"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 3,281-3,300 / 100,223건

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(사회복지학개론) 참치캔을 따다가 다치면 ‘조심하지, 애좀 잘 돌보지’라는 반응을 보인다. 이것은 개인과 가족의 부주의함

부주의함을 탓하는 태도이다. ‘어느 회사 제품이야, 정부는 뭣하고 있었어’라는 반응도 있을 수 있다. 이것은 사회의 책임을 묻는 것이다. 본인이 관심을 갖고 있는 한 개의 사건 ... 의 안전을 돌보아야하며, 그러지 못 했을 때 발생하는 상해나 피해 등의 불이익은 개인의 책임으로 돌아온다.또 다른 누군가는 사회의 무능력함을 탓하며 '어느 회사 제품이야, 정부는 뭣 ... 주체에 대한 상반된 두 의견은 개인이 안전을 보장 받지 못 하는 위험한 상황에서 그 책임을 어디로 물을 것인가, 에 대한 견해에서 더욱 팽팽히 대립한다. 이 글에서는 위의 예시

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술

[경영학개론]우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... , 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.이름: OOOⅠ. 서론우리나라는 6.25 한국전쟁 이후 이른바 ‘한강의 기적’이라고 불리 ... 으로 운영되고 있었는데, 김재철 회장은 독자적인 해외차관을 빌려와 배를 구매하고 동원산업주식회사를 창업하였다. 이후 한국 최초로 탑재모선식 조업방식을 성공시키고, 최초로 오징어 채낙기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

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성적 A+) 한국방송통신대학교 심리학에게묻다 2학기 기말과제물

라 생각했다. 하지만 회사라는 공간은 보는 눈도 많고 성과에 대한 책임이 분여하기 때문업무 강도가 높고 생각보다 혼자만의 시간이 없을 것으로 생각되기도 한다.2) 자동적 사고를 믿음 ... 이나 사소한 제스처 하나에도 민감하게 반응할 때가 있다. ‘심리학에게 묻다’ 수업을 통해 사람들이 경험하는 기분은 사건이나 상황에 대한 해석, 즉 인지의 영향을 크게 받는다는 것 ... 는 편지“이제서야 처음으로 당신에게 말합니다.” 저는 결혼 전까지는 부모님의 울타리 속에서 하고 싶은 것을 망설임 없이 하고 살았습니다. 그래서인지 인내심과 책임감의 중요성을 크

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.21

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간호관리학 미국 보건의료전달체계 (미국과 한국 보건의료체계 비교, 코로나 19 발생 시 미국과 한국 의료대응 비교, 우리나라 보건의료 체계 향후 방향)

은 자유방임형이다 . 특징은 다음과 같다. 의료의 자유 선택과 책임 강조(의료의 개인 책임)한다. 정부의 통제나 간섭은 극소화하며 민간 주도이다. 예방보다 치료 강조하고 있 ... 으며 자유방임형으로는 미국, 일본, 한국이 대표적이다. 자유방임형의 장점은 다음과 같다. 첫째, 국민이 의료인이나 보건의료인을 선택할 자유가 최대이다. 둘째, 의료의 책임도 개개인에게 있 ... - Out of pocket maximum : 중증 환자의 경우 미국에서 치료받는 경우, 한국보다 저렴한 비용 지불 - Deductible : 보험회사에서 의료비를 내주기 전에, 본인

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10 | 수정일 2024.12.13

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(산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는 곳

들에게 제공해야 한다는 일종의 시민적인 권리로 인식되기 시작했고 1920년대 말 세계적인 경제공황의 경험과 제1,2차 세계대전을 연달아 치르게 되면서 민간에 대한 국가의 개입 ... 할 수 있는 기반이 되도록 만드는 것이지만 임금으로 해결할 수 없는 사회적 위험, 장애요인이 어떤 사회에서든 발생하게 된다. 이러한 폐해는 국가, 사회가 책임을 지고 해결해야 하 ... 한 사건을 의미한다. 배합기 내 들어간 이물질을 제거하는 과정 속에서 신체 일부가 말려들어간 것으로 추정되고 있다. 동료들이 이번 사건으로 트라우마를 겪고 있지만 회사 측에서는 업무

