"기관제근로자"의 검색결과 입니다.

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"기관제근로자" 검색결과 221-240 / 54,371건

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직업상담사 2급 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

일 72. 국민 평생 직업능력 개발법에서 ‘직업능력개발훈련’의 운영 주체가 아닌 것은? ① 고용노동부 ② 지방자치단체 ③ 민간훈련기관 ④ 개인근로자 단독 73. 직업상담에서 경력 ... 은? ① 근로자·사용자·공익위원 각 9명씩 ③ 근로자·사용자 각 7명, 공익 5명 ② 근로자·사용자 각 10명, 공익 10명 ④ 근로자·사용자·공익 각 5명씩 45. 직업상담 과정 ... 지급 명령 ④ 근로자 징계 69. 채용절차의 공정화법에 따라 서류전형 단계에서 요구할 수 없는 정보는? ① 학력 ② 경력 ③ 혼인여부 ④ 자격증 70. 개인정보보호법상 ‘고유식

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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사회복지간접실습_비정규직 사회복지사 고용 문제에 대한 견해 서술

하는 근로자이다. 문제는 사회복지기관의 지위인데, 근로를 제공받는다는 점에서는 사용자이지만 임금 지급 의무가 없는 경우가 있다. 대다수 사회복지사들이 직접고용 형태가 아닌 정부 ... 도록 함으로써 근로자로서 사회복지사의 권리를 보장하고 사회복지기관의 사용자로서 책임을 보다 명확히 할 필요가 있다.둘째, 사회복지기관의 차별은 시정되어야 한다. 법과 제도를 바꾸는 데 ... . 사회복지사 고용 실태와 문제점일반적으로 근로계약은 사용자와 근로자가 직접 맺는 것으로, 근로자는 근로를 제공하고 사용자는 그에 따른 임금을 지급해야 할 의무를 명시하며 기간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.06.09

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자신이 거주하는(시.군.구) 자치단체에서 제정한 사회복지관련 조례 2개를 조사하고 해당 조례의 각 조항에 입각한 문제점과 개선점을 작성하시오

안전하게 운영될 수 있도록 하는 데 목적을 두고 있습니다. 주요 내용으로는 사회복지시설의 설치 기준, 운영 절차, 평가 기준 등을 규정하고 있으며, 사회복지시설 내 근로자의 권리 ... 자들이 겪는 근로 조건 문제를 해결하는 데 한계가 있습니다. 또한, 시설의 실제 운영과 관련된 문제는 규정이 모호하거나 충분히 반영되지 않은 부분이 많습니다. 예를 들어, 시설 내 ... 에 관한 조례의 개선을 위해서는 우선 시설 내 근로자들의 근로 환경과 고용 안정성에 대한 구체적인 조항을 추가해야 합니다. 또한, 시설 운영과 관련된 평가 항목을 보다 구체화하여, 실제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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((강추자료A+)) 한국정부의 4.5일제 도입 쟁점과 다양한 정책 관점과 연착륙 방안 고찰 - 주휴수당, 근무제도, 유연근무, 정년연장, 세대간 고용갈등 해소방안

는 이미 2015년부터 2019년까지 대규모 실험을 진행했으며, 생산성 저하 없이 근로자의 만족도와 삶의 질이 크게 향상되었다는 결과를 얻었다. 이후 많은 공공기관과 민간기업이 주 ... 게 확산되고 있다. 아이슬란드는 2015년부터 2019년까지 공공기관과 민간기업에서 대규모 주4일제 실험을 진행했으며, 근로자의 스트레스와 번아웃이 줄고 삶의 만족도가 높아지는 동시 ... 를 찾을 수 있다. 일본의 일부 기업은 매달 둘째 주나 넷째 주 금요일 오후를 조기 퇴근일로 지정하여 사실상 주4.5일제 형태를 운영하고 있다. 이는 근로자가 자기계발, 육아, 소비

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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[국토교통부] 건설근로자 보유증명서 발급신청서

