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자활사업계획서 사회복지사 산업간호 케이스 국민건강보험법 사회보험 순서 중국보건의료 프랑스 보건의료 산업장 간호과정 의료보장제도
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"기관제근로자" 검색결과 201-220 / 54,371건

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    2025 Ver. 건강진단 실시 및 사후관리 지침 (안전보건관리체계 10)
    . 다만, 특별한 사유가 있는 경우에는 다른 의료기관을"2노동부장관이 고시하는 발암성물질을 취급하는 근로자에 대한 건강진단 결과 서류는 30년간 보존이용할 수 있다.하여야 한다.3 ... 여 산업안전"보건법 제130조에 따라 실시하여야 하는 건강진단을 말한다.-고용노동부령으로 정하는 유해인자에 노출되는 업무(특수건강진단대상업무)에 종사하는 근로자-"일반건강진단, 수시건 ... 강진단, 임시건강진단 실시 결과 직업병 소견이 있는 근로자로 판정받아"개정일자개정내용Page.작업 전환을 하거나 작업장소를 변경하여 해당 판정의 원인이 된 특수건강진단대상업무에 종사
    서식 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.06
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    경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시
    기관의 유연근무제 도입공공기관에서도 유연근무제가 점차 확산되고 있다. 정부 기관과 공기업은 사회적 책무와 근로자의 복지를 고려하여 유연근무제를 도입하고 있다. 대표적인 사례 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법
    기관의 장이 제43조에 따른 수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 직업을 구하기 위하여 노력하고 있다고 인정하는 것을 말한다.5. “보수”란 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득 ... 와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 ... 기능을 강화하며, 근로자 등이 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자 등의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제ㆍ사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 제2조
    시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
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    장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    , 교육청으로 공무원과 공무원이 아닌 근로자에 대해서 각각 장애인 의무교용이 적용된다. 국가자치단체 공무원의 경우 정원의 3.6%이며 적용 대상은 모든 기관이 된다. 또한 국가자치단체 ... 근로자는 상시근로자의 3.6%의 의무고용률이 적용되며 적용대상은 월평균 상시근로자 50명 이상 고용의무 기관이다. 두 번째로 공공기관은 월평균 상시근로자 50명 이상을 고용 ... 한 공공기관으로서 공기업ㆍ준정부기관ㆍ기타공공기관, 지방공사ㆍ공단과 지방자치단체 출자ㆍ출연기관으로서 3.6%의 의무고용률을 적용하고 있다. 세 번째로 민간기업은 월평균 상시근로자 50명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    [지역사회간호학 A+] 학교보건법, 산업안전보건법 총정리 완벽요약 / 학교 전문인력, 근로자 건강검진 표 모두 포함
    기관으로부터 30일 이내에 개별 근로자, 사업주에게 통보한다.⑤ 수시건강진단1. 대상, 목적, 시기: 특수건강진단 대상업무 근로자가 특수건강진단 대상유해인자에 의한 직업성 천식 ... , 직업성 피부염, 기타 건강장해를 보이거나 의학적 소견이 있어 산업보건의 보건관리자(보건관리를 대행 시 보건관리대행 기관)가 필요하다고 판단해 사업주에게 건의한 경우와 당해 근로자 ... 하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다. 5. 근로자 건강검진▷ 법적 근거(1) 건강검진기본법: 근로자 건강진단 중 일반건강진단 시행과 관련된 사항이 명시(2) 산업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01
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    가족친화인증제도 문제점 및 개선방향
    이 높아지고 있다. 정부는 출산율 제고와 일·가정양립을 위해 적극적 고용개선조치하고 근로자가 직장생활과 가정생활을 조화롭게 꾸려 나갈 수 있도록 일·가정 양립을 위한 제도들을 도입 ... 에 관한 법률」에 근거해 시행되었다.1) 가족친화인증제도의 목적가족친화인증은 가족친화 사회 환경을 조성함에 있어서 근로자가 일하는 중요 터전인 기업 등이 가족친화적인 환경을 조성하 ... 의휴가제, 육아휴직제, 직장보육 지원 등), 부양가족지원제도(부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등), 근로자 지원제도(근로자 건강·교육·상담프로그램 등) 등으로 구성되어 있다.2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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    [고용노동부] 국외 취업자 모집신고서
    (대표자)(서명 또는 인)직업안정기관의 장귀하첨부서류1. 모집된 근로자가 종사할 사업을 증명하는 서류(신고자가 국외 근로자공급사업자인 경우에는 서류의 첨부에 갈음하여 공급계약서 또는 ... 기간: 5일신고인사업체의 명칭사업자등록번호전화번호소재지대표자의 성명신고내용모집된 근로자가 취업할 사업내역취업국사업명(현장명)사업체명사업(현장) 소재지모집인원및 근로조건모집직종모집인 ... 공급요청서와 각각 해당 근로자가 종사할 지역을 관할하는 재외공관의 장의 인력 송출에 관한 의견서를 첨부)2. 취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법 및 숙식비 부담자
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노인일자리지원사업과 사회활동지원사업의 중요성에 대하여 논하시오
