"중소기업인력개발원"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

창업진흥원 중소기업 사업계획서 인적자원관리 가정하여 최신해킹기법 경제적 불평등> 신한은행 벤처기업 발로뛰는 기말

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"중소기업인력개발원" 검색결과 301-320 / 12,172건

판매자 표지

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

를 수집하는 것이다. 이 단계에서 설문조사나 인터뷰, 현장관찰 등의 방법이 활용된다. 예를 들어 약 100명 규모의 중소기업에서는 구성원을 대상으로 한 설문조사를 통해 30개 이상 ... 성을 검토받고, 필요하다면 수정 작업을 거쳐 확정된다. 이 확정된 문서는 모집과 선발, 평가, 보상, 경력개발 등 인적 자원관리의 모든 영역에 적용된다. 예를 들어 대기업 A사 ... 다. 이러한 제도적 장치가 마련되면, 구성원들은 자신의 역할과 책임에 맞는 보상을 받는다고 믿게 된다.교육과 개발: 직무분석 과정에서 도출된 역량과 기술 요소는 구성원이 어떤 분야

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

다운로드 장바구니
인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

은 조직개발은 해외 유수의 기업이나 정부 기관, 사회기관 등에서도 적용하여 그 범위를 확장하고 있으며, 국내에서도 조직개발의 필요성이 확산하여 대기업뿐만 아니라 중소기업 또한 적용 ... REPORT인력개발과활용조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의2. 조직개발의 발전과 변화(1) 제 ... 와 조직 구성원들의 팀워크의 개선을 통해 조직이 당면한 다양한 문제해결 능력을 향상하는 장기적인 노력을 의미한다. 조직개발은 시장과 새로운 기술의 변화 등과 같이 환경적인 도전에 대응

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

<총점 90, A!! 마지막장에 사진 성적인증 있습니다.> 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다.

시켰고 그 결과 총 1조8천 65억원에 자금을 부실하고 낮은 등급의 중소관광호텔에 지원하게 되었다. 그 결과 2000년 상반기 관광진흥개발기금 중 6백72억4천1백만원을 지원 받 ... 을 넘어 말아서 쓸 수 있는 모니터에 많은 힘을 가했다. 이 사업 또한 개발의 끝단계로 알고 있다. 이러한 기업의 목표와 방향성은 기업의 내부요인의 대표적 요소로 판단된다.이비스 엠 ... 규제 완화 및 지원 또한 사업의 박차를 가하게 했다. 조금 더 자세히 설명하면 문화광광부는 2000년 초반부터 당시 2백명 이하의 관광호텔업을 중소기업 진흥자금 지원대상 업종에 포함

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.06.26

다운로드 장바구니
관광정책론 ) 연구 주제 및 방법 - 관광정책의 바람직한 방향(관련된 세부 주제도 가능함), 코로나19 사태 이후 새롭게 추구되는 관광의 형태와 이에 대한 정책의 방향

관광관련 기업의 디지털 기술의 활용과 다양화, 인력 확보가 필요하나 아직까진 중소기업 일부를 대상으로 한 기본적인 기술개발과 바우처 제공에 관련한 지원정책밖에 없으며, OECD ... 된 정책 동향을 살펴보면 OECD 관광 위원회에서는 관광 중소기업의 디지털 전환 육성을 위한 프로그램 개발 및 제공을 지속적으로 진행하고 있으며 유럽 집행위원회는 디지털 가치사슬의 관광 ... 환경과 3차원 컴퓨터그래픽환경을 통해 구현한 가상세계가 있다. 이와 같이 기술의 발달로 인해 가상세계를 활용하여 다양한 관광자원을 개발하고 공급할 수 있는 상황에서 기업을 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오

모두 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 전략적으로 고려하지 않을 수 없다. HRM은 조직 내 인력을 체계적으로 관리하는 제도와 절차를 의미한다. 이는 채용, 배치 ... 가 약해질 수밖에 없다.2. 인적자원개발(HRD)의 의미와 필요성인적자원개발은 조직 구성원의 능력을 향상시키고, 개인의 잠재력을 발휘하도록 돕는 활동이다. 대표적으로 교육훈련, 경력 ... 에는 상당한 예산이 필요하다. 중소기업은 이를 감당하기 어려워 형식적인 교육에 그치는 경우가 많다. 둘째, 단기 성과 중심 문화이다. 특히 한국 사회에서는 연간 실적과 당장의 매출이 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