■ 건설근로자의 기능등급확인증 발급 등에 관한 규칙 [별지 제3호서식]건설근로자 보유증명서 발급신청서※ 어두운 칸은 신청인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳 ... 에 “√” 표시를 합니다.※ 유의사항을 확인하시고 작성해 주시기 바랍니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간7일신청인(사업주 또는 발주자)구분[ ] 사업주 [ ] 발주자상호 또는 기관명대표자사업자등록 ... 번호(고유번호)전화번호신청사항?사업장[ ] 전체 사업장 [ ] 특정 사업장?근로자[ ] 전체 근로자 [ ] 특정 근로자?직종[ ] 전체 직종 [ ] 특정 직종 (직종 : )?등급

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서

해 이를 기초로 평가한다.⑥ 의뢰자, 알선자 : 사업장의 건강 및 복지를 담당하는 기관과 유대를 강화하여 근로자들의 건강과 복지를 위해 근로자들을 적합한 기관으로 의뢰한다. 또한 ... 산업재해 및 직업병 보상보험 관련 기관에도 근로자들을 의뢰한다.⑦ 연구자 : 산업보건사업, 산업장 근로자에 대한 제반 연구자로서 역할을 한다.⑧ 변화촉진자 : 건강문제해결 능력 ... 하여 의사에게 제공2) 간호사① 직접간호제공자응급처치 및 간호를 실시한다.일차보건의료를 제공한다.이차보건의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호를 실시한다.근로자 건강검진을 실시

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

다. 그러나 한편으로 서구가 경험했던 복지국가 위기와 신자유주의의 대두, 빈곤을 개인의 문제로 보는 오랜 인식과 공적 급여가 근로능력자의 근로 동기를 저하시킬 수 있다는 사회적인 우려 ... 가 함께 혼재하였다. 근로능력 있는 수급자는 조건부 수급자로 분류되고 국가는 이들에 대해 근로의무를 부과하여 일정수준 이상의 소득을 하거나 그렇지 않으면 비취업자의 경우 국가 ... 에서 제시하는 자활사업 참여를 의무화하였다. 즉 국민기초생활보장법 하의 자활사업의 시행은 모든 빈곤층에 대해 최저생계를 보장해야 한다는 사회적 책임에 대한 인식과 근로능력자는 스스로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

. 기관은 직원의 담당 직무의 성질에 따라 전항의 서류 중 일부의 제출을 면제하거나, 또는 추가로 제출을 요구할 수 있다. 제6조 (근로계약) 1. 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행 ... 하는 경력이 있는 사람을 채용하는 경우 2. 공개 채용하는 것이 부적당하여 그 분야에 면허나 자격을 가진 사람을 채용하는 경 우 3. 직원이 되고자 하는 자는 기관에서 지정 ... 서(해당자에 한함) ⑤ 자격증 사본(소지자에 한함) ⑥ 건강진단서 (입사일 기준 1년 이내) ⑦ 기타 기관에서 정하는 서류 2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다. 3

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

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직업건강간호학- 작업장과 관련한 천식( PPT )

에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출되어 발생한 질병 . 알레르기 , 환경 변화 및 대기 오염 , 감염 , 운동 및 피로 ... - 정원사 , 화훼 종사자 제빵공장 , 제분공장 근로자 사료공장 근로자 쌀가게 근로자 표구제작자 니켈 , 아연 크롬 코발트 -------------------- 도금공장 , 건축근로자 ... 시멘트근로자 유리가공공장 근로자 식물성 화학물질 직업성 천식 원인 금속1. 직업성 천식의 증상 대표적인 증상 : 작업 및 업무를 하는 동안 심해지는 호흡곤란 , 기침 , 흉부

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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여가교육의 의의

여가교육의 의의오늘날 근로자의 복지 ? 근로조건 등 근로자의 지위가 크게 개선되어 여가시간이 늘어나고 있다. 주 5일근무제, 유급휴가, 휴가기간의 연장 등은 근로자들에게 유리 ... 한 생활여건 마련과 자신과 가족을 위한 자유 시간을 활용할 수 있게 되었다.근로자의 요구에 의해서 또는 정부의 복지정책에 의해 근로자들에게 많은 시간적 여유가 제공되었지만, 문제는 이 ... 으로 나타난다.따라서 국가 ? 사회단채 ? 학교 ? 언론기관 ? 지역사회 ? 종교단체 등이 건전한 여가활동의 보급과 정착을 위한 계몽 ? 지도 ? 교육 ? 교정 등 사회운동에 참여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.12

