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"노사정협의회" 검색결과 361-380 / 1,080건

  • 고용안정대책과 직업훈련대책, 고용안정대책과 직업능력강화대책, 고용안정대책과 동절기고용안정대책, 고용안정대책과 노사관계안정대책, 고용안정대책과 장단기실업대책,정보통신기술인력양성대책
    - 양노총, 연맹 지도부와의 다각적인 대화채널 구축- 지방자치단체?지방노동관서별로 지역별 노사정협의회 개최 및 사업장별 노사협의 등 지도- 노동조합의 파업?집회 등을 자제토록 설득2 ... 을 통한 구조조정 유도1) 노사간 긴밀한 협의 유도2) 노동계의 협조적 분위기 조성2. 고용조정에 대한 자구노력 적극 유도1) 감원이 불가피할 경우 근로기준법상 ?경영상 이유 ... 한 협의 유도- 구조조정의 불가피성에 대해 노조 측에 적극 설득하여 노조가 참여하는 구조조정 추진- 구조조정의 방향과 절차에 대한 노사간 협의 유도2) 노동계의 협조적 분위기 조성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.24
  • 2010년 노조전임자 급여지급 금지 개정안 연구
    하여 근로시간 면제심의위원회가 결정하는 바에 따라 노동부장관이 고시한다.즉 노동조합 전임자 급여금지 제도와 관련하여 중소기업의 합리적이 노조활동이 유지될 수 있도록 노사교섭?협의, 고충 ... 적인 세부사항은 노사정이 실태조사 등을 토대로 긴밀한 협의를 통해 합리적인 기준을 마련, 시행령에 반영한다 ... 하고 단체협약 또는 사용자 동의가 있는 경우 다음 활동과 업무는 근로시간 면제(time-off) 방식을 통해 유급 처리하는 것은 허용(제24조 제4항)된다.- 교섭?협의, 고충처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22
  • 국제노동기구(ILO)의 설립배경, 국제노동기구(ILO)의 국제노동기준, 기본권선언, 국제노동기구(ILO)의 남녀평등운동, 모성보호협약, 국제노동기구(ILO)의 최저임금결정제도
    ”(이하gue)를 하도록 촉진시킴으로써 사회, 경제, 기타 분야의 이슈에 대하여 국가 정책을 시행하는데 노사정 협의를 활용하고 있다. 국제노동기구에서 여성을 포함한 성인의 만족할만 ... 가 끝나면서 정부 차원에서도, 민간차원에서도 진지한 논의는 이루어지지 않았다. 그 후 1996년 국회 법제사법위원회의 국정감사에서 천정배 의원의 질의에 법무부가 국가인권기구 설립을 긍정 ... 되고 1998년 2월 대통령직인수위원회가 “인권법 제정 및 국가인권기구 설치”를 새정부 100대 과제의 하나로 발표함으로써 인권기구는 현실문제로 등장하였고 그해 6월 7일 미국을 방문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26
  • 한국 노동조합운동의 전개 과정과 특성
    권 확보, 기관지 《노동과 세계》 발간, 노사정위원회 참가 등이다. 한국노동조합총연맹(韓國勞動組合總聯盟) 1946년에 설립되었으며, 한국의 각 기관 산업체에 조직되어 있는 노동조합 ... 이 설립된 이후, 방송은 어느 정도 공정성을 되찾고 노사간에 합의한 공정방송협의회 활동도 활발해지는 것 같았다. 그러나 1989년 회사가 노사 합의된 추춴권 등 단체협약을 일방 ... .(그 동안 회사 측이 노조 측에게 주장하였던 보도국장 등 추천제, 공정방송협의회 등 공정방송 관련조항의 삭제와 조합 전임자 무급조항 신설 등의 요구에 반발.) 이와 같은 MBC
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15 | 수정일 2014.04.17
  • 한국의 노사관계 문제점과 개선방안 (역사포함)
    노사정위원회 설치, 노동시장 유연화대책 시행 합의1999 -교원노조 합법화, 민주노총 공식 인정2000 -노사정위(복수노조 및 노조 전임자 임금지급금지 시행 연기 합의)2001 ... 사이의 기능을 조정해야하는 문제가 발생할 것으로 예상됩니다. 노사협의회는 형행 법에 정한대로 노조원과 비노조원을 포괄한 전 근로자를 대상으로 하고 노사간의 통합적 이슈와 고충처리 ... 노사정대화체제의 개선가. 현행 제도 및 관행의 문제점1기 노사정위원회는 1998년 경제위기의 와중에 결성된 후 1998년 2월 6일 정리해고와 노동기본권보장을 교환하는 성공적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 노동조합의 필요성, 역할, 기능, 교원노동조합(교원노조)의 성격, 교원노동조합(교원노조)의 조직형태, 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권, 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례, 교원노동조합(교원노조)의 과제
