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자활사업계획서 사회복지사 산업간호 케이스 국민건강보험법 사회보험 순서 중국보건의료 프랑스 보건의료 산업장 간호과정 의료보장제도
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"기관제근로자" 검색결과 241-260 / 54,371건

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    확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서
    간호의료기관, 특수건 강진단기관 또는 보건관리대행기관, 노동부 또는 산업보건관련기관)b. 역할? 기초의료 및 약품투여산업간호사는 근로자의 건강관리를 할 수 있도록 혈압, 혈당 ... 개 기관)에서 전문간호사 교육과정을 거쳐 전문간호사 자격시험을 합격한 자b. 가정간호사의 업무 및 역할? 의사에게 의뢰를 받으면 가정간호 대상자로 적합한지 환자 사정업무를 한다 ... 투여⑥. 그밖에 학교의 보건관리3. 산업간호사산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
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    직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일
    에 대하여는 그 근로자가 근로를 제공한 것으로 본다- 직업 능력 개발훈련을 이수한 후에 사업주가 지정하는 업무에 5년이내로 종사, 직업능능력 개발 훈련 기관의 3배를 초과할 수 없 ... 였습니다.1)고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법령상 제조업의 고령자 기준 고용률(이문제 자주 나오는 문제)-그 사업장의 상시 근로자수의 100분의 2*추가로 변형될 만 ... 는 문제)-고령자는 55세 이상인 사람, 준고령자 50세이상55세미만3) 근로자직업능력개발법상 근로자 직업능력개발훈련이 중요시되어야 할 대상(많이 나오는 문제)-제대군인 및 전역
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20
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    사회복지법과 타 영역법과의 연관성은 다음과 같다 (1)헌법과 사회복지법 (2)사회복지법과 노동법 (3)사회복지법과 행정법 (4) 사회복지법과 민법, (5) 사회복지법과 조세법, (6) 사회복지법과 경제법 위에서 언급한 사회복지법과 타 영역법의 종류(6가지) 중에서 관심있는 분야(2가지 이상)를 선택하여, 사회복지법과의 차이점과 공통점 제시 및 상호 연관
    은 주로 노동자와 사용자의 관계를 규명하고, 근로자의 권리 보호와 근로 조건을 정하는 법률이다. 노동법은 근로시간, 최저임금, 노동 환경, 근로자의 안전과 보건, 고용계약 등 노동 ... 자의 일하는 조건을 정리하는데 주력한다. 노동법의 주요 목표는 노동자가 경제 활동을 통해 안정된 생활을 할 수 있도록 보장하는 것이다. 노동법은 근로자와 사용자 간의 대등한 관계 ... 를 구축하고, 근로자의 권리가 침해되지 않도록 하기 위한 법적 기초를 마련한다. 따라서 두 법은 다루는 대상과 범위가 다르다. 사회복지법은 경제 활동을 하지 않거나 경제적 어려움
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.08 | 수정일 2025.04.07
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    2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법
    기관의 장이 제43조에 따른 수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 직업을 구하기 위하여 노력하고 있다고 인정하는 것을 말한다.5. “보수”란 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득 ... 와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 ... 기능을 강화하며, 근로자 등이 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자 등의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제ㆍ사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다. 제2조
    시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2025.05.19