    사업 참여자를 일률적으로「근로기준법」등 노동관계법령의 적용을 받는‘근로자’특히, 초단시간근로자로 취급되어 수행기관과 근로계약관계가 형성되고, 이에 따라「근로기준법」과「최저임금법」등 ... 법정기준의 근로조건을 적용하여야 하는 문제와 수행기관을‘사용자’로 봄에 따라 「고용보헙법」,「장애인고용촉진 및 직업재활법」등에 규정되어 사용자에게 주어진 법정 의무사항을 이행 ... 하여야 하는 문제가 발생하였다.” 그 중 수행기관에게 직접적으로 영향을 주는 것은 만65세 이상 참여자에게 부과되는 고용보험료와 고용보험요율 증가이다.참여자를‘근로자’로 보는 경우, 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    구체적인 수치와 통계를 확보하고 있으며, 예를 들어, 외국인 근로자에 대한 부당 대우 사례는 전체 인권침해 신고 건수의 20% 이상을 차지하는 것으로 나타난다. 이러한 통계 자료 ... 어, 수도권 지역에서는 성소수자에 대한 차별과 혐오 발언 사례가 전체 신고 건수의 30% 이상을 기록한 반면, 지방에서는 노동자 및 외국인 근로자에 대한 부당 대우 사례가 주 ... 중점을 둔다. 2. 본론 가. 노동 및 외국인 근로자에 대한 인권침해 사례 노동 및 외국인 근로자에 대한 인권침해는 우리 사회에서 지속적으로 발생하는 문제이다. 이 분야의 인권침해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안
    복지공단과의 관계에서 주고 이루어진다. 이는 적용 및 징수업무가 사용자와 근로복지공단과의 관계에서 이루어지는 것과 구별되며, 재해근로, 의료기관, 보험공단과의 3각 관계 속 ... 자의 입장에서 보상업무가 수행되기보다는 직접적으로 보상을 행하는 보험 관리자 중심으로 업무의 수행이 이루어져왔다고 할 수 있다. 그러나 이제 준 민간기관인 근로복지공단이 산재보험 ... 는다고 하더라도 시초에는 개별적인 사용자의 손해배상책임, 불법행위책임 또는 계약책임에서 출발하였기 때문에 이러한 책임이론에서 완전히 벗어나기는 어렵고, 이러한 제약은 근로자의 범위나 업무
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04
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  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 과제 (C유형)
    자는 계약행령 제3조에 따르면, 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있다.1. 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우2. 휴직 ... ·파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대 신할 필요가 있는 경우3. 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우 ... 4. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호의 고령자 (55세 이상)와 근로계약을 체결하는 경우5. 전문적 지식·기술의 활용이 필요한 경우로서 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.07
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    1. 사회복지사의 자격과 채용원칙, 그리고 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 법적 권한, 책임과 의무에 대해 서술하시오
    사의 법적지위는 근로자로서의 사회복지사, 전문가로서의 사회복지사로써의 지위를 갖는다. 근로자로서의 사회복지사는 민간기관에 종사하는 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와는 달리 ... 를 갖는다. 또한 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계로서 근로계약을 체결하며, 조직구성원의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다. 전문가 ... 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이며, 사회복지사는 정신노동이나 육체노동에 종사하건 아니면 양자에 겸하여 종하사건 간에 근로자로서의 법적 지위
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사 직무 합격 자기소개서
    공단 순천병원은 근로자 건강센터, 산업보건센터, 직업병 인정업무 등을 수행하는 기관으로서, 산업현장의 보건 안전과 노동자 권익 보호라는 공공의 가치를 실현하는 중추적인 역할을 하 ... 경험은 제가 타인의 의견을 수용하고, 합리적 대안을 도출해내는 능력을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다.특히 산업위생 분야는 현장의 근로자들과의 긴밀한 소통과 협력이 필수입니다. 산업 ... 장 내 유해인자 측정이나 근로환경 평가를 위해서는 근로자들이 겪는 어려움을 공감하고, 그들의 언어로 문제를 풀어나가야 하기에 열린 소통 능력은 필수 역량이라 생각합니다. 이를 위해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20
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    근로복지공단 보험사업 행정직 전산 6급 자기소개서
    적으로 지원하는 것은 다른 기관과 확연히 차별화되는 부분이라 생각합니다. 단순히 재정적 보상에 머무르지 않고, 근로자의 일상과 삶의 회복까지 포괄하는 종합적 서비스를 제공한다는 점에서 깊 ... 하여 주십시오.근로복지공단은 노동자와 사업주 모두를 지원하는 공적 보험제도를 운영함으로써 사회 안전망의 중추적 역할을 하고 있습니다. 특히 산재 근로자의 재활과 복귀를 적극 ... 직접 온라인 시스템 이용을 도와드리면서 공공기관의 정보 접근성이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 이러한 경험은 근로복지공단이 추진하는 ‘사람 중심 행정’의 의미를 더욱 크게 와닿
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+지역간호학 - 산업간호사업 국내와 국외의 사례 비교
    여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다.[전문개정 2009. 2. 6.]제26조(작업중지 등) ① 사업주는 산업재해 ... 가 발생할 급박한 위험이 있을 때 또는 중대재해가 발생하였을 때에는 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 작업장소로부터 대피시키는 등 필요한 안전ㆍ보건상의 조치를 한 후 작업을 다시 시작 ... 하여야 한다.② 근로자는 산업재해가 발생할 급박한 위험으로 인하여 작업을 중지하고 대피하였을 때에는 지체 없이 그 사실을 바로 위 상급자에게 보고하고, 바로 위 상급자는 이에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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    시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.
