"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 3,121-3,140 / 100,221건

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영남건설기술교육원 - 건설기술인 기본교육(기본교육_1반)

●산업사회의 변천과정●‘우리의 신조(Our Credo)‘윤리경영이란 기업이 경제적, 법적 책임 수행은 물론 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지 기본 의무로 인정하고, 기업 ... 윤리 준수를 행동 원칙으로 삼아 실천하는 경영이다. 기업의 책임은 경제적/법률적 책임을 더불어 윤리적/자선적 책임까지 지는 것을 의미한다. OECD국가 중 윤리경영의 순위로 봤 ... 산업기본법 개정으로 부정당업자에 대한 제재와 처벌을 강화하였다.우리나라의 경영흐름을 시대적으로 봤을 때 과거에는 IMF 외환위기로 인해 사건발생이 일어났고, 현재는 TF팀 구성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

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HR과 조직시스템의 이해 / 기말 / 족보/ 2020 / A+ / 성과관리 / 보상과 임금관리 / 조직구조와 조직설계

하는 방법장 종업원에 대한 평가의 편견을 없애고 객관적이고 공정한 인사평가를 실시할 수 O단 평가대상자에대한 충분한 정보 X, 우리회사의 특이상황을 잘 모름 ? 이런문제 + 비용↑- 고객 ... ... 성과평가관리 결과를 통해서 학점 나뉜다.∨ 개발적 목적 =인재(인력)개발ex) [우리] = 시험치고, 학점내니까 스스로 열심히하고, 배우고 악착같이 공부→과목대해 개발 Oif ... 목적에 부합2. 회사의 목적 ex) 서비스업; 친절, 고객만족-목표 ? 평가요소 :친절도, 고객만족도제조업: 제품의 완성도,품질 등 ? 평가요소 : 생산품 품질, 불량률※ ‘직무

시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.08

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.

다. 프로젝트 ‘Cell’ 제도 그리고 ‘CIC’ 단계를 거치면서 조직은 더 많은 책임감과 권한을 부여받게 되며 해당 리더에게는 대표라는 호칭과 권한을 부여하여 조직 전체에 대한 자율 ... .2) 동기부여와 인정동기부여는 조직의 목표를 달성하기 영향을 미치는 심리적인 책임감을 직원에게 맡김과 일의 성과에 대한 격려로 직원의 사기를 높이는 방식이다. 이는 네이버의 본인 ... 이 제시한 아이디어가 혁신적일 때 프로젝트의 ‘대표’의 직급으로 모든 권한과 책임을 맡게 되어 성과에 대한 사기를 높이는 방법은 혁신과 성과 창출에 핵심이라 볼 수 있다.3) 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08

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건강관리실 운영 지침(표준)

표준 문서: 건강관리실 운영지침 (표준)목차적용범위목적책임 및 권한업무절차운영수칙기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 지침은 당사 임직원이 건강하고 안전 ... 있도록 한다.책임과 권한3.1 안전환경부서장건강관리실의 정상적인 운영에 관한 전반적인 책임을 지며, 운영 담당자를 통한 업무지시와 보고를 받는다.운영담당자(보건관리자)건강관리실 ... , 보관상태, 유효기간의 확인 및 추가 신청4.3 건강검진- 매월 상반기/말 공정책임자(일반·특수검진)와 사무직(일반검진)을 대상으로 실시한다.4.4 건강상담- 건강검진 결과 사후

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2023.05.11

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테슬라 기업분석 / 기업소개 (개요-현황-역사-전략-마케팅-경쟁기업분석-공헌-3줄요약)

, FORD와 같은 브랜드보다 상대적으로 비싼가격 ▮ 높은 운영 및 생산비용 MODEL X 및 MODEL S를 통해 제조 비용을 절감했지만, 자동차 회사의 운영및 생산 비용이 더 높 ... 가팩토리 시설 보유 ▮ 전기 자동차에 대한 수요 증가 전기자동차는 높은 수요를 보유SWOT분석- 위협 ▮ 경쟁 환경 친화적이고 고급스러운 자동차 브랜드인 TOYOTA, FORD와 치열 ... 는 국내에서 많은 수익을 창출하는 만큼 인프라 구축, 지역사회를 위한 봉사활동, 소비자를 위한 다양한 사회공헌 활동 등을 통해 한국에서의 사회적 책임을 다해야 한다. 첫번째, 테슬라

