"중소기업인력개발원"의 검색결과 입니다.

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창업진흥원 중소기업 사업계획서 인적자원관리 가정하여 최신해킹기법 경제적 불평등> 신한은행 벤처기업 발로뛰는 기말

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"중소기업인력개발원" 검색결과 321-340 / 12,172건

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올드 스페이스 시대에 우주개발 위해 연구된 기술, 제품이 삶을 편하게 만들었다면 뉴 스페이스 시대 우리삶의 변화에

은 ‘우물 안의 개구리’가 되었다. 우주 전문 인력 양성이 중요해짐에 따라서 순차적으로 정부와 대기업의 전문 인력 양성 지원 사업의 필요성이 보인다. 한국항공우주연구원, 한국우주기술진흥 ... 협회 등의 기존 올드 스페이스를 중심으로 한 전문 인력 양성 산업의 중요성이 높아지는 것이다. 또한 스타트업 등의 기업들이 우주 산업 분야에서 연구 개발을 할 수 있도록 보조금 등 ... . 스페이스X의 ESG 경영3. 뉴스페이스 시대에서 삶의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우주 개발 산업은 오랜시간 동안 전세계적으로 탐구 대상이었다. 우주 분야 전문 인력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 인건비폭탄을 우려하고 있는 실정이며 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 기술하시오.

원을 부담해야 해 ‘인건비 폭탄’을 맞을 것이라는 우려가 나오는 상황이다. 따라서 본론에서는 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원의 대응방안을 알아보겠다.Ⅱ. 본론기업 ... [인력개발과 활용]? 주제 :최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행 ... 되면서 기업들의 인건비 부담이 늘어나는 것을 우려하여 목소리가 커지고 있다. 실제 기업들은 “인건비 폭탄”을 우려하고 있는 실정이며, 이에 대한 기업들의 인적자원관리 및 개발 차원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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AI 혁신이 재구성하는 노동시장 일자리 소멸과 창출의 이중 구조

어, 신입 개발자는 중소 IT 기업에서 기본 프로젝트로 경력을 시작하여 대기업으로 이직하곤 했다. 하지만 이제 그 기본 프로젝트 단계를 AI가 수행하면서, '경력 진입 장벽'이 급격히. ... 개 감소한 반면, 50대 이상의 일자리는 20만9천 개가 증가했다. 이는 AI가 초급 인력의 정형적 업무를 빠르게 대체하면서 '주니어는 퇴출하고 시니어는 적재적소 활용'하는 기업 ... 했고, 69.4%의 기업이 AI 전문 인력이 필요하다고 응답했다. 이는 단순히 '신기술을 잘 다루는 인재가 필요하다'는 차원을 넘어, 기업들이 인력 구성을 'AI와 협력 가능한 고급

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12

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<계절학기>조선대 영화를 통해 세상을 보다 시험자료

의 모기업에서 연수시킨 후 현지공장에 투입함으로써 경영의 효율성을 제고.3)인력난을 겪고 있는 국내영세. 중소기업에서 외국인 근로자를 일정기간 연수하도록 하여 인력난을 간접 ... 연수생1)1993년 10월 기존의 해외 투자기업 기술 연수생제도를 대폭 확대 하면서 1993년 12월 법무부의 “외국인 산업연수 사증발급 등에 관한 업무처리 지침”이 개정되어 중소 ... (temporary workers)5)계약노동자(contract workers)·전문 기술인력1)내국인으로는 대체할 수 없는 전문·기술인력2)국내 사업장(공공기관, 연구기관, 학교

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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경영학개론) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라.