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    산업안전보건위원회 운영규정 최신판
    와 작업환경측정기관에 협의의 장을 마련하여 사내의 작업환경문제점,측정목적,방법,내용결과의 보고에 관하여 협의한다.나)작업환경측정은 위원회와 측정기관 3자 예비조사한 계획대로 하며 측정기간은 시작하는 날로부터 끝나는 날로 하며 그 기간은 근로한 것으로 인정한다. ... 산업안전보건위원회 운영규정[00현장]산업안전보건위원회[가칭 00 산안위]은 산업재해를 예방하고 보다 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지,증진시키고 안전사고 ... 함으로써 산업안전보건법의 원활한 시행과 산업재해예방 및 쾌적하고 올바른 작업환경의 조성을 위해 노사의 산업안전보건 활동을 보장함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지,증진함을 그 목적
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    | 서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    산업재해의 주제에 대한 자신의 의견 제시
    1. 기사 스크랩2. 관련 주제에 대한 자신의 의견 제시주제선정이유이 뉴스는 여러 가지 이유로 주목할 만하다. HD 현대중공업은 대규모의 산업 현장으로, 근로자의 안전 문제 ... 되는 현장은 안전 관리 체계의 심각한 문제를 드러내고 있다. 노조와 근로자들이 회사의 안전 조치 부족을 지적하며 강력한 반발을 보이고 있어, 산업 안전에 대한 사회적 논의가 활발해질 ... 를 촉발할 수 있다. 근로자들의 생명과 안전이 최우선으로 고려되어야 한다는 점에서 사회적 책임이 강조된다.마지막으로, 이 사건은 산업 전반에 걸쳐 경각심을 일깨우는 계기가 되어야 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
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    실습일지(직업재활센터)1일-5일
    :30이용자 직무훈련기관견학이용자 직무훈련17:30 ~ 18:00청소 및 마무리출근 후 직원들과 인사를 나누고 교육OT 기관소개(살림터의 의미, 시설현황, 시설구조, 종사자 현황 등 ... 인상적이었음.다음 실습내용직업재활팀 업무소개, 이용자 직무훈련실습 지도자소견란실습지도자확인실습일지( 2 일차)실습일자2000. 00. 00실습생명오늘의 목표기관 직무훈련 실습 ... 듣고(업무로 일한 것을 기재) 직업재활훈련을 통해 작업한 물량을 포장까지 완료후 판매수익으로 장애인근로자 급여와 복지를 위해 사용이 된다고 함.실습생의견(배운점,의문사항,건의 등
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16
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    대한산업보건협회 보건관리국 간호사 합격 자기소개서와 면접자료
    게 되었습니다.대한산업보건협회는 국가 산업보건의 중심기관으로, 보건관리 대행사업과 근로자 건강진단, 교육훈련 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 특히 중소사업장 근로자와 같은 취약 ... 를 실천하겠습니다. 공공기관의 일원으로서 근로자의 건강을 지키는 것이 제 직업의 소명이며, 그 책임을 다하기 위해 매일 배우고 성장하는 자세로 임하겠습니다.4. 면접 기출 질문 및 ... 하고 정리하는 것을 좋아합니다. 일을 처리할 때는 꼼꼼하게 기록을 남기고, 확인해야 할 부분은 반드시 다시 검토하는 습관이 있습니다. 현장에서 근로자의 건강상태를 관리할 때는 작
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.29
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    [고용노동부] 대량 고용변동 신고서
    (서명 또는 인)ＯＯ직업안정기관의 장 귀하유의사항1개월 이내에 상시근로자 수가 300명 미만인 사업 또는 사업장에서는 30명 이상, 300명 이상인 사업장에서는 상시근로자 총수 ... ■ 고용정책 기본법 시행규칙 [별지 제3호서식]대량 고용변동 신고서접수번호접수일처리기간즉시신고인사업장명전화번호대표자사업장관리번호신고내용근로자 수총원 명남 명여 명대량 고용변동 ... 의 100분의 10 이상의 이직자가 발생하는 경우에는 가장 먼저 이직하는 근로자의 이직일 30일 전에 신고를 해야 합니다. 이를 위반하면 「고용정책 기본법 시행령」 별표에 따라 300만원 이하의 과태료가 부과됩니다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... ) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 활용할 수 있는 기관과 명칭1) 임금체불의 경우(1) 고용노동부(2) 법률구조공단, 법원2) 부당해고 ... 의 가액에서 증여재산의 가액을 더하고, 채무 전액을 공제한 것을 기준으로 한다.(8) 근로계약근로자와 사용자 사이에 체결하는 계약이다. 근로자는 사용자에게 자기의 노무를 제공