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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인간사회 ) 독후감. 이상한 정상가족 자율적 개인과 열린 공동체를 그리며, 2017, 김희경, 동아시아

는 일임에도 불구하고, 여전히 여성에게 더 큰 부담을 지우는 관습이 미혼모와 미혼부의 개념 차이에서도 여실히 드러난다. 이 같은 불균형은 성평등과 육아 책임에 대한 재고가 필요한 지점이 ... 에서 공동체가 양육과 돌봄의 책임을 함께 나누는 시스템이 구축된다면, 부모들은 양육에 대한 부담을 덜 수 있을 뿐만 아니라 일과 가정의 균형을 이루며 더 건강한 가정생활을 영위할 수 ... 는 열린 공동체로 거듭날 필요가 있다고 느꼈다.청소년 시절의 경험과 기존 지식에 비추어 가족이란 무엇인가, 또 어떤 방향으로 변화해야 하는가에 대해 스스로 질문하고 답을 찾아가는 소중

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

한다. 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등 ... 을 고려한 종합성 평가를 실시하고 2011년부터 기능직은 개인별 성과급 제도를 통해 품질에 대한 책임강화를 꾀하고 있다. ... 점유율 2위의 대기업이다. 텔레비전, 모니터, 휴대전화, 냉장고, 컴퓨터, 정수기, 전화기, 세탁기, 에어컨 등을 전문생산하는 생활가전 및 디지털 기기등의 전자기기 제조회사라고

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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학습자 분들은 본인이 희망하는 회사를 선택하여, 1) 그 회사의 생산하는 제품

방식은 무엇인지 설명하고, 3) 해당 회사가 추구하는 생산관리 시스템에 AI(인공지능)이 적용되는 영향에 대하여 논하여보고, 4) 자신이 선택한 기업의 생산관리를 즘더 효율 ... 생산관리 주제: 학습자 분들은 본인이 희망하는 회사를 선택하여, 1) 그 회사의 생산하는 제품품이 무엇인지를 설명하여 보고, 2) 해당 회사가 생산관리에서 활용되고 있는 생산관리 ... 적으로 개선할 수 있는 전략은 무엇인지에 대하여 논하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 테슬라가 생산하는 제품군 2. 테슬라의 생산관리 방식 3. 테슬라의 생산관리 시스템에 인공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으

‘가치(Value)’란 어떠한 것인가 논해보고자 한다. 이를 통해 제4차 산업혁명 속 기업과 나아갈 방향을 예측해보고 고객의 숨겨진 니즈의 중요성이 경영 환경에 미치는 영향에 대해 ... 적인 비즈니스 모델로 세계화의 가장 큰 수혜로 거대 기업으로 성장했다. 본사는 디자인과 마케팅만 담당하고 생산을 모두 다른 회사에 아웃소싱하는 모델을 고안했고 점차 아웃소싱 비용 ... (Original Equipment Manufacturing) 방식으로 제품을 생산한다. 즉, 나이키는 스포츠용품을 생산하는 회사가 아닌 디자인 회사다. 그러므로 나이키 제품을 생산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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이마트 기업 경영전략 사례와 SWOT분석 및 미래방향제시

적으로 저렴한 가격에 상품을 살 수 있다는 기업 이미지를 유지함으로서 현재 업계 1위자리를 차지하고 있다.(2) 경영철학신세계는 기업윤리에 바탕을 두고 기업의 사회적 책임을 다하 ... 며, 고객 종업원 협력회사 및 주주가 성과와 가치를 함께 나누고, 풍요롭고 합리적인 생활문화를 선도하는 세계 초일류 기업이 된다.2. 이마트 SWOT분석(1) Strength- 신세계 ... 지역 독거노인, 소년소녀가장, 복지시설 및 단체와 결연하여 정기 봉사활동과 지역문화 장학 사업을 지원하고 있다. 회사차원의 사회공헌 활동과 임직원의 자발적인 사회봉사 활동을 병행

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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산업복지에 대한 관점