3. 결론4. 참고자료1. 서론기업의 운영에 있어 인적자원 관리는, 시행하고자 하는 사업의 성격, 규모 등에 따라 알맞게 이루어질 필요가 있다. 이는 기존의 인력에 대해, 기존 ... 에 해당 직원의 성과, 기능상의 장점과 단점 등을 충분히 이해하고 파악한 후에 이루어지는 조정, 재배치 등에서도 이루어지는 일이지만 기업이 새로 인력을 충원하고자 할때에도 반드시 요구 ... 이 있는 경우, 그리고 구성원 간의 커뮤니케이션이 원활한 분을 지목하고 있다. 이와 같은 요소들은 반드시 요구되는 자격 요건은 아니지만, 해당 기업이 채용에 있어 중점적으로 파악

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한

이슈로 떠오르고 있다. 과거에 근무했던 중소기업에서의 경험을 통해 인력 확보의 중요성을 몸소 느꼈다. 작지만 성장하는 기업이었기에 정해진 기간 계약직으로 일하게 되었다. 그때 왜 ... 한 사례와 함께 이유를 설명하시오.인적자원관리는 기업이 인재를 확보하고 개발하며 보상하고 유지하는 과정을 계획하고 실행하는 것이다. 현대적으로는 자발성과 자율성을 중시하여 기업 ... 의 핵심 자산이며, 기업의 경쟁력과 성과에 직접적인 영향을 미친다. 우수한 인재를 확보하고 유지함으로써 기업은 혁신적이고 경쟁력 있는 제품과 서비스를 개발할 수 있다. 인적자원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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무료직업소개소 사업계획서

, 일자리창출 전문가 구성 네트워크 협력 등을 통한 일자리 창출 시너지 효과 극대화-3. 추진 근거□ 협회 정관제2조(목적) 본 회는 충청남도 중소기업 근로자의 평생직업능력개발 ... 위원회HRD혁신클러스터 위원회경영지원팀기업지원팀일자리지원센터- 인력현황구 분조직명인원내 용비고사무국경영지원팀1명?경영관리, 인사, 총무상근기업지원팀1명?기업지원 업무상근일자리지원 ... 지원비상근사회공헌위원회5명?사회공헌활동 지원비상근Ⅱ. 무료직업소개사업 추진 계획1. 사업 목적중소?벤처기업의 구인난 해소와 구직자들의 안정적인 취업 알선으로 구인·구직 미스매치

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

는 중소기업인 현장간담회를 통해 청년일자리를 마련해 주는 기업에 대해 세제혜택과 지원금을 제공하고 적극적인 일자리 마련을 주문하고 협조를 구했다. 중소기업은 중소기업 나름대로 인력 ... 고자 노력하고 있다. 또한 한국노인인력개발원을 두어 중앙노인일자리 전담기관으로서 노인일자리의 개발 및 보급, 각종 교육, 노인일자리에 대한 조사와 연구 사업, 노인종합정보시스템 ... 난에 힘들어 하고 있는데 정부의 추경예산 지원이 조속히 통과되어 대기업과의 임금격차 해소를 위한 보완책을 장기적인 관점에서 마련해 줄 것을 당부하고 있는 현실이다. 또한 정부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29

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HR 자료_인구절벽 마주한 한국, 국가성장을 위해 필요한 인재를 어떻게 확보할 것인가

돼 우어 연구할 사람이 부족하다. 특히 공대보다 자연계가 심하다는 의견을 밝혔다.결국 외국인 인력을 적시적소에 활용해야 한다는 것이 전문가들의 중론이다. 인구감소 시대에는 중소기업 ... 가능한 석·박사급 전문인력은 150여명에 그친다.2. 정부,기업 우수인재 확보 총력전(總力戰) 나서일손이 부족해지자 기업들은 직접 인력 육성 프로그램을 신설했다. 지난 1989년 ... 를 통해 지난 4년간 소프트웨어 개발자가 된 인원은 3486명에 달한다.대학생 선점에도 나섰다. 전통적으로 삼성전자는 연세대, SK하이닉스는 고려대와 계약을 맺고 반도체 인력을 충원

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.11.20

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언택트 시대의 평생교육 위기와 극복방안

이 있는 IT 기업, 연구 인력을 가지고 있는 대기업, 지방에 거점을 둔 중소기업 등, 여러 기업의 도움이 필요하다. 이를 통해 기업들은 필요한 인력의 확보, 정보 공유 등의 도움을 받고 정부 기관은 부담을 줄일 수 있어 서로에게 도움이 될 수 있다. ... 의 어려움다. 장비와 예산의 문제점2. 운영 문제의 극복방안가. 블렌디드 교육을 위한 전문 인력 배양나. 실습 강의의 보완다. 예산 증대와 기업 참여 독려Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 개요코로나 ... 다. 경기도교육연구원의 조사에 따르면 낡은 기기 탓에 학습에 방해를 받은 학생 중 29.3%가 가정의 경제적 수준이 열악한 학생들이었다.나. 실습 위주인 강의의 어려움한국교육개발원 조사