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    [강력추천] 산업안전보건공단 실제 합격자 면접기출 모음 + 모범답안 70선
    안전을 규제하거나 감독하는 기관이 아니라, 교육·연구·정책 제안·기술 지원까지 전방위적으로 수행하며 근로자가 안심하고 일할 수 있는 환경을 만드는 데 앞장서고 있습니다. 제 ... 역할과 기능에 대해 설명해 보세요.산업안전보건공단은 근로자의 안전과 건강을 지키는 국가 대표 안전보건 전문기관으로서 여러 가지 역할을 수행하고 있습니다. 첫째, 산업재해 예방 ... ■ 산업안전보건공단 및 정책 이해 관련 질문 (20선)1. 산업안전보건공단에 지원한 이유는 무엇인가요?저는 산업 현장에서 근로자의 생명과 안전을 지키는 일이 사회적으로 가장 가치
    자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.21
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    잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)
    “잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법 ... 에서 아래와 같은 표현은 의심해본다.(틀린 답일 가능성 높다)→ ~만 / 예외없이 / 모든 / 어떠한 경우에도5. 헌법32조 →‘여자의 근로자를 특별히 보호한다....’▶1. 노동법1 ... 에 산업재해로 부터는 빠진다.4. 우선적 근로기회부여 받은 사람 ? 국가유자의 유가족 우선(국가유공자X)5. 근로기회제공을 하면→국가적 보호 의무가 감소된다(증가X)6. 단체교섭
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    | 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
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    실습기관분석보고서(직업재활시설)
    실습기관 분석 보고서실습기관 분석 보고서실습생명기관명기관주소기관소개자1. 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적일반고용이 어려운 중증장애인들에게 안전하고 보호된 작업환경 ... 대상자개인 · 사회생활훈련자기관리, 가사생활, 지역사회 이용 등 개인 · 사회생활 기술 향상을 위한 훈련 실시근로장애인직업준비 ·직업수행 적응훈련직업인식, 직무능력 습득, 직업탐색 ... 18세 이상 광양시 등록 장애인이다. 주요사업들은 대부분 훈련장애인과 근로장애인을 대상으로 하고 있다. 주요사업은 크게 직업재활사업과 조사연구사업으로 나누어진다.- 기관에 실습
    리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09
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    A+지역사회 보건사업 보고서
    1. 지역사회 보건사업 기획1. 현황 분석(1) 센터에 내방하는 근로자들의 건강 수준 및 건강결정요인 평가대한산업보건협회에 내방하는 근로자들에게 가장 많이 발생하는 주요 질병 ... 은 고혈압 · 당뇨 → 소음→ 근골격계 질환 → 호흡기계 질환 → 간·장질환이었다. 건강진단을 받는 근로자의 200명 중 약 40%에서 고혈압, 당뇨, 고지혈증등 뇌혈관질환의 기초질환 ... 건강진단을 받는 현장 근로자가 많았으며, 대부분 야간작업(월 60시간 이상), 소음, 물질을 이유로 검진을 받으러 온다. 야간작업으로 인해 특수건강진단을 받은 근로자들은 대부분
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2025.06.11
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  • 자료 표지
    [병무청] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서
    주)업체명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등해운ㆍ수산업체명(소재지)취업일복무해야 할 ... 100톤 이상의 선박을 말한다)에서 항해사ㆍ기관사로 승선근무하게 해야 하며, 다른 업무에 복무시켜서는 안 된다.라. 승선근무예비역을 임금 등의 근로조건에서 같은 업무에 복무하는 일반 근로자와 차별 대우를 해서는 안 된다. ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    지역사회 간호학 산업체 실습/ 달서구 보건사업 기획 레포트/고혈압 사업 레포트
