"노사정협의회"의 검색결과 입니다.

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노사협의회 노사관계론 노사관계 사례 노사정위원회 노사 협력 공무원 노동법 교원단체 노사갈등 사례 논문 리뷰

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"노사정협의회" 검색결과 261-280 / 1,080건

판매자 표지

동아대학교, 노사관계론 중간고사, 요약

다.이데올로기는 19세기 기업가에 의한 가부장적인 경영정책이 기반하고 있고, 독일의 공동결정의 역사는노동자 위원회에서 시작되었다.-바이마르헌법(1919~33) 하에서 → 경영협의회 ... 2. 제1장 피피티제1장. 노사관계의 이론1. 노사관계의 개념1)노사관계란 무엇인가?(1)노사관계(industrial relations) 설명: 20세기 초 미국 산업관계위원회 ... 았다.cf. 독일식 합의주의 → 사회적 합의주의 : 노동자를 → 공동체, 파트너로 보았다. 인권적으로 평등하다.협조행동을 시발로 → 경제위기에 봉착하게 될 때마다 노사정 합의주

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.17

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[인사] 과목의 복수 노조

의 경영실적을 나타냄해외사례 – 프랑스 르노자동차 복수노조 노사관계 증진을 위한 정부의 노력기업 협의회 50 명 이상의 직원이 있는 기업의 의무 협의회는 선거로 공정하게 선출 사회 ... 활동이나 여가 또는 직원들의 교육에 관여된 예산을 경영 기업 경영 , 기업 미래에 관련된 주요한 결정을 주시할 권리 순수 자문적 역할 고용주가 기업 협의회와 함께 매년 봉급 , 근로 ... - 복수노조 , 노사정의 입장 ! 정부의 입장 후진적 노사관행의 잔존 노조전임자 임금지급 회사측의 부담 노조의 자립성과 독립성 문제 노동계의 노조전임자 임금 지급 금지 , 복수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.02

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노사관계

이 그것이다. 여기에 노사협의회법을 새로 제정하여 거의 모든 사업장에서 기존의 노동조합의 역할을 친기업적인 성향의 노사협의회로 대체하는 과정을 거치면서 80년대 한국에서의 노조활동 ... 및 공기업의 사유화를 계기로 완전 탈퇴하게 된다. 3기까지 운영 후 노사정위원회는 공전하다 사용자와 정부대표의 참여아래 기형적 운영을 한다.이러한 가운데 1998년 이후 나타난 ... 에도 변형근로시간제 도입, 선택적 근로 시간제, 인정 근로시간제, 퇴직금중간정산제 등이 도입되었다. 1998년 이후 노사정 위원회가 발족하여 정리해고제 및 파견근로제의 합법화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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한국 노사관계와 선진 노사관계의 비교

및 노동 위원회법이 개정되고 노사 협의회법을 새로 제정하여 협조적 노사 관계의 정착화를 시도.6) 6.29선언 이후: 양적 확대와 질적 변화를 보이면서 매우 동태적이고 급변 ... , 울산노련, 마창노련 등)이 정치적 성향을 띠면서 점차 연대화 하기 시작하였다. “지역 업종별 노동조합 전국회의”는 1990년 1월 전국노동조합 협의회의 출범을 결의하였다. 이러 ... 의 쟁점이 되었던 시기이며 이를 둘러싸고 노사정간의 협상과 투쟁이 이루어졌다 96년 출범한 노사관계개혁위원회에서의 노사정협상이 실패로 돌아가면서 정부는 노동법을 강제로 처리

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.07

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[경영학원론] 우리나라 노사관계의 특징

주의적 구조조정에는 노동시장의 유연화가 필요했음 ▷노동자들의 자발적 참여를 위해 노사정 3자협의기구를 설립▷경제위기상황이 도래함으로 노사관계에 한국형 발전모델 정립시도를 위한 압력 ... 노사정 위원회의 특징3. 우리나라 노사관계의 특징한국 노사관계의 시대별 특징▶ 현 노무현 정권시기의 노사관계▷ 지식기반 정보화시대로 변화▷ 제조업의 양극화에 따라 고용 없는 성장 ... 한 노사정의 역할 부재3. 우리나라 노사관계의 특징한국 노사관계의 역사적 배경출 발일제시대반식민지 운동지하 운동대립적투쟁적극한적인 노동운동이 애국적·영웅적 60년대 이후 정부주도 기업

