"현대차 비정규직문제"의 검색결과 입니다.

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"현대차 비정규직문제" 검색결과 301-320 / 754건

[여성노동법][모성보호][노동시장유연화]여성노동법의 개념, 여성노동법의 내용, 여성노동법의 필요성, 여성노동법과 모성보호, 여성노동법과 노동시장유연화, 여성노동법의 개선방안 분석

→ 계약직, 용역직화 등1) 사례1 농협중앙회 부부사원 해고2) 사례2. 현대자동차 식당아줌마 해고3) 사례3. 한국통신 여성조합원 해고4) 사례4. 알리안츠제일생명보험 여성조합원 해고 ... 휴직제, 사업장내 폭행, 폭언금지 등이 빠진 채 된 개정Ⅳ. 여성노동법의 필요성Ⅴ. 여성노동법과 모성보호Ⅵ. 여성노동법과 노동시장유연화1. 비정규직 급증2. 집단감원의 대상 ... . 여성노동법과 노동시장유연화1. 비정규직 급증○ 여성의 경제활동 참여 비율 : 전체의 46.2% 차지○ 여성의 비정규직 비율 : 73.3% (남자 : 48.4%)○ 여성의 비정규

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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통상임금 Risk보고

. 장시간 노동 , 비정규직 문제 등도 제기 ’96 년 이후 판결은 대법원이 전원합의체 판결로 입장을 변경한 것은 아니며 , 개별 사건에 한해 판단한 것임 . ※ 최근 방미중 대통령 ... 자협의회 소속 노동자들이 500 억원대 소송을 제기했다 . 2012 년 3 월엔 현대차 노조가 서울중앙지법에 소장을 제출했다 . 업계는 통상임금 집단소송으로 자동차와 조선 산업 ... 조원 이상의 돈을 추가로 지급해야 할 상황에 놓여 있다 . 현대차의 경우 소송에서 패소할 경우 4 만 5000 명의 근로자들에게 4 조원 안팎의 수당 및 퇴직금을 지급해줘야 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13

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한국여성운동사 - 여성노동자투쟁을 중심으로 (해방이후 여성 노동자운동, 70년대 여성노동자 투쟁, 80년대 이후 주류화된 여성운동 비판, 97년 이후 자본의 위기와 여성 전가 시도

구조조정에 따른 노동의 불안정화가 확산되면서 민주노조의 위기가 폭발되고 여성독자노조가 건설되는 등 1990년대 후반 비정규직 여성노동자들의 투쟁이 가시화되었기 때문에 1970년대 ... 에서 평등을 보장하는 수준으로 나아가지 못함- 신자유주의가 내재하고 있는 빈곤의 여성화나 여성 비정규직의 확산을 여성정책, 예산?정책 대상의 확대 등을 통해 보완할 수 있다고 보 ... 에서 정리해고 1순위는 당연히 여성노동자의 몫이었고, 그렇게 정리해고 된 여성노동자들은 다시 비정규직으로 노동시장에 진입하며, 여성은 어느 집단보다 빠른 속도로 비정규직화 되

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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동아시아 기업의 지속가능경영 요약

환경공급망 구축 등 협력업체에게 환경경영의 준수를 강조한다.셋째, 여성인력 활용과 장애인고용 그리고 비정규직 문제등 다양성 확보를 위한 노력이 부족하다. 공기업 중심으로 여성채용확대 ... 및 법정장애인 의무고용률 확보를 노력하고 있으나 고용파급효과가 큰 대기업이 비정규직 문제 해결을 위해 노력하지 않는 경향이 있다.넷째, 인권경영의 영역은 그 범위가 제한적인 실태 ... 은 구체적으로 제시하지 않으나 법규준수와 공사의 구별등 깨끗한 조직문화를 강조하고 지역사회에 대한 사회적 책임을 강조한다.3) 자동차산업(현대자동차)현대자동차는 전사적으로 지속가능경영

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2013.12.26

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국가고용전략비판_불안정노동

라는 명분을 내세워 파견업종 허용, 기간제 근로자 사용기간(2년) 제한의 예외를 확대해나가겠다는 것이다. 최근 문제가 되었던 현대자동차불법파견 사례처럼 한국의 노동시장을 대기업 중심 하청 ... , 비정규직화는 기존 노동시장에 진입해있던 노동자도 포함하지만 그보다 새롭게 노동시장에 진입하고자 하는 이들에게 큰 절망을 안겨주었다. 퇴직, 출산, 육아 등으로 노동시장에 재진입 ... 지 않는 수많은 스텝과 보조연기자들이 있다. 영화산업은 그야말로 비정규직공장이다. 보조연기자에서부터 시나리오 작가까지. 현장인력의 90%가 비정규직이다. 국가고용전략은 한마디

