"이론적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"이론적인적자원관리" 검색결과 301-320 / 36,479건

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A+사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

론사회복지단체의 과학적 관리 이론은 조직 목표를 확립하고 임무를 체계적으로 구분했습니다. 특정 작업에 최적인 인재의 채용, 교육, 도입 등 과학적으로 관리된 접근법과 원칙을 활용 ... 관리자에게 환경의 중요성에 주의를 환기합니다. 그러나 시스템 이론의 한계는 조직 내 그룹 또는 개인 구성원이 통합과 균형을 달성하기 위해 변화에 적응하지 못한다는 것입니다.2 ... ) 조직군생태이론이것은 '환경 속의 인간'을 주제로 한 사회복지학과 일치합니다. 이 이론은 새로운 사회복지단체를 창설한 한정된 자원을 놓고 경쟁하는 환경의 변화를 설명합니다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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최종_자원봉사활동의 한계점과 활성화 방안

를 창출하는 데 사랑과 열정을 가지고 민간참여에 참여할 필요가 있다.이렇게 현대사회에서의 자원봉사활동은 사회적 욕구의 산물이다.Ⅱ본론1. 자아실현의 동기적 이론자원봉사를 효과 ... 이 자원봉사를 할 때의 독특한 동기부여에 의해 자원봉사를 실천하고 유지한다는 이론이다.“자아실현성은 이타주의적 동기에서 시작했다 하더라도 심리적 만족감, 성취감, 개인적.전문적성장 ... 하고 있었다. 그러나 이러한 교통, 음식, 재료비는 실제로 자원봉사활동에 필요한 ‘실제비’의 특성이며, 자원봉사자 인식과 보상 측면에서 이를 다루는 이론이 있을 수 있다.한편, ‘현금

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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가족관계론_건강한 부부를 수업시간에 배운 부부권력, 갈등해결 그리고 평등부부적 측면에서 설명하고, 건강한 부부는 행복한 부부이다에 대해 논의하시오.

의 근원에 초점을 맞춰 이를 자원이론 관점에서 설명했는데 자원을 더 많이 가진 배우자가 권력을 더 가진다는 것을 의미한다. 도구적 역할을 수행하는 남성이 표현적 역할을 수행 ... 는 시각과 관계 설정이 잘 돼야 건강한 부부가 될 수 있을 텐데 이를 부부권력, 갈등해결, 평등부부라는 3가지 관점에서 기본 내용과 이론 부분을 제시하면서 개인적인 견해를 담아 전개 ... 시킬 수 있는 능력으로 정의할 수 있으며, 권력은 개인의 성격적 특성이라기보다는 체계적인 속성이 있어 가족 상호 간에 영향을 미치게 된다. 또한 권력에 대한 인식에서도 차이가 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

의 부가가치를 창출하는 것이 가능해지기 때문이다. 이러한 인적자원은 많은 기업에서 매우 중요하게 여기는 요소이며, 인적자원을 잘 관리하는 것은 곧 그 기업의 성과와도 연관이 된다. 이러 ... 자원을 보유하는 것이 기업의 경쟁력을 좌우한다는 것이다. 즉, 기업이 보유한 자원에 근거해서 기업을 바라보는 시각이다. 자원기반이론에 따라서 기업들은 경쟁력 있는 자원을 지속 ... 적자원을 변화시키는 데에 요구되는 인사관행들은 실제로 잇으며, 이러한 요소들을 통합하여 고성과 전략적 인적자원관리 관행이라고도 본다.이러한 접근법이 선택하는 근본적인 가정은 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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학점4.35의 시험대비 요약본-지역사회간호학(건강형평성,지역사회간호이론, 지역사회간호과정)