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2024.05.05

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맞벌이 부부 일가정 양립 문제 기사를 토대로 관점 분석

와 약자인 부모 간의 상호작용을 통해 새로운 정책을 만들거나 지금의 제도를 개선하여 문제를 해결해야 한다.３.나의 견해혼자 숙제하고 밥 먹고 방치되는 아동들에 대해 부모들의 책임 ... 다. 이렇듯 어차피 맞벌이로 인해 자신이 벌어들이는 수입에서 지출이 발생하고 더 큰 문제가 야기되는데도 자신의 일자리를 추구하는 부모들의 문제이다. 자신이 한 행동에 대한 책임을 무시 ... 다고 생각하고 보지 않으면 되는 일이다.?갈등주의관점이 사회의 정부를 강자로 보고 부모를 약자로 본다면 대한민국의 정부가 현시대의 맞벌이 부부에 대한 정책을 제대로 만들지 못한 데

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.29

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ESG 경영의 개념 및 실행을 사례를 들어 설명하시오.

의 권리 보호, 공정한 거래, 지역 사회에 대한 기여 등이 포함된다. 이는 기업이 단순히 이익을 추구하는 것을 넘어, 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 이미지를 구축하는 데 중요 ... 된다. 이 회사는 지속 가능한 발전을 목표로 환경 보호, 사회적 책임, 투명한 지배구조를 실현하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 먼저, 환경 보호 측면에서 유니레버는 탄소 배출 ... 회사의 사례는 ESG 경영이 단순한 윤리적 책임을 넘어, 장기적인 비즈니스 성공의 필수 요소임을 잘 보여주고 있다.결론적으로, 유니레버는 ESG 경영의 모범 사례로서 환경 보호

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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리더십 시험 정리본

의 행동 철학과 경영 방법등을 소개하며 어떤식으로 회사를 관리하고 유지하고 이끌어 나가는지를 알려주는 책!? 전 애플 수석부사장.? 1970년대에 당시 세계 최고의 기업 IBM에 입사 ... 해 소프트웨어 부문 2만여 명을 이끄는 동시에 지역책임자로 활약했다.? 이후 인텔로 자리를 옮겨 캘리포니아 사업부에서 인텔재단을 설립하는 등 앤디 그로브, 고든 무어 회장과 함께 ... 년 스티브가 돌아올 때까지 제품 그룹을 중심으로 조직화되지 못한 기업을 남게 된다.1) 스티브가 회사를 떠나 있는 동안 애플은 5배나 성장했다. 하지만 문제는 가치의 변화 였

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오(크래프톤을 대상으로).

으로 나갈 것이다. 심지어 구내식당과 카페를 준비해준 회사에 대해 동료와 불평·불만을 늘어놓을 가능성마저 높다. 회사는 구성원이 업무에 몰입할 수 있도록 수준 있는 복지제도와 시설 ... 몰입을 위한 지원 서비스3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 복지후생 개요최근 기업 경영환경의 급속한 변화와 사회 환경의 변화로 인해 복지에 대한 관심이 높아지고 있다.복지 ... 보다는 회사의 정책이나 근무환경 때문에 불만인 직장인이 더 많은 것으로 밝혀졌다.이러한 복지후생의 개념을 보면, 고용노동부에서는 “임금과 기본노동조건 이외에 추가적으로 기업부담 하에 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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고객만족, 고객관계, CRM, CS 등 직무 자기소개서 및 레포트 일반

에 대한 분석을 토대로 서비스들을 개발하고 세분화된 고객들의 만족을 위해 명확한 전략을 개발할 수 있게 됩니다.다음으로는 위의 분석을 바탕으로 xx회사의 서비스판매에 접목시킬 필요 ... .고객을 가장 상심하게 만드는 것은 불만족스러운 서비스와 서비스에 대한 혜택을 인식하지 못하는 것입니다. 이를 해소하려면 고객들이 겪게 되는 문제를 해결할 수 있도록 책임을 질 수 ... 필요한 역량고객만족직무에 가장 필요한 것은 고객과 시장을 깊고 세밀하게 이해하는 것에서 출발한다고 생각합니다. 이를 위해서는 고객에 대한 분석능력이 필요합니다. 구체적으로는1

