• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(36,438)
  • 리포트(29,881)
  • 자기소개서(2,293)
  • 시험자료(2,013)
  • 방송통신대(1,978)
  • 논문(233)
  • 서식(26)
  • ppt테마(6)
  • 이력서(4)
  • 노하우(4)

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"이론적인적자원관리" 검색결과 241-260 / 36,438건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 학점은행제 위더스 인력개발과활용 과제 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    으로는 다음과 같이 정리할 수 있다. 첫째, 능동적인 성격으로 인하여 인적자원관리 및 경영관리에 따라 극명한 성과차이를 가져온다. 둘째, 개발가능성이 높아 예측불가한 환경일수록 중요 ... 적자본과 비교했을 때 그 정의가 단일화되지 않고 모호한 편이다. 기본적으로 사회적 자본이란 한 집단 내 또는 집단 간 관계를 통해 획득 가능한 무형의 자원 및 잠재적 기회를 말 ... 유지해야 한다. 세 가지 시스템은 인적자원관리의 하위 개념으로써 모두 사회적 자본의 축적에 영향을 미친다. 실제로 인적자원관리는 직접 또는 간접적으로 사회적 자본의 주요 행위자인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리
    지능통한 경영자의 능력이 갖추어져야만 경영학 이론의 효과를 볼 수 있음.(3) 경영이란?정의 : 조직의 목표를 달성하기 위해 주어진 자원을 효율적이고 효과적으로 사용하도록 만드 ... 효과적으로 사용할 수 있어야 경영이라고 할 수 있음.① 조직② 목표③ 자원④ 효율성과 효과성효율성과 효과성 : 경영 성과를 측정하는 지표① 효율성(수단) : 투입에 대한 산출 ... . 중간 경영자(Middle Manager) : 일선 경영자의 일을 관리하는 경영자 => 부장, 차장C. 최고 경영자(Top Manager) : 회사 전략을 개발하고 거시적인 문제
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01
  • 간호관리학 국시 대비 요점정리
    음행정관리 이론일반적인 관리 원칙 제공조직행위나 구성원에 대한 이해보다는 규범에 치중조직을 관리하는 관리자 역할에 초점인간과 조직의 균형체계 이론간호조직의 목표는 환경과 자원 ... 접근-문화와 전통의 영향을 받음-이론적인 접근-문화와 전통의 영향 안 받음? 콜버그의 도덕발달 이론관습 이전 수준도덕 규칙을 따르는 것은 교사나 부모 등의 강요에 의한타율적인 ... 행위관습 수준도덕성은 다른 사람과의 상호작용을 고려한사회적인 행위관습 이후 수준자신의 가치관과 도덕적 원리 원칙을 바탕으로 한본인의 양심에 근거한 행위? 길리간 VS 콜버그길리간
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오
    간 경쟁이 날로 치열해지고 있다. 이러한 환경 속에서 기업들은 지속 가능한 경쟁력을 확보하기 위해 핵심 자원인 인적자원을 효율적이고 효과적으로 관리하는 것이 필수적이다. 특히 지식 ... 의 개념과 중요성을 상세히 살펴보고, 이를 성공적으로 시행하기 위한 전략과 실제 적용 사례를 통해 그 실효성을 분석하고자 한다. 이를 통해 현대 기업이 직면한 인적자원 관리의 과제 ... 를 해결하는 데 있어 OJT가 어떤 역할을 할 수 있는지 구체적으로 이해하고, 효과적인 인사관리 전략 수립에 기여하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무 간 훈련(OJT)의 개념과 중요성직무 간
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    으로, 사회복지 서비스 제공과 관리에 대한 원리와 이론을 다룬다. 사회복지조직은 다양한 사회 문제를 해결하고 취약 계층을 지원하는 핵심 역할을 하며, 그 효율적인 운영과 관리는 사회복지 ... 분야의 성공에 매우 중요하다. 이러한 맥락에서, 고전이론과 인간관계이론은 사회복지조직 내에서의 조직운영 및 관리에 대한 중요한 개념들 중 하나로 간주된다.이 글에서는 고전이론과 인간 ... 들이 조직 운영에 더 나은 전략을 채택하고 취약한 이웃들을 더 효과적으로 지원할 수 있도록 도움을 제공할 것이다.Ⅱ. 본론1. 고전이론고전이론은 조직과 관리에 대한 초기 이론으로, 주로
