"노사정협의회"의 검색결과 입니다.

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노사협의회 노사관계론 노사관계 사례 노사정위원회 노사 협력 공무원 노동법 교원단체 노사갈등 사례 논문 리뷰

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"노사정협의회" 검색결과 301-320 / 1,080건

[기업관리][노무][조직][경영][법정][전사적자원관리]기업노무관리, 기업조직관리, 기업경영관리, 기업법정관리, 기업전사적자원관리(ERP), 기업여성비정규직관리,기업인사관리 분석

에 초점을 맞추고 있으며, 이를 통해, 노사양자간의 일체감 형성 및 의사소통의 활성화를 강조하고 있다. 이러한 협의회 외에도 각종 소위원회 활동을 통해 참여 의식 활성화를 통한 신뢰감 ... 후생2. 고용형태별 동일가치노동 동일임금원칙Ⅶ. 기업인사관리1. 비즈니스유형에 따른 특성2. 인적자원의 특성측면3. 노사정의 노동정책적 측면에서의 특성1) 정부2) 기업3) 노동 ... 자동mittee)를 이후 지속적으로 활성화 시키고 있다. 본 위원회는 작업자대표 7인과 사용자대표 6인으로 구성되며, 매월 정례회의를 통해 다양한 현안에 대한 토론과 문제점 해결

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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복수노조, 노조전임자 임금

12월 장석춘 한국노총 위원장, 이수영 한국경영자총협회 회장, 임태희 노동부 장관 등 노사정 3자 대표는 4일 서울 여의도 노사정위원회에서 만나 복수노조는 허용하되 시행을 당초 ... 적으로 복수 노조라고 한다.2) 문제의 발단2006년 9월 노사정 대타협에 의해 13년간 유예된 복수노조와 노조전임자 문제는 우리 노사관계의 가장 뜨거운 이슈중의 하나이다. 2008년 ... 한 다. 복수노조는 98년 노사정 간 그리고 여야 간 합의된 사항임에도 13년이 유예된 후 실시되는 것이다. 그간 복수노조 금지는 국제기준에 맞지 않고 노동탄압국의 이미지를 갖게 해

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.09

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거버넌스 이론을 기반으로 한 사악한 문제 해결(청년 취업난)

기구들과 협력을 해야 한다. 고용 관련 기구들의 자발적인 참여가 존재했기에 부천시의 노사정협의회가 형성될 수 있었다. 자발적 참여를 바탕으로 사회적 대화가 이루어지기 위해서는 기본 ... 에서는 산발적으로 존재하고 있는 담당 기구를 일원화하여 지방 고용위원회와 연계하여 고용 정책을 수립하고 시행해야 한다. 중앙 정부의 지원을 받아 지방 정부에서는 지역 내 다양한 고용 관련

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.19

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노사간의 관계

(발기인 57명 초대 위원장 배일도) 1994년 3월 16일 전국지하철 노동 조합 협의회 결성 1996년 12월 28일 노동법 날치기 통과로 총파업 2008년 3월 7일 현 15대 ... 에 한번 정도 노사 협의회를 통해 노조측의 경여 참가의 기회를 주지만 이런 형식적인 방법이 아닌 실질적인 틀이 필요하다. 아직도 한국의 자본가들은 경영은 경영에 맡기고 노동자는 노동 ... 의 소개단체 교섭 방법 임금교섭은 매 해 1회, 단체협약은 격년에 1회씩 진행 예전에는 주로 노조 측에서 요구하고 사용자 측에서는 들어줄거냐 ,말거냐하는 것으로 공방이 오가는게

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.21

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노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례

적극적으로 이뤄졌으며 이는 임원?부서장?현장관리자들이 생산현장에서 발생하는 노사관계의 각종 갈등요인을 사전에 슬기롭게 대처함으로써 협력적 노사관계를 구현하였다.이러한 노사협의회 ... 다. 아울러 협의체계도 현업부서 자체 협의과정을 정례화해 미해결 과제만 정기노사협의회로 이관하고, 안건별 써포팅 그룹체제 도입과 함께 상시 고충처리시스템을 강화해 나갈 계획이다.2) 금호 ... 하고, 노동부가 개입해 노사정위원회가 차려지지만, 노사양측의 대립된 이견으로 5월 중순, 회사의 구조조정 방침에 노조는 점거 농성으로 맞서며 점거파업을 돌입, 사측은 공장폐쇄로 맞서고 사측

