"상황론적 리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"상황론적 리더십이론" 검색결과 3,181-3,200 / 19,346건

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여가스포츠활동 참여가 청소년의 도덕성 및 사회적 관계에 미치는 영향

는 그들이 팀의 성과에 기여하는 과정에서 자신의 책임을 자각했기 때문이다. 리더십 또한 여가스포츠활동을 통해 개발될 수 있는 중요한 능력이다. 팀 스포츠에서는 각 경기 상황에서 빠른 ... 이 향상된 청소년의 비율은 약 60%에 이른다. 이는 그들이 다양한 경기 상황에서 결정적인 역할을 수행하면서 리더십을 발휘할 기회를 가졌기 때문이다. 또한, 여가스포츠활동은 청소년 ... 한 이점이 있는 것으로 알려져 있다. 먼저, 신체적 활동은 건강을 증진시키고 스트레스를 감소시키는 데 도움을 준다. 또한, 스포츠 활동은 팀워크와 리더십을 배양하는 데 중요한 역할

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

과목명 : 리더십주제 : 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이상적인 ... 리더십이란?2. 사회복지 조직의 특징3. 사회복지 조직에서의 바람직한 리더의 역할4. 적용가능한 리더십 - 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론이상적인 리더십을 탐구하기 위해 필자가 과거 ... 봉사활동을 했던 사회복지 조직에서의 바람직한 리더십 유형을 찾고 구체적 사례를 통하여 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이상적인 리더십이란?의 저자 배리포스너 교수는 진정한 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

를 위해서는 부족한 측면이 존재하였다. 조직구성원들의 변화를 보다 추구하는 새로운 패러다임인 변혁적 리더십 이론이 제기되었는데 이는 거래에 더 많은 중점을 두고 조직원들의 욕구 ... 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 변혁적 리더십 2. 거래적 리더십의 개념 3. 학습자의 조직 내에서의 바람직한 리더십의 유형의 논의 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직 ... 을 발휘하게 하는 분위기를 조성하여야 한다. 또한 리더는 구성원들의 사기 앙양에 많은 관심을 가져야 한다. 이는 어떠한 요소보다도 인간의 관리를 중점으로 하는 분야인 리더십이 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18

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간호지도자론 ) 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가

여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?7 ... 적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하 ... 4. 리더-구성원 관계/과업구조/직위권한5. 임파워먼트 리더십(empowerment leadership)6. 허쉬와 블랜차드의 성숙도이론7. 독단적 결정/ 개인협의/집단결정8

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25

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간호지도자론

면 현재 간호 리더의 행동유형과 이에 따르는 집단의 성과와 구성원 만족도의 상관관계를 분석해 낼 수 있다. 그리고 허시와 블랜차드 상황모형와 아지리스 성숙 미성숙이론은 리더십의 유형 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시 ... 와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론 자신이 속해 있는 부서 구성원성숙도 허시와 블랜차드 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.04

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[청소년교육과] 2022년 1학기 청소년인성교육 중간시험과제물 공통(리더십에 대한 정의, 심리학적 이론)

를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰 ... 시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 서술하였다.II. 본 론1. 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론(1) 특질이론특질이론(trait ... 에서 리더 역할을 맡게 된다. 이처럼 다양한 집단의 좋은 리더가 되기 위해 필요한 덕목이 바로 리더십이다. 또한 집단을 이루는 구성원들은 각기 다른 개성을 지니고 있어 특정한 사안

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.18

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[리더십] 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까

의 하나로 만든다2. 윤리적 리더십에 관한 학자들의 관점1) James McGregor Burns 관점정치적 리더들에 대한 서술적 연구로부터 변혁적인 리더십의 이론을 만들었다. 그 ... 여 윤리적 리더십에 대한 독특한 접근법을 공식화하였다. 그의 이론은 리더가 어떻게 추종자들을 도와 그들로 하여금 갈등에 대처하게 하고 갈등으로부터 새로운 변화를 이끌어 내는데 영향 ... 리더십과제명 : 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까?1. 윤리적 리더십이란?윤리적 리더십(ethical leadership)이란 “행위나 인간관계를 통해 규범적으로 적절한 행동

