"계약직근로계약서"의 검색결과 입니다.

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"계약직근로계약서" 검색결과 301-320 / 486건

비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규직노동자권리의 생존위협

다. 비정규근로형태를 개략적으로 유형화한다면 기간제근로(계약직, 임시직 등), 독립사업자 형태의 근로(도급·위탁 등), 단시간근로, 파견근로, 가내?통신근로 등으로 구분할 수 있을 것이 ... 기간을 정한 계약직의 경우 원칙적으로 기간이 만료하게 되면 근로계약은 자동적으로 해지되는게 원칙이다. 그러나 계약이 3-4회 갱신된 이후에는 더 이상 계약직이 아니라, 상용직 ... 계약 기간과 연봉제는 별개의 것이다. 연봉제는 임금산정의 기간을 정한 것이고, 근로계약 기간은 근로관계가 유지되는 기간을 정한 것이다. 따라서 계약직이면서 연봉제일 경우에는 계약

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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아파트 분양공고 절차

소득원천징수영수증, 전년도 사업소득자용 소득금액증명 또는 당해회사의 급여명세표 세무서, 해당직장 국민기초생 활 수급자 수급자 증명서 동사무소 비정규직 근로자, 일용직 근로자 계약기간 ... 및 총급여액 명시된 근로계약서 또는 월별급여명세표(직인날인) 또는 근로소득 지급조서(직인날인) 해당직장 무직자 비사업자 확인 각서 당사 견본주택 비치 • 소득입증 구비서류• 입주 ... 이 전년도 도시근로자 평균 소득의 100% 를 넘지 않아야 함 ※ 가구당 월평균소득은 연간소득을 근무월수로 나누어 산정함 . ( 연간소득이라 함은 근로자인 경우에는 비과세소득이 제외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.11

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근로계약서 한글 양식입니다. (임시직)

임시직 근로계약서y※회색부분만 바꿔 기입하시면 됩니다.본인은 에이전트소프트주식회사의 직원으로 취업함에 있어 임시직 기간 중 단체협약, 근로기준법, 취업규칙 및 관련규정 ... 을 을 충분히 인지하고 성실히 준수할 것을 확약하며, 본인의 자유의사에 의하여 다음과 같이 임시직 근로계약을 체결합니다.제1조【취업장소】(주)에이전트소프트 본사제2조【취업직종】통신업제3조 ... 는 단체협약, 근로기준법, 취업규칙 및 관련규정에 따른다.임시직 기간 만료 후 정규 직원으로 채용이 확정된 경우에는 별도의 근로계약을 체결한다.위 사항을 증명하기 위하여 본 계약서 2통을 작성 각각 1통씩 보관한다.

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| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.02.19 | 수정일 2014.03.18

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비정규직 레포트

규모별4. 비정규직의 노동조건(1) 평균임금(2) 노동시간(3) 사회보험(4) 근속년수(5) 노조가입(6) 교육훈련(7) 주 5일제(8) 임금형태(9) 근로계약서 작성5. 비정규직 ... 확대의 배경(1) 기술 환경적 측면(2) 노동시장 측면(3) 정부정책 측면5. 비정규직 제도의 문제점 및 개선방향(1) 고용불안정(2) 임금문제(3) 근로문제(4) 사회적 문제 ... 이규정은 적용되지 않는다. 또 초과근로시간은 1주에 12시간 이내로 제한하였다.4) 일용근로자일용근로자란 명시적 및 묵시적으로 근로계약 기간을 1일 단위로 체결하고 그날의 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.28

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우리 사회에서 청소년의 노동은 다양한 형태로 나타나고 있다. 이에 근로 청소년들의 인권과 권리문제, 그 해결방안을 제시하시오

는 대부분 영세하거나 규모가 작기 때문에 사업주의 경영마인드가 오늘날의 근로기준법에 부합되지 않는 사례가 많이 발생된다. 그 대표적인 것으로 대다수가 임시직이거나 일용직 신분인 ... 다. 아르바이트 청소년이 인간적으로 사회적으로 그리고 금전적으로 부당한 대우를 받게 되는 주된 이유는 기본이 되는 근로계약서나 근로동의서 확보 등 관련 절차를 무시했기 때문이고, 최저임금 ... 우리 사회에서 청소년의 노동은 다양한 형태로 나타나고 있다. 이에 근로 청소년들의 인권과 권리문제, 그 해결방안을 제시하시오.1. 청소년 인권과 권리문제청소년을 고용하는 사업체

