"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

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비정규직 비정규직 문제점 영화를통해세상 재가복지센터 노동관계법규 노인복지 사례 직장내 성희롱 파견법 국제노동기구

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"파견근로자보호" 검색결과 341-360 / 5,017건

직장 내 괴롭힘 예방 교육

자가 근로자인 경우 가 ) 사용자 소속의 근로기준법 상 근로자인 경우 . 나 ) 사용사업주 소속 근로자와 파견근로자 간에 발생한 경우 . 다 ) 괴롭힘 행위자가 파견근로자인 경우 . 라 ... 확인 시 사용자는 근로기준법 제 76 조의 3 제 4 항 및 제 5 항에 따라 행위자와 피해자에 대해 조치 . 결정 정식조사 결과를 토대로 괴롭힘 행위의 인정 여부 , 피해자 보호 ... 구체적 사례 06 – 직장 내 괴롭힘 판단례 07 – 직장 내 괴롭힘 발생 시 처리절차01 직장 내 괴롭힘의 정 의 1. 직장 내 괴롭힘이란 ? 사용자 또는 근로자가 다른 근로자

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2021.06.25

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영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집

되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외(x)되었다.③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법은 비정규직 보호법에 포함된다.6. 다음 중 고령화에 대응 ... 화하고 있다.④ 외국인의 정주화를 방지하기 위해 노력한다.⑤ 외국인 근로자의 권익 보호를 한다.26. 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형 결혼 이민 ... 어서 구체적인 입법은 당장은 기대하기 어려워요.① 미주② 예인③ 지애④ 케이5. 다음 중 비정규직 보호법의 내용과 다른 것을 고르시오.① 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해서 제정

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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지역사회복지론(현재 우리나라 지역사회복지체계를 구성하는 민관의 법정기구나 조직에 대해 설명하고 각 기관들의 기능적 상호관계는 적절한지 기관간의 상호관계에서 오는 문제점은 무엇이고 본인이 생각하는 해결방안은 무엇인지 기술)

, 재가복지서비스가 있다.2) 재가복지도움이 필요한 아동, 노인, 장애인이 재가복지시설을 이용하거나 가정으로 요양보호사나 가정봉사원을 파견하여 일상생활을 돕도록 하는 서비스이다. 주요 ... 사업으로는 주간보소사업과 단기보호사업, 가정봉사원 또는 요양보호사 파견사업이 있다.3) 사회복지협의회지역사회 내 각종 사회복지시설과 사회복지에 관심을 둔 민간단체와 개인의 연합체 ... 으로 운영되는 기관이다. 주요사업으로는 자원봉사자 모집, 교육, 관련 프로그램 개발, 기관들과 협력체계 구축, 등이 있다.6) 지역사회자활기관빈곤층 중 근로능력이 있는 사람들에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

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한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률

계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 법령과 근로계약에 따른 권리와 의무가 발생한다. 근로계약은 [근로기준법], [기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률], [파견근로자 ... 이 지도를 하는 일과 근로자의 진정을 처리하고 권리를 보호하는 업무를 한다. 권리구제업무는 근로감독관에 의해 수행된다. 근로감독관은 관할 구역에서 발생하는 노동관계법령 위반 사건 ... ) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24

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사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동 ... 경제로서의 구매력을 유지하는 역할을 갖는다.둘째, 자원의 효율적 재분배 역할이다. 노동력은 기업이 가진 유효자본이다. 그러나 근로자는 기계가 아니기 때문에 노동력의 재배치를 위한 ... 실업이나 실직은 가계에 큰 타격으로 이어진다. 고용보험은 일정 기간 생계를 지원하고 재취업교육을 실시함으로써 노동자에게는 새로운 근로기회를 주며, 기업에게는 효율적 인력 재배치 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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한국경제의 10대 과제

