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"파견근로자보호" 검색결과 101-120 / 5,015건

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  • 메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례
    되지 않고 있음.? 기업? 제조업 불법 파견? 파견근로자보호 등에 관한 법률(이하 파견법) 위반: 근로계약 내용 및 사항 서면체결 규정? 4대 보험 미가입 유도? 근로기준법 위반: 주당 ... Report제목: 메틸알콜 중독으로 인한 근로자 실명사례과목명교수님이름(학번)제출일1. 메틸 알콜(메탄올)의 정의? 메탄올(CH3OH)은 한 개의 탄소 원자와 산소 원자, 네 개 ... 인 YN테크, BK테크, 덕용ENG에서 CNC절삭작업과 검사작업하던 파견 노동자 6명 -> 메탄올 중독에 의한 급성 시신경 손상, 독성 뇌병증 등 직업성 질환 발생 (2016.02
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안
    출 대응의 일환으로 출산율 제고를 들수 있다. 미시적 차원의 목표는 근로자의 직장-가정생활의 균형을 지원함으로써 일·가정 양립 만족을 높이고 삶의 질을 제고하기 위함이다. 국가 ... 사회구조 전반의 개선이 필요하다.2. 부모권 보장정책 - 육아휴직정책의 한계점과 개선방안육아휴직제도(parental leave)는 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지 ... 하면서 출산휴가 직후 일정기간 자녀의 양육을 위해서 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 현 우리나라 정책에서 표명한 육아휴직의 의의는 근로자의 육아부담을 해소하고, 계속근로를 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 노동시장 개혁과제
    년 동안 노동 시장의 경직성을 줄이기 위한 노력이 이루어졌다. 2007년에는 비정규직 보호법과 근로파견법이 도입되었으며, 2011-2015년 동안 비정규직의 근로 조건과 사회 ... 의 디스인플레이션(disinflation) 정책 기조를 감안할 때, 정부가 노동시간 개혁에 초점을 맞추는 것은 적절한 접근으로 보인다. 성장이 회복됨에 따라 정규직 근로자에 대한 ... 적으로 초과 근무를 제한하는 방안을 포함하고 있었으나, 젊은 근로자들로부터 반발을 받았다. 이에 따라 당국은 최근 조사 결과를 반영하여 개정된 개혁안을 마련 중이다. 나머지 2가지
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 노동시장 유연화
    와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 네덜란드 사례 1980 년대 말 ~ 90 년대 초에 경직적인 고용보호 제도를 완화시키는 대신 취약한 상태에 있는 비정규근로자 ... 에 대한 사회적 보호를 강화시킬 필요성 대두 정규직 근로자 경직적인 해고보호 제도 완화 비정규 근로자 노동법과 사회보장 제도 통한 보호 강화 1990 년대 후반에 노사정의 사회적 합의 ... 는데 이러한 시장을 노동시장이라 「 1998 년 7 월 1 일 근로파견에 관한 법률」 허가제 로 운영되어오던 근로파견사업을 자유화함 . 그 대신 파업 시 파견근로자를 대체근로
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 사회복지와 인권 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제
    다.① 일할 권리 ② 자유로운 직업 선택 ③ 공정하고 유리한 노동조건 ④ 실업에 대한 보호 ⑤ 차별 없이 동등한 노동에 대한 동등한 임금 ⑥ 모든 노동자는 자신과 가족에게 인간적 존엄 ... 하고 있는데 헌법에 따라 근로기준법에서 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다고 되어있다. 이 ... 한데 한국은 5.9명이나 됩니다. 장애 판정을 받을 정도의 심각한 사고나 동료 노동자의 사망사고를 그냥 보고만 있어야 했을 것이다.우리나라 일자리중에서 가장 심각한 것은 파견노동이
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 족보
    청년실업비정규직 보호법 : 기간제 및 단시간 근로보호 등에 관한 법률과 파견근로보호 등에 관한 법률 그리고 노동위원회법을 말한다.11주 개인정보 보호와 인권: 개인정보신용 ... 시오.① 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해서 제정되었다.② 파견근로보호 등에 관한 법률은 제외되었다.(포함)③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법은 비정규직 보호법 ... 의 정주화를 방지하기 위해 노력한다.⑤ 외국인 근로자의 권익 보호를 한다.26. 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형(→행정주도형) 결혼 이민정책② 결혼
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명