한 이후 이뤄짐, 체계가 안정된 상태로 되돌아가는 것을 의미함베티 뉴만의 건강관리체계 이론 간호과정 적용사정: 기본구조와 에너지 자원의 상태 사정, 실재적.잠재적 스트레스원과 반응 ... 의 문적 기술(문화간의 의사소통 기술을 포함해 대상자에게 맞는 간호중재를 수행)을 사용수행단계의 직접 간호제공과 보건교육, 관리의 간호활동을 함간호 활동의 수행 중 문화적 다양 ... 사구의 종류와 양, 간호역량에 영향 미침오렘의 자가간호 이론 간호과정 적용사정: 자료수집(치료적인 자가간호 요구 사정, 환자의 자가간호 역량 파악)간호진단: 자가간호 결핍을 중심

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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A+사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

. 서론사회복지행정은 사회복지단체 구분, 조직간 통합의 필요성, 책임 증가 등에 따른 검증이 필요하며 효율적인 관리와 운영을 위해서는 기업경영이론 도입과 전문적인 행정개발이 필요 ... ) 조직관리와 조직이론조직관리와 계획, 조직, 인사, 세무 등 이론지식을 갖춰야 합니다. 즉, 조직 관리에 필요한 자원 획득 기술과 기술을 통합하고 이를 기관 운영과 연결하는 능력 ... ) 지역사회자원(4) 사회복지방법론(5) 조직관리와 조직이론(6) 사회복지단체(7) 평가과정과 기법4. 사회복지기관의 관리자로서의 기관운영에 대한 개인적 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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조직 심리학의 발달과정에 대해 논의하세요

에서 인간의 행동과 인간 간 상호작용의 복잡성을 이해하고, 조직의 성과와 효율성을 높이기 위한 전략을 제시합니다. 조직 심리학의 발달과정은 사회심리학, 산업 및 조직심리학, 인적자원관리학 ... 등의 분야에서 기원합니다. 이 분야들은 조직 내에서 인간의 행동과 관련된 다양한 이론과 모델을 발전시켰으며, 조직 내에서의 인간 간 상호작용, 조직 문화, 리더십, 모티베이션 등 ... 입니다.2. 조직 심리학의 발달과정조직 심리학은 조직과 직장 내에서 인간 행동을 이해하고 개선하기 위한 학문이다. 초기 이론은 과거에는 조직의 계층 구조와 권한 분배를 중심으로 다루

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 인력자원 ... , Human resource)을 어떻게 관리하고 그들의 역량을 활용할 것인지가 중요한 아젠다가 되고 있는데, 이는 그만큼 인력 자원의 활용 양태에 따라 기업이 만들어낼 수 있는 부가 ... 가치의 크기가 달라질 수 있기 때문이다. 따라서 기업은 체계적으로 인력 자원 관리(HRM, Human resource management)를 실시해야 하고 있다. 특히 인력 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

롭게 느낀 적이 있다. 인적자원관리는 ‘인적자원’, 즉 조직의 생산성을 위해 사람을 관리하는 것이기 때문에 내가 흥미롭게 생각했던 인간관계 이론과 어느 정도 연관성이 있지 않은가 하 ... 인 참나무 방패 소린이 너무 독단적이라는 생각을 했던 적이 있다. 그런데 영화의 스토리를 이루는 뼈대가 되었던 ‘갈등’이 지금의 ‘인적자원관리’ 과목 과제의 주요 소재가 되 ... 이 된 후 그간 여러 형태의 조직을 거치며 각 조직에서 각기 다른 생각들을 했었다. 지금 생각해보면 나는 인적자원관리의 대상이 되었던 것이며 이직, 퇴사와 같은 당시의 선택들이 사실

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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독학사 행정학 3단계 도시행정론 기출문제

한 것은?① 사후규제→사전예방·협치·통합관리② 규제완화→오염허용③ 자원순환→매립 중심④ 위해소통 배제→전문가 독점25. 환경정책 수단 선택의 원칙으로 타당한 것은?① 표준만 일괄 적용 ... 비교 용이성② 정책집행·통계관리의 실무적 기준 제공③ 문화적 정체성 포착④ 이론 일반화31. 도시문제의 범주화에서 “구조적 원인”에 해당하지 않는 것은?① 산업구조 변화② 공간 ... 하나④ 이론 서술만81. 교통수요관리(TDM)에서 “혼합용도+고밀개발+대중교통 강화”의 시너지 효과는?① 차량소유 증가② 통근거리 단축·대중교통 분담률↑③ 보행성 저하④ 교통약자