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06

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복지국가의 위기와 재편1970년대 이후에 대해 논하시오

복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오.. 1. 서론 2. 본론 1) 복지국가의 위기 2) 복지국가 위기가 등장한 배경 3) 복지국가의 재편 3. 결론 4 ... 기도 하다. 본론으로 넘어가 복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하고자 한다. Ⅱ. 본론 복지국가 위기 1) 복지국가 위기의 개념 19세기말부터 20세기 초에 실험 ... 었으며 생산성 증가율도 떨어졌다. 그리고 이 시기에 정부의 과부담 현상으로 GNP의 많은 부분의 복지 투입과 이에 따른 국가 책임의 증가로 인해 비효율성을 야 시키는 측면과 이런

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26

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팀장리더쉽 수업

기 때문입니다. 반대로 팀장이 회사에 “책임은 주면서 권한은 주지 않고 직원도 제대로 된 사람을 뽑아주지도 지원해 주지도 않으면서 뭘 어쩌란 말입니까?”이렇게 하소연 해본들 되려 그것 ... 가 하나 있습니다. 팀장도 워라벨 하고 싶은 팀원과 같은 사람이라는 것입니다. 그리고 이에 대한 답을 이 책에서 설명하고 있다고 생각됩니다. 어떻게 하면 팀장도 야근하지 않고 회사 ... 팀원의 에너지를 깎아 먹고 제 역할을 못 하더라도 회사는 어떠한 팀의 상황과 상관없이 작년보다 높은 실적을 팀장에게 요구하기 때문이다.그렇다고 팀장이 과거와 같이 팀원 중 누구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16

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Maslow의 욕구위계론을 설명하고, 5가지 욕구가 여러분의 내면에서 어떻게 작용하는지 자신의 사례를 바탕으로 구체적으로 설명하세요.

고 대인관계 면에서도 그렇고 회사 내에서 존경받는 사람이 되고자 하는 마음을 늘 가지게 되었다. 그중에서도 내가 가장 중시하는 것은 책임감으로 나는 절대 부하 직원들에게 일 ... 시절과 젊은 시절, 장남이라는 무게에 눌려 가정을 일으켜 세우고 버팀목이 되어야 한다는 부담과 책임감으로 오랫동안 지내왔지만 원가족에서 분리하여 나의 가족을 이루고 회사 생활 또한 ... 나 욕구를 가지고 있다. 이중 내가 생각하는 가장 큰 욕구는 바로 인정받고자 하는 욕구, 사랑받고자 하는 욕구이다. 이에 대해 설명해보자면, 사람들은 흔히 일어날 수 없는 가정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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CSR 2030을 만나다 독후감

? CSR 2030을 만나다? 본문CSR(기업의 사회적 책임) 그것은 경제적, 법적, 윤리적, 자선적 차원에서 기업의 사회적 책임을 일컫는 용어이다. 그동안 기업의 사회적 책임 ... 고 있다. 자신의 자녇르이 대기업에 취직하고 싶어도 대기업을 믿지 않는다. 그 이유는 바로 오너 리스크가 있을 때 국민이 먼저 외면하기 때문일 것이다. 쇼형 사회공헌에 대한 비판 여론 ... 성을 추구하는 키워드로 떠오르고 있으니 알아야 한다. 이 용어는 낯선 사람도 쉽게 이해할 수 있도록 그것을 설명한다. MZ세대가 사회의 주류로 부상했다. 그들은 기업의 사회적 책임

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16

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[국제마케팅관리] 국제마케팅 계획, 조직, 통제

별 조직. 집중구조 조직 등으로 구성된다. 제품별 조직은 국제마케팅의 설정과 통제는 최고경영자가 하지만 제품에 대한 계획과 통제는 각 제품사업부의 책임자가 한다. 지역별 조직은 해외 ... 시장을 지역별로 구분하여 지역별 재판책임자를 배치하는 조직이다. 이에 따라 지역별 조직은 자회사가 설치되어 있는 지역을 중심으로 조직하는 것이 대부분이다. 집중구조 조직은 제품 ... 별 조직과 지역별 조직에서의 책임과 권한이 집중화되는 것이다. 따라서 집중구조 조직은 제품별 조직과 지역별 조직의 혼합적인 형태를 갖춘 조직으로 공동의 책임과 권한을 사용하게 하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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사회복지사2급/과제/사회복지행정/리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