해서 중소기업들에 저렴한 가격에 하도급을 주거나 파견 근로자들을 고용해서 저렴한 가격에 인력을 활용하고 있기 때문이다. 고용 부문에 만연해 있는 불공정한 관행과 구조를 개선해야 한다 ... 들이 양질의 일자리를 구할 수 있는 자격과 요건을 구비하도록 하여야 한다.4. 고용 양극화 해결우리나라 근로자의 대부분은 중소기업에 다닌다. 대기업에 다니는 사람은 일부에 불과하 ... 다. 그런데 이 소수의 대기업 근로자들과 중소기업 근로자들 사이의 임금 격차는 매우 크다. 중소기업에 다니는 근로자들의 임금은 대기업에 다니는 근로자들의 임금의 60%에도 미치지 못한다는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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노인복지정책 및 서비스(노인돌봄서비스, 치매조기검진사업, 실종노인찾기사업, 노인일자리사업, 결식우려노인무료급식지원, 노인자원봉사 활성화)

사파견사업)나. 종합서비스(구. 노인돌보미바우처)II. 치매조기검진 사업1) 목적2) 사업 기본방향3) 사업주체4) 검진 대상자 선정기준5) 검진비용 지원범위6) 검진비용 청수 및 ... 생치단체외의 자로부터 그 이용권으로 보호를 받게 할 수 있다. 제2항의 규정에 의한 이용권의 지급대상, 사회복지서비스의 유형 및 이용권의 지급방법 등에 관하여 필요한 사항은 보건 ... 복지가족부령으로 정한다.3) 사업내용가. 기본서비스(구. 독거노인생활관리사파견사업)1/ 서비스 대상자만65세 이상 요양서비스 불필요 독거노인 중 소득, 건잔 주거, 사회적 접촉 등

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.16

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배움사이버 경영학 인적자원관리과제

한다. 는 2002년 7월 비정규근로자를 고용형태에 의해 한시적 근로자 또는 기간제 근로자, 시간제 근로자, 파견, 용역, 호출(일일), 특수고용, 가정 내 근로자 등의 형태로 종사 ... 하는 근로자로 규정하고 있다.2) 비정규직 활용의 단점비정규직은 고용의 불안정성에 그치지 않고 저임금과 임금격차로 일부 근로자를 공공부조대상자로 만들 수 있으며 사회보험제도에 가입 ... 안정성, 사회보험수혜, 기타 근로환경이 취약하고 직업능력교육 기회도 적어 저숙련 작업자로 전락할 수 있고 이를 개선시킬 수 있는 조직화 역량도 부족하여 사회양극화 문제를 심화시킬 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.02

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우리나라 아동복지관련 주제(아동학대, 장애아동, 시설보호, 빈곤아동 등)들 중 하나를 선택하여 개념 및 중요성, 아동복지에 대한 현황에 대해 서술하고 실제사례를 한 건 이상 조사하여 정리한 후 앞으로의 과제

전문기관 관련 전문가가 파견되어도 부모의 사실 관계 불인정으로 초기 개입을 하기 어렵다. 그 결과 아동학대가 명백한 사례임에도 지속적인 보호 없이 아동이 사망해 사건이 불붙고 뒤늦 ... 게 후속조치가 이뤄진다.이 문제를 개선하려면 아동학대에 대한 사회적 합의와 인식은 물론 아동학대에 대한 근로자 처벌 사례가 지속적으로 등장해 아동학대에 대한 인식을 공유하려는 노력 ... 성한국의 아동학대에 대한 공식적인 정의는 아동복지법의 개념적 정의이다. 아동복지법 제3조 제7호는 '보호자를 포함한 성인은 아동의 건강이나 발달을 해칠 수 있는 신체적·정신적·성적

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[사회복지개론] 비정규직 차별

를 제공하는 자를 말한다”로 하여 근로자 개념이 정의 되어 있다. 위 조문에 따른다면 직장에서 일하면서 임금을 받는 자는 모두 근로자가 되며, 따라서 모두 근로기준법의 보호를 받을 수 ... 는 노동시장의 유연성을 높이고자 비정규직 제도가 도입되었다. 비정규직 도입으로 노동자와 갈등을 발생하는 것은 방지하고 1998년 정리해고와 파견근로제도를 합법화하여 제도적으로 해고 ... 라는 것은 점점 멀어져 갔다. 근로기준법에 의하면 “기간제 및 단기간 근로자 보호 등에 관련 법률 제8조에 따르면 사용자는 기간제 근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05