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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노조전임자의 역할과 발전방향

하는 사람을 지칭함을 알 수 있는데 이들은 사업장 내부에서 발생하는 노사관계 이슈를 단체교섭, 노사협의회 회의, 노조의 일상적인 활동에서 사용자에게 제기하고 이를 노조 조합원에게 유리 ... Ⅰ. 서론1997년 노동조합및 노동관계 조정법이 처음 도입된 이후 노사정간의 대립으로 인해 수차례의 추가 협상과 조정이 있었음에도 불구 하고 2010. 7. 1일부로 시행 ... 되기까지 14년이나 걸렸다. 이는 노사정 간의 의견 대립으로 인해 즉시 시행 되지는 않았고 이후 1998년 2월 20일, 2001년 3월 28일, 2006년 12월 22일 총 세 차례

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.03

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정년연장에 따른 노사관계 변화와 기업의 대응 방안

30일 국회 법제사법위원회를 통과했다. 법사위는 이날 전체회의를 열고 국회 환경노동위원회를 통과한 이같은 법안을 여야간 진통끝에 의결했다. 근로자 300인 이상 사업장 및 지방 ... 장이 이러한 저출산과 고령 사회에 대비하기 위해서 불가피한 조치였다고 한다. 그러나 한국 정부가 별다른 노사정 대화나 충분한 준비 기간도 주지 않고 전격적으로 정년을 연장한 이유 ... 지만 노사 간 임금 협의에 따른 기본임금 인상은 가능하다. 만 58세까지 복리후생도 동일하게 적용해 자녀 장학금, 선택형 복지 포인트, 휴양 시설 이용 등 혜택을 누릴 수 있

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19

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복수노조 허용

노조 허용시 혼란을 최소화할 수 있는 방안, 노동조합 스스로 전임자 급여를 부담할 수 있는 재정 자립 방안 등 두 가지 쟁점에 대해 노사정위원회에서 집중 논의해 원만한 합의를 도출 ... 할 것을 약속했다.이 합의에 따라 두 가지 쟁점에 대한 노사정간 집중 논의가 노사정위원회내 노사관계선진화위원회에서 올해 초부터 시작됐다. 하지만 합의점을 찾지 못하고 지난 7월 ... 제시 없이 노사와 협의를 계속한다는 입장만 고수하고 있어 “복수노조 허용으로 산업 현장의 혼란 발생을 막아야 한다”는 기업 목소리가 점점 높아가고 있다.노사관계선진화위원회 공익위원

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.16

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1990년대 노동운동

5월 전노협 탈퇴를 거부하다가 구속된 한진중공업노조 박창수 위원장이 교도소 안에서 의문의 죽음을 당하기도 함.전노협은 비록 14개 지역협의회, 2개 업종협의회에 456개 노조 16만 ... 년 11월 11일 마침내 ‘전국민주노조총연맹(민주노총)’이 창립861개 노조 40만 조합원에 15개 업종, 10개 지역본부, 2개 그룹협의회를 가맹조직으로 둔 민주노총의 창립 ... 들에게 뜻하지 않은 재난이 찾아왔다. 1997년 11월 터진 외환위기였다. IMF는 구제금융조건으로 긴축정책과 구조조정, 개방화, 국공유기업의 민영화를 조건으로 내걸었고, 대통령에 당선된 김대중은 인수위 시절 IMF체제 극복을 위한 노사정위원회 구성을 제의

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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Ⅰ. 서론

되었으나 활용되지 않았던 것을 노조법 개정으로 구체화하게 된 것이다.그 주된 내용은 노조법(교섭, 협의), 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률(고충처리, 노사협의회 참석), 산업 ... 이하 벌금의 처벌을 받을 수 있다.그리고 일반 노조간부들의 노조활동은 무급이 원칙이지만 노사협의회, 산업안전보건위원회 등 개별법에 의해 설치된 위원회에 참석하는등 해당 법률에 의한 ... 가 된다. 근로자참여 및 노동관계조정법에 따르면 노사협의회 위원 및 고충처리 위원은 무보수, 비상근이다.5) 조합원의 규모와 시간한도 및 사용가능인원(규모는 사업 또는 사업장의 전체