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.08.08

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타임오프제

였다.3)수정 법안의 내용2009년도 하반기에 들어 노사정은 수차례의 협의 과정을 거치면서 국회는 2010년 1월 1일(금) 오전 1시에 열린 제285회 국회 제 4차 본회의 ... 노사 관계론“Time-off System”- 목 차 -1. 타임오프제의 정의2. 타임오프제의 도입배경3. 제정내용1)기존법의 내용2)노사정위원회 공인안의 내용3)수정법안의 내용4 ... 단위 또 다시 그 시행시기가 2010년 1월 1일로 3년간 더 유예되었던 것이다.2)노사정위원회 공인안의 내용그 사이에 노사정 위원회의 공익위원들은 조조전임자에 대한 제도 개선방안

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07 | 수정일 2023.03.06

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정리해고와 복직-GM대우 사례-

의 사회혼란신한국당 단독 법개정안 의결 (96.12.26) 및 공포 (96.12.31)재개정안 국회통과 (97.3.10)청와대 여야 영수회담 (97.1.21)제1기 노사정위원회 대타협 ... 기회 제공 - 적자 요인 제거를 위한 조직의 통 폐합 - 비용 절감 조치, 근로 시간 단축 등 3) 합리적이고 공정한 해고자 선정 4) 근로자 대표와의 협의(노동조합과의 협의

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| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

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사회적 협의의 제도화와 사회협약 [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

사회적 협의의 제도화와 사회협약순 서이론적 검토 한국에서의 사회적 협의의 제도화 해외사례 앞으로의 노사정 위원회 결론이론적 검토사회적 협의와 사회협약의 이론적 검토'사회적 협의 ... 이 있는 것이 아니다. 사회적 협의와 사회협약의 안정화를 위해서는 지속적이고 제도적인 노력이 필요하다.앞으로의 노사정 위원회앞으로의 노사정 위원회노사정 위원회의 성숙화 지난 4월 ... 의 근거한 국 사 회결정론이 요구하는 필수조건 2가지를 갖추고 있지 못함그럼에도 불구하고, 외적 압력에 적극적으로 대응하면서 사회적 협의에 참여하고 제도화하며 사회협약을 만들고 유지

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| 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.08

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사고 8요소를 통한 신문사설분석

성을 높이는 효과도 따라온다.물론 이번 당정협의는 ‘뒷북’의 성격이 짙다. 법원은 이미 판결을 통해 ‘주 40시간이 넘는 근로시간의 경우 휴일이나 평일에 상관없이 모두 연장근로시간 ... 으로 규정한다’고 일관되게 밝혀왔으나, 노동부가 의도적으로 행정해석을 잘못 내려 68시간 노동 체제가 굳어져왔기 때문이다. 당정협의는 법원의 판단을 뒤늦게 따라간 것일 뿐이다. 그럼에도 ... 의 활발한 논의뿐만 아니라, 노사정이 서로 머리를 맞대는 진지한 고민이 절실한 까닭이다.< 사고의 8요소를 통한 신문사설 분석 >1. 목적, 목표사설의 제목과 전체적인 내용에서 알

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.14

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지역거버넌스 / 지역경제의희망 / 독후감

다. 우라니라의 경우는 1990년대 말부터 노사정위원회가 중심이 돼 구축해온 지역노사정 협의회 제도에 근거해 지방 소도시들을 중심으로 형성돼왔다. 지역노사정 협의회는‘ 경제 사회발전 ... 노사정위원회법’에 근거해 지방자치단체가 자율적으로 조례를 제정·운영하는 것으로 설치되어있다. 이러한 협의회는 꾸준히 증가하고 있으나 운영에 대한 관심과 역량이 전반적으로 부족 ... 고 있다.우리나라는 지역협의체 활동의 대표적인 성공사례로 경기도 부천지역을 들 수 있다. 현재 전국적으로 운영되고 있는 지역노사정협의회는 광역지자체 16개, 기초지자체 45개로 총

