단이 결과적으로 이런 중 범죄를 저지르게 되었고 이에 대하여 마음깊이 반성하고 있습니다. 사고 과정에서 발생한 인명 사고에 대해서는 피해자

서식 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.19 | 수정일 2024.08.08

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소비자,글로벌마켓,소비자의 8대 권리,소비자 피해,소비자 피해사례,소비자 운동

을 제시하기가 어렵다. 쿤밍시 소비자협회의 분석에 따르면, 법규의 부족 또한 업계가 정상적으로 발전하지 못한 원인이다. 문제가 생겼을 때 택배 회사는 종종 책임을 회피하고, 자체 ... 하는데 기여할 것으로 기대된다.해외소비자피해 사례? [프랑스] 해외 여행 중 발생한 건강 사고 보험 회사 책임 논란피해사례 : 이집트 관광중 혼수 상태에 빠진 한 프랑스 관광객이 보험 ... 구제 기구와 기관-국내와 국외의 소비자 피해 관련 법률-소비자 교육 관련1-2 개인적 차원-소비자 5대 책임-소비자 운동2. 시사점 및 결론Ⅰ 소비자의 현재1. 소비자의 8대 권리

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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저맥락 국가와 고맥락 국가

때문에 법률 또는 법률가가 매우 중요한 역할을 하며 개인적 공간을 중요시하고 침해 받는 것을 싫어한다. 실책에 대한 책임은 최하위층에게로 돌리며 무엇보다 ‘시간은 돈이다’라는 관념 ... 에 대한 책임은 주로 최고위층에게 가고 시간관념이 분명하지 않기 때문에 행정업무 등에서 시간이 오래 걸린다. 시간이 오래 걸리는 것이 단점으로만은 볼 수 없다. 시간이 오래 걸린다 ... 맥락 문화에서는 실책에 대한 책임을 최고위층이 지게 되고 저맥락 문화에서는 반대로 작용한다.(미국 맥도날드 커피 소송 사건)실제로 미국에 있을 때 맥도날드에서 주문한 커피

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두 가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 난다. 아울러 사회적 사건사고들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오 (산업복지론)

산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두 가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 난다. 아울러 사회적 사건사고 ... 들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오 (산업복지론)(사회복지, 사회복지사, 산업복지론, 미시적접근 ... , 거시적접근, 구의역사고, 태안화력발전소사고, 택배노동자과로사)Ⅰ. 서론산업복지에 대한 관점은 거시적인 접근방법과 미시적인 접근 방법의 두 가지 관점이 존재한다. 따라서 산업복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23

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ESG경영사례, 명품경영세미나, MS사

: 결정, 행동 및 결과에 대해 모든 책임을 진다.2. ESG경영이란?‘ESG’란 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조 ... 이 베이직 인터프리터를 개발하여 판매하기 위해 미국 뉴멕시코주 앨버커키에 Micro-soft라는 이름으로 회사를 세운다.2006년 6월 15일 빌 게이츠는 2008년 7월 31일에 은퇴 ... 다.2011년 5월 10일 마이크로소프트가 인터넷 전자회사 스카이프를 85억 달러(약 10조 원)에 인수하였다. 더불어 2013년 9월 2일, 마이크로소프트는 핀란드의 휴대전화 생산

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09

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[만점레포트]맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해 보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지 대책을 생각해 보시오.

을 하고 있음에도, 여성들은 전통적으로 여성에게 요구되는 가사와 자녀 양육에 대한 책임에서 벗어나지 못하는 현실에서 시작됩니다.1) 역할 갈등 및 역할 과중과중한 역할 부담과 갈등 ... 하고 그에 대한 복지 대책을 생각해 보시오.< 목 차 >I. 서론II. 본론1. 맞벌이 가족의 개념2. 맞벌이 가족의 유형 및 현황3. 맞벌이 가족의 발생 원인1가족복지론.hwp4 ... 을 전담하게 되지만 현실적으로 가사노동에 대한 가치를 사회에서 인정하지 않았고, 여성차별대우로 여성의 노동시장참여를 제한하였습니다. 산업사회에서는 여성은 자녀양육과 교육을 담당