    를 받고 있는 노동자들임에도 불구하고 형식상 개인 사업주로 간주되어 근로기준법의 보호를 받지 못하고 있는 실정이다. 노동권 보장, 생존권 보장 등을 위하여 치열한 활동을 이루어났 ... 이었던 파견 용역 업체, 도급업체 등에 의하여 중간착취를 허용하여 불법파견을 양산하고 있다고 봐도 무방하다. 이에 따라서 노동자들은 파견계약의 해지에 따른 고용불안, 저임금, 노동 ... 법상 무권리로 인하여 고통을 겪고 있다. 이에 불법파견 사업의 경우에는 사용 사업자구 해당 노동자를 직접적으로 고용하도록 하고 사용 사업주도 노동조합법상 사용자가 책임을 질 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. 할인자료
    에관한법률은 기간제 근로자는 고용 기간이 2년을 넘으면 정규직으로 전환될 수 있지만, 오히려 이 법률 때문에 비정규직 근로자들은 적법하게 고용 기간이 제한되고 있다. 파견근로자보호등 ... 에관한법률의 경우, 파견근로자의 고용을 보호하기 위하여 제조업에 대한 파견을 금지하면서 오히려 제조업 분야에서 불법 파견근로자를 고용하게 되기도 한다. 한편 뿌리산업 분야, 고령자 ... 는 한시적 근로자, 하루 8시간의 전일제 근무 이하로 노동하는 시간제 근로자, 직접 자신의 노동을 이용하는 사용자와 계약하지 못하고 다면적인 노동계약 관계를 갖는 용역·파견근로자 등
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k
    다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로보호법, 파견 근로보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사 ... 갱신기대권 존부를 다툴 수 있고, 용역·파견 근로자의 경우 파견근로보호 등에 관한 법률(파견법)의 보호를 받거나 이를 근거로 쟁송을 할 수 있다. 그런데 자회사 채용이 결정 ... 를 말하고 단시간근로자는 정규직보다 노동시간이 짧은 자를 말한다. 그리고 파견근로자는 파견업체에 고용되어 다른 사업장에 파견되어 사용 사업주의 지휘, 명령을 받아 일하는 근로자, 비
    방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (근로보호법)2022-1학기온라인출석
    하도록 하거나, 혼인, 임신 또는 출산하려는 여성에게 퇴직을 강요해 온 악습을 방지하기 위함이다.(5) 파견근로자의 고용을 금지하는 계약체결의 금지「파견근로보호 등에 관한 법률 ... 는 내용으로 개정되었다. 이는 근로자가서면 근로계약을 사용자에게 요구하기가 사실상 곤란하다는 현실을 반영하여 근로자의 권리 보호를 위해 규제를 강화한 것이다. 또한 제17조제2항 ... 제근로자와 단시간근로자의 경우 「기간제 및 단시간근로보호 등에 관한 법률」은 사용자가 기간제근로자 또는 단시간근로자와 근로계약을 체결하는 때, 1 근로계약기간에 관한 사항, 2
    방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인권과참여, 공통형) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.
    다, 우리나라 경우, 청소년 노동인권 보호는 국가인권위원회에서 주도하는 사업으로, 청소년 노동자를 인격적으로 대우하고 신체적·정신적·언어적 폭력을 행사해서는 안 되며, 근로기준법 ... 서가 있다. 이런 맥락에서 청소년 노동인권의 문제를 사회구조적인 문제(사회구조적인 열악한 노동환경 및 파견형 현장실습 제도의 구조적인 문제) 왜곡된 사회적 인식(청소년 노동자 ... 권리 보호는 이루어지지 않았다. 그로 인해 파견형 현장실습제도는 결국 저임금 및 단순 노동력 공급 수단으로 변질되었고, 현장실습이 교육도 아니고 실습도 아닌 ‘값싼 노동인력 파견
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리 할인자료
    등 다양한 요인들이 원인으로 작용한다. 하지만 육아·생활 비용 증가, 맞벌이 부부 모두 출산 및 영유아를 양육하는 기간 동안 근로자가 일을 하지 못하게 되고 이는 경제적으로 큰 ... , 최초 60일은 유급휴가에 따라 통상임금을 지원하라고 명시하고 있다. 또한 근로기준법 제74조에 따르면 근로자가 출산 또는 육아로 인해 지급받은 휴가가 종료된 후 복직했을 경우 이전 ... 과 업무, 임금 등 동일한 대우를 받을 수 있도록 하고 있다. 이는 여성 근로자에게만 국한되어 있는 것도 아니다. 남성 근로자 또한 배우자의 출산을 이유로 10일의 배우자 출산휴가
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화를 통해 세상을 보다 예제문제
    을 고르시오.① 기간제 및 단시간 근로보호 등에 관한 법률② 파견근로보호 등에 관한 법률③ 노동위원회법④ 비전형 근로보호법34. (니트) 비율 : 15~34세, 정규교육기관 ... 하기 위해 노력한다.⑤ 외국인 근로자의 권익 보호를 한다.26. 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형 결혼 이민정책② 결혼을 기피하는 한국여성들③ 남 ... 증가→보험재정의 압박32. 다음 중 비정규직을 고용형태가 아닌 것은?① 한시적 근로자② 기간제 근로자③ 시간제 근로자④ 특별전형 근로자33. 다음 중 비정규직 보호법 중 아닌 것
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오