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.15

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비정규직의 개념과 유형, 사례

의 결여 등으로 특징 지워진다.외환위기 이후 비정규직의 개념 및 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라’02.7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준에 합의했다. 이 ... 에 의하면 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제근로자, 시간제근로자 및 비전형근로자로 정의한다. 노사정위원회 의한 비정규직의 범위는 외국에 비해 넓은 편이다.비정규 ... 이나 무조건적인 감축과 효율성만을 추구하는 것이 아니라 한 쪽에 치우치지 않은 그러한 협의와 방법이 필요할 것이라고 생각한다.2.본론＊비정규직의 개념 및 유형일반적으로 사용자에 의하

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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현대사회에서의 레저문화의 전개양상에 대한 문제의식과 대처방안

과 희망을 불어 넣어주는 처방이라고 할 수 있다. 주5일 근무제는 1997년 고용 창출과 근로자의 삶의 질 향상을 목적으로 도입이 검토되어 오다가 1998년 노사정위원회에서 재계 ... 을 위한 제유형의 산업 을 포괄적으로 지칭한다. 레저산업은 크게 협의의 레저산업과 광의의 레저산업으로 분류할 수 있다. '협의의 레저산업 이란 레저를 수용 또는 촉진하는 서비스 ... , 여행알선업, 관광시설업등 3차산업을 포함하는 산업을 의미한다. 일반적으로 레저산업을 지칭할 때, 서비스업을 중심으로 한 협의의 레저산업을 의미하며 레저산업의 대표적인 업종을 보

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.11

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생산관리,노동자,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

성 확대 3 노사협의회 기능 활성화 4 노사정 합의 → 정규직 유연성과 정규직화 타협 ‘ 불법 파견 ’ 을 말한다‘ 작업편성률 ’ 을 말한다작업편성률 정의 재료비 절감 경비 절감 ... 마련 .reference 현대 고용관계론 (2010, 박영사 ) 노사관계론 근로기준법 파이낸셜뉴스 한겨레 뉴스 노사정 위원회 홈페이지{nameOfApplication=Show} ... 전임자 ’ 를 말한다타임오프제란 ? 타임오프제 는 노조전임자 급여지급 금지원칙의 대안으로 제시 2009 년 말 노사정 합의에 의해 도입 , 2010 년 7 월 1 일 시행 . 근로

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

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노사관계론 과제(대한민국의 노사관계, 사례분석, 향후방향)

은 음 1997 년 노동법 개정 1999 년 노사정위원회의 공익안을 정부개정안으로 확정 사례 1. 노조전임자 임금지급금지법1997 년 개정 노동법 전임자 임금지급에 멈춰버린 한국사회 ... - 한국사회에서 유독 “전임자 임금지급”문제는 13 년 전의 상황을 정확히 반복하고 있음 . 13 년간 유보되어온 전임자 임금지급 금지 규정의 시행을 눈앞에 두고 노사정위원회 ... 일 , 「 노사정위원회 」의 공익 안을 정부개정안으로 확정 사용자는 전임자에게 급여를 지급할 의무가 없다고 규정 단체협약으로 정하거나 그가 동의하는 경우에는 전임자에게 급여

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26

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사회적합의

기 노사정위원회 실질적 출범 양 노총 불참선언 . 노정 합의 현대자동차 노사정 합의 만도기계 경찰력 투입 노동 철수기 9. 3 ~ 12. 31 - 민주노총 노사정위 탈퇴선언노 ... . 사 . 정 위원회 구성기 전반기 IMF 구제금융 신청 기업의 노동시장의 유연화 추구 정부의 조정안 제시 노동 조합의 적극적 수용 후반기 노사정위원회의 출범 : 노 . 사 . 정의 ... : 재경원 . 노동부 각 1 명 정당 4 명 1 기 노사정위원회 조직 체계 매일노동뉴스 (1998/01/15)노 . 사 . 정 위원회 합의기 의제 설정기 의원회가 다룰 포괄적 의제

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| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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[고용조정][고용][노조]고용조정의 개념, 고용조정의 종류, 고용조정의 요인, 고용조정의 현황, 고용조정의 노동조합(노조), 고용조정의 지원제도, 향후 고용조정의 정책 과제 분석