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

고 합쳐질 수도 있으며, 경영자의 리더십 역시 아메바처럼 유연성이 요구된다.?아메바경영을 추구하는 기업들은 디지털 프로그램 제작과 연예 매니지먼트와 애니메이션 제작 등 여러 가지 일 ... 시 범하는 오류와 편견지각상의 오류 유형 9가지의사결정 시 범하는 오류와 편견?과잉확신 편견?덫내림( ) 편견?확중 편견??대표성 편견???뒤늦은 깨달음 편견학습이론?강화이론?인지 ... 이론?사회학습이론능력의 구분?skill:?ability:?capacity:마음의 그릇을 키우는 방법?독립적 사고?개방적 사고?시스템적 사고?개인적 성숙감성지능?자기인식?감정조절

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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평생교육경영론-

평생교육경영론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 의 리더십은 과도한 리더십 행사일 것이다. 그렇다면 우리는 올바르고 발전적인 리더의 리더십이 어떠한 것인지부터 알아야 한다. 이것을 보기 위해 먼저 우리는 리더십 이론에서 어떠한 점 ... 을 강조하는지 알 수 있다.먼저 특성이론에서는 개인적인 특성과 자질이 리더십의 성공을 결정하는 요인으로 말한다. 위인 이론이라고도 하며 일반인과는 차별된 우수한 특성을 발견하는 것

방송통신대 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.08

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생각하는 미래 교육 리더의 모습과 역할 변화 교장선생님을 중심으로

을 가지고 수업에 참여할 방법을 찾는 것이, 기술이 학습을 앞서는 시대에서 (그리고 입시제도에 교육이 얽매인 상황에서) 학교와 교사가 실천할 수 있는 ‘리더십’일 것이다. 그렇 ... 을 들으면서, ‘교사의 리더십’이 곧 전문성이라는 결론을 내렸다. 물론 교육목표를 설정하는 것 또한 학교의 리더십이자 교사의 리더십에 포함이 된다. 그리고 이는 학교의(교사의) ‘교육 ... 라 배려와 협력을 바탕으로 하는 학습공동체 회복을 위해 교사의 기획 능력을 회복시키는 것이 중요한 만큼, 여기서 ‘교장’의 리더십은 반드시 선행되어야 한다.‘배움 공동체’ 만들기라는

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.30

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리더 디퍼런트 독후감

.리더십 이론에서는 하인 리더십, 감정 리더십, 인간 중심 리더십을 강조하는 것으로 분류할 수 있다. 단기적인 재무 성과에 초점을 맞추기보다는 장기적인 인간 중심 접근 방식이 조직 ... ? 리더 디퍼런트? 본문리더십의 다양한 요소 중 함께 일하는 사람들을 소중하게 대해야 한다는 메시지를 담은 책이다. 리더는 조직의 가치를 창출하는 것뿐만 아니라 조직과 조직 구성 ... 을 성취하고, 더 위대한 사람이 된다면 당신은 리더일 것이다. 브라이언 헤어의 '다정한 것들이 살아 남는다'는 책에서 지적한 인간 본성과 관련된 통찰과 일맥상통하는 리더십 분석이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 3

개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO동기부여 이론[과정이론 - 공정성이론 ... . 따라서 관리자는 보상체계의 지각된 공정성에 관심을 기울일 필요가 있습니다.시사점(대안) 제시→ 교대로 휴가를 사용해야 하는 상황에서 본인이 꼭 휴가를 쓰고 싶은 날이 겹칠 수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

가 지금까지 3병동에서 실습하는 동안 수간호사 선생님의 리더십 유형이 무엇인지를 생각해보았다. 수간호사 선생님은 행동이론의 3원론적 관점에서 보면 전제형(권위형), 민주형, 자유방임 ... 한다. 변혁적 리더는 구성원 개개인의 상황을 고려하여, 그들이 조직 안에서 자아실현을 이룰 수 있도록 도와준다.여러 연구에 의하면 부하가 관리자의 변혁적 리더십의 발휘를 높게 인식 ... < 리더십 보고서 >1. 간호관리자의 유형 및 역할1) 일선관리자일선관리자는 조직의 모든 부분에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

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경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

에 적응하고 발전하는 리더십이 점점 더 중요해 지고 있는 이유이다.회사가 비전을 달성하기 위해서는 현재 상황을 잘 파악하고 변화를 예측해야 미래를 예견할 수 있다. 보통 리더는 조직 ... 들이 있는지 의견을 제시하시오.4) 경영통계학경영자가 중요한 사안에 대해 경정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오.5) 인간관계론현대사회에 필요한 리더십 ... 시오.5) 인간관계론현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.6) 조직행동론스트레스는 업무와 학업에 지장을 초래한다. 본인은 학업과 관련된 스트레스를 어떻게 해소

