"이론적인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"이론적인적자원관리" 검색결과 221-240 / 36,438건

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2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집

음▶ 사회복지행정의 가치-효과성 : 처음 계획한 목표의 달성 정도-효율성 : 최소의 자원으로 어떻게 최대의 효과를 거둘 것인가-공평성 : 동일한 욕구를 가진 대상자에게는 동일한 혜택 ... ?인테이크의 단일화?종합적인 정보와 의뢰?사례관리?트래킹 : 서로 다른 기관·프로그램에서 다루었던 ct의 정보를 전산정보시스템을 통해 서로 공유함으로써 ct의 서비스 이력 추적-사회 ... 통제·지시할 필요 없음2. 개방체계이론① 체계이론-생산 : 다양한 욕구를 반영한 전문적인 서비스를 개발함-유지 : 개인의 욕구를 통합하고 조직의 영속성 확보 및 직원에 대한 적절

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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사회복지실천론_사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오.

oordination) 단계에서는 제공된 서비스가 효과적으로 이루어질 수 있도록 조정하고 관리한다. 이는 다양한 서비스 제공자 간의 협력을 통해 서비스가 효과적으로 제공될 수 있도록 조정 ... 사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 서술하시오.I. 서론사회복지실천론은 다양한 이론과 접근법을 통해 클라이언트의 문제를 해결하고, 삶의 질을 향상시키는 학문이다. 현대 사회 ... 복지실천은 클라이언트의 복잡하고 다차원적인 문제를 해결하기 위해 통합적 접근을 강조한다. 통합적 접근은 다양한 이론과 방법을 결합하여 보다 효과적이고 포괄적인 개입을 가능하게 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오Ⅰ. 서론자원봉사활동은 현대 사회에서 사회복지의 중요한 축을 형성하고 있으며, 다양한 사회 ... 어, 봉사자와 수혜자 간의 상호작용을 촉진하고, 사회복지조직의 목표 달성에 기여하는 중요한 단계이다. 현재 사회복지조직에서는 자원봉사자 활용률이 90%를 초과하고 있으며, 이는 자원봉사자 ... 하기 위한 전략이 요구되고 있으며, 이는 조직의 지속가능한 발전과 직결된다. 더불어, 자원봉사자의 다양성과 전문성을 고려한 맞춤형 관리방안이 필요하다. 이를 통해 조직은 보다 효율

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

와 인적자원관리 관점에 많은 영향을 주었다.- 단점 : ‘복잡인’이라는 인간의 모든 행위를 연구대상으로 삼고 있다.3. 체계 이론- 버틀란피가 다양한 학문분야를 아우르는 공통적인 ... 를 어느 정도 달성했는지를 나타내는 것이다.· 효율성 : 어떤 효과를 얻기 위하여 사용된 비용과 그 효과 간의 관계를 나타낸 것이다.4. 간호관리과정- 기획, 조직, 인사, 지휘 ... 사고와 연구틀을 제시하기 위해 발표한 이론이며, 조직에 대한 새로운 통합적 접근 방법이다.- 산출을 종속변수로 두고 조직과 환경 간의 적합관계를 실증적으로 연구를 가능하게 해주

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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[생산관리] 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.

과목명 : 생산관리 레포트 주제 : 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있 ... 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 공정설계 ... 하는 기술 발전과 치열한 글로벌 경쟁으로 인해 지속적인 혁신과 효율성 개선이 요구되고 있다. 생산 관리 분야에서의 혁신은 기업의 경쟁력을 결정짓는 중요한 요소로, 기업의 생산성 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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인적자원관리 레포트 최종점수 94입니다.(우리나라 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사)