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24

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해상운송의 의의와 형태(유형), 해상화물운송계약, 해상운송 관련 서류, 컨테이너운송

에서는 선주가 선장의 임명과 지휘감독을 담당한다. 그러나 선박임대차계약인 선체용선계약은 임차인이 선장의 임명과 지휘감독에 대한 권리를 가진다. 책임의 한계에 있어서는 정기용선계약 ... 되지만 정기용선계약에서는 운행기간에 의해 결정되고 선체용선계약에 있어서 임차료는 기간에 의해 결정된다.항해용선계약과 정기용선체약에 있어서 용선자는 기항담보에 대한 책임을 지지 않 ... 는다. 그러나 선체용선계약에 있어서 임차인은 화주 또는 용선자에 대해 기항담보 책임을 진다. 선주의 비용부담은 항해용선계약에 있어서 선원급료, 식대, 윤활유, 연료, 유지 및 수선료 그리고

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오

‘기업은 이윤을 추구하는 존재다.’누구나 알고 있는 말이다. 그런데 그 이윤이 단지 회사 내부로만 흐르고 끝난다면, 정말 그 기업은 사회로부터 환영받을 수 있을까? 요즘은 그렇 ... 지 않다. 오히려 반대로, 기업이 사회적 책임을 다하고 있는가에 따라 소비자들의 시선은 크게 달라진다. 요즘 사람들은 단지 물건을 고르지 않는다. 가치를 고른다. 제품을 사는 동시 ... 에 그 회사의 태도를 사고, 철학을 사고, 나아가 그 기업이 세상과 어떤 관계를 맺고 있는지를 묻는다.이런 분위기 속에서 ‘기업의 사회공헌활동’이라는 말은 단순히 보여주기식 행사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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조직심리학-조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

면서 여기저기 다른 회사 프로그램이란 프로그램 다 뒤져서 넣은건데 여기서 어떻게 보강하라는 건지 모르겠다.-우리회사 매장 디자인에 대해 고객 조사를 했더니 경쟁사보다 너무 뒤떨어진다는 ... 이 유행이라고 회사 혁신 방안을 우리 팀도 상향식으로 만들어야 한단다. 때문에 고작 2년차인 내가 팀에서 책임을 지고 아이디어를 만들어 기획팀에 보내야 한다. 열심히 아이디어 내 ... 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.4칙연산이 중요하지만 4칙연산을 수학이라 부르지 않고 산수라고 부르는 것처럼 비즈니스에선 엑셀 피봇 테이블 쓰는 법을 역량이라고 부르

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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한국방송대[노인교육론]내가 속한 세대의 특징 나 자신개인적 특성 내가 부모세대 후속세대와 세대차이 사건 경험 어떻게 대응1

에 대한 모든 책임을 생각하게 한다.이 과제를 하면서 나는 지금까지 어떻게 살았는가? 다시금 뒤돌아 보는 소중한 시간이었던 것 같았다. 로에빙거 말처럼 시작한 공부에 ”책임 ... 형_________________________________________________________________________1. 내가 속한 세대의 특징과 함께 ‘나 자신’ 의 개인적 특성에 대해 소개해 주십시오.지금 우리는 4차 ... 만으로는 4차 산업혁명 시대와 100세 시대를 살아가기에는 부족할 수 있다. 새로운 지식과 기술에 대한 지속적인 교육과 학습이 선행돼야 빠르게 변화하고 있는 4차 산업혁명 시대에 뒤처지

방송통신대 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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사랑과성 A+과제 / 사랑관련 영화 감상문