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적

리더십주제: 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 ... 적 의미로 살펴보면 지도자가 가진 어떠한 것이라고 할 수 있다. 이는 지도자가 가진 권한과 지도력, 지도적 지위, 능력, 지도관계, 통솔력 등의 의미를 가진다. 리더십에 관한 이론 ... 째는 목표달성은 리더 특성, 추종자의 상황이 종합적으로 상호작용하여 영향을 받게 된다는 것이다.세 번째는 리더십은 리더가 변화에 어떠한 영향을 주게 추종자가 변화를 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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청소년리더십개발 ) 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. 2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

사람 누구나 선천적인 특성보다 후천적으로 교육이나 경험에 의하여 자질이 발현되고 성숙될 수 있음을 알고 리더십 이론을 유아에게도 접목하려는 연구가 본격적으로 시작되고 있는 추세이 ... 도록 사람들에게 영향력을 행사하는 것, 또는 어떤 주어진 상황에서 목적 달성을 위한 개인 또는 집단의 활동에 영향력을 행사할 수 있는 특성을 말했다. 긍정적인 리더십을 발휘 ... 청소년리더십개발1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16

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<A>리더십과 관리를 비교/설명

을 감수하더라도 늘 창조전략을 통한 혁신을 선호한다는 것을 알 수 있다.경영학 이론의 세계 최고 권위자인 존 코터(Jhon Kotter)는 리더십과 관리의 기능적 차이를 설명 ... [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론나는 리더십에 대해 이야기 할 때면 예전에 직장 리더십교육에서 들었던 어떤 칼럼의 한 줄이 항상 떠오른다. "전문가 ... 설정이나 동기부여를 통한 성과적 고취는 다른 개념이라는 해석이라 했다. 그러면서 전문지식이 부족한 사람도 리더 역할을 잘 할 수 있다고 설명했는데, 리더십과 관리의 차이는 무엇일까

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.

에 관한 연구는 크게 두 가지 관점으로 나뉜다. 첫째, 일반적인 리더십 상태는 일상적인 상황에서 나타나는 리더십의 외적 행동과 기술을 의미하며, 이는 교육, 훈련, 경험을 통해 비교 ... 뿐만 아니라 조직 내 리더십 개발 프로그램 및 교육 정책 수립에도 중요한 시사점을 제공한다. 본 서론에서는 리더십의 두 가지 상태를 개괄하고, 후속 본론에서 구체적인 이론적 분석 ... 에 기여한다. 근원적 리더십은 리더가 스스로의 가치관에 따라 의사결정을 내리고, 어려운 상황에서도 일관된 원칙을 지키며 행동하는 것을 포함한다.또한, 근원적 리더십은 리더의 내면

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

가 시작되어, 행태론에서 경험적으로 연구되 었으며, 최근에는 변혁적 리더십이 강조되고 있다.[리더십 이론]자질론(특성론)-리더의 자질, 속성 규명-리더십은 인간의 자질, 특성 ... 에 따라 발휘된다.-신체적, 사회적, 지적, 성격, 사회적,과업과 관련된 지식, 육체적 특징-모든 상황에 보편타당한 일반적 자질은 없다.행태이론-리더행동의 다양성과 차별성 규명-업무 ... [조직 기초이론]1. 조직의 유형ㄱ. 블라우와 스콧트(수혜자기준)- 1)호혜적 조직,공익결사 2)사업=기업조직 3)서비스=봉사조 직 4)공익조직ㄴ. 에치오니의 복종관계- 1)소외

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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정치사회학적 관점에서 본 대한민국의 남녀갈등 문제(현황, 배경, 사례, 이론, 대응, 정리)

정책 결정 과정에서 충분한 목소리를 내지 못하는 상황은 사회적 지위와 권력 구조 내에서의 성별에 기반한 불평등을 보여준다. 베버의 이론에 따르면, 이러한 불평등은 단순히 경제 ... 어, 여성의 경제 활동 참여 증가와 리더십 역할 확대는 전통적인 가부장적 가치와 충돌하며, 이에 따라 남녀 간의 이해관계와 인식에 차이를 가져온다. 더불어, 현대 정치사회학 이론 ... 평등에 대해 분노하고 있다. 이러한 상황은 결국 성별의 사회적, 정치적 입장과 요구가 대립하며 긴장을 증폭시키는 결과를 낳고 있다.남녀 갈등은 단순히 개인적인 수준이 아닌, 국가

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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