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19

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김대중정권(정치,경제,사회복지)

- 근로의욕 감소 - 도덕적 해이의 문제 노동시장정책 - 노사정 위원회의 출범 후 정책적 네트워크 확립 노동참여의 제도적 장치 마련 그러나 노동시장의 유연화로 인한 비정규직문제 ... 주의 확립 위한 노력 지역주의의 정치적 수단화 부정부패 척결 실패2 경제국내 상황 IMF 와의 경제 운용계획 협의 각종 법률 및 규정의 신규 제정과 개정 국제 상황 동남아 주요국

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| 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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역대 정권의 복지개혁시책에 대한 논평[기든스(A. Giddens)의 “적극적 복지” 또는 사회투자국가론의 시각에서 김대중, 노무현 정권을 중심으로]

회의를 통해 사회협약을 협의했다. 2004년 2월8일 8차 회의에서 사회협약을 전격 합의한 데 이어 9일 상무위 심의를 거쳐 10일 노사정위 본회의에서 최종 체결했다.전문, 7장 ... 한 사회 정의를 실현하기 위해 지식기반사회에 적합한 일자리, 교육, 복지, 공동체 및 조세정책을 구현하는 국가”라는 견해(임채원, 2006), “전통적 복지국가에 대한 신자유주의 ... 사업주장하는 바대로 제3의 길에 가깝다고 하겠다.참여정부의 경우 처음 정권 인수위원회는 참여복지에 대한 구상을 밝힐 때 ‘참여복지와 삶의 질 향상은 수단과 목적의 관계’라고 설정

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.28 | 수정일 2014.02.04

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정리해고

했다. 결국 외환위기와 IMF측의 요구라고 하는 외부적 요인에 의하여 1998년 2월 제 1기 노사정위원회가 정리해고 개정에 합의 하였고, 노동시장의 유연성을 확대하여 국가경제 회복을 목표 ... , 고평11조 1항, 노조 81조 참조)4) 근로자대표와의 협의▶ 사용자는 근로자를 정리해고하려면 해고를 피하기 위한 방법과 해고의 기준 등에 관하여 근로자 대표에게 해고하려는 날 ... 의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의해야 한다.(24조 3항)▶ 통보의 내용에는 해고회피방법, 해고의 기준, 정리해고의 필요성 등 협의에 필요한 내용이 포함되어야 한다.5) 요건

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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다문화가정 정책에 대하여

계획을 입안할 수 있는 상시적 법적 기구로 격상되어야 한다.둘. 사회적 대화기구로서 지역별 를 신설하자지역별 노사정위원회처럼 지자체-종교기관-시민사회단체가 참여하는 지역 ... tower) 부재에 따른 정책 혼선현재 국제결혼 및 다문화가정에 대한 총괄 계획 수립 및 부처간 조정업무는 국무총리 산하의 에 주어져 있다. 그렇지만 외국인정책위원회는 단순한 심의 및 ... 가 있다. 구체적으로, 가장 큰 한계는 위원 다수가(17/25)가 관련부처의 장차관으로 구성되어 있고, 연 1회 정기회의만을 규정하고 있어 실질적 논의가 이루어질 수 없는 단순

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.11

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한국경제 발전과정에서 노사정의 역할ok

클러스터의 형성이 필요하며, 노사정으로 대표되는 사회적 행위주체들의 협력에 기반한 지역산업발전 프로젝트가 추진되어야 한다.노사정위원회는 경제위기와 IMF 관리체제를 극복하기 위한 사회 ... 적 의제를 통한 상호주의적 교환의 가능성이 중요한 조건이라고 지적했다. 예컨대 1기 노사정위원회의 경우 세계화와 경제위기, 그리고 민주화라는 강력한 외부적 압력의 배경 하에 있었던 점 ... 은 “노사정위가 없었던 시기와 달리 존재하게 될 경우 그것이 미약하나마 외부적 압력이 되는 것”이라며 “노사정위의 기능이 정지돼 버린다면 유사한 사회적 협의기구를 다시 결성하는 게 쉽지 않

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.21

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[공무원노동기본권]외국의 공무원노동기본권(공공부문) 사례를 통해 본 공무원노동기본권(공공부문)의 역사와 공무원노동기본권(공공부문)의 박탈, 문제점 및 향후 공무원노동기본권(공공부문)의 개선 과제 분석

