사회적 기업의 요소

목차

1. 사회적 기업의 인증절차 및 계획

2. 사회적 기업의 인증요건

사회적 목적의 실현, 기타형(예시), 영업활동을 통한 수입
유급근로자 고용, 민주적 의사결정 구조
정관의 구비, 이윤의 재투자

본문내용

사회적기업육성전문위원회(노동부장관과 민관 합동 구성)
- 노동부에 설치하여 위원은 위원장(노동부차관)을 포함하
여 15인 이내로 구성
- 위원은 관계부처 공무원 및 사회적기업에 대하여 학식과
경험이 풍부한 사람 중 노동부 장관이 위촉한 자로 구성
사회적기업의 인증절차 및 계획

<중 략>

□ 중요의사 결정을 대표나 이사 이외에 근로자 대표, 서비스수
혜자 대표, 보호자 대표, 후원자, 연계기업이나 연계지자체 담
당자, 지역사회인사 등 다양한 이해관계자자들이 참여해서
민주적으로 결정할 수 있도록 회의체를 구성해야 함
※ 구비서류
- 이사회, 운영위원회, 총회, 주주총회 등 회의체에 다양한 이
해관계자가 참여함을 확인할 수 있는 서류 제출
- 정관, 회의록, 참석자 명단 등을 통하여 다양한 이해관계자의
권한, 회의 실적, 회의록 내용 등을 확인함(공증)

□ 목적
□ 사업내용
□ 명칭
□ 주된 사무소의 소재지
□ 기관 및 지배구조의 형태와 운영방식 및 중요사항의 의사결정
방식
□ 수익 배분 및 재투자에 관한 사항
□ 출자 및 융자에 관한 사항
□ 종사자의 구성 및 임면에 관한 사항
□ 해산 및 청산에 관한 사항
□ 그 밖에 대통령령이 정하는 사항(지부, 재원 조달, 회계 등)

참고 자료

없음