이 된다고 책임을 지는 것이 아닌, 현재 청소년들도 잘 배우고 성에 대한 개념을 학습하여 청소년기에도 성에 대해 충동적이거나 잘못된 행동을 하면 안 됩니다. 3장에서 배운 내용에 의하 ... 행복한 시간을 이어간다. 장기용은 아빠 차 빌려 타는 것이 미안해서 자신이 차를 샀고, 취직 후 회사에서 만난 여자 사원과 사랑에 빠져 점점 다은이에게 소홀해진다. 그러던 중 임신 ... 한 사실을 다은이가 알게 되고, 다은이는 낳고 싶지만, 장기용이 원치 않아 낙태한다. 낙태한 날에도 회사일 때문에 바쁘다며 장기용은 여사원과 함께 일하고 더욱 친해지며, 결국 다은

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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형감량확실한 음주운전반성문 100퍼센트보장

다가, 가까운 거리라 방심하여 운전, 상대 피해자에게 사고를 일으켜 전치 2주피해를 주었습니다. 당시 습하고 무척 무더운 상황이었고, 제가 음주를 했다는 사실에 대하여 인지하고 있 ... 술이 깼다고 생각하여 잘못된 생각을 하였습니다.회사봉급 생활자로 수입과 일감에 쫓겨 사는 저의 마음 한켠에는 늘 답답함과 고통스러운 마음이 자리잡아있었고 회사 직원들과 함께 저녁 ... 스럽습니다. 음주운전 자체가 법을 어기는 일이고, 잘못되면 타인의 안전까지 위험에 빠뜨리는 일임에도 음주 후 운전대를 잡은 제 자신을 깊이 반성하고 있습니다. 회사에서 기동성있게 움직이며 일

리포트 | 4페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.01.05

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노동시장에서 여성노동자 차별받는 양상, 그 이유 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술. 성사랑사회

문화로 여성이 회사생활을 함에 있어 심리적, 정신적으로 압박을 받게 된다.② 여성의 업무능력에 대한 편견여성이 남성보다 떨어진다는 인식과 함께 여성이 나약하다는 인식, 책임 ... 이나 가족애라는 말로 값이 매겨지지 않고 있다. 가사노동의 주된 종사자인 주부들은 ‘비경제활동인구’로 분류되어 가사노동에 대한 책임을 여성에게 떠넘기고 있기 때문에 일과 가정을 둘 다 잘 ... 성사랑사회노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.성사랑사회노동시장에서 여성

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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첼시 FC(Chelsea)SWOT

) 2022년 성적3) 마케팅 전략4) 후원 기업5) 사회적 책임6) 수익3. SWOT 분석 및 발전방안1) SWOT 분석2) 발전 방안III. 결론참고 문헌I. 서론프리미어 리그 ... 유로파 리그 진출권을 얻게 된다. 최하위 3팀은 하위 리그인 챔피언십리그로 강등 당하게 된다.이 레포트에서는 첼시(Chelsea)의 운영 실태와 발전 방안에 대해 논의하였다.II ... 을 맞춘 많은 프로그램으로 지역 사회 참여에 대한 강한 의지를 가지고 있다. 이러한 프로그램들을 통해, 클럽은 팬들과 더 넓은 지역 사회 사이에 친선과 긍정적인 브랜드 협회를 육성

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14

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기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오

들에게 긍정적인 이미지를 심어주었고, 나이키의 브랜드 충성도를 크게 높였다.2) 직원들의 만족도와 충성도 증가직원들이 기업의 사회공헌활동에 직접 참여하게 되면 회사에 대한 소속감과 자부심 ... 주제 : 기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 적 이익을 창출하는 존재로 머물러 있지 않다. 소비자와 사회는 기업이 운영과정에서 보여주는 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR)에 주목