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와실천] 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요
    다. 사회복지실천의 교육기능은 클라이언트 체계와 사회복지실천가 간의 정보교환을 격려한다. 개방적 정보교환은 교육적 기능의 핵심이다.Miley et al(1995)는 협의, 자원관리 ... 수준에서 훌륭한 지도자, 안내, 전문적 문화창출을 지지하는 동료이자 모니터의 역할을 수행한다.2) 자원관리자원 관리 기능과 관련하여 마이크로 수준에서 사회복지사는 개인과 자원 ... 을 중재하는 중개자이자 옹호자의 역할을, 중간 수준의 자원 관리 기능으로는 자원개발을 위해 집단소집 및 관계망을 조직하는 소집자와 중재자의 역할을 매크로 수준의 자원관리 기능으로는 사회
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
    할 수 있습니다.- 효율적인 자원 관리생태체계 관점을 적용한 사회복지 실천은 자원의 효율적인 관리를 추구하므로, 자원의 낭비와 오염을 줄일 수 있습니다. 이를 통해, 자원의 지속 가능 ... 관리를 중시하므로, 추가적인 자원이 필요할 수 있습니다. 이에 따라, 예산 증액 등 추가적인 비용이 발생할 수 있습니다.- 우선순위 결정의 어려움생태체계 관점을 적용한 사회복지 실천 ... 은 자원의 효율적인 관리를 추구하므로, 우선순위 결정이 어려울 수 있습니다. 예를 들어, 자원의 분배와 관련하여 환경 문제와 인간의 복지를 동시에 고려해야 하므로, 선택과 집중
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자
    다. 자원기반이론에 따르면 기업들은 조직 내ㆍ외부 관계에서 상호작용의 대상물인 자원을 효율적으로 관리하고 통제함으로써 조직의 목표를 달성하고자 한다. 조직은 모든 자원을 보유 ... , 기업의 본원적 전략적 방향을 지원하는 핵심 역량으로의 기업 정보 자원을 체계적으로 관리하고 저장하여 새로운 부가가치 창출의 토대를 마련하고 기업의 전략적인 방향을 지원하는 기업 ... 의 정보 자원 관리 방안에 대한 필요성이 강조되고 있다. 일반적으로 기업의 본원적 전략은 Porter(1980)의 비용 최소화 전략과 차별화 전략, 집중화 전략을 말한다. 이에 본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오
    모형, 신고전적 모형, 현대모형으로 분류하는 것이 조직이론가들의 일반적인 견해이다. 현대적 관리 이론은 크게 학습조직 이론, 총체적품질관리론(TQM), 목표관리론으로 나누어볼 수 있 ... 제 목 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.Ⅰ ... 기능하기 위해서는 조직이 다양한 구조와 함께 각각이 책임과 역할을 분담해야한다. 이러한 배경으로 사회복지행정에서의 조직이론은 1950년대에 이르러서부터 본적적으로 발전하였다. 고전
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 주관식 시험 예상 문제와 예상 답변
    있도록 의뢰와 자원이 이루어지는 것36. 등록된 개인이나 가족단위로 의사는 일정액을 선불받게 되고 등록된 대상자에 대해 예방적인 조치로서 교육이나 관리 등을 포함한 서비스를 제공 ... 보건의료서비스에 대한 접근성과 의료이용의 형평성, 의료비 지출과 의료자원 배분에서의 형평성을 의미한다. 보건의료의 형평성은 보건의료의 결과인 건강수준보다는 보건의료의 과정에 해당 ... “지역사회 주민과 보건서비스 제공자 간의 상호 작용으로 포괄적 건강을 보존하는 데 목적을 둔 과학”10. 보건간호사업은 공중보건의 지식과 간호학의 전문적 이론의 지식체를 합성
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
