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리더십 이론 리더십 간호대학 간호관리 리더십 지도 리더십 상황이론 오하이오주립대학
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"피들러 상황모형" 검색결과 301-320 / 740건

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    경영학쪽지시험 파트1과2와3 180716월
    이론의 연결이 틀린 것은? (객경91쪽)?피들러: 상황이론?허시와 블랜차드: 경로-목표이론?블레이크와 머튼: 관리격자이론?브룸과 이튼: 리더-참여모형?그린리프: 서번트 리더십8 ... 10. 르윈에 의하면, 조직변화에서 변화추진력을 높이면 그만큼 저항하는 힘이 작아지기 때문에 효과가 크다. ( ) (객경96쪽)11. 피들러의 상황적합 모형에 의하면 개인의 리더십 ... 의 객관화 ?최근효과 ?상동적 태도3. 조직개발 기법 중 스키너의 조작적 조건화의 원리를 조직 상황에 적용하여 긍정적 행동의 강화에 이론적 기초를 두는 기법은??행동수정기법 ?형태
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
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    리더십 상황이론
    의 유효성을 분석하고 있다.상황적응론적 접근방법을 발전시킨 최초의 학자인 피들러(F. E Fiedler)는 상황적응론적 리더십모형을 통해서 리더십의 유효성은 리더와 집단구성원의 상호작용 ... 유형과 그들이 처해 있는 상황의 적합성에 따라서 결정된다고 주장하고 있다. 상황적응이론모형다시 말해서 위의 그림에서처럼 과업지향적이거나 관계지향적인 리더십은 상황적 특성, 즉 상황 ... 리더십 상황이론리더십에 관한 특성이론과 행동이론들은 모든 상황에서 가장 이상적인 리더의 특성이나 행동유형, 즉 리더십형태를 발견하려는 데 집중되어 있었다. 그러나 그와 같은 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.24
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    사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.
    개관 (2)학습노트/성찰일지 주제① 상황적합이론 (Contingency Theory)? 학자 : 피들러(F. E. Fiedler). 3가지의 상황적 조건과 2가지의 리더유형을 결합 ... ? 장점? 현재 상황에서 저항을 가장 적게 받는다는 점? 과거의 정책에서 얻은 지식을 활용 할 수 있다는 점? 새로운 의사결정의 예측 가능성이 높다는 점 등③ 만족 모형 ... 지향적 이며, 비정형적 의사결정에는 불합리함④ 혼합 모형(Mixed-scanning model)? 합리모형과 점증모형의 장점을 혼합한 모형? 장점?조직이 안정적인 상황이면 근본결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
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    간호관리 요약서
    이론, 상황대응 리더십이론, 경로-목표이론, 3차원 관리유형 이론피들러(Fideler)의 상황적합성 이론 ★×6(1) 상황적합성 이론의 개념① 상황을 고려한 최초의 리더십이론 ... . 특성이론과 상황이론을 결합해서 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 스타일을 개념화한 이론② 피들러의 상황적합성 이론은 집단의 성과가 리더의 유형과 리더에 대한 상황의 호의 정도 ... 에 따라 달라진다는 것을 보여줌③ 효과적인 리더십은 지도자와 구성원간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정된다고 보았음④ 피들러는 상황의 호의성이란 개념을 강조하고, 이 상황
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    | 시험자료 | 157페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.23
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    상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.