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23

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현대자동차 주식가치평가

었다.그러나 생산차질이 장기화되지는 않을 것으로 기대되는데 정규직 노조의 중재가 시작되었기 때문에 조만간 합의안이 도출할 수 있을 것으로 예상된다. 현대차 지부장은 비정규직 노조 ... REPORTREPORT대기업 사례분석현대자동차과 목교 수학과/학번/이름목 차?들어가면서...?본 론1. 회사소개2. 요약재무현황3. EVA 모형에 의한 가치평가4. 주가상승 ... 에 영향을 미친 요인5. 미래 과제?마치면서...※ 참 고 문 헌?들어가면서...세간의 다양한 관심 속에 현 CEO인 정몽구 회장의 진두지휘가 시작된 지 어느덧 12년, 현대자동차그룹

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.05

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노동조합의 개념과 역사, 역할, 사례 및 방향

다. 게다가 비정규직 노동자들의 반발도 극심하다. 비정규직 문제가 이슈로 떠오를 때마다 지나친 정규직 보호와 조합원 이기주의가 문제로 거론되어 왔었다. 이번 요구안에 대해 현대차 비정규 ... 내용을 포함시켜 논란이 일고 있다. 현대차 노조, 현대차 공장 부모가 일정 기간 현대차 직원으로 근무했고, 자녀가 현대차 직원이 되기를 원하면 정규직 신분을 물려줄 수 있도록 하 ... 겠다고 있다.현대차 노조의 이 같은 단협안 요구안에 대해 고용 및 신분세습 논란이 일고 있다. 민주노총 산하 최대사업장인 현대차 노조의 이 같은 ‘채용 특혜’ 요구는 사실상의 정규직

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.05

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귀족노조 사례 분석 및 이해와 대처 반안(유성기업, 현대자동차, 대한항공, 은행 등)

며 현대자동차의 정규직 자녀 우선채용이 문제가 되지 않으며, 현대차를 세계 일류 기업으로 만든 장기 근속자들의 피와 땀에 대한 보답이 있어야 한다고 생각 한다며 반박을 하 ... 귀족노조- 귀족노조 사례 분석 및 이해와 대처 반안(유성기업, 현대자동차, 대한항공, 은행 등)- 목 차 -Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동조합(노조)의 출현Ⅲ. 귀족노조- 유성기업 사건Ⅳ ... . 귀족노조 사례분석- 현대자동차- 은행 및 공기업- 대한항공Ⅴ. 적용이론- 노동조합의 기능- 단체행동Ⅵ. 결론- 국민의 비판적 인식- 노사 양측의 대타협을 위한 노력Ⅰ. 개요기업

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.02

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공자가 바라본 올바른 언론의 자세

다고 할 수 있다.2) 현대노조 희망버스- 4 -지난 7월, 정규직 전환을 요구하며 열 달 가까이 송전탑에서 고공농성중인 비정규직 노동자 2명을 응원하는 이른바 ‘희망버스’가 폭력 ... 사태로 이슈가 됐었다. 희망버스 측이 현대자동차 경영진에게 면담을 요구했지만, 사측이 이를 거부하면서 집회 장소를 아예 봉쇄하자 집회 참가자들이 공장 진입을 시도했고, 사측이 고용 ... 한는 시위대가 가세하면서 부상자가 속출했다."라는 표현을 썼다. 한국경제신문(최대주주가 현대자동차라고 함) 역시 시위대 대부분이 쇠파이프를 든 것처럼 표현했지만 실제 언론사

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.26

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갈등과 협상전략 고충처리제도

과 진행 (2) 사측의 대응 방식 문제 - 파업이 발생시 노조 간부들을 찾아가 파업 자제를 호소하여 당장 공장이 멈추는 것을 막으려고 함 . 외환위기 이후 - 현대자동차 노동자 ... 갈등과 협상전략 고충처리제도CONTENTS Ⅰ. 갈등과 협상 전략 사례 - 현대자동차 노사분규 -GM 노사분규 Ⅱ. 고충처리 제도 사례 - 금호석유화학 - 유럽연합집행위원회 Ⅲ ... . 출처노사갈등이란 ?노동자 는 비정규직 차별 철폐 , 주 5 일 근무제 도입 , 파업관련 손배 ( 손해배상 ) 가압류 철회 , 노동 3 권 보장 , 경제자유구역과 개방정책 중단

