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"직무특성모형" 검색결과 301-320 / 6,560건

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    이화여자대학교 일반대학원 교육공학과 학업계획서
    교육 학습자 특성 기반 맞춤형 교수설계 모형 개발 연구, ADDIE 모형을 적용한 직무기반 문제중심학습(PBL) 교수법 설계 연구, NCS 직무단위에 따른 학습자 역량 수준 진단 ... , ADDIE 모형을 적용한 직무교육 프로그램 개발 절차에 대한 실증 연구, ADDIE 기반 직무교육용 마이크로러닝(Microlearning) 콘텐츠 개발 연구, 직업훈련 참여자의 자기 ... 의 효율성 비교 연구, 직무역량기반 교육 성과평가 루브릭 개발 연구, 직업교육 교수자가 ADDIE 모형을 적용할 때의 실행 장벽 및 개선 방안 연구, 직무역량 기반 교수법 설계 시 학습
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.10.06
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 할인자료
    로 취하고 있으며 오로지 경험에만 의존하고 있기 때문에 의도치 않은 결과를 가져올 수 있다고 한다. 행동학적 경영학 이 경영학은 자기 스스로 실현하려는 특성을 가진 이론으로서 인간 ... 적 조건에 의해 지배되는 동물이며, 인간은 움직이는 기계가 아니다. 인간관계지향적 기법(작업에 관한 의사소통 등)을 통하여 종업원의 업무적 직무만족과 생산성 향상이 올라감을 알 수 있 ... 어서 매우 유용한 수단이 되고 있다. 계량 경영학 이론이 가진 한계점은 종업원의 심리, 행동에 대해선 충분한 설명과 예측을 할 수 없다고 한다. 또한 계량적 모형을 이용함에 있어서 다른
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    [경영학개론] 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오
    특성과 종류를 분석하는 연구를 진행했고 ‘관리자의 효과적인 역량개념’을 발표하였다.3. 핵심역량이론의 특징Spencer는 ‘직무에서의 역량’이라는 책에서 역량의 구조를 빙산모형 ... 와 그의 동료들이 평균적인 직무 수행자와 우수한 수행자를 구별하는 차별적인 행동을 역량이라고 정의하였다. 그 이후 1970년대에서 기존 사용하던 시험점수가 실제 현장에서의 성공을 예측 ... 하지 못한다는 인식이 강해지면서 직업수행능력을 예측하는데에 있어서 역량모델이 관심을 받기 시작했다. 역량모델은 직업적으로 성공을 거둔 사람들의 개인적인 특성을 분석하는데 주목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 취업준비의 기초 요약
    한 직업(직무)과 회사의비전을 달성할 수 있는 공통된 자신의 역량이 무엇인지 발견 ? 역량이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 찾아내어 1분 자기소개서를작성하는데 활용- 자신의 특성 ... 과 역량을 찾아내는데 유용할 뿐 아니라 직업(직무), 회사의 인재상등에 적합한 사람으로 만드는 기본자료? 자기분석을 통해 발견한 자신의 특성이나 재능을 발휘한 경험들을 찾아내고,그 경험 ... 하는 직업(직무)에 얼마나 적합한지 파악? 자신의 어떤 강점이 직업(직무)에 도움을 줄 수 있는지 알 수 있음? 자신의 특성이 지원한 직업(직무)에서 요구하는 필요한 성격, 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 특성이론과 행동이론 비교과 급변하는 현실에 적합한 이론
    리더십 레포트김정연Ⅰ서론Ⅱ 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 특성이론1) 개념2) 특징3. 리더십의 행동이론1) 개념2) 특징4. 특성이론과 행동이론 비교5. 급변하는 현실 ... 행동이론과 특성이론에 대해 분석해보자.2. 리더십의 특성이론1) 개념특성이론은 리더십 연구들의 시작이라고 할 수 있다. 가장 최초의 연구인 만큼 인물 중심적으로 리더십을 포괄 ... 하고 있다. 리더가 될 가능성이 큰 인물들은 어떠한 기술과 특성을 보이며 일반인과의 차이를 설명한다. 특성이론을 연구한 학자들은 리더가 될 특성과 기술을 가진 사람들의 리더십은 상당히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21