    사회복지행정론주제: 상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 ... 는 행동이론에 대해 한계를 느끼게 된다. 하여 그들은 상황적 리더십 이론을 제시하게 되었다. ‘피들러’라는 학자 또한 상황적 리더십 이론을 논했으나, 그들은 피들러와는 달리 성격 혹은 ... 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십2. 상황적 리더십에 따른 사회복지현장에서의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
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    리더십의 효과성(리더십이론의 효과)
    적이었다는 것을 발견하였다. 하지만 많은 학자들은 이 유형의 리더가 모든 상황에서 효과적이라는 데는 의문을 갖기도 한다.IV. 피들러의 리더십피들러의 상황이론은 조직 전체의 상황 ... 리더십의 효과성(리더십이론의 효과)목차리더십의 효과성(리더십이론의 효과)I. 레빈의 리더십II. 핼핀과 위너의 리더십III. 블레이크와 무튼의 리더십IV. 피들러의 리더십* 참고 ... 적으로 권위적인 지도행태가 적합한 상황보다는 권위적 요소가 또는 민주적 요소가 다소간에 배합된 지도행태가 적합한 상황이 실제로는 많을 수 있기 때문이다.권위형과 민주형의 상대적이고
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15
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    리더십이론(특성이론, 행동이론, 상황적 리더십)
    리더십리더십이론(특성이론, 행동이론, 상황적 리더십)CONTENT리더십I. 세력의 유형II. 특성이론III. 행동이론IV. 상황적 리더십1. 피들러의 상황연계 리더십 이론2 ... ) 피들러의 상활 연계 리더십 이론피들러(Fiedler)의 상황 연계 리더십 이론에서는 우선 리더의 성격 특성을LPC(Least Piferred Coworker) 척도로 측정하며, 측정 ... )의 규범적 리더 의사결정모형은 리더가 처한 상황에 따라 의사결정 유형 이 달라져야 한다는 이론이다. 즉, 리더가 처한 상황에 따라 리더는 전제적 리더 의사결정(AI. AII), 상담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.12
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    방통대 - 간호지도자론
    )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 사정3) 피들러 상황모형4) 피들러 상황모형에 근거한 지도자의 호의성5) 적합관계에 대한 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론확실성과 일관성은 특히 리더십의 기본적인 요구사항 ... 의 리더십 연구와 피들러의 상황모형에 근거하여 리더십에 대해 작성해 볼 것이다. 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구오하이오 주립대학 연구는 리더십
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14
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    간호지도자론-리더십 연구를 기초한 지도자 유형 사정과 상황의 적합성
    사정2. 피들러의 상황모형에 근거해 상황 호의성을 진단, 적합관계 설명Ⅲ. 결론 ----------------------------------------- 4參考文獻 -------- ... 한다. 이 직장을 살펴보았을 때 오하이오 주립대학 연구의 리더십 네 유형 중 ‘Ⅰ.유형’에 해당 된다고 볼 수 있다.2. 피들러의 상황모형에 근거해 상황 호의성을 진단, 적합관계 ... 설명1) 피들러의 상황적합성 이론피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.23
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    [2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.
    의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?1) 답안2) 답안 설명7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?1 ... , p459-p560).4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 답안① 직위권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성 ... 원의 관계2) 답안 설명피들러는 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황으로 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계를 제시하였다. 직위권력은 공식적인 지위의 힘
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
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    허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
    의 성숙도에 따른 리더십 상황1. 성숙단계 12. 성숙단계 23. 성숙단계 34. 성숙단계 4* 참고문헌허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라피들러의 이론과 마찬가지로 허시 ... 도록 분위기를 조성하고 과업을 수행하면서 겪게 되는 여러 가지 어려움을 줄여 주는 역할을 담당하는 리더십 유형이다. 허시와 블랜차드의 상황이론 모형4. 위임형위임형(delegating ... 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라목차허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라I. 허시와 블랜차드의 리더십 유형1. 지시형2. 지도형3. 참여형4. 위임형II. 부하
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06
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    (간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 지도자 유형 사정3) 피들러 상황모형4) 피들러 상황모형에 근거 ... 연구와 피들러의 상황모형에 근거하여 리더십에 대해 작성해 볼 것이다. 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구오하이오 주립대학 연구는 리더십을 목표달성 ... 까) 피들러 상황모형이어서 피들러 상황모형에 대한 설명이다. 이는 상황에 맞는 리더십이 무엇보다 중요하다고 보는 모델이다. 피들러 상황모형에 있어서 효과적인 그룹의 성과는 리더
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
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    리더십이론