    습니다. 이는 단순히 종사자들의 처우와 복지를 넘어서, 시설에서 제공되는 서비스의 질과도 밀접한 관계가 있기 때문입니다. 종사자들이 직장에서 겪는 인권 침해나 열악한 근로 조건은 그 ... 들 개인의 삶의 질에 영향을 미칠 뿐만 아니라, 시설을 이용하는 대상자들에게도 부정적인 영향을 끼칠 수 있습니다.사회복지시설이나 의료기관에서 일하는 종사자들은 종종 과중한 업무 ... 은 사회복지시설과 의료기관에서 종사자들은 과중한 업무와 스트레스, 낮은 임금 등 여러 어려움을 겪고 있으며, 이로 인해 직무 수행에 대한 피로감과 불만이 축적되고 있습니다. 이러
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2022하반기 심평원 최합_국민건강보험법(대통령령/보건복지부령 포함)+요양급여기준에 대한 규칙 정리본
    하나에 해당하는 자를 말한다.가. 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주나. 공무원이 소속되어 있는 기관의 장으로서 대통령령으로 정하는 사람다. 교직원이 소속되어 있는 사립학교 ... 함을 목적으로 한다.제2조(관장) 이 법에 따른 건강보험사업은 보건복지부장관이 맡아 주관한다.제3조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “근로자”란 직업의 종류 ... 와 관계없이 근로의 대가로 보수를 받아 생활하는 사람 (법인의 이사와 그 밖의 임원을 포함한다) 으로서 공무원 및 교직원을 제외한 사람을 말한다.2. “사용자”란 다음 각 목의 어느
    시험자료 | 169페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 퇴직연금 교육
    했나요 ? 정확히 무엇인가요 ? 회사 ( 사용자 ) 가 근로자의 퇴직급여 재원을 퇴직연금사업자 ( 금융기관 ) 에게 적립하고 사용자 또는 근로자의 지시에 따라 적립금이 운용되며 근로자 ... 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 퇴직급여를 지급하는 『 기업복지제도 』 . 퇴직연금제도를 도입할 경우 사용자가 근로자의 퇴직급여 지급을 위한 재원을 금융기관에 적립하기 때문에 기업 ... 이 도산 또는 파산하는 경우에도 근로자의 퇴직금은 안전하게 보장퇴직연금제도 1. 퇴직연금이란 ? 사업주 직접지급이 아닌 금융기관을 통해서 지급하는 것 사업주 → 자금흐름에 영향
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 구인신청서(상용직용)
    에 연락하거나 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통해 채용 마감 또는 신청 내용 변경을 요청해야 합니다.3. 파견근로의 경우 사업내용란에 “근로자 파견업체”임을 표시 ... 하고, 아래의 첨부서류를 제출해야 합니다.①「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제20조에 따른 근로자파견계약서 1부② 파견근무지, 파견 예정업무, 임금 등을 확인할 수 있는 파견 ... 사업주와 파견근로자 간에 체결예정인 근로계약서 1부4. 거짓 구인광고를 하거나 거짓 구인조건을 제시하는 경우에는 「직업안정법」 제47조제6호에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    근로복지공단 공공의료팀 사무원 운영지원 자기소개서와 면접 준비 자료
    합니다.8. 우리 기관(근로복지공단 안산병원)에 대해 아는 대로 말씀해 주세요.근로복지공단 안산병원은 근로자와 지역주민을 대상으로 공공의료를 제공하는 기관으로, 특히 산재 환자 치료 ... 었습니다.저는 이러한 경험들을 바탕으로 근로복지공단 안산병원에서도 환자, 보호자, 의료진 모두와 원활히 소통하며 업무를 수행할 수 있는 자신감이 있습니다. 특히 공공의료팀 운영지원 ... 면서 상대방의 이야기를 경청하고 공감하는 태도를 배웠습니다. 이러한 경험을 토대로 근로복지공단 안산병원 공공의료팀 운영지원 업무에서 환자와 보호자, 의료진, 행정 인력이 모두 원활
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.12
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2025년 11월 07일 금요일
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