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.20

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강남성모병원

시정 3. 비정규직 고용 시 근로계약서 교부 4. 2년 미만 비정규직(단시간, 촉탁)에 대해서도 고용 보장 5. 2008년 강남건강증진센터 연봉계약제도 폐지비정규직을 정규직 ... 이 담담하던 간호 보조업무에 비정규직 고용2006. 10비정규직 근로자들이 파견근로자로 전환2008. 9.30 ~2년 후 계약 만료. 계약해지통보를 받은 비정규직 근로자들의 천막 ... 계약관계책임의 소재: 누가 이들의 계약을 책임져야 할 것인가?문제 제기법률상의 문제: 고용계약에 법적인 문제는 없는가?현행 비정규직 법률에선 2년 미만의 계약 근로자에게는 정규직

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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사회적 기업의 요소

하여 영업활동을 수행해야 함 ※ 구비서류 : ○ 근로자 명부 : 취약계층 , ( 비 ) 정규직 , 주민등록번호 , 입사일 , 연락처 등 명시 ○ 근로계약서 , 급여명세서 , 임금대장 ... 대장 , 급여명세서 , 근로계약서 등 사회적목적실현 여부를 확인할 수 있는 서류 일자리제공형 , 사회서비스제공형 , 혼합형 , 기타형 중 택일 영업활동을 통한 수입기준 충족 확인 ... 목차 사회적 기업의 인증절차 및 계획 사회적 기업의 인증요건 - 사회적 목적의 실현 , 기타형 ( 예시 ), 영업활동을 통한 수입 유급근로자 고용 , 민주적 의사결정 구조 정관

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.23

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롯데백화점(영업관리 직무) 합격자소서

하는 인턴으로 일했습니다. 경력직부터 파견직, 계약직 채용 프로세스를 돕는 역할이었습니다. 처음 경험하는 사회생활이었기 때문에 짧은 기간이었지만 ‘우리 회사’라는 책임감을 가지고 일 ... 했습니다.어느 날 파견,계약직 직원 관련 파일이 정리되지 않은 채 보관되고 있다는 점을 발견했습니다. 정규직에 비해 이동이 잦다 보니 자주 뒤섞이고, 바쁜 직원들이 미처 정리를 하지 ... 못한 것 같았습니다. 신상 정보와 근로계약서 등 중요한 정보가 담긴 서류인 만큼 좀 엄정하게 관리돼야 한다는 생각이 들었습니다. 현황을 정확하게 파악한 뒤 상사에게 보고를 했

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.04.17

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[2014 : 방통대 생활법률] 사례에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답(가정생활과 법, 직장생활과 사회보장 및 법)

자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용하여 근로계약을 체결하면서 임신 또는 출산하면 퇴직을 포함한 여하한 인사조치에 따른다는 각서를 쓰게 하였다. 그런데 C는 수습기간 중 ... 법) 및 현행 「근로기준법」과 「남녀고용평등과 일•가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원 ... 으로 채용하여 근로계약을 체결하면서 임신 또는 출산하면 퇴직을 포함한 여하한 인사조치에 따른다는 각서를 쓰게 하였다. 그런데 C는 수습기간 중에 직장 동료인 E와 혼인하더니 최근

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| 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.16

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[노동삼권][노동3권]노동삼권(노동3권)의 정의, 노동삼권(노동3권)의 종류, 노동삼권(노동3권)의 형해화, 노동삼권(노동3권)의 노동조합, 향후 노동삼권(노동3권)의 방안 분석

. 또 “근기법에 있어서 …… 사업주의 이익대표자인 소위 중간관리자는 사업주와의 관계에 있어서 근로계약상으로는 사업주 또는 경영주에게 고용되어 그의 지휘와 명령을 받는 사용종속관계 ... 자는 사업장에 있어서 직책, 지위 등에 의하여 획일적으로 구분되는 것이 아니라 동일인이 근로계약상으로는 근로자이면서 다른 한편으로는 사용자로서의 지위에 있는 자가 적지 않다”고 한다.판례 ... ”이라고 판단하였다.이러한 근로자와 사용자 개념의 상대성은 근기법상의 근로자와 사용자의 정의규정의 접근방법상의 차이에서 기인한다. 근로자 개념에 있어서는 근로계약의 당사자로서의 지위