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| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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창의성공학_Gantt도표

자료 Gantt 도표배치도표 문제분석 상황평가 자료검색 K.T 분석 발표자료 이지현 박우철 엄상범 이승 재 전무환 최영지문제정의 # 비정규직 놔둔 채 사회통합 될까 서울에서 4 년 ... 들 . 대학을 졸업하고도 태반이 실업자나 비정규직으로 살아간다 . 이들은 결혼은 필수가 아니라 선택이라는 생각을 공유하고 있다 . 이들한테 저출산 문제 운운하며 “아이 많이 낳 ... PPA/PA주 문제 타이밍 경향 영향 다음과정 2030 세대들 비정규직 M M H DA 2030 세대들이 비정규직으로 살아가는 것은 일을 하고 있는 상태이므로 경제적으로 문제가 당장

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26

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[임금채권보장법][임금][급여][채권][채무][법][법률][노동자]임금채권보장법의 의의, 임금채권보장법의 도입취지, 임금채권보장법의 체당금지급요건, 임금채권보장법의 법률관계 분석

의 핵심 문제인 ‘대기업·정규직 중심의 기업별 노조 체계’가 지배적 조직형태로 자리잡은 것은, 먼저 법률로 기업별 노조를 강제했고, 그 다음 복수노조 금지조항으로 기업별 노조를 강제 ... 다. 비정규직은 단체협약, 규약, 관행 등으로 노조가입 대상에서 제외되기 십상이다. 이에 따라 기업별 노조 체제는 중소영세업체, 비정규직 노동자들의 초보적인 노동조합 결성 및 가입 ... 였다. 그러나 금년 상반기 현대자동차 조합원 가운데 62%가 찬성표를 던졌음에도 3분의 2 이상 정족수를 확보하지 못해 산별노조로 조직형태 전환에 성공하지 못 한데서 알 수 있듯이, 복수

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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우리나라노사문제와해결방안

전 현대자동차에 주 5일제 노사합의와 물류 대란이라는 초유의 사태를 유발시킨 화물연대파업문제들은 우리 사회의 한 구성원으로서 노사문제를 다시 한번 생각하는 계기가 되었다. 매년 ... 는 절 못 미칠 뿐이다.연구소가 국민소득과 비교한 인건비를 계산해봤다. 여기선 현대자동차가 단연코 1위라는 결과가 나왔다.현대차의 지난 2001년 1인당 인건비는 3만2천4백1달러 ... 다. 현대차는 지난해 국내에서 4만9천명(관리직 포함)의 종업원이 1백70만대를 생산했지만, 도요타는 일본 국내에서 6만5천명(관리직포함)의 종업원이 3백48만대를 생산했다.‘미코노

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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현대차그룹의 현대건설인수에 따른 올바른 경영방안00

120을 정규직화할 수 있다. 예를 들어 현대차 동일근속(2년) 정규직과 사내하청의 현재 임금격차는 연간 약 1500만원선이다. 이를 환산하면 1만 명의 사내하청의 정규직화비용은 총 ... 는 연간 약 2000만원 정도란 것을 고려하면, 이들사내하청 노동자 모두를 정규직화하는데 드는 비용 또한 연간 약 1000억원 에 불과하다. 한마디로 약 2500억원이면 현대차그룹 ... 했다고 볼 수 있다. 지금까지 주인이 없던 현대건설이 참 어렵게 주인을 맞이했다. 현대자동차그룹이 현대건설의 우선협상대상자로 선정되기까지 반전에 반전을 거듭하며 한편의 드라마가 연출

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| 리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.02.09

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현대사 레포트

는데, 특히나 우리나라의 대표적인 이슈로는 ‘비정규직문제’가 있다.현대자동차공장 비정규직 노동자 고공농성·정규직 냉대 ‘수난’현대자동차공장 비정규직 노동자들이 보름째 고공농성을 벌이고 ... 에 임할 의무는 없다"는 입장을 밝혔다.현대차 비정규직 노조는 지난달 15일부터 정규직 전환을 요구하며 25일간 파업을 벌이고 있으며 사측은 비정규직 노조는 노사협상 대상이 아니며 이 ... 정규직에게 연대파업을 거부당하는 등 혹독한 세밑을 보내고 있다.금속노조 GM대우 비정규직지회 황호인, 이준삼 조합원은 15일 공장 아치에서 고공농성을 보름째 벌이고 있다. 이

