"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자보호" 검색결과 301-320 / 5,016건

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[조선대학교] 영화를 통해 세상을 보다(영통세)

이 관여피 업종의 보완 외국인 근로자가 유입되면서 제조업, 건설업 등에서의 단순노동 직종에서의 인력난이 완화됨 영세기업의 비용 부담의 완화 임금수준이 상대적으로 낮은 외국인 근로자 ... 는 비용 부담에 시달리는 영세기업에 합리적인 대안으로 제공됨 [외국인 근로자 고용의 부정적 영향] 1) 내국인 근로조건을 악화시킬 수 있음 외국인 근로자의 고용이 내국인의 임금 및 근로 ... 조건을 악화시킨다는 응답이 24.7%, 향상시킨다는 응 답이 10.3%를 차지하고 있음(노동부 평가자료) - 외국인 근로자의 내국인 근로자보다 상대적으로 낮은 임금 - 반면, 상대

시험자료 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.07.29

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을 제시해 보시오

, 노동자 보호 등의 여러 가지 분야와 집단과 개인에 대한 서비스, 그리고 가족법 등의 광범위한 영역을 포함하고 있다. 우리나라의 복지정책을 가족의 복지적 욕구과 표적의 정도라는 ... 는 만7세미만 모든 아동에게 매월 10만원씩이 지급된다.나. 육아휴직제도근로자가 피고용자의 신분을 유지하며, 일정한 기간동안에 자녀의 양육을 위하여 휴직을 할 수 있게끔 하는 제도이 ... 이상의 자녀를 임신한 경우 120일의 출산전후휴가를 줘야 한다. 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함)를 양육하기 위해 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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[사회복지법제와실천 과제] 사회복지사업법 제2조의 법률들에 적용을 받는 사회복지시설이나 기관 한 곳을 선정한 후, 해당 기관의 홈페이지 등을 참고하여 제도적 개선이 필요한 사안과 대책들을 정리하여 제출하시오.

었지만 시행 초부터 실무 담당자, 사회복지사들에 의한 지적이 계속되고 있다. 법적으로 노인장기요양보험제도 중 재가시설의 한 종류로 단기보호는 90일씩 1년에 180일을 이용할 수 있 ... 다. 기간이 지나면 타 요양시설, 가정방문서비스 등 다른 서비스를 이용할 수 없게 제한을 둔다. 이용자들은 이러한 이유로 단기보호서비스를 이용하는 것에 어려움을 겪고 있다. 등급판정 ... 경우에는 주간보호센터에서는 오히려 대답과 기억력이 좋을 수 있기 때문에 일시적인 면담으로 등급판정을 하는 것은 위험할 수 있다. 수가의 문제에서는 현재 물가 상승률과 야간근로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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각자 알고 있는 학교사회복지정책에 대하여 소개하고 학교사회복지제도화를 위해 필요한 점이 무엇인지 토론해 봅시다

어야 하는 것이다. 그러나 현실적으로 일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 개별 학교장이 채용한 임시직 근로자이기 때문에 학교사회복지사가 학교장의 눈치를 살피지 않고 학교사회복지사업 ... 적신분을 교육부에 고용된 상용직 근로자 신분으로 조정하고, 일선 학교에 배치되는 최저 기한을 만 5년 이상으로 조정할 필요가 있다는 생각이 들었다.나. 찾아가는 학교사회복지를 지향 ... 적으로 문제가 있는 아동으로 대상으로 개인상담 및 심리상담을 실행한다.-가정에서 아동학대로 고통받는 아동을 아동보호기관에 신고함으로서 아동학대가 근절될 수 있도록 한다.-가출아동들에게 쉼터

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.16

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현대사회의 노동자 차별(불평등, 해결방안)

를 알아보겠다.우선 비정규직 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자, 전일제가 아닌 시간제 근로자, 고용과 사용이 분리되는 근로자 등을 말한다. 대체로 비정규직과 정규직의 노동 강도 ... 이란 이유로 더 적게 받고 있다. 그리고 비정규직 근로자가 더 낮은 임금을 받는 대표적인 이유로는 자격증 , 전공 등의 실무 중요도 부분에 있다. 실제 이러한 입사 기준으로 비정규 ... 성과에 따른 성과금 도 받지 못한다. 그 밖에 근로조건 및 복리후생도 이루어지지 않는다.한국 사회에서 실업 상태의 가장 많은 비율을 차지하고 있는 노동자는 장애인 노동자 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.09.27

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

들이 지적되고 있다. 다른 비정규 고용형태는 파견노동, 용역노동 문제가 있다. 인도의 경우 용역근로자가 청소ㆍ경비 등 저숙련 일자리를 중심으로 증가하였으며 대만의 많은 기업들 또한 노무 ... 비용을 절감하기 위한 파견노동을 적극적으로 활용하고 있다. 우리나라도 이러한 형태의 근로자들이 충분한 인력배치가 이루어지지 못하면서 안전 사고를 당하는 문제들이 나타나는 것을 볼 수 ... 내 이동 유형의 경우 대다수가 도시의 비공식부문에 취업을 하고 있으며 국가 간 이동의 유형에서는 임금과 사회복지, 제도적인 보호에서 차별을 받는 문제가 발생하고 있고 비전형 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회 노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰

기업에 대해서는 무관용 원칙으로 신속하게 수사해야 한다고 강조했다.5. 주 52시간 상한제 등 노동자를 위한 보호조치 준수율 높여야노동시간의 감소, 과도한 노동의 지양은 근로자 ... , 노동자 보호의 첫 걸음이다.실제로 주 52시간(연장근로 12시간 포함) 상한제가 도입된 이후 주 52시간 넘게 일하는 노동자가 60% 가까이 감소한 것으로 나타났다.민주노총 부설 ... SPC 계열사 근로자 사망사건을 통해 본 우리 사회노동자 처우 및 노동환경 개선 시급성에 대한 고찰목차1. 꽃다운 나이의 20대 노동자 근무 중 주검으로 발견되다.2. 사망 노동

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.22

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평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명

하고 있다. 따라서 국민연금의 특성상 보험료를 납부한 국민연금에 대해 좀 더 나은 연금 수급을 보장해야 한다.국민연금은 저임금, 비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세사업자, 실적 ... 을 이야기한다. 근로기준법에 따라 근로 연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급하도록 하고 있다.퇴직연금은 근로자의 노후생활을 보장하기 위하여 회사가 근로자 ... 에게 지급해야 할 퇴직 급여를 회사가 아닌 금융회사 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 일시금 또는 연금으로 지급하는 제도이다.개인연금은 공적연금, 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

의 적극적 역할은 없이 시장에 내맡기겠다는 무책임한 공약을 제시하였다.플랫폼노동자 지원 강화 공약도 디지털화 등 기술변화에 따라 유사 자영업자, 비전형근로자(파견, 용역, 특수형태 ... 에서 취약계층을 위한 노동권 보호를 위해 플랫폼종사자 등 모든 노무제공자의 권리보장 법제화와 청년아르바이트 근로자보호법, 임금체불 청년 노동권 침해시 무료법률서비스 제공 공약 ... 은 플랫폼 노동자의 권리 보호를 위한 부차적인 과제일 뿐임. 취약계층 노동권 보호는 5인미만 사업장과 초단시간노동자에게 근로기준법 전면 적용으로 해결 가능하다.윤 당선인의 노동공약은 불평

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

보호와 태어난 자녀 양육을 위해 휴가 부여.지원 대상지원 기간기타-배우자가 출산한 근로자-10일 부여-휴가 중 통상임금 지급대상:배우자가 출산한 근로자. (계약직·파견직 등 비정규직 ... 강진단 등의 소요 경비를 부담할 수 없는 경우 국가 예산 범위 안에서 지원 가능.2-1. 임신기 근로시간 단축유산·사산 및 조산 등을 예방, 임신근로자의 모체건강을 보호하여 임신 ... 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금.단축 근로시간 외의 연장근로 요구 시 최대 1천만 원 이하 벌금.3-1. 출산전후휴가여성근로자의 건강보호 및 태아의 순조로운 발육

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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M&A 법률 실사

준수 및 우발채무 발생 가능성 등. 임직원 현황, 파견 및 촉탁 근로자 관련, 기간제 근로자(계약직원)※ 기간제 근로자- 기간제법은 2년을 초과하지 아니하는 범위 내에서만 기간제 ... 근로자를 사용할 수 있음. 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우, 그 기간제 근로자를 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다고 규정. 예외 조항은 55세 이상인 ... 자, 최근 2년간 연평균 근로소득이 상위 100분의 25(6,300만원)에 해당하는 자는 2년 초과 가능함- 포괄 임금 적용. 연장, 야간, 휴일 근로 수당 지급 관련. 연장근로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

다. 노동력 수요 증감에 유연하게 대처하는 기업의 방법이 단시간제, 임시직, 근로자 파견제도 등과 같은 비정규직 노동 형태를 활용하는 것이다.유럽에서 비정규직은 실업 해소 대책 일부 ... 으며 오래 근속하더라도 교육과 훈련의 기회 제한으로 근로자 생산성의 향상이 어렵다는 현실적 문제를 직면하지만 경제 환경과 기술 변화로 비정규 근로의 활성화는 자연스럽다고 보기도 한다 ... 라는 세력이 크며 비정규직으로 일하기를 원하는 근로자도 있기에 비정규직이라는 제도 자체를 현실적으로 없애는 것은 불가능하다고 생각한다. 이에 따라 비정규직 고용에 따른 문제를 해결

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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청소년4 청소년인권과참여_청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 하나를 찾거나 수집하여 기술하고, 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