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2022.04.15

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뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임에 대해 논하시오

해서 노력한다. 기업이 들어오면 기업이 운영되기 위해 필요한 많은 인력이 새롭게 고용될 뿐만 아니라 해당 기업과 연관성이 있는 중소기업들이 고용을 시작하기 때문에 새로운 인력 ... 경영 3)소비자 피해 예방 4)동물 실험 예방 3.기업이 사회와 환경에 미치는 영향 1)사회에 미치는 영향 (1)일자리 창출 (2)기술 개발 (3)사회 공헌 활동 2)환경에 미치 ... 는 영향 (1)환경 오염 (2)친환경 제품 개발 (3)환경 보호 활동 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 오늘날 기업들은 사회적 책임을 다해야 한다. 소비자들은 기업들이 사회적 책임 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리

한 AI 기술에 대해 정부는 인공지능 전문기업 육성에 긍정적인 강점을 두고 인공지능 제품이나 서비스 개발에 국내 중소 창업 중견기업 대상의 연구개발비를 지원하고 다양한 산업분야에 있 ... 어 인공지능 응용제품과 서비스 창출이 가능하도록 국내기업의 인공지능 역량 강화를 돕게 된다. 많은 데이터 학습 여부에 있어 알고리즘 고도화에 직결되는 인공지능 기술개발의 특성에 있 ... 과목명 : 경영학특강 주제 : ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리하여 제출합니다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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대한무역투자진흥공사(KOTRA) 체험형 청년인턴 중소중견기업본부 자기소개서

과 인력, 정보 부족 등으로 어려움을 겪는 중소기업을 대상으로 맞춤형 진출 전략을 제시하고 있으며, 이는 국내 산업 생태계 전반에 긍정적인 파급 효과를 가져오는 중요한 활동이라 생각 ... 와 유관한 본인의 역량을 한 가지 제시하고, 이를 개발하기 위해 노력한 경험·활동을 기재해 주시기 바랍니다. 제가 보유한 역량 중 KOTRA 중소중견기업본부의 업무와 가장 밀접 ... ★합격 자기소개서 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 체험형 청년인턴 중소중견기업본부 자기소개서 KOTRA 지원 동기에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. 해외시장에 진출하고자 하

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

를 중소기업(워라밸 중소기업) 확산하고, 육아휴직 대체인력에 대해 중소기업 지원 금액의 2배 인상 및 근로시간 단축으로 인한 지원금을 월 30만원으로 인상했다. 모든 아동과 가족 ... 으로 조절하고, 배우자의 유급출산휴가를 확대하며 유급휴가 10일, 중소기업 5일분을 정부가 지원하고 있다. 육아휴직을 부모가 동반 사용할 수 있도록 추진 중이다. 일과 생활의 균형문화 ... 는데, 2자녀 가정은 매월 119.13유로(1유로 약 1560원), 3자녀는 271.75유로 그리고 이후 추가 자녀 1인당 152.63유로를 지급하고 있다. 11세 이상의 아동에게는 33

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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물류관리사 - 물류법규 핵심 요약본

사업승계 시도지사 신고- 30일 이내 신고서 제출""미등록: 1년 이하 1천만원벌금자본금 3억 법인:6억 보증보험 1억"물류 인력양성국장 해장 시도지사물류관련협회국장 해장의 설립 ... 인가"100개기업↑ 발기, 200개기업↑ 참여"물류관련 연구개발/ 친환경 물류국장 해장 시도지사 지원녹색물류협회"국장,관계 행정기관, 물류협회,"위원장포함 15명~30명"임기 :2년 ... "중소기업자, 도매업, 소매업 용역업자""2/3 이상 동의, 동일업종 1/2이상인 경우 3/5이상 동의"전문상가 단지 건립의 지원"산장, 중앙행정기관장, 지자체장""5,000제곱미터