시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03

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[A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

과, 퇴직자 및 예정자에 대한 지원 전략으로 나누어 볼 수 있다.2) 퇴직관리의 중요성조직에서 조직원의 퇴직은 지극히 당연한 현상이며 적정한 수준의 퇴직은 인적자원 관리에 순환 ... 의 임무를 수행함으로써 공동의 목표를 달성해 나가는데, 이를 위해서는 적절한 퇴직관리 등의 적절한 인사관리는 물론 리더십의 발휘 또한 중요한 요소라고 할 수 있을 것이다.따라서 본론 ... 에서는 크게 3가지 주제로 리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장에 대한 개요를 다루어보고 이들이 경영에 있어 어떤 역할을 하고 있는지를 간단히 살펴보도록 하겠다.본론1) 리더와 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

론 : 인간자원관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계라는 개념이 하나의 이론으로 대두가 된 것은 1930년대에 미국의 전화기 제조회사인 서부 전기회사의 호손공장에서 이루어진 호손실험 ... 가장 바람직할 것인지에 대한 처방에 이르기까지 다방면에서 인간관계 이론을 발전시킬 수 있는 기틀을 마련해 주었다고 할 수가 있다.(2) 인간자원관리론 : 자아실현인행동과학적 접근 ... 에 역점을 두는 관리 기술 또는 방법에 관한 이론이다. 이러한 인간관계론은 인간을 기계적인 도구로써 관리를 하려는 과학적인 관리론에 대한 반성으로 등장한 이론으로서 인간을 심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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현대적 이론들이 사회복지행정에 적용된 사례를 찾아 논의하세요

, 리더십이론, 의사전달이론, 갈등관리이론, 목표관리이론, 자원동원이론, 임파워먼트이론, 행정개혁이론, 신공공관리론, 뉴거버넌스이론, 시민참여이론, 탈관료제이론, 민영화이론, 성과관리 ... 등 많은 변화가 일어나고 있다.Ⅲ. 결론사회복지행정론 수업 중 현대적 이론들 즉, 과학적 관리론, 인간관계이론, 행동과학이론, 생태체계이론, 의사결정이론, 자원동원이론, 동기부여 ... 하게 다루어지고 있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 본 과제에서는 현재까지 발전되어 온 대표적인 조직이론들을 중심으로 하여 그 이론들이 사회복지행정에 어떠한 방식으로 적용되었는지 구체

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오

다. 또한 클라이언트로 하여금 자원체계를 어떻게 이용하고 접근해야 하는지를 그 능력을 향상시켜서 궁극적으로는 자신의 문제해결 능력을 극대화시키도록 한다. 이에 사례관리자 ... 화시킨다.실천적 측면에서 사례관리는 클라이언트의 기능회복과 삶의 질 향상을 위해 공식적 ? 비공식적 자원체계를 적극 활용하여 클라이언트의 욕구에 맞추어 통합적으로 서비스를 제공하는 것이 ... 서비스를 제공하는 것이 목적이라면, 사례관리는 개인과 환경적인 측면이 모두 포함된 사회적 자원을 최대한 이용하여 문제해결의 초점을 둔다. 또한 전통적인 개별접근방법은 정신분석

리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.21

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

. 원 기반 이론은 사회복지조직의 특수성을 조직의 자원과 능력에 초점을 두어 설명하는 관점입니다. 이 이론은 사회복지조직이 자원을 조달하고, 이를 효율적으로 운영하며, 다양한 이해 ... 성을 강조하며, 성과 측정과 결과 중심의 관리를 강조합니다.사회적 공공재 이론: 사회적 공공재 이론은 사회복지조직의 특수성을 사회적 공공재의 제공과 연결하여 이해하는 관점입니다 ... 적 문제와 취약한 집단들의 복지를 증진하기 위해 다양한 프로그램과 서비스를 제공하고, 사회 정책의 실행과 관리를 담당합니다. 이번 레포트에서는 사회복지조직의 특수성에 대해 논하