업무를 맡을 자회사를 설립해서 운영하겠다고 했다. 서울메트로테크(가칭)의 자회사를 만들어 은성PSD 고용을 승계하겠다는 입장을 밝혔다. 옮긴 직원들에 대해 퇴직 전임금의 60 ... 았다. 라고 말하며 죄송하다고 했다. 이 사고에 대해 서울메트로를 담당하고 있는 서울시의 총책임자인 박 원순 서울시장은 무조건 책임을 지고 사과의 뜻을 밝혔다.2) 2018년 태안 ... 었지만 지켜지지 않았다. 하지만 한국발전기술 측은 이에 대해 야간에 2인 1조로 근무하는 것이 원칙이지만 회사의 인력수급 문제로 인해 1인이 근무했다고 한다. 근로자들은 오래 전

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.25

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글로벌기업의 해외파견인력 관리

파견인력에 대한 평가는 현지에 있는 관리책임자와 본사에 있는 관리책임자가 동시에 평가하는데 양자의 평가기준이 서로 모순되기 쉽기 때문이다.현지관리책임자는 '평가대상자가 얼마나 현지 ... 와 보수 ? 귀국 후 관리 등을 모두 효율적으로 행하는 인사관리정책이 이루어져야 한다. 이하에서는 글로벌기업이 해외파견인력에 대한 효율적 관리를 위하여 직면하게 되는 유의점들을 살펴보 ... 기 위해서는 우선 파견대상자가 해외자회사의 경영이나 생산 활동에 필요한 지식과 직무수행능력 및 현지공장설비나 장비 등에 관한 기술적 능력을 갖추도록 하여야 한다. 일반적으로 기업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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경영학개론 주제 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오 A+레포트

주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오I. 서론II. 본론1. 리더십이란?2 ... . 리더십이란?1) 리더와 기업리더는 회사의 분위기를 주도하고 기업의 성격 형성에 가장 많은 영향을 끼친다. 회사 전략의 주도자가 바로 리더이며, 리더는 타인의 모델 역할까지한다. 그렇 ... , 표현력인간관계 능력관리력, 협조성, 사교력, 청렴업무능력성취욕구, 솔선수범, 책임감, 목표지향성먼저 특성이론에서는 훌륭한 리더의 특성을 지성, 남성성, 정직성, 영감, 지배력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

을 통해 자기 효능감(self-efficacy)을 느끼게 하는 것이 주요한 목적이라는 데에 차이가 있다.즉 실제 회사 시스템적으로 의사 결정의 권한과 책임이 어디에 있든 무관하게, 리더 ... 실패하는지의 여부는 그 조직이 어떠한 리더를 갖고 있는지와도 관련이 있다.서로 다른 개인들로 구성된 집단을 이끌어야 하는 리더는 이들에 대하여 지도력이나 통솔력 등을 발휘할 수 있 ... 어야 하는 바, 이처럼 조직의 리더가 발휘하는 역량을 리더십이라고 한다.아래 본론에서는 이처럼 리더십이 조직에 미치는 영향이 크다는 사실을 배경으로 하여, 본인이 재직 중인 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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분식회계에 대하여 설명하시오

분식회계분식회계란분식회계 사례극복 방법분식회계란분식(粉飾)의 사전적인 의미는 ‘실제보다 좋게 보이도록 꾸미는 것’ 입니다. 즉, 회게상으로는 회사의 실적을 좋게 보이게 하기 위해 ... 회사의 장부를 조작하는 것을 말합니다. 예를 들면 가공의 매출을 기록하여 기업의 실적을 높게 보이게 한다거나, 비용을 적게 게상하여 누락시키는 등의 기업 경영자가 결산 재무제표 ... 상의 수치를 고의로 왜곡시키는 것입니다.더불어서 관계 회사를 이용해 매출액을 이중으로 계상하거나 위장계열사 거래 내역을 조작하는 것들도 예시로 들 수 있습니다. 그러한 사항을 찾아보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