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.06

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노동과 사회복지비정규직

파업 현대자동차 비정규직 노동시장에 대한 규제 완화 주장 비정규직법을 완화하여 기업의 인력운용에 탄력성을 주어야 실업문제도 줄어들고 일자리의 질도 향상될 것이다 정규직 중심 ... 문제에서 더 이상 공생을 찾아볼 수 없다는 생각에 더욱 안타깝다 . 현대자동차 노조대안 비정규직의 남용과 차별 은 노동시장의 유연화를 통해 경제의 성과를 높이는 효과 를 가져오 ... 에 훨씬 못 미치는 임금과 근로조건을 감수해야 하므로 노동계급 내의 형평성 문제가 제기 그와 동시에 비정규직이 확대되면 정규직 노동자들은 노동력의 대체 가능성이 높아짐으로 인해 끝없

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25

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취업 진로계획서(철저한 기업 분석과 자기 분석을 통한 취업 계획서)

?해외서비스 기획, 해외대리점 A/S 지원, 해외딜러육성, 해외보증수리비 관리3-6. 기업분위기▷ 불도저 같은 추진력을 가진 일사불란하고 명쾌한 조직현대자동차 그룸을 한마디로 표현 ... 시장을 앞세워 미국 주요 업체와 이들이 가지고 있는 글로벌 생산기지를 호시탐탐 노리고 있다. 문제는 이들이 M&A를 통해 현대차가 주력으로 판매하고 있는 소형차 라인업을 강화 ... 한다는 점에 있다.실제로 중국 자동차 업체들은 자국에 진출한 해외 브랜드가 구축해놓은 소형차 생산라인 인수에 가장 적극적이다.2-2. 세계속의 현대자동차한때 `싸구려` 이미지로 낙인찍혔

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.15

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한국경제와 여성노동시장의 변화

적 노동자로 인식되고 있는점 기혼여성노동자와 가족지원 정책에 대한 적극적 인식 필요 - 저출산과도 관련된 문제 여성노동력의 비정규직화에 대한 대책 필요 남성과 평등한 취업과 직업훈련 ... 직 , 맞벌이 기혼여성 , 이혼 여성 , 장기 근무 미혼 여성 등 모든 여성들을 순차적으로 우선 정리해고 대상 으로 지목과 사표를 강요 여성 노동력의 비정규직화 여성들이여 , 회사 ... , 가족 , 국가에 보조적 역할을 수행하여야 한다는 다변적 주체로 강조경제사회변화와 여성의 경제활동 여성노동 영상보고서 ‘ 밥꽃양 ’ 98 년 현대자동차 노조 안에서 정리해고에 맞서

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| 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.23 | 수정일 2014.06.02

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비정규직 문제점

해서도 간략히 조사해보았습니다.사례한국철도공사 이랜드 현대자동차 홍익대학교 쥐엠대우 사태 등한진중공업■ 비정규직 문제● 일자리 문제 : 일자리의 문제점으로는 고용이 불안정해서 삶 ... 었다.이러한 배경에서 파트타임 노동자는 노동시장 안에서 규모가 커져 왔지만, 한편으로는 정규직과의 차별 등 여러 가지 문제도 생기게 되었다.비정규보호법비정규직 보호법은 기간제 및 ... 보상을 해주지는 않는다. 사회적 분열과 갈등이 심화될 뿐이다.지니계수 : 소득 불균형의 정도를 나타내는 통계학적 지수로● 제도적 문제 : 제도적 문제는 비정규직의 경우 계약 기간

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.26 | 수정일 2023.03.06

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현대모비스 vs 도요타 덴소 생산관리 전략비교분석 보고서

의 숙련을 최소화한 가운데, 생산직 노동자들을 전원 비정규직으로 고용하는 소위 ‘꿈의 공장’을 실현하고 있다. 현대차에서 제약받고 있는 비정규직을 활용한 수량적 유연성을 노동조합 ... 과 유형화현대차의 핵심 생산 방식은 모듈 생산방식이다.1990년대 들어 유럽의 완성차업체들로부터 모듈 생산이라는 새로운 생산방식이 등장하여 전 세계로 확산되기 시작한다. 이러한 세계 ... 적 추세에 발맞추어 2000년대 들어 현대차 또한 모듈 생산을 본격적으로 도입하게 된다. 유럽에서 시작되어 미국으로 확산된 자동차산업의 모듈화는 기본적으로 부품생산의 모듈화라고 할

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| 리포트 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.11.17

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