    리더십이론(리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 팀리더십론)목차리더십 이론I. 특성이론II. 행동학적 이론III. 상황이론1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 피들러의 상황이론3 ... 에 대해서는 Selling형이, S3에 대해서는 Participating형이 그리고 S4에 대해서는 Delegating형이 적합하다. 허시와 블랜차드의 상황모형(2) 피들러의 상황 ... ) 허시와 블랜차드의 상황모형Hersey & Blanchard는 리더를 두 차원에서 네 가지 유형으로 구분하였다. 한 차원은 직무와 관계된 행위(task behavior)이고, 다른
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.20 | 수정일 2019.02.24
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    리더십 이론과 상황적응론적 리더십, 그리고 현대사회에의 적용
    을 도모하면서 리더와 구성원간의 신뢰를 형성시켜 궁극적으로 조직의 성과를 달성하게 하는 리더십이다.3. 상황적응론적 리더십 이론(피들러의 상황적응적 리더십 이론을 중심으로)현대 ... 스타일을 바꾸기 보다는 상황에 따라 리더를 바꾸는 것이 훨씬 쉽다고 하였다.3) 피들러 외의 이론과 공통분모(1) 하우스의 경로-목표이론어떤 일에 대해서 잘 할 수 있다는 기대감이 높 ... 와 브랜차드의 모형리더는 상황에 따라 상이한 리더십 스타일(지시형, 설득형, 참여형, 위임형)을 구사할 수 있으며 상황조절변수로 부하의 성숙도를 설정하여 부하의 성숙도에 따라 상이
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.28
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    지도성이론 요약본 레포트
    형 / 팀형◎ 4. 지도성 상황이론1) 상황적합적 지도성 ? 피들러(F.E.Fiedler)의 상황이론(1) 이론 개요- 효과적 지도성은 어느 한가지 요인으로 설명될 수 없다는 것 ... 의 행동분석에 초점지도성의 효과를 지도자 행동에 따라 달라짐상황론(1970~1980)지도성의 상황을 위해 종, 횡, 높이까지 고려지도성의 효과를 상황에 따라 달라짐뉴리더쉽이론 ... 화되는 계기- 구조성 : 조직의 수행목표에 초점- 배려성 : 조직구성원에게 관심을 보이는 정도- 지도성 유형이 조직 효과성에 미치는 영향을 입증했으나 상황요인들 의 중요성을 간과3) 관리
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.16
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    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론 해 보시오
    고 연구하였다. 피들러의 상황이론 모형Fridler의 연구결과 과업지향적 리더는 매우 호의적인 상황이나 또는 매우 비호의적인 상황에서 더 좋은 성과를 올리는 경향이 있으며 관계지향 ... 토론 해 보시오I. 리더십 특성이론II. 리더십 행동이론1. 오하이오 연구2. 미시간 연구3. 관리격자론III. 리더십 상황이론1. 피들러의 상황적합이론2. 허시와 블랜차드의 복합 ... , 경로-목적론이 있다.(1) 피들러의 상황적합이론상황이론은 Fridler(1964 : 1967)에 의해 최초로 시도되었다. 이 이론은 상황적 조건과 리더 유형을 결합시키려는 이론
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    에게 가장 효과적일 수 있는 특성, 기능, 행동을 결정해 주는 상황의 여러 측면을 확인하는 데 초점을 두었다.상황이론은 피들러 의해서 제시되었는데, 그는 효율적인 리더십은 리더의 행동 ... 의 상황 모형을 살펴보자면 아래와 같다.상황적 리더십의 4가지 종류와 특성 예시지시적 리더십지시적 리더십이 발현되는 상황은 부하들의 능력이 부진하므로, 상사가 일방적으로 지시하고 감독 ... 사회복지행정론허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.서론사회복지행정의 분야가 전문적 분야로 인정 받은 것은 1980년대에 이르러서야 그 중요
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22
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    간호관리학실습. 간호관리자의 리더십분석 및 리더유형 문헌고찰
    유형 3원론(전제형, 민주형, 자유방임형) ?오하이오 주립대학의 배려-구조화리더십 ?리더십 관리격자 모형(무관심형, 과업형, 인간형, 타협형, 이상형)*상황이론: 리더십은 상황 ... 는 모습을 관찰 함.● 리더십 관리격자 모형? 타협형 리더: 병동 업무에 있어서 정확하고, 올바른 행동을 하시며, 동료들에게 큰 지적 없이 격려해주시는 모습을 관찰함.상황이론 ... ? 상황적합성 이론피들러 ‘모든 상황에 적합한 한 가지 리더십 유형은 없다는 것’- 상황의 분류: 리더와 구성원 간의 관계/ 과업의 구조화/ 직위권환- 리더의 유형: ‘가장 싫어하
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12
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    간호관리학 리더십 보고서/간호리더십/나의 리더십 보고서/리더십 향상방안/대학생활중 리더십
    는다. 상황 이론에서 가장 대 표적인 것은 ‘피들러’의 상황적합 이론이다. 이는 리더십의 유효성에 영향을 끼칠 수 있는 주요 요소를 연구한 이론이다. 여기에서 피들러는 ‘LPC 연계성 모형 ... 가지 정의를 살펴보자면 다음과 같다.- 목적 설정, 달성을 위한 노력을 할 때 집단행동에 영향을 미치는 과정- 상황 하에 목표달성 위해 개인이나 집단이 노력하도록 활동에 영향 ... 을 주는 과정- 개인이 남에게 영향을 미치고 동기를 부여하며 남이 조직의 효과성, 성공을 위해 공헌할 수 있도록 하는 능력- 상황, 구성원들의 인식과 기대를 구조화하기 위해 구성원
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.08
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    간호관리 리더십이론 사례 적용 (이론 모형도 함께)
    . 피들러는 최초로 상황변수를 도입하여 상황에 맞는 리더십을 개발할 수 있도록 방향을 제시해 주었다.모형5. 피들러의 상황 적합성 이론 모형지난 학기 말, 한 달 전부터 체육대회 연습 ... 한 친구작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다는 ‘상황 적합성 이론’의 모형을 창안하였다. 가장 이상적인 리더십은 없으며 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라진다는 것을 강조 ... ------ 3p② 관리격자 이론 -------------------------------- 4p3. 상황이론 ------------------------------------ 5
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2024.01.06
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