다운로드 장바구니
경희대 인적자원관리 수업 과제 보고서- 임금피크제

인력구조의 고령화에 대응하여 정년연장과 연계한 장기적 기업 경쟁력 확보를 위해 임금체계 개편의 일환으로 도입 필요성이 증대되고 있다고 말한다.2. 임금피크제를 통한 기대효과 ... 함으로써, 장년 근로자는 취업 기회의 폭이 넓어지고, 고용의 질은 개선되어 이를 바탕으로 안정적인 노후 준비를 도모할 수 있다. 기업 입장에서는 숙련된 인력을 활용할 수 있다는 장점이 있 ... 으며, 기업 입장에서도 숙련된 인력을 활용하는 동시에 경쟁력을 강화할 수 있다. 다만 고용노동부 보고서는 이에 앞서 임금체계를 개편할 필요성을 언급한다.한편 고용노동부는 실제 임금피크제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

기도 한다. 1차 노동시장은 흔히 말하는 대기업 정규직, 공무원, 전문직 등으로 구성되어 있고 2차 노동시장은 중소기업, 비정규직 일자리로 구성되어 있다. 전체 임금 근로자의 10%정도 ... 의 개발 의지가 근로조건 및 부족한 보상으로 인해서 무너질 수 있다는 것이다. 그 결과가 단편적으로 보여지는 2차 노동시장의 지속적인 인력 유출이다. 전 세계에서 가장 높은 빈도 ... 로 이직하는 현상을 보이는 것이 현 노동시장의 현실이다.1980년대 중반까지도 중소기업 근로자의 임금 또한 대기업의 90% 조건을 충족하면서 양극화가 지금처럼 심화되지는 않았다고 보

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

다운로드 장바구니
거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색

재정 부담이다. 직영 예산은 금천구가 3억7200만원, 양천구가 5억9300만원, 기업경영이 5억2900만원이다. 무엇보다 정부는 자원봉사센터 운영에 예산과 전문 인력을 확충 ... 들을 연계하고, 효율적인 프로그램을 시행한다. 자원봉사자와 자원봉사단체를 육성하고, 효과적인 자원봉사활동을 위한 프로그램을 개발하며, 수요원을 등록·관리하며, 자원봉사를 홍보하고, 자원 ... 프로그램 개발, 수요원 등록 및 관리, 봉사활동 추진, 봉사활동에 대한 다양한 정보 제공, 지역사회 모금을 통한 지역사회 봉사활동 활성화를 위함이다.추진체계「자원봉사활동기본법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

를 통한 인력의 채용과 선발에 있어 명확한 기준의 제시, 명확한 보상체계의 확립, 성과관리를 위한 훈련과 개발의 유용한 도구인 직무기술서의 작성과 성과기준의 개발을 위한 기초자료 ... 고직무분석의 결과가 직무역량과 작업량이 제시되어 표준 직무모형을 개발할 때 근거자료가 되어, 근무환경이나 작업조건의 변동을 추정하여 업무를 재편성하거나 인력활용에 유연성을 높일 수 ... 에 관한 연구 국내 중소기업 국내 중소기업 활용 사례를 중심으로’직무설계에서의 직무확대는 전반적인 작업이 수행되고 있을 때, 한사람의 작업자가 맡은 직무를 다양하게 함으로써 반복적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
기업분석_알테오젠의 성공사례

확립16 4. 성공 요인 정부의 지원 바이오 의약품은 연구개발에 많은 비용  정부 지원 필요 알테오젠은 2011 년부터 중소기업청 · 산업통상자원부 등이 주관하는 다양한 국책 ... 바이오 스타트업의 성공요인 분석 : 알테오젠목차 기업 선정 배경 기업 소개 창업부터 성장까지의 과정 성공 요인 성장 전략 한계점 요약기술이전을 통한 수익 창출 신약개발에 드 ... 약물전달 플랫폼 기술은 지속적인 기술이전 가능 최근 3 년간 6 개의 기술이전 계약 진행 1. 기업선정 배경4 2. 기업 소개 차세대 바이오 베터 와 바이오시밀러 등을 연구개발