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하

‘가치(Value)’란 어떠한 것인가 논해보고자 한다. 이를 통해 제4차 산업혁명 속 기업과 나아갈 방향을 예측해보고 고객의 숨겨진 니즈의 중요성이 경영 환경에 미치는 영향에 대해 ... 적인 비즈니스 모델로 세계화의 가장 큰 수혜로 거대 기업으로 성장했다. 본사는 디자인과 마케팅만 담당하고 생산을 모두 다른 회사에 아웃소싱하는 모델을 고안했고 점차 아웃소싱 비용 ... (Original Equipment Manufacturing) 방식으로 제품을 생산한다. 즉, 나이키는 스포츠용품을 생산하는 회사가 아닌 디자인 회사다. 그러므로 나이키 제품을 생산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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매일 반복되는 일상에서 삶의 목표를 성취하자면 현재 자신의 적응수준을 파악하고 갈등이나 문제점을 극

에 회사 전체적으로도 개인에게만 책임을 전가시키지 않고 관심을 기울일 필요가 있다.나의 경우에는 현재의 갈등이나 스트레스는 없는 상황이지만 과거에 친구와의 갈등으로 심각하게 스트레스 ... 여러분이 실천해야 하는 부분들에 대해서 구체적인 극복방안을 제시하세요.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론IV. 참고자료서론대다수의 사람들은 회사를 다니거나 일을 하면서 특별한 경우 ... 의 변화는 직무만족도를 급격하게 감소시키며 결과적으로는 직무수행 능력의 질적인 저하가 생긴다. 개인의 문제가 아닌 회사 차원의 입장에서도 생산성이 떨어지는 것은 중요한 문제기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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[a+취득자료] 가족생활주기 중 학습자 본인이 해당하는 가족생활주기를 선택하여, 학습자 본인의 가족생활주기의 특성을 정리하고 필요한 정책 및 개입 방안을 작성하여 봅시다.

에 대해 부모로서 행동을 거부하거나, 책임을 배우자에게 떠넘기는 등의 부모로의 변화를 거부 할 때에 문제가 발생하고는 한다는 특성이 있다. 또한 부부가 지나치게 직업이나 자녀양육에 대한 ... 라는 생각을 가지고 양육을 하게 되는 경우가 있는 데 이것은 아이와 아버지간의 사이를 멀어지게 하고 양육에 대한 어머니의 과도한 책임감으로 부부관계가 소홀해 지는 등의 문제가 생기 ... 하다. 자녀에게 가족에 대한 소속감과 안정감을 느낄 수 있도록 양육하고 부모의 지나친 기대감으로 인해서 자녀가 중압감을 느끼지 않도록 하기 위한 균형유지가 필요한 시기인 것이다.2) 나

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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(사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다

부주의함을 탓하는 태도이다. ‘어느 회사 제품이야, 정부는 뭣하고 있었어’라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회의 책임을 묻는 것이다. 본인이 관심을 갖고 있는 한 개의 사건 ... 관념이 빚어낸 결과라고도 볼 수 있다. 또한, 가정에서의 역할에 대해 여성 스스로가 책임감을 느껴 사회활동을 지속하지 않는다고도 보고 있다. 가사 등의 역할은 여자가 해야 한다는 ... 본인 스스로의 인식, 사회적 책임감으로 인해 결혼 후 회사를 그만두게 되는 것이다. 이 밖에도 여성 인력의 기피, 낮은 수요도 경력단절의 이유가 된다고 보았다.2. 두 관점에서 선택

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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경영학개론(우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오)

로 전환하여 책임경영과 정도경영을 위한 기초를 구축하였고, 정도경영을 위한 LG정도경영TFT를 구성하여 전사원과 임원을 대상으로 정도경영에 대한 교육을 실시하도록 하였다. 또한 조직 ... Ⅰ 서론기업가는 기업에 대한 경영 활동을 바탕으로 안정적인 기업 운영을 수행하는 주체로, 이들은 기업 경영 전반에 대한 주요한 의사결정을 수행하고 판단하여 기업 경영의 성패에 있 ... 등을 해라”라는 어록에서도 알 수 있듯이 구본무 회장은 정도를 지켜야 한다는 것을 가장 중요한 경영 철학이자 이념으로 두었다.처음으로 국내 그룹사 중에서 2003년 지주회사 체제

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16

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