  • ncs 직업기초 8장 과제
    평가기준에 따라 평가, 최적대안의 도출, 최적대안 선택7. 의사결정모형을 열거하고 각각의 기본가정과 특징을 설명하여라.의사결정모형에는 합리성 모형, 만족화 모형, 점증적 모형 ... , 최적화 모형, 혼합모형이 있다.합리성 모형(합리적 경제인)-인간은 합리적인 경제인이라는 전제하의 모형, 합리적 결정과정에서 최소의 경비로 최대의 효과 기대-최적 대안의 합리적 선택 ... , 목표의 극대화, 합리적 경제성 추구-지나치게 이상적, 규범적 모델-비구조적 문제에 적용이 어려움만족화 모형(제한된 합리성)-정보가 완전하기 않으므로 합리성 가정-최적의 대안
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
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    자기주도적 학습의 개념과 의의, 자기주도적 학습모형
    의 형태 및 과정2/ 학습자의 특성과 선호도3/ 형식적 환경에서 학습자의 자발성과 자기통제력 키우기* 참고문헌자기주도적 학습의 개념과 의의, 자기주도적 학습모형I. 자기주도적 학습 ... 자기주도적 학습의 개념과 의의, 자기주도적 학습모형목차자기주도적 학습의 개념과 의의, 자기주도적 학습모형I. 자기주도적 학습의 개념과 의의II. 자기주도적 학습모형1/ 학습 ... 다(권두승?조아미, 1990 : 165-167).II. 자기주도적 학습모형1/ 학습의 형태 및 괴정호울(Houle, C. 0., 1984), 터프(Tough, A., 1979), 그리고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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    모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고
    는 인간이 일정 행동을 할 수 있도록 움직이게 만드는 근원으로서 의미를 가진다. 이를 동기의 일반화된 모형으로 설명했을 때 개인의 욕구, 욕망, 기대가 신념과 관련이 있다면 개인이 내 ... 노력하도록 만드는 과정을 의미하는데 즉, 다양한 용인에 따라 형성되는 내적 심리상태이며 동기를 실제 목표지향적 행동으로 실천하는 과정이라고 볼 수 있다. 모티베이션은 몇 가지 특성 ... 이 있다. 2) 허즈버그의 2인자이론 허즈버그 2인자 이론에서는 직무를 만족시켜주는 요인이 동기요인이라고 하였으며 불만을 발생시키는 요인은 위생요인이라고 하였다. 위생요인은 회사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    [인력개발과활용] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    다. 인력개발의 핵심은 기업 내 교육 프로그램이라고 할 수 있다. 기업들은 신입사원이 직무강화를 위해 교육프로그램의 중요한 포인트를 달성하도록 돕고 있으며, 상급자와 임원의 경영개선 및 ... 바람직한 경영에 있어 효율성을 달성할 수 있도록 돕고 있다. 회사들은 고유한 특성, 다루는 제품, 그리고 제공하는 서비스가 다르기 때문에 교육 프로그램에서 다른 목표를 가질 수 ... 의 시행과 운영은 기존에 계획한 세부계획을 이행하고 있다고 할 수 있다.이러한 교육프로그램의 개발은 다양한 모형이 제시하는 절차에 따라 진행되며, 가장 많이 사용되는 모형은 ISD
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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    정신건강 관련 국내논문 요약 정리
    정신건강을 종속 변수로 설정하고, 이들의 인과관계를 검증하고자 한다. 2. 연구 방법 ① 연구모형 Folkman과 Lazarus(1984)의 이론을 바탕으로, 직무스트레스를 독립 ... 교과목명: 정신건강 관련 국내논문 요약 정리 논문: 보육교사의 직무스트레스가 정신건강에 미치는 영향 *요약형식 : 연구배경 및 목적, 연구방법, 연구결과, 토의, 배운점 -목 차 ... - Ⅰ. 「보육교사의 직무스트레스가 정신건강에 미치는 영향」 요약 정리 Ⅱ. 참고문헌 Ⅰ. 「보육교사의 직무스트레스가 정신건강에 미치는 영향」 요약 정리 1. 연구 배경 및 목적
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.