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

산업혁명에 맞게 선도할 인적자원의 능력개발과 동기부여에 집중하고 있는 시점입니다. 창조적인 기업만이 생존을 보장받을 수 있을 것이며, 기업들은 창의성을 기반으로 성장 동력 ... 하거나 대학별로 AI 대학원 설치를 지원하고 있습니다. 또한, 소프트웨어 부문의 혁신적 인재를 양성하기 위함으로 이노베이션 아카데미를 설립하고 있으며 중소벤처기업부도 중소기업 전직 ... 산업혁명 선도인력 양성 사업을 신설하게 되었고 122개 다양한 분야별 훈련과정을 통해 인재확보에 나서고 있습니다. 특히나 IOT 융합서비스기획, 로봇지능개발 등의 미래유망 분야 26

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+수준] 청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안

된다. 4. 대책방안 청년실업은 개인과 국가, 사회적인 차원에서의 문제라 생각된다. 이에 대한 대책방안은 다음과 같다. 첫째, 청년들의 취업을 망설이게 하는 대기업과 중소기업 ... , 정규직 및 비정규직 사이의 임금 양극화 현상의 시급한 해결을 통해 공무원과 대기업 등과 같은 특정한 직군에 몰리는 현상을 효과적으로 해결할 수 있어야 할 것이다. 둘째, 일자리 ... 청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안 I. 서론 청년실업문제는 1997년 경제위기 이후에 기업의 도산 및 구조조정 등이 이루어지는 과정에서 본격화 되었다. 물론 이전에도 전체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

윤석열 대통령의 말처럼 대기업 노동자가 중소기업 노동자의 몫을 빼앗아가기 때문일까 이에 대해서는 지난 2000년대 이후 많은 연구가 이뤄져 왔다.한국은행 경제연구원의 송상윤 연구위원 ... 에 대한 거래 집중도가 높을수록 임금을 낮춘다. 기술혁신과 연구개발비, 자본 집약, 노동생산성 변수가 중소기업 임금을 높인다. 임금격차의 요인은 크게 노동자 측면과 기업 측면 2가지 ... 을 정치의 삼각형에 적용한국의 정규직과 비정규직 문제는 300인 이상 대기업 정규직의 시간당 임금을 100%으로 놓았을 때 중소기업 정규직의 임금은 59%로 대기업 비정규직의 임금

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회의 도전과 해법_주요 사회문제 진단과 해결방안 모색

해서는 다각적인 접근이 필요하다. 선진국들의 경험을 참고하여 우리 실정에 맞는 정책방안을 모색할 필요가 있다:직업훈련 및 직장체험 프로그램 강화기업이 원하는 인력을 양성하기 위한 ... 고 있다.자산 양극화: 부동산을 중심으로 한 자산 가치의 급격한 상승은 자산을 보유한 계층과 그렇지 못한 계층 간의 격차를 더욱 심화시켰다.기업 규모별 양극화: 대기업과 중소기업 간 ... 전략은 청년들의 고용 불안정성을 높이고 있다.대기업-중소기업 간 격차: 대기업과 중소기업 간의 임금, 복지, 고용안정성 등의 격차는 청년들이 중소기업 취업을 기피하게 만드는 요인

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01

다운로드 장바구니
,고용보험제도의 개요,고용보험제도의 종류,고용보험제도의 문제점

으로 구성되어 있다 . 의의 : 취업취약계층의 고용촉진 기반 제공 + 중소기업의 인력난 해소 및 고용창출에 기여 = 경제위기 극복과 근로자의 실업예방에 큰 역할 1. 고용안정사업이란 ... 사업주 지원 사업 - 국가인적자원개발 컨소시엄 - 사업주 직업능력개발 지원 - 중소기업 훈련 지원 - 능력개발시설 · 장비비용 대부 3. 직업능력개발사업의 기본체계3. 고용보험 ... 현황 3.3. 적극적 정책의 문제점 고용안정 사업 지원금 중소기업 : 전체 기금의 62.1%(1,443 억원 ) 고용안정 지원 인원 중소기업 : 전체 승인인원의 68.1%(25