1998. 2. 6. 노사정위원회는 공무원과 교원의 노동기본권에 관하여, 정부는 1999. 1.부터 공무원의 직장협의회 설치를 위한 관련법안을 1998. 2. 임시국회에 제출 ... 법률의 개정을 추진하기로 노사정 3자의 합의를 이끌어냈다.노사정위원회에서의 대타협의 결과로 공무원에 대하여는 1998. 2. 법률 제5516호로 제정된 공무원직장협의회의설립·운영 ... 하기로 합의·결정한바 있다. 또한 제1기 노사정위원회에서는 공무원의 노동기본권을 단계적으로 보장하기로 하고 직장협의회를 우선 허용하고 공무원노조는 관련법 개정 등의 절차를 거쳐

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.13

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기업하기 좋은 환경조성 방안

다양한 노사관련 현안문제들을 주체들로부터 직접 청취하여 의제를 발굴하고 함께 논의하여 노사파트너십을 구축하여야 한다. 충북노사정 포럼, 시군 기업인협의회, 노총 도지부(협의회) 주관 ... 의 상호 정보교류 및 이해증진 강화로 노사신뢰 선도의 장을 마련하며, 시군 기업인협의회, 충북노사정 포럼이 정기적으로 주관하는 세미나 및 토론회 등의 기회를 제공하여 최선의 방안을 모색하여야 한다. ... 의 전문지식 함양을 위한 합동연찬을 하여 노사업무에 대한 정보교류 및 행정지원 체제를 강화하는 것이다. 도 및 노사정 포럼이 시군 노사실무담당자에 대한 중요성을 고취하여 노사간

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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복수노조와 전임자임금

을 법안에 넣고, 동시에 불응할 경우 처벌하는 내용을 담을 예정이다.3) 최종태(서울대 명예교수·노사정위원회 공익위원) 견해복수노조는 대부분의 선진국들이 취하고 있는 '과반수 대표 ... ·노사정위원회 공익위원) 견해노조전임자 임금은 사용자의 급여지급을 원칙적으로 금지하되 기업 발전과 합리적 노사관계의 발전을 위해 예외적으로 노조 업무(근로자의 고충처리, 사업장 내 ... ) 1999년 노사정위원회에서의 논의 및 공익안(1999. 9. - 1999. 12.)(1) 노사정위원회 제3기에서 관련논의에서 공익안으로 과반수 대표제 및 전임자 수 제한 및 사용

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.31

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1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점

가 각 지역별 노동조합협의회 건설과 1990년 1월, 자주적이고 민주적인 노동조합의 전국 연대조직인 전국노동조합협의회의 결성으로 이어졌다.이처럼 노동자 대투쟁은 전국적이고 광범위 ... 국민의 정부 역시 4대 부문의 개혁정책 중의 하나로서 노동부문을 설정하며 ?노사정위원회?를 설치?운영함과 동시에 신노사문화정책을 추진하여 왔음에도 불구하고, 오히려 정부 및 기업 주도의 구조조정을 둘러싼 노사 또는 노정 대립이 더욱 확대되었다. ... 를 개혁하기 위해 다양한 정책적인 접근을 시도해 왔다. 제6공화국 시절에 호주의 사회적 협의(social dialogue) 모델이 모방?도입되기 시작하여, 문민정부 하에서는 1993

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.14

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[A+ 레포트] 우리나라 노사관계 발전 문제점과 방향

뒤섞여있는 문제(2) 노사관계제도의 이행사항이나 의무내용에 대하여는 구체적인 규정이 없는 문제(3) 노사협의회법은 분배에 대하여 특별한 규정이 없는 문제(4) 노사협의회를 설치 ... 바람직한 기능이 발휘될 수 있는 것이다. 그럼에도 불구하고 현행 노사협의회법은 분배에 대하여 특별한 규정이 없을 뿐 아니라, 기업일반의 실행에 있어서도 협력과 분배의 문제 ... 가 충분히 연계되어 있지 않다.④ 노사협의회를 설치해야 할 단위사업 또는 사업장을 근로자수 50명 이상으로 중소기업이 주종을 이루고 있는 우리나라의 실정을 감안하거나 외극이 입법 예

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.07

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