    ’를 결성하였으나 그 합법화가 좌절되었고, 1987년 ?6?29 민주화선언? 이후 교육민주화운동을 바탕으로 일부 교원들이 ‘전국교사협의회’를 설립하여 활동해 오던 중 1989년 5월 전 ... 이부터 공무원의 직장협의회 설치를 위한 관련법안을 1998년 2월 임시국회에 제출하고, 공무원의 노동조합 결성권 보장방안은 국민적 여론 수렴과 관련법규의 정비 등을 고려하여 추진 ... 기 노사정위원회는 1999년 7월부터 교원의 노동조합 결성권을 보장하기 위한 관련법률의 개정방안에 대하여 논의를 통해 1998년 10월 31일 노사정위원회 본위원회에서 일괄 합의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26
  • [신노사문화][독일 신노사문화 사례][신노사문화 창출방향][신노사문화 정착과제]신노사문화 등장 배경, 신노사문화 환경, 독일 신노사문화 사례로 본 신노사문화 창출 방향, 향후 신노사문화의 정착 과제 분석
    에서 고용안정을 둘러 싼 노사간의 갈등을 불러일으켰다. 그러나 이러한 와중에서도 노사정위원회의 제도개선 노력은 주목을 받을 만하며 또한, 신정부의 등장 하에서 그간 지연되어 오던 민주노총 ... 를 이다. 주요 노동관련 쟁점들은 이제 기업에 있는 노사의 손을 떠나고 있다. 이에 비례하여 노사정이 국가차원에서 협의하고 해결을 모색해야 하는 과제들은 더욱 늘어나고 있다.시대 ... . Volkswagen(폴크스바겐)사의 사례3. IG Metall과 근로자평의회Ⅵ. 신노사문화의 창출 방향Ⅶ. 향후 신노사문화의 정착 과제1. 신노사문화의 내용측면1) 고용보장2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.23
  • 노사정 위원회의 구성과 역할
    개혁 등을 과감하게 추진, 경제부문을 비롯하여 사회전체가 활력을 되찾았다.◎노사정 위원회 소개대통령 자문 기관으로 1998년, 노동정책 및 관련 사항에 대한 노사정 협의 및 대통령 ... , 기획예산처 등 5개 중앙 부처 장관이 참여하고 있다. 또한 단순한 자문 기구가 아닌 사회적 협의 기구 성격노사정 위원회 합의 사항에 대해서는 위원회 구성상 정부의 이행에 대한 ... 담보가 상당한 정도 이뤄져 있어 노사정 위원회는 단순한 자문 기구가 아니라 사회적 협의 기구 성격을 갖고 있다. 마지막으로 노사정 위원회는 근로자의 고용 안정과 근로 조건 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16
  • 기간제 근로자의 고용기간 제한
    를 시작하였으나 합의가 이뤄지지 않고 논의를 종료, 그 결과를 정부에 이송하였다.노사정위원회의 논의 결과를 참고하여 정부는 관계부처협의를 거친 후 2004년 9월 11일 ‘기간제 및 ... 가 부각되어 노사 양측 모두 고용관련 법개정의 필요성을 강하게 요구하게 되었다. 이에 2007년 7월부터 노사정 위원회에 비정규직 특위를 설치하여 비정규직의 보호대책에 대한 토의 ... 가 정당한 사유 없이 해고를 통보 받았다면 해고를 통보 받을 날로부터 3개월 이내에 사업장 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제 신청을 할 수 있다.다. 묵시의 갱신기간의 정함이 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15
  • [여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석
    등을 핵심적인 요구사항으로 정리하였다.4) 93년 11월, [여성의 고용안정과 촉진을 위한 공개토론회]를 개최하면서(주최:한국여성단체연합 노동위원회, 한국여성노동자회협의회) 정부 ... 제출한 바 있다. 특히 파견근로에 대한 전면적 규제와 정규직화, 고용보험제 적용범위를 일단 5인 이상 사업장으로 하고 이후 확대할 것, 비용부담에 있어서 노사정 3자 부담 원칙 ... 점을 논의하였다. 이 토론회에서도 파견법제정 반대, 고용보험법의 적용사업장 확대, 시간제노동자 적용제외 반대입장과 실업급여 수급자격의 문제점들을 지적한 바 있다. 또한 출산휴가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례
