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경영학쪽지시험 파트1과2와3 180716월

쓰니
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최초 등록일
2020.02.21
최종 저작일
2018.07
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소개글

범위: Part1 인사/조직/전략, Part2 마케팅, Part3 경영과학/운영관리

목차

1. 경영학 쪽지시험
2. 정답

본문내용

1. 피그말리언 효과와 동일한 의미를 나타내는 말은?(객경56쪽)
피그말리언
= ( )적 예언
= ( )적 예언

2. 평가자의 사람에 대한 경직된 고정관념이 평가에 영향을 미치는 인사고과의 오류는?(객경63쪽)
1) 관대화 경향 2) 중심화 경향 3) 주관의 객관화 4) 최근효과 5) 상동적 태도

3. 조직개발 기법 중 스키너의 조작적 조건화의 원리를 조직 상황에 적용하여 긍정적 행동의 강화에 이론적 기초를 두는 기법은?
1) 행동수정기법 2) 형태적 접근기법 3) 의사거래분석법 4) 감수성 훈련기법 5) 델파이법 (객경65쪽)

4. (OX문제) 논리적 오류는 외부적 상황이 모호할수록 자신의 경험, 욕구, 동기를 근거로 눈에 먼저 들어오는 정보에 의존하고 다른 정보는 무시하려는 경향을 말한다. ( ) (객경66쪽)

참고 자료

없음
쓰니
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