으나 생산성이 이에 미치지 못하는 장기근속자들을 해고시키는 성향이 커질 것으로 보인다.또한 지난 2월 6일 노사정위원회에서 합의한 해고자 리콜(recall)제도(즉 신규채용시 해고근로자 ... 에 관한 노동조합의 대응방법은 매우 다양하다. 우선 노동조합이 가장 널리 사용하고 있는 방법은 노사협의회 등을 통한 노사간 협의이다. 응답 노조의 절반 정도가 이 방식을 통해 고용문제 ... . 실직자에 대한 지원프로그램이 구축되어야 할 것4. 생존자에 대한 관리프로그램이 구축되어야 할 것Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리정부는 주요 거시경제지표를 협의하도록 되어있다. 이중

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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[자세][마음가짐][몸가짐][구직자][창업자][경영자][공직자]구직자의 자세(마음가짐), 창업자의 자세(마음가짐), 경영자(경영인)의 자세(마음가짐), 공직자의 자세(마음가짐)

협의의 수준을 넘어 산재예방 등에 대한 다양한 상설 공동위원회와 조직개편 등에 대한 임시 노사협의회를 다양하게 활용할 수 있다.아직도 노동조합을 인정하지 않거나 기회만 있으면 노조 ... 자가 주도하는 노사관계로의 전환2. 교섭체계의 재편과 교섭풍토의 개선3. 성실한 노사협의와 솔선적인 준법행동4. 사용자단체의 재정비Ⅳ. 공직자의 자세(마음가짐)1. 공직자와 검소2 ... 의 기구를 복원하거나 재정립하여야 한다. 그렇게 하여 전국수준 노사정 사이의 달라진 모습이 지역 및 산업수준과 기업수준에 파급되도록 해야 한다. 기업수준에서 단체교섭을 중심으로 하

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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[노사론]정책 집행에서의 노사 단체 참여

유지됨. 2. 실업보험 : 실업보험급여전달기구(UNEDIC)에 의해 관리되고 그 이사회가 노사대표 동수로 구성되어 운영됨. 3. 노사정 3자 감독협의회(COS)가 설립 운영되고 있 ... 사회 협의회 - 문민정부 : 노사관계개혁위원회 (노개위) - 국민의 정부 : 노사정위원회Ⅳ. 국내 정책집행 참여의 실태와 문제점우리나라 정책집행에의 노사단체의 참여현황1. 노사단체 ... 노사정위원회노사정위원회개요 - 위원장, 간사위원 각 1인을 포함한 근로자,사용자, 정부 등을 대표하는 15인 이내의 위원으로 구성된 협의체 cf)노사정이란? - 노동자, 사용자

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| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.01

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한국의 비정규직 실태와 개선 방향

경제협의회 ) 네덜란드해결방안 유연성 + 안전성 확보 노사정 정책협의체 구성유연성 노조 및 기업 경영진의 양보가 전제 - 정규직 고용 보호의 완화 → 정규직 전환비율을 높임 ... 의 장기 이윤 증대로 이어짐 비정규직 근로자들의 임금 상승 근로환경 개선 가능노사정 정책협의체의 상생협력 노력 → 기업에게 장기적으로 이익 → 비정규직 근로자에 대한 처우를 개선 ... 한국의 비정규직 실태와 개선 방향목차목차1. 주제 선정 동기2009 년 사회과학대 학생회 유인물 발췌 ‘ 수선관 비정규직 청소 미화 노동자 청소 도중 허리 부상 ’ 학교측 별다른

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05

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공무원노조 쟁점과 발전방안

대통령인수위원회가 주도한 노사정위원회는 1998년 2월 공무원노조의 설립과 교섭, 분쟁조절 절차 등에 대한 대강을 정한 바 있다. 이 일정에 입각하여 1998년 2월 21일 ‘공무원 ... Municipal Employees), ‘연방정부공무원노조연합’ (American Federation of Government Employees), ‘공무원노조전국협의회’ (National As ... 에 들어와서는 미국의 연방정부 차원으로 설립된 국가성과위원회(National Performance Review)가 각 정부기관으로 하여금 정책결정에 노조의 의견수렴을 적극

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.25

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