주제 : 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.과 목사회복지행정제출일자이 름Ⅰ 서론리더십이란, 리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 ... 올바른 리더십이라고 하기엔 어려우나, 리더십 스타일을 파악하면 자신의 역량을 강화하고 팀을 지원하는 데 도움이 될 것이다. 차후 본문에서는 11가지 리더십 유형에 대해 알아볼 예정 ... 이며 이를 바탕으로 내가 가지고 있는 리더십에 대해 이야기를 나누어보며 마무리할 것이다.Ⅱ 본론1. 리더십 종류1. 권위주의형(독재형) 리더십독재자라고도 하며 동료에게 명확한 지시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.04.02

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기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대해 알아보고,

는 프로젝트 중 장비 보관 및 안전의 위험을 줄일 수 있는 안전 및 운송에 대한 책임이 없다.입력 자원의 조정 및 조달과 같은 계약자는 주문자의 비용을 절감할 수 있는 장점이 있다.건설 ... 주제 : "기업의 해외진출 방식 중 '턴키계약'과 'BOT방식'에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술 ... 합니다. 그리고 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식(턴키와 BOT)에 대한 자신의 의견을 제시합니다.“Ⅰ. 서론건설산업은 다른 산업과 달리 전통적인 산업형태를 가지고 있어 1960

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.06

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

었다. 포스트 코로나 시대를 맞이하면서 고객의 가치와 니즈에 대해 곰곰이 생각해 보아야한다.또한 최근 기업에서는 공유경제에 대한 개념을 강화하고 있다. 대표적인 회사가 airBNB와 같 ... 은 회사일 것이다. 이러한 개념은 회사의 사무실을 공유하고, 차를 공유하고, 집을 공유하는 등의 다양한 형태로 나타나고 있다. 소유의 개념에서 공유의 개념으로 바뀐다고 했을 때 이 ... 이 일고 있다. 기업 외부 환경은 패러다임의 변혁을 가져올 것이다.3. 패러다임 변화사례닥터나우라는 회사는 헬스케어 기업이다. 헬스케어 기업을 인수하고, 서비스 고도화에 나서도 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.08.20

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[독후감]스타벅스 웨이

뿐만 아니라 전 세계 기업들에게도 가슴을 찌르는 말인 것 같다.최전방에서 일하는 직원들이 열정이 없고, 회사에 대해 자부심이 없다면 그 어떤 회사가 발전하고 성장할 수 있을까?열정적인 ... 기만 원하고 사랑하려고 하지 않는 회사는 존재할 가치가 있을지 의문이 드는 말인 것 같다.세 번째 원칙. 공통 기반을 향해 나아가라.전 세계 어디를 가도 고객은 거래에 대한 감사를 받 ... 하기 위해서, 아니 성공한 이유에 대해 하워드 슐츠를 비롯해 스타벅스의 경영진부터 지점 바리스타까지 인터뷰하여 스타벅스 리더들이 가지고 있는 다섯 가지 성공원칙에 대하여 설명하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.28

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이사회 운영규정

에 대한 관리감독 기능을 수행한다. ② 이사회 구성원인 이사의 역할은 다음 각 호와 같다. 1. 사내이사 회사에 상근하는 이사회 구성원으로서 회사의 경영에 직접적인 업무집행권한을 행사 ... 하며 해당 업무의 집행 기능을 대표한다. 2. 사외이사 상법과 정관이 정하는 바에 따라 선임한 이사회 구성원으로서 회사 경영에 대한 조언 및 자문, 부적절한 업무집행에 대한 시정 ... 요구 등을 한다. 3. 기타비상무이사 회사에 상근하지 않는 이사 중 사외이사를 제외한 이사회 구성원으로서, 이사회에 참석하여 이사회의 주요사항 결정 및 업무집행에 대한 관리감독 기능

서식 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.30

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