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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

를 제지하며 피해자를 상담소나 보호시설, 의료기관 등으로 인도하는 업무를 한다. 그리고 검찰은 근로기준법과 남녀고용평등법상의 벌칙 규정을 두고 있는데 이러한 위법행위로 인하여 피해를 입은사논문 ... 자정되는 경우이다. 이는 환경형 성희롱과는 달리 상사의 성적요구들에 대한 근로자의 반응으로 특정한 고용이익 혹은 고용 거절당했을 것을 요건으로 한다. 예를 들면, 직장내에서 사업주 ... 등이 근로자에게 성적 관계를 요구했는데 이를 거부했다는 이유로 근로자를 해고한다든가 출장 중에 상급자가 근로자의 신체를 만져 이를 저항하자 해당 근로자를 승진에서 탈락시키는 것 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다

복지시설, 일반 기업 등에서 자활사업 대상자가 자활 인턴사원으로 근로하며 기술과 경력을 쌓은 뒤 취업을 통한 자활을 도모하는 사업이다. 네 번째로는 시장 진입형으로 매출액이 사업비 ... 에 참여할 수 있도록 하였다. 자활사업 프로그램은 자활기업, 자활근로 등 취업이 곤란한 대상을 중심으로 보건복지부 주관 자활사업, 직업훈련, 취업촉진 사업 등으로 구분됐다. 대상자 ... 다. 자활사업을 통하여 자활근로 능력이 있는 저소득층이 스스로 자활을 할 수 있도록 능력 배양, 기능 습득 지원, 근로 기회 제공을 통해 탈빈곤을 지원하고 있다. 이에 본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

가능 1년초과 못하며 총 2년 초과 불가무기계약직-기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 사람으로서 기관에서 직접 고용한 자-임금의 문제, 별도의 보수표를 정하고 지급하도록 함 ... 보상관리의 개념보상관리 : 근로자들이 조직에 노동력을 제공한 대가에 대해서 사용자가 어떻게, 얼마만큼을 돌려주느냐 하는 제도를 설계 및 시행하는 것.보상관리의 유형직접보상 :노동 ... 의 대가를 현금으로 직접 근로자에게 지불하는 것(e.g 임금)a. 고정급 : 개인, 기업의 성과와 무관하게 근로자들에게 고정적으로 지불되어야 하는 임금(e.g 기본급 + 수당)b

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오

근로자들의 고용 안정성을 높이기 위한 프로그램을 기획하고 실행하는 역할도 맡는다. 이를 위해서는 지역 사회의 자원을 활용하고, 다양한 기관과 협력해야 한다. 예를 들어, 지역 ... 의 직업 훈련 기관과 협력하여 직업 훈련 프로그램을 제공하거나, 기업과 협력하여 취업 지원 프로그램을 운영할 수 있다. 또한, 저소득 근로자들의 심리적 안정을 위해 지역의 상담 센터 ... 한 집단으로 나눌 수 있다. 그 중에서도 가장 주목받는 집단 중 하나는 저소득 근로자이다. 저소득 근로자들은 경제적인 어려움과 직업적인 불안정성으로 인해 많은 사회적 문제를 겪고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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[고용노동부] 국민연금 사업장가입자 내용 변경 신고서, 건강보험 직장가입자 내용 변경 신고서, 고용보험 피보험자 내용 변경 신고서(근로자 종사 사업장), 산재보험 근로자 내용 변경 신고서(근로자 종사 사업장)

가입자 내용 변경 신고서피보험자 내용 변경 신고서(근로자 종사 사업장)근로자 내용 변경 신고서(근로자 종사 사업장)※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, 색상 ... 거소신고번호 3. 특수직종근로자 해당 여부(국민연금만 해당) 4. 자격취득일자(국민연금ㆍ건강보험만 해당) 5. 자활근로종사자의 보장자격[생계급여 수급자 ⇔ 급여특례ㆍ차상위계층, 주거 ... "직장가입자 보험료 정산내역 착오자 변경 신청서"를 별도 해당 기관으로 신고하기 바랍니다.위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(대표자)(서명 또는 인)[ ]보험사무대행기관(서명 또는