    창구 단일화 단위: 사업 또는 사업장조합원수 확인, 선거실시 등 교섭창구 단일화와 관련된 업무는 노동위원회에서 관장복수노조-전임자 관련 법개정, 노사정위 공익위원안 마련2.2122 ... , 노사협의회, 산업안전 등과 같은 업무 종사할 경우 유급 노조활동시간 인정정부는 노조전임자 제도 변화로 인해 전전한 노사관계형성이 어려워 질 수 있는 종업원 300인 미만 사업장 ... , 복수노조-전임자 관련 법개정 관련 논의전반적 특징둘째비정규직 근로자의 대량실직 우려복수노조 교섭창구 단일화와 전임자 임금지급 금지 문제비정규직법 개정에 대한 노사정의 공방Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01
  • 최근 국내에서 발생한 노동쟁의 사례 (3p)
    파업 6차 협의결렬2011. 02. 08전주시의회 버스특위 소위원회 구성2011. 02. 11전주버스 4곳 법원 강제 대집해2011. 02. 14버스파업 해결과 완전공영제 실현 ... 2011. 02. 16시민단체 버스완전공영제 실현 위한 토론회 개최2011. 02. 22전북도, 전주시, 버스 노사에 타협촉구2011. 02. 23전주시의회, 버스파업 시민토론회 개최 ... 2011. 03. 26버스노조 지도부 고공단식 농성 돌입2011. 04. 22한노총 승무거부 및 노사정 연석회의 무산2011. 04. 25법원, 사측 대체인력 부당 및 파업 정당 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18
  • 공무원노조 PPT 자료
    .05 2001.11공무원노조정부공무원직장협의회 설립 운영노조화 방안 검토 공무원이라는 신분 근거로 노동기본권을 박탈할 수 있는 법리성과 정당성이 없음 - 근로자의 노동권 보장 ... 하는 헌법 규정과 노사정 위원회의 합의사항 위배공무원 노조 허용 촉구 집회 - 국제공공노련 가입으로 국제 노동관계로부터 공식 인정받음 - 공무원 노조 설립과 노동 3권 반드시 쟁취 하 ... 가입Issue 3. 최근이슈공무원노동조합총연맹의 통합전국단위 공무원 노동조합의 결성과정 흐름도공무원 직장협의회 설립 1999.1.1공무원 직장협의회 간담회 1999.6.26공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.27
  • 참여정부(노무현정부) 국정목표, 정보화, 참여정부(노무현정부) 위기관리, 참여정부(노무현정부) 개혁능력, 참여정부(노무현정부) 재신임, 참여정부(노무현정부) 시민참여, 이라크파병
    기관성격이었던데 비해 현재 거론되는 노사정위원회는 형태상으로는 완전포섭의 모양을 띠고 있다는 점이 두드러진 차이이다. 어찌되었건 부르주아 세력의 정치적 위기관리를 보다 확장된 형태 ... 다고 보고, 이러한 정상화에 포섭되어 정부와 정당의 ‘협의적 파트너’가 되는 차원을 넘어서서 스스로를 보다 급진화하는 방향에서 시민사회운동의 역동성을 끌어내야 한다고 생각한다.Ⅱ ... 를 제외한 국세의 전자신고?납부 서비스를 제공 중이며, 지방세는 각 지자체에 따라 서비스 수준이 상이o 1회의 전입신고로 차량, 보건복지 등 주민과 관련된 10개 부문의 주소가 일괄
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 역대 공화국별 노동관계법 개정내용과 노동정책의 특징
    . 노동쟁의조정법 3. 근로기준법의 개정 4. 노동위원회법의 개정 5. 노사협의회법의 제정 6. 제5공화국 노동정책의 특징 Ⅴ. 제6공화국(11P) 1. 노동조합법, 노동쟁의조정법 ... 못한 상황을 감안하여 노사정위원회에서 2006년 12월31일까지 준비기간을 두고 시행하기로 합의함에 따라 관련규정을 정비하려는 것이다. ※3차 개정: 정부 조직법의 개정으로 방위 ... 정책의 특징 Ⅱ. 제3공화국(4P) 1. 노동조합법의 개정 2. 노동쟁의조정법 3. 근로기준법의 개정 4. 노동위원회법의 개정 5. 제3공화국 노동정책의 특징 Ⅲ. 제4공화국(6P
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 사회복지정책의 문제점과 발전방향