와 정부 인적자원관리 방향에 대한 제언’, 2022 Ⅰ. 서론 기술발전과 글로벌라이제이션로 인해 기업 간의 경쟁이 가속화되고 점점 치열해지고 있다. 이에 따라 경영활동의 효율성 증대 ... 하는가`다.”라고 말한 바 있다. 이는 인적자원관리와 인적자원개발 즉 HRM과 HRD는 조직의 전략과 밀접한 관계 속에서 성공적인 경영에 중요한 역할을 담당한다는 것이다. 우리 ... 나라에서 행해지고 있는 제도 및 프로그램을 살펴보고 나에게 적용할 수 있는 제도와 프로그램을 찾아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리 1) 인적자원관리의 정의 인적자원관리란

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13

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경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오

개발 프로그램, 성과 관리 시스템 등 다양한 측면에서 인적자원관리의 핵심 가치를 조명하고자 한다. 이를 통해 인적자원관리가 경영학 이론 및 실무에서 얼마나 중요한 위치를 차지하고 있 ... 적자원관리 등 여러 관리 영역은 각각 고유의 역할과 기능을 수행한다. 이들 중에서도 인적자원관리는 기업의 지속 가능한 성장을 뒷받침하는 핵심 관리 제도로, 조직 내 인력의 효과적 관리 ... , 우수 인재 확보 및 유지 등 다각적인 역할을 통해 기업 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 또한, 인적자원관리는 현대 조직이 직면하고 있는 급격한 기술 변화, 인구 구조의 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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독학사 행정학 3단계 정책학원론 기출문제

자 간 상호의존적 관계③ 위계적 통제 중심의 구조④ 정부 단독의 정책결정9. 거버넌스 이론에서 중시하는 핵심 가치는?① 통제와 명령② 참여와 협력③ 비밀성과 효율성④ 수직적 의사결정 ... . 정책학의 연구방법 중 ‘현상학적 접근’이 강조하는 것은?① 수량적 분석② 참여자의 주관적 경험 이해③ 통계적 일반화④ 실험적 검증37. 비판이론이 정책학에 기여한 측면으로 옳 ... 성④ 참여자 간 협력44. 정책평가의 기준 중 ‘효율성’이 의미하는 것은?① 목표 달성의 정도② 투입 대비 산출의 관계③ 정책의 수용성④ 정책의 형평성45. 효과성 평가는 주로 무엇

시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01

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사회복지학과 기말고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)

이후)는 추상적이고 논리적인 사고가 가능해집니다. 5. 보웬의 가족체계이론에서 '삼각관계'란? (1) 세 자녀의 관계 (2) 갈등 해결을 위한 제3자 개입 (3) 형제 간 경쟁 ... (4) 친족 중심 의사결정 [정답: (2)] 해설: 갈등을 피하기 위해 제3자가 개입되어 관계를 유지하려는 구조입니다. 6. 프로이트 이론에서 방어기제 중 '투사'란? (1) 감정 ... ) 상담 기록 작성 [정답: (2)] 해설: 사례관리는 다양한 자원을 연결해 통합적 서비스를 제공하는 데 목적이 있습니다. 사회복지조사론 13. 측정의 타당도를 높이기 위한 방법

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.04.04

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해결 중심 이론을 설명하시오

. 이러한 접근 방식은 특히 상담, 교육, 조직 관리 등 다양한 분야에서 유용하게 활용될 수 있다. 해결 중심 이론은 또한 사람들의 강점과 자원을 최대한 활용하는 데 중점을 둔다. 이 ... 을 찾는 데 중점을 둔다. 기존의 문제 중심 접근은 문제의 원인을 깊이 파고들어 이를 해결하고자 하는 반면, 해결 중심 이론은 현재의 자원과 강점을 활용하여 실질적인 해결책을 모색 ... 이론은 문제를 해결하는 데 필요한 자원과 강점을 찾고 이를 활용하는 데 중점을 둔다. 이 이론은 문제의 원인을 분석하는 대신, 긍정적인 변화와 해결책을 모색하는 것을 핵심으로 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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간호관리학 정리