  • 리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    가 필수다. 관리의 핵심 역할은 구체적인 실행 계획 수립과 자원 및 인력의 체계적 배치를 통해 낭비를 막고 성과 창출을 안정적으로 뒷받침하는 데 있다. 다년간 다양한 조직과 프로젝트 ... 을 통해 리더십과 관리가 분리되어 기능할 때와 통합되어 작동할 때 조직 성과가 어떻게 차이 나는지를 직접 체감했다. 이에 본고에서는 리더십과 관리이론적 기초부터 실제 적용과 역할 ... , 그리고 두 개념이 교차하는 지점과 차이점에 대해 자세히 살피면서 이들이 현대 조직에서 어떻게 조화롭게 기능할 수 있는지 탐구하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리이론적 프레임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
  • 간호관리학 조직 요약정리
    에 크게 의존기존 팀과 프로젝트 팀 간의 관계조정 곤란파견된 사람은 우월감을 느끼고 조직단결 저해한시적 조직이므로 일관성 유지 어렵매효율적융통성최고관리자는 권한위임으로 장기계획 ... ~6명 정도가 적당하다고 봄. 효과적 관리, 통솔범위에 한계가 있음그레이쿠나스는 6인을 적정수로 봄, 2차세계대전 해밀턴은 3-6명. 사이몬은 이를 비판함. 일률적이지 않고 상황 ... 수 있게 하여 업무가 모호한 사태에서 발생할 수 있는 시간과 자원의 낭비를 줄여줌으로 부서 간 발생할 수 있는 마찰이나 갈등을 방지필요한 이유-행동을 정형화함으로 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 행정학 4단계 조직행태론 기출문제 100(서술형포함)+정답 및 해설첨부
    C. 복지혜택 D. 근속연수 6. 기대이론(Vroom’s Expectancy Theory)에서 ‘기대(expectancy)’가 의미하는 것은? A. 노력과 성과 간의 관계에 대한 ... 신념 B. 성과와 보상 간의 관계 C. 보상의 종류 D. 조직문화의 강도 7. 목표설정이론(Goal Setting Theory)에서 목표의 특징으로 올바른 것은? A. 막연 ... 성(Autonomy)’이 증가하면 나타나는 효과는? A. 책임감과 직무 만족도 증가 B. 단순 업무 증가 C. 조직 규율 약화 D. 근속연수 감소 38. 사회적 학습이론의 적용 사례로 적절한 것
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 사회복지실천론_사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고, 사례관리가 생태체계관이 필요한지 이를 기술하세요
    과 함께 일하면서 생태체계적 관점을 기반으로 그들과 자원제공자들의 기능을 향상하는 활동이라고 할 수 있다.사례관리의 목적은 다음 네 가지로 정리할 수 있다. 첫 번째로 클라이언트 ... 과 클라이언트의 주변 체계나 각 체계 간의 관계 변화를 위한 활동을 수행하는 간접적 개입이 있다.(4) 점검점건 단계에서는 사례관리자가 서비스의 제공과 지원에 대해 점검하는 과정을 말 ... 의 기본관점이 된다. 두 이론을 접목한 생태체계적 관점은 인간과 환경 사이의 상호작용이 고정된 과정이 아니라 역동적인 측면에 중점으로 두고 인간과 주변 환경 간의 상호작용이나 상호
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호 실습 체계 교환 이론 보건사업 기획 중간 기말 이론 요약 정리
    1. 체계이론(system theory)2. 교환이론(exchange)3.기획이론(planning)4. 베티뉴만의 건강관리체계 이론5. 오렘의 자가간호이론6. 로이의 적응이론1 ... 독립된 기능을 하면서도 함께 작용한다는 사실을 설명해 주며, 생물학적인 체계 뿐만 아니라 가족, 지역사회, 간호와 건강관리를 하나의 체계로 이해할 수 있게 해주므로 작용범위가 매우 ... 다양함- 간호이론 개발에 가장 많이 사용하는 이론중 하나1) 체계의 개념-사전적 의미는 많으나 체계라는 용어는 어떠한 목적을 달성하기 위해 역동적인 상호작용을 하며 조직된 요소
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천이론의 생태체계 관점을 설명하고 그것이 사회복지실천에 어떻게 영향을 미치는지 서술하시오.
