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자활사업계획서 사회복지사 산업간호 케이스 국민건강보험법 사회보험 순서 중국보건의료 프랑스 보건의료 산업장 간호과정 의료보장제도
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"기관제근로자" 검색결과 301-320 / 54,371건

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    국민건강보험과 산업재해 보상보험,고용보험의 차이점을 토론해보시오
    과 금액은 질병이나 부상의 종류, 치료 방법, 의료기관 등에 따라 차이가 있습니다.산업재해 보상보험:산업재해 보상보험은 근로자들이 사업장에서 일하면서 발생한 직업상 질병 또는 사고 ... 건강보험은 대한민국 내 모든 근로자들과 일정한 소득 수준 이상의 자영업자들, 공무원, 군인 등 모든 사회 구성원이 의무적으로 가입해야 합니다. 가입자들은 매월 보험료를 납부 ... 로 인한 피해를 보상하는 사회보험 제도입니다. 이 보험은 작업 관련 사고로 인해 희생자들과 그 가족들을 보호하고 지원하여 근로환경의 안전성과 근로자의 건강을 증진하는 것을 목적
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    지역자활센터의 사업유형에 대해 설명하시오
    의 태도의 문제로 취급하였으나, 신자유주의체제가 자리매김하면서 근로빈곤노동자들이 확산되면서, 빈곤은 개인의 노력문제가 아닌 사회적 문제임이 더욱 분명해졌다.지역자활센터는 “근로능력 ... 을 가진 빈곤생활자가 자신의 근로의 결과로 수급지원을 받는 것을 돕는 빈곤인구의 사회진입 촉진 기관이라 할 수 있다.본론에서는 지역자활센터의 정의 및 설립근거와 수혜 대상을 알아보 ... 급여특례자 : 생계 의료급여 수급자가 자활근로, 자활기업 등 자활사업 및 취업성공패키지에 참가하여 발생한 소득으로 인하여 소득인정액이 기준 중위소득의 40%를 초과한 자③ 일반수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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  • 자료 표지
    계획안 ) 사내근로복지기금 도입 계획안에 대하여 보고서를 작성
    복지기금이란사내근로복지기금은 기업 주체의 복지제도의 종류로, 근로자의 복지증진과 생활 안정에 이바지함을 목적으로 사업주가 사업 이익 중 일부분을 통해 만드는 별도의 비영리법인이 ... 다. 이는 근로자의 만족이 사업의 성과로 드러나게 되고, 다시금 기업의 경영 성과가 높아지게 되는 선순환이 일어난다는 ESG 경영과 관련된 여러 실증적 증거를 밑바탕으로 불고 있는 사회 ... 으며, 공동근로복지기금과 다르게 하나의 사업장 內에 존재하는 근로자들을 대상으로 근로자들의 상황에 맞는 복지사업이 진행되며, 노사의 합의가 쉽다는 것에 차이점이 존재한다.II
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 외국인근로자 고용허가기간 연장신청서
    제출 후 사정 변경 등으로 신청내용을 취소하거나 변경하려는 경우에는 즉시 신청기관으로 통지 바랍니다.3. 거짓으로 외국인근로자 고용허가를 받은 경우 「외국인근로자의 고용 등 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가기간 연장신청서※ 뒤쪽 ... 대표자고용허가기간연장사업장고용보험사업장 관리번호사업자등록번호(주민등록번호)사업장명대표자소재지 □□□-□□□연락처전화번호휴대전화번호전자우편업종사업내용상시 근로자 수총 명 (내국인근로
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직업재활시설의 설치, 운영 및 발전방안
    을 실시한다. 또 작업을 수행하기 위해 필요한 태도와 기술에 대한 훈련도 이루어진다. 이 기관에서는 된장과 양초, 꽃차를 제조, 판매하고 있어서 이곳의 프로그램에 참여하는 근로자 ... 능력이 평균적인 근로자에 비해 약하고 낮은 장애인들이 직업적응능력과 직무 수행에 필요한 능력을 향상시키기 위해서 필요한 교육, 훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건 ... 하는 경우라면 근로 장애인의 수가 10명 이상이면 된다. 이곳 역시 장애인근로자가 전 직원의 70% 이상이어야 한다. 다만, 근로장애인 중에 중증 장애인의 비율은 60% 이상이면 족하
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    별 프로그램 배치로 전환하였다.자활사업종류실시기관구분기준판정대상자고용노동부 자활사업고용센터근로능력과 욕구가 높아 노동시장에서의 취업이 가능한자집중취업지원대상자(70점 이상)보건복지부자활사업 ... 희망본부희망리본사업 수행기관취업욕구가 강한사람근로능력강화대상자(45~69점)자활근로시장진입형지역자활센터ㆍ민간위탁기관-자활프로그램 참여욕구가 높은 자-일용ㆍ임시적으로 직업경험이 있 ... 대상자를 취업대상자와 비취업대상자로 구분하여 취업대상자는 노동부, 비취업대상자는 보건복지부가 주관하는 자활사업에 참여하였으나, 2006년부터는 근로능력 판정에 따른 경로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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  • 자료 표지
    사회보장론 기말고사 정리본