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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[노무관리진단][노무관리][노무][노사][공인노무사]노무관리진단의 정의, 노무관리진단의 내용, 노무관리진단의 공인노무사, 노무관리진단의 방법 분석(노무관리진단, 노무관리, 노무)

회사의 결산서를 통하여 노동분배율이나 노동생산성을 약식분석함으로써 노동비용의 평가를 통한 임금안의 제시 등도 할 수 있다.○ 근로계약 관련 사항- 근로계약서의 작성여부 및 그 ... 상의 개선이 요구되는 점을 파악한다.○ 취업규칙 등 제 규정, 임금대장, 근로계약서, 회사조직도 등 자료검토를 통하여 현행 근로시간 등 근로조건, 승진제도 등 인사제도와 회사의 인사 ... 적정성을 분석하여 대안을 제시(양식과 문구 및 내용을 확정하여 권고안으로 제시)하며, 비정규직 근로자의 사용현황을 알아보고 그에 대한 적정성 검토와 법적 미비점을 보완하는 등 그

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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2020년 근로계약서실례(최신근로기준법)

× 월 시간 ×150%)-. 차량유지비 : 100,000원(차량소지자에 한하며 직급 및 직종에 따라 차등지급)-. 교 통 비 : 원(생산직 연장근로 대상자에 한하여 지급하되근로자 ... 별로 차등지급)-. 체력단련비 : 100,000원(생산직에 한하여 지급하되 근로자별로 차등지급)② 퇴직금은 1년 이상 계속근로한 자가 퇴직할 경우 지급함을 원칙으로 한다.근로기준법 ... 근 로 계 약 서1. 당 사 자사용자(갑)사업체명(주)홍길동대표자홍 길 동사업장주소충남 서천군사업자번호311-00-00000근로자(을)성 명DO QUOC DOANH주민등록번호

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| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.28 | 수정일 2020.03.27

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근로계약

해지이내에서만 유효하며, 4년을 초과하여 기간제근로계약을 갱신한 경우에는 정규직으로 간주한다. 독일은 계약기간 또는 최장 3회에 걸쳐 연장된 계약기간의 합이 2년을 초고하지 않 ... ’가 그러하다.4) 근로계약의 종료근로계약기간은 이를 정한 근로계약서가 갖는 처분문서의 성격, 근로조건자율결정의 원칙(4) 등을 감안하여 근로계약의 존속기간으로 해석된다. 그러므로 ... 하는 형태의 근로관계가 반복되면, 단절 전·후 근로계약을 합산하여야 한다.근로자가 자유의사로 임시직을 퇴직한 후 1개월이 지나 정식직원으로 채용된 데 대해 단절을 인정한 판례가 있

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| 시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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취업규칙의 불이익 변경 사례

다. 또한 임시직 근로자에 대하여 합리적인 이유 없이 차등 또는 적용배제 하는 경우에는 균등처우위반의 문제가 발생할 수 있으므로 주의해야 한다.3) 근로계약서, 연봉제규정 등 사내 ... 의 조직 대상은 전 근로자를 대상으로 한다고 하였지만 단체협약에서는 과장급 이상의 경우는 노조가입이 불가하다고 되어 있다. 이러한 경우 전체 정규근로자자가 아닌 사무직 과장급 이상 ... 있느냐? 혹은 불이익한 변경으로 보아 근로자 집단의 동의를 거쳐야 하느냐? 는 점이다. 또 연봉제를 사무 관리직 과장급이상에게만 적용한다는 것은 사회통념상 합리성이 인정

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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보육교직원 연차 유급 대체합의서와 복무규정

조례에 의하지 않는 보육교직원은 정년을 두지 않는다.제 11 조 (근로계약) 보육교직원 채용시 임금, 계약기간 등 근로조건을 명시한 근로계약을 체결하여야 한다.제 12 조 (면직 ... 휴가 근무자에 대하여 관련법에 의거하여 휴일 근로수당을 지급한다.2. 근무시간 * 근로계약서와 동일하게가. 보육교사의 근무시간은 1일 8시간을 원칙으로 하고, 어린이집의 운영시간 ... 하고 있다면 그러한 경우에는 근로기준법 또는 관공서 공휴일에 관한 규정과 무관하게 어린이집에서 정하는 바대로 휴일이 되는 것이며 이러한 어린이집상의 휴일에 근로를 제공한다면 근로