이 포함되어 있어야 한다. 또한 근로계약서는 2부 작성으로 1부는 고용주, 1부는 청소년 근로자가 보관하고 있어야 한다. 고용주가 청소년 근로자를 채용할 때 근로계약서 작성과 교부 ... 에서 정당하게 존중받지 못하고 있고, 보호받지 못하고 있다.(2) 근로계약서 미작성에 따른 문제점근로계약서 미작성시 발생할 수 있는 문제점은 고용시 제시한 근무 외 다른 업무 지시 ... 근로자들은 개인적으로 대응하는 경우가 많아 이에 대한 대책 마련이 필요하다.(3) 문제점에 대한 대책경제활동을 하는 청소년의 비율이 증가추세임에도 불구하고 우리나라는 아직 청소년

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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법학 기본서 1단원 요약

를 받은 때에는 국무위원 또는 정부위원으로 하여금 출석·답변하게 할 수 있다.여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다 ... 할 수 있다. 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제 ... 를 시행하여야 한다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. 정부는 예산에 변경을 가할 필요가 있을 때에는 추가경정예산안을 편성하여 국회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

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[ppt발표] 개인정보보호법과 ERP운영

제증명서 관리 파견관리대장 사용사업관리대장보험 관리국민/건강/고용/산재보험 취득상실신고 보수총액신고 근로내역확인신고서연말 정산근로자 연말정산 영수증/원청징수부 출력 세무서제출자료 ... 의 보안 개발자의 설계, 기획, 코드검수기술적 보호조치보호구역, 제한구역, 통제구역물리적 보호조치2. 개인정보 보호조치계획의 수립 및 시행 개인정보 보호책임자 지정 관리적 · 기술 ... 적 · 물리적 보호 정기적 자체감사 개인정보 취급자 교육물리적 접근제한 : 서버실 접근통제 출력 복사시 보호조치 시스템에 대한 접근 권한 관리 개인정보 암호화 N/W, DB 접근통제

리포트 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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[인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색

해고의 합법화와 근로자 파견법 제정 등이 시작되었다. 이에 비정규직 고용에 대한 법률상의 보호를 위한 입법의 필요성이 제기되었고, 일련의 입법과정을 거쳐 2007년부터 비정규직 보호 ... (파트타임), 파견 근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 상대적으로 낮은 고용안정성, 노동시간의 단속성, 승진기회의 결여, 사내 교육훈련 및 복지제도 혜택 ... 이 갈수록 관심이 높아지고 있다. 비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

는 제도를 뜻한다. 현재 한국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정하고 있다. 유급 휴가의 출산전후 휴가와 헷갈리는 사람 ... 를 주어야 한다. 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해서 육아휴직을 신청할 시 이를 허용해야 하고, 휴직 기간은 1년 이내까지 가능 ... 이 있고 휴직자의 업무를 기존의 인력이 대신 나눠서 맡기 때문에, 휴직을 원하는 사람들은 직장에서 눈치를 보게 되는 것이다. 그래서 근로자의 상당 부분이 육아휴직을 사용하고 싶

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

이나 프리 노동조합의 적용 범위가 더욱 복잡해졌다. 그렇지만 근본적으로 근로자의 권익 보호와 안정적인 삶을 지원한다는 목표는 변함이 없다. 이러한 배경 속에서 새로운 형태의 노동조합 ... ) 노동조합의 주요 기능과 역사적 배경2) 구글 노동조합 사례 분석3) 향후 발전을 위한 제언III. 결론I. 서론노동조합은 근로자의 권익을 지키는 여러 도구 중에서도 가장 대표적인 ... 조직으로 알려져 있다. 노동자를 대표하여 사용자 측과 교섭하고, 근로 조건과 복지 수준을 개선하기 위해 목소리를 내는 구조는 상당히 오랜 역사를 가진다. 임금, 노동 시간, 안전

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이

하게 되면 자연스럽게 미국 근로자를 고용해야 하는데, 미국 근로자를 고용하는 것은 우리나라의 근로자를 사용하는 것보다 인건비가 더 많이 나갈 가능성이 있다. 그럼에도 불구하고 삼성전자 ... 이 100분의 10 이상이면 해외직접투자로 본다. 또한 투자비율 자체는 100분의 10 미만이더라도 당해 외국법인에 임원을 파견했거나 계약 기간이 1년 이상인 원자재나 제품의 매매 ... 는 미국 시장에서의 고객 유치와 시장점유율 확보를 위해서 미국 내 해외직접투자를 하는 것이다.미국이 공급망을 자국으로 우회하고 있는 이유는 중국과의 무역 경쟁 상황에서 보호무역주의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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(청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한

계획을 수립하여야 한다.?(4) 청소년 노동은 성년에 비하여 어린 나이에 근로에 임하고 있어 모든 면에서 법적인 측면에서 보호 받기란 쉽지 않는 것이다. 근로자의 법적지위를 인정받 ... 나 제재를 취해야 한다. 청소년생들의 근로 환경을 개선을 통하여, 안전 조치, 근로시간 제한, 휴식 시간 제공 등을 통해 근로자의 인권을 보호해야 한다. 인권 침해 피해자에게 상담 및 ... 이 취직 인허증을 받으면 노동을 할 수 있다. 청소년은 근로기준법, 청소년 보호법 등을 통하여 유해 위험한 업소에 고용이 금지가 되어 있고, 1일 7시간, 1주 35시간 이내로 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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