    주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론가. 자기주도 학습 성향 및 시간 관리 ... 하는 학습자를 뜻한다. 이들은 직무 능력 향상, 삶의 질 제고, 취미·여가 활동 등 다양한 동기로 학습에 참여하며, 학습 동기와 맥락이 청소년기 학습자와 구별된다. 성인학습 ... 자의 특성을 이해하는 일은 평생교육 프로그램을 설계·운영하는 데 필수적이다. 성인학습자가 지닌 자기주도성, 경험 기반 학습, 동기 다양성 등 주요 특성은 교육 효과와 참여 지속성에 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
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    [직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술
    단위별로 분류함으로써 해당 업무의 본질을 알게 되는 체계적 과정이다. 직무분석은 조직 관리의 초기 모형인 테일러(Taylor)의 과학적 관리법 이후, 시간 및 동작연구를 바탕 ... 으로 구성된다. 이는 누가, 왜, 언제, 어디서, 어떤 직무를, 어떻게 수행할 것인가를 명확히 함으로써 직무특성에 따른 합리적인 인적자원관리의 기초가 마련된다.3) 직무의 성격을 규명 ... 라도 실제로 수행해야 하는 수행의 기준이 조직 인적자원 활용 방식이나 재정지원, 노동시장의 특성에 따라 달라진다고 본다면 직무의 영역도 변하게 될 것이다. 따라서 직무의 성격을 규명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을
    에 관해 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 상담자 역량 1) 정의 역량은 개인 역할, 직무를 효과적으로 수행하는 개인이 가진 지식, 기술, 태도 등과 같은 내적 특성을 뜻하는 것 ... 1) 정의 2) 전문적 역량 3) 인간적 역량 2. 상담자 윤리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 역량은 개인의 직무, 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 개인이 가진 지식 ... , 태도, 기술 등과 같은 개인 내적인 특성을 뜻하고 최근 여러 분야에서 전문성을 개념화하고자 유용한 이론적 틀로 사용한다. 상담자 역량은 상담을 성공적으로 수행하기 위한 기술, 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오
    의 행위나 특성에 초점을 두는 것이 아니라 리더와 구성원간의 관계에 초점을 두고 있는 이론이다. LMX 이론은 Dansereau(1975)등의 수직쌍 연계이론(vertical ... 다. 즉, 리더는 내집단에 속한 부하들에게는 후원적, 위임적, 참여적 행동을 하거나 도전적이고 흥미로운 직무를 할당함은 물론 보상에 있어서도 혜택을 부여하는 반면 외집단에 속한 부하 ... 다. 연구자들은 장기간의 연구성과를 토대로 양질의 리더-부하의 교환관계가 낮은 이직율, 높은 성과, 높은 헌신, 호의적 직무태도 등을 초래한다는 사실을 밝혀내고 있다. LMX 이론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12
  • [a+취득자료] 기업 정보화의 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인의 생각하에 비판적으로 의견을 제시하세요.