    를 둘러싼 노사간의 공방은 협의나 협상이 아니라 생존 게임으로 비화되었다. 그럼에도 불구하고, 아직까지 노사 양자가 노사정위원회를 통한 합의주의적 틀을 깨지 않고 있다는 것은 전통적인 ... 는 방식을 선택한 것이다. 김대중 정부가 노사정위원회를 설치하고 1998년 2월에 맺은 ‘경제위기 극복을 위한 사회협약’은 앞으로 합의주의적 제도를 정착시키는 데 중요한 계기가 되 ... 과정에서는 노동조합의 저항을 뚫고 추진되는 돌파형으로 변해갔다. 이 모든 결과는 노사정위원회 협상을 주도했던 당시의 정치엘리트들이 노사합의라는 정치적 성과에만 집착하고 노사가 진정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.05 | 수정일 2019.05.09
  • 교사론(교원단체 관련)
    체제 극복 ↓ 노ㆍ사ㆍ정 간 대타협 노사정 위원회 “ 교원의 노동조합 결성권 보장 ” 6. 교원단체는 어떻게 설립되었나 ? 교원단체는 교사를 위해 무엇을 할 수 있는가 ? 6. 5 ... 을 명확히 하기 3. 학교 공동체 형성 : 교장 , 교감 , 학생 , 학부모 , 학교운영위원회 등이 동일 한 목표를 가지고 일체감 형성 4. 청소년 들의 변화된 욕구를 충족 시킬 수 있 ... 의 설립배경 경제 협력 개발기구 (OECD) 약속이행 1996 년 “ 노사관계 개혁 위원회 ” ↓ 교원의 단결권 문제 등 논의1997 년 12 월 1998 년 2 월 6 일 IMF
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    | 리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.10
  • [노동운동 A+자료]한국의 노동운동, 노동조합, 노동운동의 찬반의견, 노조조직률, 노동시장의 유연성
    하며 결성된 ‘전국노동조합협의회’가 1960년 11월 기존의 대한노총과 통합하게 된 것.?성격: 실리적 노동조합주의 또는 경제적 노동조합주의(business unionism), 사회개혁 ... 에 따난 민주노조 등의 지역?업종별 협의회 차원을 넘어선 항시적인 연대활동 조직을 모색하였으나, 정치투쟁활동에 역점을 두어 노동자의 실익을 증진시키는데 실패하였고, 전문성이 부족 ... 노동기구(ILO) 기준에 맞는 단결권 및 쟁의권 확보, 기관지 《노동과 세계》 발간, 노사정위원회 참가 등이 있음.?구성: 2006년 민주노총은 조합원 80만 시대가 열리면서 한국
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.26
  • 쌍용자동차 회사 분석
    한 사항매 분기별로 개최 요구는 일시, 장소, 안건을 기록하여 7일전까지 문서로 제출 회의록을 작성케 하고, 회의 종료 후 대표자가 서명 날인하여 노사가 1부씩 보관노사협의회◇쌍용자동차 ... 노사협의회2.2.9 노사관계1년에 한 번씩 임금협상을 하는 것으로서 매년 4월~7월경에 한다. 노측과 사측의 협상 후 노조원들의 찬ㆍ반 투표를 통해 결정노측과 사측이 2년 ... 가 참여하는 노사정 간담회 개최 간담회를 통해 상생의 노사화합과 지역경제 활성화 도모함과 동시에 기업과 지역사회의 유대관계의 강화◇쌍용자동차 노사관계의 사례2.2.9 노사관계목차제3장.
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    | 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 주40시간(주5일) 근로제 현황 및 개선방향
    단축」은 97년 대선 주자들이 내놓은 근로제도 개선‘ 관련 공약이 논의의 시발로 작용하면서 노사정위원회가 협의를 계속하여2000년 5월에 “근로시간단축별위원회”가 발족되고, 계속 ... 되는 논의를 거쳐 2000년 10월 21일 노사정위원회는 합의에 도달하게 되었다. 당초 국내 경제상황이 어렵다는 이유로 실시시기에 대해서 결정을 보류하였으나 최근 정부가 산업활성화 ... 가 도입 추진되어야 함.▶ 정부: OECD 회원국으로서 ILO 등이 권고하는 국제기준에 맞도록 근로기준을 고쳐야 하므로, 노사정위 합의에 기초해야겠지만, 합의가 만족스럽지 못할
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.03
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