정도 회사에 익숙해진 사원급 부하직원들이 대상이 된다. 회사 분위기나 업무 절차에 대한 이해도가 있고, 일에 대한 열정은 있으나 아직 업무 처리가 미숙한 직원들에게 업무 처리 방법 ... 의 4가지 종류 및 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론우리가 살아가고 있는 세상은 다양한 형태의 공동체로 구성되어 있다. 회사나 학교, 가정 등 큰 범주의 공동체 속에는 부서, 학급 ... 해석할 수 있을까?작성자는 본 과제를 통해 다양한 리더십 이론 중 미국의 행동과학 연구자인 폴 허시와 경영학과 교수인 켄 블렌챠드가 발표한 상황적 리더십 이론에 대해 살펴보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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((초강추자료A++)) 팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가- 핵심정리 - 빅피시big fish 출판사의 장윤혁

을 위한 일 = 회사에 대한 충성 같은 헛된 기대를 버리고, 회사일이 본인의 성장으로 이어질 수 있도록 한다. 회사에서 보내는 시간이 온전히 나의 성장에 도움이 된다는 감각, 성장의 발 ... 팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가?빅피시big fish 출판사의 장윤혁의 도서 을 읽게 되었다. 이 책은 전통적인 팀장의 역할과 책임 외 ... 아니라 ‘믿어야’ 잘한다팀원들이 곧바로, 스스로, 알아서 일하게 만드는 법유능한 업무 능력으로 회사에서 인정받아 남들보다 빠르게 팀장이 됐다. 그런데 막상 팀장이 되니 막막하고 당황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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김범수(카카오창업자) Career Path와 역경, 그리고 개발 과정 등

과목명: 커리어관리주제: 김범수(카카오창업자) Career Path와 역경, 그리고 개발 과정 등[1] 도입부한 인물의 커리어 패스에 대해 심층적으로 분석하기에 앞서 커리어 패스 ... 가 무엇인지에 대해 먼저 살펴보려고 합니다. 커리어패스를 우리 말로 번역하면 ‘경력 경로’정도로 표현할 수 있을 것입니다. 특정한 목표를 성취하기 위해 하나 또는 여러 가지 직업 ... 들, 주로 성공한 사업가나 경영인의 커리어패스를 역추적해보기도 합니다. 그렇게 하면 그 사람이 어떻게, 그리고 왜 성공했는지에 대해 확인할 수 있기 때문이죠. 대부분의 성공한 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[독서토론세미나] 예루살렘의 아이히만 - 중간고사 대체과제

적으로 누군가를 해치는 것만이 아닌 자신의 행동이 남을 해할 것을 알면서도 자신이 속한 조직에 대한 의무, 책임 뒤에 숨어 외면 하는 것 또한 악임을 인지할 필요가 있다.예컨대, 사람 ... 다. 가습기 살균제 사건도 이전 DDT(살충제)와 같이 살충제가 인체에 유해할 수 있다는 선례가 충분히 있었음에도 이 부분에 대해 충분히 생각하지 않고 회사의 목적인 돈을 빨리, 많이 ... 는 이유를 써 주세요. ②이유에 대한 근거로, 책의 구절을 큰따옴표(“ ”) 사용과 함께 정확하게 써 주세요. +책의 구절이 적힌 페이지를 함께 명시해 주세요.→ 저자인 한나

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.30

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K[국제경영] - 국제계약의 대표적인 형태를 사례를 통해 소개하고, 그 문제점을 기술하시오

1. 사례우리나라 조선 기술업체가 한때 전세계 조선산업의 종주국이었던 일본에 선박 설계 기술을 수출한다. 대우조선해양의 자회사인 주식회사 디섹(대표이사 곽두희)은 최근 일본 ... 나가사키에 위치한 사세보중공업(SASEBO heavy Industries Co., Ltd.)과 3만8천톤급 벌크선 6척에 대한 설계 공급 계약을 체결했다고 25일 밝혔다. 계약금액 ... 해양이 설립한 주식회사 디섹은 대우조선해양을 비롯한 해외 조선업체에 선박 설계, 자재 공급, 각종 품질 검사 등을 시행하고 있으며, 사세보중공업은 1946년에 설립되어 일반 상선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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