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| 서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.19

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비정규직 노동문제

시장의 비정규직화가 지적되기도 한다. 이 경우 2006년 8월 현재 임금근로자의 35.5%가 비정규직일 정도로 확대되었다는 점), 지난 3년간 비정규직 증가추세는 멈추었으나 절대 ... )(3) 가정내근로자 : 재택근무, 가내하청 등과 같이 사업체에서 마련해 준 공동작업장이 아닌 가정내에서 이루어지는 근무(작업)에 종사하는 자(4) 일일근로자 : 근로계약을 정하지 않 ... 등 생산성 및 일자리의 질이 낮은 업종에 치중되고 있고, 오히려 임시직 및 일용근로자는 감소추세이며, 수익률이 취약한 자영업자의 과다현상을 보여오던 중 최근에는 계속되는 경기침체

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| 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.21

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비정규직 근로자 전반에 대한 법적 검토

직 근로자의 특징과 유형1) 특징비정규직 근로자는 ① 근로계약기간의 정함 유무, ② 근로시간의 길이, ③ 고용계약의 다면성 내지 직접성 여부, ④ 형식적으로는 독립사용자로서의 지위 ... 에 반하지 않는다.3. 단시간 근로자의 근로조건1) 근로계약의 체결사용자가 단시간 근로자를 고용할 경우에는 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 기재한 근로계약서를 작성하여 근로자 ... 비정규직 근로자 전반에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. 비정규직의 의의비정규직 근로자란 용어는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 이 때 정규직 근로자란 그 명칭

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

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근로청소년 발표자료

못한다- 우리나라의 경우 각종 통계학상 경제활동인구의 개념은 24세까지 이나 노동부에서는 청소년의 국방의무 수행 등을 감안하여 근로청소년이 자립할 수 있는 29세까지를 근로 청 ... 화 & 획일화된 학교 < 사회경험③ 노동시장 수요의 측면 : 비정규직, 파트타임 근로자의 비율증가 추세4) 청소년 노동의 유형① 직업으로서의 노동 : 성인과 마찬가지로 생계와 관련 ... 의 문제점① 근로계약서 미 작성- 청소년 노동권을 보호하고자 근로계약서를 작성하는 조항이 강조되고 있지만, 고용업주와 일하는 청소년 본인들마저 그 필요성에 대해 인식을 하지 못하

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21 | 수정일 2015.05.14

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비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)

(분근로자 공급이란 근로자 공급계약에 의하여 근로자를 타인에게 사용하게 하는 사업을 말한다.(직안§4.7)근로자파견은 근로자공급의 한 유형으로 볼 수 있으나, 파견법 제정에 따라 ... 비정규근로자에 대한 노동법적 고찰1절. 기간제 근로자의 보호I. 서론1. 비정규직 근로자(1) 비정규직 근로자의 개념비정규직이란 법률상 정의된 용어가 아니며, 비전형근로, 비정형 ... 근로, 불완전노동 등 다양하게 사용되고 있다. 그러나 일반적으로 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장내에서 전일제로 근무하면서 근로계약 기간의 정함이 없이 정년까지 고용이 보장

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| 리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11

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2020년 연봉근로계약서(정규직,연봉제,주5일근무)

서식포탈비즈폼양 당사자는 노동관계법령과 본 근로계약 사항을 성실하게 이행할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제 1 조【계약기간】① 근로계약기간은 2012년 05월 ... 14일부터 2013년 05월 13일로 한다.② 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 1년씩 계속근로계약 연장 성립된다.제 2 조【근로시간】① “을”의 근로시간 및 휴게시간 ... .③ 토요일은 유급휴일로 한다.④ 전항의 근로시간 및 근무일은 “갑”의 업무형편에 따라 변경될 수 있다.제 3 조【근무직종】근무직종은 (생산관리직) 및 기타 “갑”이 필요

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| 서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.07 | 수정일 2020.01.07

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