① 효율적인 행정원리 발견② 행정의 3요소(작업, 사람, 장소)간의 체계적인 관계설정에 대한 이해도 증가③ 권한과 책임을 합리적으로 배열하고 이행하도록 통제장치 마련④ 조직 관리 전략 ... 하여 인적자원 활용에서도 효과성 제한11. 행동론적 관리이론이란?(1) 행동론의 특징① 주요 이론가 : 문스터버그(H. Munsterberg), 간트(H. Gant), 버나드(C ... 실제적인 연구에 구체적인 방향을 제시하지 못함13. 상황이론이란?조직 외부의 환경이 조직과 그 하위 시스템에 미치는 영향과 조직의 유효성이 높아지는 시스템 간의 관계를 설명하는 이론

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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A+[건강가정론]가족스트레스이론인 ABCX모델이 무엇인지 자신의 가족경험 또는 영화나 드라마에서 한 개의 사례를 찾아 설명하시오.

가족스트레스이론인 ABCX모델이 무엇인지자신의 가족경험 또는 영화나 드라마에서한 개의 사례를 찾아 설명하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론● ABCX 모델을 영화 의 사례로 풀어보기⑴ 사도세자 ... 의 이야기와 스트레스 요인 (A)⑵ 가족의 자원 (B)⑶ 가족의 인식 (C)⑷ 결과 (X)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론가족스트레스 이론(Family Stress Theory)은 가족 ... 과정을 연구하면서 이른바 가족 스트레스 이론인 ABC-X모델을 제안했고, 이 모델은 가족의 위기상황을 이해하고 가족을 정상화 하는데에 도움이 되고 있다.가족스트레스 이론 중

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

다. 목표 오늘날 경영의 목표는 효율성과 효과성의 증대다. 효율성은 경영의 과정에서 사용되는 자원의 활용도다. 투입되는 자원과 결과적으로 산출되는 자원간의 관계를 의미한다. 돈 , 인력 ... 을 증진시키는 방법을 제안해 나간다. 계량 경영학 이론은 관리자에게 계량적인 기법을 이용하여 문제 해결과 의사결정을 지원하는 방법을 제시한다. 이는 관리자에게 정확하고 경제적인 의사 ... 서 우리가 다루는 것은 이윤을 추구하는 사기업의 경영이다. 기업 경영이란 환경의 영향으로부터 기업이 자원을 활용, 관리, 창출하여 성과를 도출하는 것이다. 과거에는 기능적 경영관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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문제행동에 대한 다양한 관점을 고려하였을 때 지적장애 영유아를 지도하는 교사는 문제행동에 대해 어떻게 인식해야 하는지 논하시오.

교사와 부모 간의 긴밀한 협력이 필수적이다. 이러한 방안들을 통해 교사는 지적장애 영유아의 문제행동을 효과적으로 관리하고, 그들의 긍정적인 발달을 지원할 수 있다.다. 조직적 지원 ... 가었다고 보고하였다. 이는 교사에게 필요한 자원을 제공하는 것이 문제행동 관리와 교육의 질을 높이는 데 중요한 역할을 한다는 것을 시사한다.둘째, 전문적인 연수와 워크숍을 정기 ... 적으로 제공해야 한다. 이는 교사들이 최신 교육 이론과 실습을 습득하고, 문제행동 관리에 필요한 기술과 지식을 지속적으로 업데이트할 수 있도록 돕는다. 한국사회복지학회의 2023년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오

에서는 HRD와 HRM 간의 관계를 모형화하여 설명하고, 인력자원개발의 대상으로서 성인학습의 중요성과 그 특징에 대해 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론가. 인력자원개발(HRD)과 인력자원관리 ... 할 수 있는 인재를 육성하는 데 기여한다.두 영역 간의 관계를 모형화할 때, HRM은 '관리'와 '유지'라는 기능을 통해 기본적인 인적 자원을 안정적으로 운영하고, HRD는 '개발 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오Ⅰ. 서론인력자원개발(HRD - Human Resource