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2021년도 전라북도문화관광재단 종합경영계획

*※ 파견공무원 2명(사무처장, 경영지원부장) / *1명 퇴사, 3명 기간제근로자 전환2021년도 예산현황□ 예산총괄(단위 : 백만원)과 목2021년 수입2020년 수입비교증감(C ... (익산)문화체육관광 분야 고용동향(`20. 11월 기준)? 문화체육관광 관련 산업 종사자수는 전년 동월(945,414명)대비 5.4% 감소한 894,019명? 상용근로자수는 전년 ... 동월대비 3.7% 감소한 749,632명? 임시?일용근로자수는 전년 동월대비 13% 감소한 80,255명? 기타 종사자수는 전년 동월대비 14.2% 감소한 64,133명? 문화체육

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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[에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

- 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 기간제근로자 사용에서는 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 또는 기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로 ... 와 사업의 시작과 종료시점을 예상하여 계약을 정한 경우와 같이 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우(2) 휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 당해 근로자 ... 한 총 기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있도록 규정하고 있습니다. 만약 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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빔콕의 삶과 업적 (바세나르 협약 포함)

도 그 전과 비교해 긍정적인 비율이 높아졌다. 첫 번째 내각에서 부족했던 사회 취약층, 소수자 보호 경향이 두 번째 내각에서 보충되었음을 알 수 있다.2001년 12월 15일, Wim ... 네덜란드 노총(NVV) 위원장이었던 Wim Kok은 노동조합 스스로 임금 안정을 결정하는 쪽을 택했다. 대신 정부, 사용자 집단과의 협상을 통해 그 대가로 근로 시간 단축, 젊 ... 은 실업자들에 대한 훈련 기회의 확대 등을 얻어냈다. 이러한 내용들이 후에 바세나르 협약으로 구성되었다.바세나르 협약의 성과가 협약 체결 후 바로 나타난 것은 아니었다. 그러나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20

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제17기 씨티은행 경희대학교 인턴십 프로그램 지원서

캠페인 기획 및 파견부산시청2021.01. ~ 2022.02.인권노동정책과 근로/사무 보조 및 모니터링 업무근무에 활용 가능한 특기1) 디자인 : 카드뉴스, 포스터 제작 ( 40 ... 사항 (2)근로복지공단2022.02. ~ 2022.09.국민기자단/근로 및 노동 아이템 취재, 기사 작성굿네이버스2021.02. ~ 2022.10.봉사동아리/SNS 콘텐츠 제작 및 ... 업무 참여 ( 행사 기획 및 진행 주도 )- 시민의 불편 해결 및 개선 사업 진행- 인권 운동가 및 시민 단체와의 네트워크 형성자 기 소 개 서※ 작성지침: 각 질문별 분량

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2023.04.20

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[한국근현대사] 강의노트

를 의 소작료와 고리대, 조세납부의 부담을 이기지 못하고 날품팔이로 전락하는 경우가 허다했고 해외로 이주하기도 했다. 이들은 노동자가 되었지만 다수의 노동 유입은 장시간 근로와 저임금 ... 한국근현대사 강의노트러일 전쟁(1904-5)과 일본에 의한 조선의 보호국화 진행우리나라 및 만주영토를 둘러싸고 벌인 일본과 러시아의 전쟁으로 일본이 승리하였고 일본은 전쟁 과정 ... 에서 식민지 이전 단계로 ‘조선의 보호국화’를 진행했다. 미국과 영국은 각각 가쓰라 태프트 조약과 2차 영일동맹을 통해 일본의 조선 지배를 승인했다.한일의정서(1904년 2월)러일

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.02.17

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노인과 가족복지에서 노인과 노인 가족의 욕구와 문제 및 복지대책을 논하시고, 현재 노인 가족복지 실천현장에서 적용되고 있는 서비스를 찾아 분석해보시오