    에 긍정적인 변화를 가져온다.3) 사례관리생태체계 관점은 사례관리에서 중요한 역할을 한다. 사회복지사는 클라이언트의 욕구를 평가하고, 필요한 자원을 연계하며, 각 체계 간의 조화 ... 간의 상호작용 속에서 이해하려는 이론적 틀이다. 이 관점은 브론펜브레너(Urie Bronfenbrenner)의 생태학적 발달 이론에서 발전했으며, 사회복지 실천에서는 개인의 문제 ... 다. 사회복지실천이론은 복잡한 인간 행동과 환경의 상호작용을 이해하고 이에 효과적으로 대응하기 위해 다양한 접근 방식을 탐구한다. 그중에서도 생태체계 관점은 개인을 둘러싼 다양한 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    인력개발과활용 주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 인력자원개발 ... 한 오늘날 지식기반 사회에서는 인적자원의 중요성이 그 어느 때보다 강조가 되고 있다. 인적자원과 관련해서는 인력자원개발과 인력자원관리가 매우 중요하다. 이 둘은 조직의 성과를 제고 ... 의 발전과 개개인의 커리어 성장을 지원하는 기반이 되기도 한다. 인력자원개발과 인력자원관리는 상호보완적인 관계를 형성하며 조직의 목표 달성과 개인의 성장이라는 원대한 목적 두 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    체계이론에 대하여 알아보고 우리 주변에는 어떤 체계들이 있는지 설명하시오
    이 조직에 적용되기 시작하면서부터이다. 과학적 관리론에서 조직을 하나의 기계로 규정하고 인간관계이론에서는 조직을 가족으로서 규정하고 있는 반면에 체계이론에서는 조직을 하나의 유기체 ... 최적의 대안을 찾기 위해 연구하고 평가하는 것이다. 다섯 번째는 관리하위체계이다.이 체계는 위의 네 가지 체계를 조정하고 통합하는 체계이다. 이 체계는 조직구성원 간 혹은 부서 ... 체계이론에 대하여 알아보고 우리 주변에는 어떤 체계들이 있는지 설명하시오조직을 폐쇄적인 것이 아니라 개방적인 체계로서 인식하기 시작한 것은 사회학의 구조기능주의와 일반체계이론
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오.
    았다.넷째, 통합적 접근은 지역사회 내 다양한 자원을 효율적으로 관리하고 활용하는 데 중점을 둔다. 이는 지역 내 자원봉사자, 비영리 단체, 공공 기관 등이 협력하여, 복지 서비스의 접근 ... 을 증진시킬 수 있다. 한국보건사회연구원의 자료에 따르면, 지역사회 내 자원 관리를 효율적으로 수행한 지역에서는 복지 서비스 이용률이 평균 30% 이상 증가하였다. 이는 자원의 효율 ... 적 복지 서비스 제공 기관 간의 협력도가 높은 지역일수록 복지 수혜자의 삶의 질이 평균 30% 이상 향상된 것으로 나타났다.이와 같이, 사회복지실천의 통합적 접근은 현대 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 기관 운영을 위한 인사관리
    직무와 구별되는 요인을 각각 명료하게 밝혀 기술하는 기술적인 수단과 방법직무분석은 인사관리의 출발점으로 직원들의 채용, 배치, 이동, 승진, 승급 등 인사관리 활동의 효율적 수행 ... 도록 적재적소에 배치하는 일모집, 선발, 배치의 3대 과정이 포함되어야 함② 인적자원개발 : 직무향상과 조직의 생존과 번영을 위해 학습증진을 도모하는 총체적인 시도주로 고용인의 태도 ... 를 변화시키고 기술과 지식을 증가시키기 위한 학습을 통해 직무능력을 향상 시키려는 어떠한 시도③ 인적자원개발의 목적ⓐ 현재 수행 중인 직무를 효과적으로 수행하기 위한 개인의 개발
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 05일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:11 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감