    다. 법적으로는 2007년에 시행되었던 기간제와 단시간 근로보호에 관한 법률에 의해서 사용자가 근로자와 2년 이상 비정규직 계약을 맺었을 경우에는 정규직으로 전환시켜주어야 한다는 ... 수 있다.(2) 간접고용: 간접고용의 경우, 회사가 직접 인력을 고용하는 것이 아니라 인력 파견 업체와 계약을 맺으면서 해당 업체에 소속되어 있는 근로자들을 고용하는 형태를 뜻 ... 한다. 예를 들면 A기업에서 청소직원을 뽑을 경우에 인력 파견업체인 B기업에 소속되어 있는 근로자인 C씨를 사용할 경우에 C씨는 실제로는 A기업에서 근무하지만 임금은 B기업을 통해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 공인노무사 1차 노동법 2 요약본
    (18) 2. 국내 (1) 이승만 정권 48년 제헌헌법 (17) : 노동3권, 근로자의 이익균점권, 연소자∙여성의 근로 특별보호 53년 노동조합법, 노동쟁의조정법 (16), 노동위원 ... X)3. 법원 간 경합 시 적용순서 원칙) 헌법>법률>단체협약>취업규칙 예외) 유리의 원칙 : 근로자에게 더 유리한 것 적용 판) 단협 개정으로 기존 취규보다 불리해짐 : 단협 ... 채권보장법 제정, 파견법 제정 (19) 99년 교원 노조법 제정 (19)(5) 노무현 정권 근로시간단축(주40), 공무원 노조법->기간제법 제정(19) - 국제노동기구 ILO 1
    시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안
    으로 검토할 필요성이 있다. 나아가 특수형태고용종사자, 자영업적 고용형태종사자 등도 장기적 관점에서 보호대상을 확대하는 방향의 검토가 필요하다. 먼저, 파견근로자는 사용사업주의 근로자 ... 1관련하여 피해를 입은 근로자 또는 피해를 입었다고 주장하는 근로자를 보호하기 위하여 필요한 경우 해당 피해근로자 등에 대하여 근무 장소의 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치 ... 등 제3자의 괴롭힘으로부터 근로보호를 위한 사업주 의무 등을 규율하고 있다. 즉, 사업주는 제3자의 폭언 등으로 인해 근로자의 건강장해가 발생하거나 발생할 우려가 있는 경우
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용적책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다고 명시하고 있다.(2) 고용보험법고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 및 향상을 도모하고 국가 ... 의 직업지도, 직업소개기능을 강화하며 근로자가 실업한 경우생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제사회발전에 이바지함을 목적으로 하고 있 ... , 문화재해설자, 한자강사 등이 있다. 셋째, 복지형은 돌봄과 상담 등의 기술을 습득한 건강한 노인이 취약계층을 대상으로 일정한 서비스를 제공하는 일자리이다. 거동불편보호자, 아동청소년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    공직자의 이해충돌 방지법 알아보기
    지방공무원도 이에 해당- 그 밖에 다른 법률에 따라 그 자격 임용·교육훈련 복무 보수 신분 보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 사람- 무기계약직근로자 및 기간제근로자는 근로계약 ... 을 체결한 자로서 그 신분상 공무원 또는 공무원으로 인정된 사람이 아니므로 법 적용대상자에서 제외- 파견공무원은 파견근무 중인 기관에서의 직무 수행과 관련해 이해충돌방지법에 따른 행위 ... 므로 법 적용대상자에 해당- 용역(도급)계약을 체결한 자(법인ㆍ단체ㆍ개인)는 소속 임직원이 아니므로 법 적용대상자에 해당하지 않음- 파견 직원은 파견업체 소속 직원이고 공직유관단체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향
    수 있다.일곱째, 출산휴가: 임신과 출산으로 소모되었던 체력을 회복시킬 수 있기 위하여 주어지는 제도이며, 임신 중인 여성의 근로자가 산전과 산후 동안에 90일의 보호휴가를 사용 ... . 보호자 혹은 대리인이 아동 주민등록상의 주소지 읍면동사무소에 방문을 하거나, 인터넷 복지로 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수가 있다.셋째, 부모급여: 0개월부터 시작해서 23 ... 하게 될 수 있는 것을 뜻한다. 법적으로 근로자에게 2개월이라는 유급휴가를 주어야 한다. 우선지원대상기업의 근로자가 고용보험의 피보험기간 180일을 충족시키게 되는 경우, 고용센터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직
    3. 06 년 노무현 정부 12.26 일 근로기준법 , 노동조합법 , 노동쟁의조정법을 개악하는 법률이 통과 신한국당 파견근로보호 등에 관한 법률제정 비 정규직 보호법 : 비 ... 시간근로보호 등에 관한 법률 , 파견근로자보호 등에 관한 법률 , 노동 위원회 법 등 비 정규직보호 관련 법률을 통틀어 이르는 말 실효성 문제와 부작용 …?셋 , 비 정규직관련 ... 치밀한 정책이 필요 ] 시간제 공무원이란 …? 추진배경 추진이유 전반적 처우 + 비 정규직 사각지대 특수형태근로종사자의 보호문제 - 보험설계사 , 학습지교사 등 특수형태근로종사자
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05
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2025년 06월 09일 월요일
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