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지현장실습일지-장애인보호작업장

내용을 확인 후 결재합니다. 실습기관명: 여성장애인보호작업장 (직인)[실습생 6]오리엔테이션결재실습생지도자자필 이름 서명자필 이름 서명1. 실습생 성명 :2. 실 습 일 :2025 ... 2월 13일 목요일 (09:00~18:00 / 8시간)3. 실습 목표미술 프로그램 참여1) 미술 프로그램을 하며 장애인 근로자, 훈련생과 라포 형성하기세부 목표2) 장애인 근로자 ... , 훈련생이 평소에 말 못하던 감정을 그림으로 읽어보기3)4. 실습 내용시간실습 내용활동 내용09:00~10:00장애인 근로자, 훈련생 출석 체크, 오늘 일정 설명출석 체크 후 근로

서식 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.04.11

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[고득점A+] 사회복지현장 실습일지 상세자료(장애인직업재활시설)

에 대한 평가 1) 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력 장애인에 대해 논문과 서적을 참조하여 기관 내 보완이 필요한 요소들을 파악하고 장애인 근로자들의 사례관리를 통해 ... 복지현장실습생의 자세 2. 사회복지현장실습 실습의뢰에 대한 회신서 3. 실습지도자 자격증(사본) 4. 실습기관 분석 보고서 5. 실습생 출근부 6. 실습일지 7. 실습 중간평가서 ... 에 대한 비밀 유지 3. 실습교육기관 및 실습지도자의 요구사항 0000년 00월 00일 실습생 : ㅇ ㅇ ㅇ (인) ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ작업장 귀중 사회복지현장실습생의 자세 우리는 사회복지

리포트 | 70페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2024.07.12

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구미시 임기제공무원 구미보건소 인동보건지소 인동보건지소장 자기소개서, 직무수행계획서, 면접자료

기여하고 싶습니다. 예방 중심의 건강관리, 근로자 맞춤형 건강상담, 취약계층 방문보건 강화 등을 통해 인동보건지소가 주민 곁의 신뢰받는 기관으로 자리매김하도록 힘쓰겠습니다.행정 ... 습니다. 이를 반영하여, 근로자 건강증진 프로그램과 노인 대상 방문건강관리 서비스를 병행 추진하겠습니다.셋째, 공공보건의 거버넌스 강화입니다. 보건소, 복지기관, 민간의료기관, 기업체 ... 내 병·의원, 약국, 복지기관과 업무협약 체결산업체와 협력하여 근로자 대상 심혈관질환 예방사업 추진초중고 대상 구강·정신건강 교육 및 청소년 금연캠페인 운영라. 조직 및 인력

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.30

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다. 서론

화된 자활 사업은 이제 19년째를 맞이하고 있다. 자활 사업은 수급대상 자가 자활을 통해 최저 생활 보장을 받는 근로연계형 사회복지 정책으로, 다른 고용기회에 접근하기 어려운 저 ... 를 보한다.자활사업은 국민기초생활보장법 아래 최초로 등장한 근로복지연계 제도로, 근로능력이 있는 수급대상자에게 근로와 연관된 사회활동에 참여할 의무를 부여하는 제도이다. 이를 통해 ... 를 해결하기 위해 복지선진국들은 근로의욕을 떨어뜨리지 않으면서도 혜택을 누리는 방법을 모색하고 있다.국민기초생활보장법의 변경으로 근로능력이 있는 수급대상자에게 생계급여를 지급

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

면 보장기관은 수급자에게 근로기회의 제공을 위하여 수급자에게 공익성이 높은 사업이나 지역주민의 복지향상을 위하여 필요한 사업 등에서 유급근로(자활근로)의 기회를 제공할 수 있다( 기초 ... 에 대한 규정이 기술되어 있다.하지만 자활근로의 법적 신분이 수급자인지, 노동자인지 명확히 구분하고 있지 않아 수급자의 신분이 모호해지는 문제가 발생된다. 자활근로에 참여하기 위해서 ... 는 수급자이면서 근로자여야 하는 상황은 현실적으로 현실에서 수급자라는 낙인효과와 노동자로써 보호 배제라는 엉뚱한 결과를 낳고 있다.조건부수급자로 일하는 A씨는 어렵게 조건부 수급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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