    (1) 사업장가입자 ? 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의사용자 및 근로자로서 국민연금에 가입된 자.- 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관 ... 으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 당연히 사업장가입자가 됨. (사업장 종사 외국인도 포함된다.)(2 ... )를 제외한 자4) 보험급여 ? 요양급여, 요양비, 임의급여, 장애인에 대한 특례, 건강검진[3] 고용보험1) 가입자 - 1인 이상의 근로자가 있는 사업주 및 사업장2) 보험료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27
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  • 자료 표지
    근로자 임금 지급 및 근로조건
    )근무 및 야간근무는 원칙적으로 금지○ 근로조건으로 제시한 주간 근로일수를 개근한 자에 주 1회 유급 휴일을 부여○ 사업시행기관이 근무하기로 정한 1월간의 기간 동안 모두 개근 ... 임금 지급 및 근로조건임금○ 1일(8시간 근무 기준) 인건비 : 000,000원(시급 00,000원)※ ○○ 근로자 급여기준에 따름○ 주휴, 월차수당 지급○ 일당 지급을 원칙 ... 하였을 경우 다음 달에 월 1회 연차 유급휴일 부여○ 지각, 조퇴 및 우천 등으로 인한 작업 중단도 근로로 간주하는 것을 원칙으로 하되, 당사자 간의 합의에 의해 별도로 정할 수 있
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약
    의 제도를 설정하여야 함.1. 퇴직연금제도: 회사->금융기관->근로자, 퇴직금 사외적립 후 지급, 퇴직금 수급권 보장/:확정급여/기여형 퇴직연금제도2. 퇴직금 제도: 회사->근로자 ... 을 연금급여가 사전에 확정되고 사용자가 부담할 금액은 사용자의 적립금 운용결과에 따라 변동될 수 있는 연금제도.-회사가 금융기관에 적립 및 운용, 근로자가 정해진 퇴직급여를 수령 ... )을 금융기관에 납입 후, 근로자가 직접 운용한다.-특징: 퇴직금이 더 늘 수도, 줄어들 수도 있음, 근로자가 직접 퇴직금을 운용, 퇴직 후 일시금이나 연금으로 수령3) 개인형 퇴직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 국민연금 재정 계산과 장기 재정 균형 유지 서술하시오
    않고 다른 장기요양급여를 이용했다면 급여비용을 본인 부담하도록 하고 있다. 6. 산재보험 목적과정의 서술하세요.(P263) 산재보험은 근로자의 업무와 관련해서 발생한 재해를 빠르 ... 고 공정히 보상하고 재해근로자 재활 및 사회복귀 촉진을 위해 이를 위한 보험시설을 설치, 운영하고 이을 통해 재해 예방과 그 외 근로자 복지를 증진하기 위해 사업을 시행해서 근로자 ... 를 보호하기 위한 것이다. 또한 산업재해를 당한 근로자 보상을 위해서 국가에서 책임지는 사회보험이라고 할 수 있으며 근로기준법상 피재근로자에게 형사 및 보상책임을 사용자를 대신해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.
    과 자원의 확보, 사회복지 종사자들의 근로 환경 개선, 그리고 사회복지기관 간의 협력 체계 구축 등 해결해야 할 과제가 여전히 존재합니다. 또한, 사회복지현장에서 복지 서비스의 제공 ... 지원을 강화하고, 사회복지 서비스 제공기관의 운영 효율성을 높이는 방안을 모색해야 합니다.둘째, 사회복지 종사자들의 근로 환경을 개선하기 위한 구체적인 정책을 마련해야 합니다 ... 하는 기관과 종사자들의 역할을 규명하고, 사회복지 서비스를 이용하는 시민들의 권리를 보호하며, 그들의 복지를 증진시키기 위해 제정된 법률입니다. 최근 이 법은 사회복지 서비스의 질
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [2010~2023] 산업안전기사 필답형 핵심 암기 자료
    1회2015년 2회"2[산업안전보건법] 상 사업주의 의무와 근로자의 의무 각각 2가지"1. 사업주 의무 : 산업재해예방 기준 준수, 안전보건 정보 근로자에게 제공2. 근로자 의무 ... 사업장의 안전보건에 관한 정보를 근로자에게 제공할 것2. 근로자 의무1) 이 법과 이 법에 의한 명령에서 정하는 산업재해예방을 위한 기준을 준수할 것2) 사업주, 근로감독관 ... 근로자 50명 이상 : 선박 및 보트 건조업, 1차 금속 제조업, 토사석 광업상시근로자 100명 이상 그 외 사업장총 공사금액 20억 이상 건설업""1. 상시 근로자 50명 이상인
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오
    조사목표와 하위조사목표로 나뉜다.예를 들면, 장애인 근로자의 자활과 관련된 조사에서 조사목적과 목표는 다음과 같이 설정할 수 있다.1/ 조사목적 : 장애인근로자의 고용안정을 기하기 ... 위한 방안을 강구한다(설명적 목적).2/ 상위조사목표 : 장애인근로자의 이직요인을 발생시키는 요인을 조사한다.3/ 하위목표 : 장애인근로자의 인구통계학적 특성들을 조사한다.? 장애 ... 인근로자의 직무내용을 조사한다.? 장애인근로자의 직무환경을 조사한다.? 장애인근로자의 조직특성을 조사한다.? 장애인근로자의 이직경험을 조사한다.(2) 조사내용 소개조사를 통해 얻
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.18
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  • 자료 표지
    보호자간담회
    : 프로그램은 직원 전문적인 교육과 외부 프로그램 강사를 초빙해서 체계적으로 방향을 잡으려고 합니다.(강사비용은 주간보호쪽에서 부담)저희 기관에서 근무하고 있는 근로자분 ... 내역공지사항- 봄이 지나 여름을 맞이하는 가운데 어르신들을 위해 참석해 주셔서 감사합니다.- 보호자 회의에서는 환경 개선,프로그램 향상과 서비스 관리 및 근로자들의 서비스 제공 내역 ... 들이 어르신들을 가족처럼 서비스하고 공감 할 수 있도록 근로자에 근무 환경 개선과 근무 조건에 맞는 맞춤 근무를 위해노력하고 있습니다.근로자환 경관 리보호자(2):근무 환경이 조건이 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인, 사업주 지원제도