    “경영정보시스템” 과제 제출합니다.주제 : 기업 정보화의 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인의 생각하에 비판적으로 의견을 제시하세요.교 수 명 :이름 ... 구성원을 중점으로 볼 때 최고 관리자와 기술진을 제외하고는 모두 팀으로 구성된 조직을 꾸리면서 이전보다 더욱 유연하게 조직을 운영하기 위해 노력하는 것이다.직무변화신흥산업의 경우 ... 프레스의 모형을 가공하거나 조립하면서 납품하는 회사였다. 이러한 회사는 주로 대기업 제품이 필요로 하는 부품을 제조한 뒤 납품하고 있는 중견회사였다. 하지만 인터넷 기술과 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
  • NCS직업기초 8주차 과제
    이 선택한 경력분야에서 원하는 조직의 일자리를 얻으며, 직무를 선택하는 과정직무를 선택할 때도 직업선택 과정과 마찬가지로 환경과 자신의 특성을 고려해야 하며, 특히 자신이 들어갈 ... , 지식과 기술, 제도적 지원, 업무 지침, 지원 정책, 성과보상제도로도 성과를 높일 수 있다.6. 합리적 의사결정 과정을 설명하여라.7. 의사결정모형을 열거하고 각각의 기본가정 ... 과 특징을 설명하여라.- 합리성 모형 (합리적 경제인)인간은 합리적인 경제인이라는 전제하의 모형합리적 결정과정에서 최소의 경비로 최대의 효과 기대최적 대안의 합리적 선택, 목표의 극대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02
  • 리더십 ) 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 - 리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명
    를 인정한다.이 연구의 결과로 구성원 중심적 리더가 조직에서 비교적 높은 생산성과 높은 직무 만족도를 나타내며, 직무 중심적 리더는 반대되는 특성을 나타낸다는 것을 도출하였다.2 ... 연구에서는 다음의 두 가지 리더십 유형을 발견하였다. 첫째, 직무 중심적(job-centered) 리더 유형이다. 이는 조직의 과업 달성에 초점을 두어 구성원의 직무를 엄격 ... 하게 관리하며, 생산 방법 및 절차와 같은 세부적인 내용에 중점을 둔다. 이 리더십 유형에서의 구성원은 목표를 달성하기 위한 수단이 되며, 리더는 권력에 의존하여 부하를 감독하는 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 리더십과 동기부여 이론
    Ⅱ 이론1. 리더십1) 특성이론(자질이론)? 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고, 그 특성을 해명하려 한 이론? 성공적인 지도자는 타고나 ... 리더의 자질을 발휘할 수 있다고 생각하였다.(1) 성공적인 리터의 특성? 특성이론에서는 성공적인 리더의 특성을 아래와 같이 구분하여 설명하려 하였다.신체적 특성연령, 신장, 체중 ... , 외모, 관상, 건강상태 등의 특성지능올바른 판단력, 결단력, 지식수준, 표현능력 등이 일반인 보다 높음성격, 감정자신감, 창의성, 독립성, 공감 등과제 관련 특성과업에 대산 성취
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 중간과제물
    에서는 직무태도에 대한 개념모형으로 접근할 수 있다. 조직에서는 결과로 나타난 행동에 대한 원인을 이해하고, 바꿔주려는 노력이 반드시 필요하다.다음 개념모형을 참고하면, 신념을 바꿔주지 않 ... 조직에 대한 개인의 동일시와 몰입의 상대적 정도를 말한다. 조직몰입의 선행 변수는 개인요인, 직무관련요인, 구조적특성, 직업경험 등이 있다. 이에 따라 참여도, 잔류의도, 직무몰입 ... 고 직무 순환의 기회를 부여한다는 점에서 회사에 신뢰를 갖게 되는 긍정적인 효과를 가져오기도 했다.4. 퍼스낼리티1) 정의환경 조건에 관계없이 장기적으로 일관되게 행위특성에 영향
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30
  • 5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.
    5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지 ... 하고 있는 직무, 업무, 나아가 제2의 인생을 위해 다양한 분야의 공부가 필요한 상황이다. 다만 어떤 교육을 어떻게 진행할 것인지를 먼저 계획해야만 필요한 욕구를 충족시킬 수 있 ... 학습자 역시 본인에게 맞는 평생교육이 이루어지는 프로그램과 기관을 찾는 것이 중요한데, 이때 SWOT분석을 통해 먼저 본인에게 적합한 프로그램을 찾아야 한다.1. 설정 타겟의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14
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2025년 11월 30일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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