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

다운로드 장바구니
국가예산 비교분석 - 2017년 예산과 2018년 예산을 중심으로

하였다.(창업성장기술개발 : 1,951억→2,707억 원, 중소기업네트워크형 R&D : 72억→147억 원) 반면 박근혜정부의 대표적인 정책인 ‘창조경제혁신센터’의 예산은 436억 원 ... 해서 예산에 반영되고 있는 상황이다. 2018년에 변화된 특징은 주로 중소기업간의 협업과 R&D 지원 강화로, 창업기업과 중소기업의 신기술 개발을 지원하는 예산을 대폭 확대 ... 에서 376억 원으로 감소되었다.6) 산업ㆍ중소기업ㆍ에너지수출측면에서는 신흥시장 활로 모색, 내수기업의 수출지원 등 전년과 대비해 동일한 방향으로 정책이 추진되고 있다. 차이를 보이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
여가컨설턴트 사업계획서

의 잃어버린 꿈을 찾아드립니다.사업목표(당해년도, 최종년도)(연구개발 및 인력양성)① 연구개발ㆍ여가 프로그램 개발ㆍ고객 맞춤식 그룹형 여가 팀 구축ㆍ잃어버린 꿈을 찾아드린다는 전제 아래 ... 테마 프로그램 개발ㆍ창의적이고, 독특한 방식의 그룹형 관리 시스템 구축ㆍ지속적이고 상호소통적인 연계관리망 구축ㆍ다양한 소셜 이벤트 사업 개발ㆍ1:1 맞춤 컨설팅 제공② 인력양성 ... ㆍ지역에 재학 중인 대학생들을 우선적으로 선발하여 / 인턴 시스템을통한 개개인의 업무능력이 상승될 수 있도록 프로그램 개발에적극 참여 / 훈련시킴사업수행성과(연구개발 및 인력양성

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

올드 스페이스 시대에 우주개발 위해 연구된 기술, 제품이 삶을 편하게 만들었다면 뉴 스페이스 시대 우리삶의 변화에

은 ‘우물 안의 개구리’가 되었다. 우주 전문 인력 양성이 중요해짐에 따라서 순차적으로 정부와 대기업의 전문 인력 양성 지원 사업의 필요성이 보인다. 한국항공우주연구원, 한국우주기술진흥 ... 협회 등의 기존 올드 스페이스를 중심으로 한 전문 인력 양성 산업의 중요성이 높아지는 것이다. 또한 스타트업 등의 기업들이 우주 산업 분야에서 연구 개발을 할 수 있도록 보조금 등 ... . 스페이스X의 ESG 경영3. 뉴스페이스 시대에서 삶의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우주 개발 산업은 오랜시간 동안 전세계적으로 탐구 대상이었다. 우주 분야 전문 인력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

네요.” 최근 인력난을 겪는 중소기업사장의 하소연이다. 구직급여의 기초가 되는 임금일액은 상한액과 하한액이 설정되어 있다. 구직급여의 산정기초가 되는 임금일액(이하 “기초일액“이라 한다 ... 보험제도는 민간주도의 자율적인 직업능력개발사업의 교육훈련을 활성화함으로써 근로자의 노동생산성 향상과 고용안정은 물론 기업의 경쟁력 강화에 기여할 수 있다.4) 직업안정기능의 활성화 ... 취업촉진3) 직업의 활성화와 경쟁력 강화4) 직업안정기능의 활성화와 인력수급의 원활화4. 고용보험제도의 필요성5. 고용보험제도의 개선이 필요한 점1) 가입대상의 확대2) 구직급여 상

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

다운로드 장바구니
개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 서술하시오.

기술을 개발하고 이를 수행하는 전문 인력은 미래를 선도하는 무엇보다 중요한 요소인 것이다. 그래서 최근에는 인재 전쟁이라는 말이 나올 정도로 인재를 확보하기 위한 기업들의 노력이 그 ... 투자이며, 기업의 현재와 미래를 결정하는 중요한 요소이기 때문에 인재를 개발하고 훈련하는 프로그램은 더욱 중요한 의미를 가지는 것이다.인적자원개발은 조직의 효과성을 증진 ... 시키기 위한 기술과 지식, 태도를 학습하는 데 초점을 맞추고 있다. 기업의 지속가능한 경영을 위해서 가장 효율적인 활용도를 가지는 과정이 바로 인적자원의 개발이 될 것이다. 우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기