    고용률 - 국가 및 지자체 : 3.4% - 공공기관 : 3.4% - 민간기업 : 3.1%01-2. 장애인 고용의무제도 장애인 고용부담금 : 100 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ... -1. 시설장비 무상지원 제도 “ 장애인 근로자의 생산성 향상 및 고용안정을 위해 사업주에게 장애인 고용에 필요한 편의시설 , 통근용 승합자동차 구입 비용을 지원하는 제도 ” 지원 ... 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율에 해당하는 인원을 장애인 근로자로 고용하도록 강제하고 , 준수하지 않았을 경우 부담금을 부과하는 제도 ” 2021 년 기준 의무
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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  • 자료 표지
    맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    와 자녀 돌봄을 병행해야 한다는 점이다. 한국은 오래 일하는 사회이다. 2015년 우리나라 임금근로자의 연간 근로시간은 2017시간으로 OECD 28개국 중 두 번째로 높 ... 았고, 2016년 전체 취업자의 연간 근로시간은 2069시간으로 OECD 32개국 중 두 번째로 높았다. 주 52시간 근로기준법 개정안이 지난 7월부터 시행됐지만 내용과 범위에 한계가 있 ... 자녀를 둔 직장 여성의 절반 이상이 초과근무를 한다는 의미다. 실제로 임금근로자의 67.4%만이 정시퇴근을 하고, 22.3%는 주 1~2회, 5.8%는 주 3~4회, 4.0%는 거의
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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  • 자료 표지
    생활법률 기말고사 정리본
    : 최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 함 - 적용 : 근로 ... ● 부동산 등기: 부동산물권의 변동을 등기관이라는 국가기관이 등기부라는 공적장부에 법정절차에 따라 기재하는 것 또는 그러한 기재 자체 - 등기의 종류 1. 기능에 의한 분류 ... 자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용 됨 : 단, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, 선원법에 의한 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자는 제외함
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 한국산업안전보건공단 체험형 인턴 최종합격 자기소개서
    2024년한국산업안전보건공단체험형 인턴최종합격자기소개서1. 우리 공단 체험형인턴 지원 동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오.(700자 이내)행정학을 전공하면서 정부 기관과의 협업 ... 한 법적 의무를 넘어서 근로자의 생명과 직결된 문제이기에 공단의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다.영화관과 카페에서 아르바이트를 하며 대인 관계 능력과 고객 응대 경험을 쌓았 ... 적으로 참여하하겠습니다. 공단의 주요 임무 중 하나가 근로자들의 안전을 보장하는 것인 만큼 현장에서의 실질적인 안전 관리 업무를 배우는 것이 제 목표입니다. 또한, 엑셀과 같
    자기소개서 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2025.02.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오
    근로한 고령자를 일정비율 이상 고용한 사업주에게 지원하는 제도“를 말한다. 넷째, 고령자 우선고용직종 제도는 ”국가, 지방자치단체 및 공공기관의 장은 고령자고용촉진법 제15조, 제 ... 리포트[ 과제 ]"노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 ... 배경을 살펴보면, 20세기 미국과 유럽 등 선진 서구 산업국가에서 시작되어 2차 세계대전 후 전 세계로 확산하게 되었다. 산업화는 숙련 근로자 중심의 소규모 생산양식을 분업, 기계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
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  • 자료 표지
    [여성가족부] 가족친화인증서
    의 조성 촉진에 관한 법률」제15조제1항에 따라 우수한 가족친화경영 운영체제를 구축하고 가족친화제도를 운영함으로써 근로자의 일ㆍ가정 양립을 지원하고 국가경쟁력 향상에 기여하였기에 가족친화기업(기관)으로 인증합니다.년 월 일여성가족부장관 ... ■ 가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제2호서식] 제 호가 족 친 화 인 증 서기업(기관)명:소 재 지:유효기간:위 기업(기관)은「가족친화 사회환경
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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2025년 11월 07일 금요일
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