의생활비는 본인과 배우자 부담이 많고, 자녀나 친척으로부터의 지원, 정부 및 사회단체에서 마련 된다고 한다. 본인이나 배우자의 수입인 경우 그 방법은 근로소득 및 사업소득이 가장 ... 제도는 공적 연금의 혜택을 받을 수 없는 현재 노년세대의 소득보장을 위해 91년부터 70세 이상 생활보호대상자에게 실시되어온 노령수당제를 폐지하고, 1997년 8월 노인복지법을 제정 ... 을 돕는 가정봉사파견사업을 시작으로 1989년 2차 노인복지법 개정을 통해 재가노인이란 용어가 공식적으로 사용되었으며, 1992년부터 노인주간보호사업, 노인단기보호사업 실시를 통해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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빈곤 노인을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 의견을 제시하시오

고령자 기준고용률은 상시 300명 이상의 근로자를 사용하는 기업에 적용되며(고령자고용법 시행령 제10조), 제조업의 기준고용률은 상시근로자 수의 2%, 운수업, 부동산ㆍ임대업 ... 은 상시근로자 수의 6%, 그 외의 산업은 상시근로자 수의 3%이다(고령자고용법 시행령 제3조).기존고용률 제도는 강행 규정이 아니므로, 강제성이 없으며, 이행하지 않는다 해도 제재 ... 다리를 원하는 노인들의 수요에는 미치지 못하고 있다.노인일자리사업의 보수는 다른 중고령자 대상 일자리사업에 비해 낮은데 가장 근본적인 이유는 근로시간이 짧기 때문이다. 다른 중고령

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

고용형태에 맞는 노동관계법 보호체계에 대해 공감하고 있으며 근로자성 확대 문제나 특수고용직 노동자나 플랫폼노동자들에 대한 보호 대책 등이 중요한 노동시장과 노사관계 이슈로 떠오를 것 ... 보다 우리나라는 사내하도급이 만연했으나 일련의 법원 판례를 통해 이를 불법파견으로 판단하면서 원청 도급인 하청노동자 직접 고용의무와 같은 사용자 책임을 묻는 사례가 늘어나고 있는 것 ... 다. 정부가 계도 중심으로 근로감독 행정을 추진했으며, 산업안전이나 산재위험, 노사관계의 핵심이슈에 대한 관심이 높아 산재사고의 경우 경영책임자에 대한 형사책임과 함께 안전과 관련

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.16

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7주차 2교시에 학습한 노인과 가족복지에서 노인과 노인 가족의 욕구와 문제 및 복지대책을 논하시고

에서의 어려움을 대비하기 위해 대비하여 근로자와 사용자, 정부가 상호 협조하여 일정한 금액을 정해진 시기부터 평생 동안 정기적으로 지급하는 사회보장제도의 하나로, 생활보호법의 적용 ... Ⅱ. 본론1. 노인 가족의 욕구와 문제2. 노인 가족을 위한 복지 대책1) 노후소득보장 정책2) 거주대책3) 정서적 및 심리적 대책3. 노인 복지서비스 대책1) 가정봉사원 파견 ... 서비스2) 주간보호 서비스3) 단기보호 서비스4. 구체적인 노인 가족복지 서비스 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론도시화 급격하게 일어나면서 미치는 영향으로 인해 핵가족화도 급속도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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비정규직의 정규직 전환 무엇이 문제이며, 우리 사회에 미치는 영향

가 법정 기준 시간 이내의 한시적 근로계약을 맺는 모든 고용 형태를 말한다. 이런 비정규직 근로자에는 기간제근무자, 단시간근로자, 파견근로자 등이 포함된다.우리나라의 비정규직 근로 ... 보험의 가입에 있어서 비정규직 근로자의 경우 사회보험에서 누락되는 등 열악한 처우를 받고 있다. 특히 이들은 고용의 안정성에 있어서 보호받지 못하여 경제 상황에 따라 쉽게 일자리 ... 다.또한 비정규직의 정규직 근로자로의 전환은 기업 입장에서 사업 활동에서 더 큰 리스크를 짊어지게 만든다. 정규직 근로자는 근로자 보호법 등에 따라 해고가 상대적으로 자유롭지 못하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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