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21 | 수정일 2022.12.01

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방송통신대 경영학과 국제경영학 22년 1학기 중간 과제물

을 명확히 하여 효과적인 인적 관리 통해 구성원에 능력을 극대화 시키고 잠재성을 개발하여 성장한 구성원을 관리 개발하고자 하는 목적에 있다. 이러한 인적자원관리는 기업의 성과와 성공 ... 에서 벗어나 인적관리를 새로운 경영에 하나에 중요한 과제로 생각하고 인력을 유지, 활용, 개발하여 인적자원관리를 통해 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하고자 하는 것이다.본론글로벌 인 ... 하겠지만 ‘직원이 행복하면 고객도 행복하다’ 말처럼 구성원에 만족도와 성장이 곧 고객에 만족도이며 기업에 성장과도 밀접하다고 할 수 있다.이처럼 인적자원관리는 단순한 인력관리에 개념

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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사회보험, 공적부조, 사뢰복지서비를 각각 정리한 후 이 중 한가지를 선택하여 사례(뉴스,기사,영화,드라마 등)를 들어 문제점을

에 급격하게 이루어진 기술변화에 대한 기업의 적응력을 높이고자 사업 내의 직업훈련으로 특히나 중소기업의 향상훈련이나 재훈련 등을 활성화하고자 하는 목적에 중점을 두던 직업능력개발 ... 경우에 많이 받고 있는 것으로 나타났다. 이처럼 제조업이나 중소기업의 직업능력개발사업의 참여자가 저조한 것은 현재 직업훈련체계가 수용자의 욕구를 정확하고 충실하게 반영하지 못하 ... 금과 전직훈련지원금 그리고 인력재배치 지원금으로 나뉘고 잠재인력고용촉진사업은 지역고용촉진 지원금과 고령자 고용촉진 지원금 그리고 육아휴직 장려금으로 구분된다. 둘째, 직업능력개발

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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우리나라는 수출이라는 경제활동을 통하여 국가경제 성장을 견인하고 있습니다. 그러나 최근 들어서 선진국들의 보호무역이

려 하고 있다.중소기업의 수출기업화를 위해 중소기업 국가대표 공동브랜드의 개발과 대기업 및 중소기업의 동반수출 지원, 브랜드의 개발과 육성, 해외직판 지원조직의 강화, 중소기업의 수출 ... 정책은 크게 보호무역주의를 배격하고 중소기업의 수출역량을 강화해 통상대응력 및 수출산업의 경쟁력을 강화하기 위한 내용으로 구성됐다.새 정부가 보호무역주의에 대응해 신흥시장 진출 ... 지원 기능 통합 등으로 수출기반을 구축한다. 그 밖에 중소기업 수출역량을 키우고 지역밀착형 수출지원을 확대하겠다는 포부 또한 내놓은 바 있다.4차 산업혁명 핵심 기반기술의 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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미국 전기차 차별법에 대한 한국의 대응 방안 분석

생산도 앞당겨야 한다.희토영구자석·실리콘고무·와이어링하네스 등 대외 의존도가 높은 품목을 등급별로 관리하면서 주요 원자재의 정부 비축을 확대하고, 중소·중견기업 대상으로 품목 ... 5년간 자동차 산업에 ‘95조원+α’ 투자를 촉진하고, 2030년까지 미래차 관련 전문인력 3만명 육성을 지원하기로 했다.자동차 산업 세계 3위 확보를 위해서는 전동화 글로벌 ... 차 전문인력을 대거 양성하고, 차량용 소프트웨어 인증 지원센터를 구축해야 한다.차량용 반도체는 프로세서·센서·전력반도체 등 핵심품목을 집중적으로 개발해 세계 시장 점유율을 높여야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.27

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

과목명: 인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무현장 ... 과 비용이 적게 든다는 점에서도 장점이 있다. 특히 신입사원을 위한 다양한 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 이것을 운영하기 어려운 중소기업에서는 OJT를 많이 활용한다.상사와 부하 ... 훈련과 집합교육훈련의 비교(1) 직무현장훈련(2) 집합교육훈련(Off-JT)III. 결론-최근 기업의 실시 경향을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론기업이 원하는 인재는 엄밀한 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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