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안

하는 활동이며, 이를 위해서는 조직관리의 기술이 필요하며, 모든 구성원이 조직의 운영 과정에 참여하며, 일정한 부분에 대한 영향을 미치고 있다.조직 간의 체계적인 관련성을 위해서 ... 성을 추구하며, 서비스 이용자와 제공자 간의 공동생산 가치를 높여야 한다. 이를 사회복지 행정이라고 하며, 사회복지 행정에는 다양한 이론이 존재하고 있다. 이에 따라서 관료제 이론에 관 ... 적 자원을 생각해야 하며, 자원을 한정적으로 배분해야 하는 공식적 자원을 주관하고 있는 정부 기관에 있어서 관료제 이론이 적용되어야 한다고 생각한다. 이뿐만 아니라 지역자활센터의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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간호관리학-리더십 이론 정리

들이 상호작용하며, 경계를 가지고, 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단이다. 조직목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정을 관리라고 한다 ... . 관리는 인적, 물적 자원을 구입하고 투입하여 제품/서비스를 생산하고 이를 판매하는 과정이다.? 간호관리의 개념1916년 페이욜(H.Fayol)이 관리과정을 구성하는 관리의 기능 ... 는 조직의 가장 중요한 자원인 인적자원의 확보, 잠재적 능력개발과 육성 및 직원의 후생 복지와 관련된 인적자원 관리이다. 인사관리는 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 포함한 직무관리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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사회복지 행정론에서 지금까지 배운 조직 이론 중 사회복지 조직에 적용가능성이 가장 높은 이론은 무엇이라고 생각하는지, 그 이유가 무엇인지 서술하시오

조직에 적용 가능성이 가장 높은 이론과 그 근거사회복지행정론에서 배운 조직이론 중 사회복지조직에 적용 가능성이 가장 높은 이론은 인적자원이론이다. 이 이론은 조직 내 인적자원의 관리 ... 적인 운영과 관리를 위한 중요한 지침을 제공한다. 조직 이론을 이해하고 적용함으로써 사회복지 조직은 더 나은 서비스를 제공하고 더 효율적으로 운영될 수 있다.3. 사회복지행정 각 ... 들을 참고하여 조직의 운영 및 관리를 개선하는 것이 필요하다. 사회복지행정 이론 중에서도 정책네트워크 이론, 실질적 사회복지이론, 리더십 이론, 그리고 조직문화 이론을 조사하여 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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지역사회 간호서론

사회간호의 속성 (8가지)① 건강지향성: 건강의 유지&질병예방>질병치료② 자율성: 대상자와 함께 건강관리 결정③ 지속성: 포괄적이며 지속적인 건강관리제공 (일회성X)④ 협력성: 타 ... 과 기술의 적절한 적용 ④합리적 결정수단 제공2. 체계이론 (system 이론- 버틀란피)1) 체계의 의미: 모든 유기체는 하나의 체계이며, 환경과 상호작용하는 요소들의 집합체 ... ③ 구성물 : 지역사회 주민④ 자원 : 지역사회내의 건강에 관련된 인적·물적·사회·환경적 자원들⑤ 상호작용 : 구성물과 자원간의 목표를 향한 노력들- 투입: 지역사회간호사, 지역사회

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05

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교육방법 및 교육공학 시험 요약

으로 만들어지는 교육적인 존재.공자 學而時習之, 不亦說乎격물: 사물의 외적 이해치지: 사물의 원리를 통달성의: 성의 있는 뜻정심: 올바른 마음수신: 자기 수양제가: 가정관리치국: 국가관리 ... 이 각각 다른 의견을 공식적으로 발표한 후 청중과 발표자 간에 질의 및 토론을 전개하는 방식이다. 심포지엄에서는 청중도 해당 분야의 전문적 지식이나 경험을 가지고 있는 전문가 ... 와 청중의 대표가 되는 사람들이 참여하는 토의라는 점에서 패널토의와 비슷하며, 대담토의라고도 한다. 3~4명의 전문가 또는 자원인사와 3~4명의 청중 또는 학습자 대표, 그리고 한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 64페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10

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