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오

큰 의미를 갖는다. 구성원 간 신뢰와 존중, 그리고 원활한 소통은 사회복지서비스의 질적 향상과 직결되기 때문이다. 하지만 현실에서는 업무 스트레스, 역할 갈등, 자원 부족 등 ... 적 자원이 핵심 자산이다. 사회복지사는 전문성과 더불어 인간 중심의 감성적 역량이 중요하다. 그만큼 조직 구성원 간의 신뢰와 유대가 성과에 직결된다. 4) 자원의 한계와 불확실 ... 은 인간관계가 특히 중요한 조직 유형이며, 생산성을 높이기 위해서는 단순한 업무 관리가 아니라 조직 구성원 간의 심리·사회적 요인에 대한 깊은 이해와 배려가 필수적이라 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

REPORT주제 : 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.과목명 : 인적자원관리제출일 ... : 2021. 07. 29목차Ⅰ. 서론1.인적자원 운영의 종류와 의미Ⅱ. 본론2. 과학적 관리시대vs행동과학적 관리시대Ⅲ. 결론3. 효율적인 인적자원운영 방안Ⅳ. 출처 및 참고문헌인 ... 은 학자가 인적 자원관리와 관련한 수많은 관점을 제시하였다. 이 중에서 가장 유명하고 대중적으로 활용되는 관점으로는 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대가 있다. 각각의 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.03.02

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간호관리학 요약정리

3절 예산과 의료비 지불제도Ⅰ. 재무관리-조직의 관점에서 자금의 조달과 운용을 효율적으로 수행하기 위한 이론과 기법의 체계1.재무분석-제무제표: 기업의 재무상태와 경영상태를 파악 ... 성이 있음·많은 시간과 비용이 소요됨상대가치수가제·진료과목간, 직종간 기여정도 등의 항목별 불균형을 합리적으로 보전하려는 방법·업무수행을 위한 업무량과 자원의 양 및 요양급여의 위험 ... 가치 점수를 매기는 것·상대가치 점수에 기본단가를 곱하여 수가산정포괄수가제·의료비 절감 및 의료비 증가 억제·재원일수단출, 자원이용감소·간호의 질 저하, 고유 간호행위에 대한 자율

시험자료 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.26

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노인간호학 중간고사정리

의 힘의 균형과 불화의 정도가 노인학대의 발생과 관련이 있는 것으로 보는 이론. 상징적 상호작용 이론에 따르면 노인학대는 피해 노인과 학대 행위자 간 상호작용의 결과이며 상호간 ... 하는 간호전문직의 한 분야?전문간호사보건복지부장관이 인정하는 전문간호사 자격을 가진 자?노인전문간호사노인전문병원, 의료복지기관, 요양시설 등에서 노인의 건강관리와 병세호전을 위해 간호 ... : 보건복지부장관이 법에 근거한 시설·인력 등 요건을 갖춘 기관을 지정(웰다잉법, 제11조)18.노인학대-상징적 상호작용이론:가족간의 상호작용에 중점을 두고 있으며 노인과 가족간

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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동기부여 방법을 설명하고, 실제 주변에서 일어난 동기부여에 대하여 서술하시오

다는 것이 밝혀졌다. 따라서, 동기부여 이론 및 방법론은 조직 내에서 인간 자원의 효과적인 관리와 조직 성과 향상에 매우 중요한 역할을 수행한다.3. 성공적인 동기부여 사례성공적인 동기 ... 의 이론 X와 이론 Y 등이 가장 잘 알려져 있다. 이러한 이론들은 조직 내에서 인간의 동기부여 요인을 파악하고, 이를 바탕으로 조직 내 환경을 개선하며, 인간 자원을 효과 ... 결과, 동기부여를 향상시키기 위한 가장 효과적인 방법은 인적 자원 관리 전략과 함께 사용하는 것이다. 이는 조직 내에서 인적 자원 관리 전략이 중요한 역할을 한다는 것을 보여준다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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