    [ 지역사회간호학 실습 ]실습 과목지역사회간호학 실습학번&이름실습 조실습 기관실습 기간제출 일자실습지도교수님1. 지역사회 보건사업 기획1. 현황 분석(1) 센터에 내방하는 근로자 ... ,알카리,가스상 물질기타이상기압645423336742⑤ 2022년 대구청 근로자 지방고용노동관서별 및 연령별 실시근로자 현황30세 미만30-39세40-49세50-59세60세 이상 ... 정기안전보건교육(노동자, 관리감독)채용시, 작업내용 변경 시의 교육특별교육MSDS에 관한 교육응급처치지도응급의료체계 구축(지정의료기관)협조각종 사고 발생시 신속한 응급처치를 위한
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.15
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 경영상 이유에 의한 해고계획 신고서
    요①사업장명②사업의 종류③대표자 성명④생년월일⑤근로자수 명(남 : 명, 여: 명)⑥전화번호⑦소재지근로자 대표⑧직위⑨성명⑩해고사유(별지작성가능)⑪해고예정인원명 ( 여 : ) ㆍ 상시근로자 ... 의 %노동조합 또는 근로자 대표와 협의한 내용⑫해고계획통보일년 월 일⑬ 해고계획통보방법⑭ 해고계획통보내용(별지작성가능)해고를 피하기 위한 방법해고기준기 타⑮ 해고일정「근로기준법 ... 귀하첨부서류근로자대표에게 통보한 내용을 적은 해고 관련 서류 1부수수료없음210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)](뒤쪽)작성방법⑧ 란에는 노동조합장, 노사협의회 근로자
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 자료 표지
    건강보험 사업장 가입제외 확인서
    건강보험 가입대상 사업장이 아님을 확인하며, 추후 근로자 고용 등으로 건강보험 가입대상일 경우 14일 이내에 『건강보험 사업장(기관)적용신고서』를 제출하겠음을 확인합니다.만일 위 ... 하는 □내에 ∨표시)□ 근로자가 없고 개인 대표자만 있는 사업장□ 근로자가 없고 무보수대표자만 있는 법인사업장- 보수 없는 기간: 년 월 일 ～ 년 월 일 (□ 기한없음)- 추후 ... 건강보험 사업장 가입제외 확인서사업장명 칭(상 호)주식회사 000주 소0000대표자성명000법 인 번 호(생 년 월 일)사 업 자등록번호전 화 번 호휴대폰번호? 제외사유 (해당
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.30
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  • 자료 표지
    [국방부] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서
    주)업체명사업의 종류전화번호(복무관리 담당자)소재지본 계약을 위한 기관 또는 대리인 성명본 계약을 위한 기관 또는 대리인 직위근로조건 등해운ㆍ수산업체명(소재지)취업일복무해야 할 ... 100톤 이상의 선박을 말한다)에서 항해사ㆍ기관사로 승선근무하게 해야 하며, 다른 업무에 복무시켜서는 안 된다.라. 승선근무예비역을 임금 등의 근로조건에서 같은 업무에 복무하는 일반 근로자와 차별 대우를 해서는 안 된다. ... ■ 병역법 시행규칙 [별지 제31호의9서식] 승선근무예비역 성실복무ㆍ약정근로조건 이행 서약서(앞쪽)개별약정서약당사자피고용인(승선근무예비역)성명생년월일전화번호주소해운ㆍ수산업체(고용
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오
    평등기본법에 따르면 업무, 고용, 기타 관계에서 공공기관 종사자, 사용자, 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감, 혐오감을 경험하게 하거나 성 ... 적인 언동, 기타 요구 등에 대한 불응을 사유로 고용상 불이익을 주는 것으로 정의한다. 국가인권위원회법에서는 업무, 고용, 그 외의 관계에서 공공기관 종사자, 사용자, 근로자 ... 는 감소했는데 여성의 피해 경험률은 전체 평균보다 더 높은 것으로 나타났다. 성희롱 행위자는 상급자나 기관장 또는 사업주라는 응답이 절반을 넘었고 성별에는 80% 이상이 남성이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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2025년 11월 07일 금요일
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