• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(486)
  • 리포트(296)
  • 서식(111)
  • 방송통신대(41)
  • 시험자료(18)
  • 자기소개서(15)
  • 이력서(2)
  • 노하우(2)
  • 논문(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"계약직근로계약서" 검색결과 361-380 / 486건

  • 노사관계 사례
    노동자들이 겪고 있는 가장 큰 문제점은 유기근로계약으로 인해 상시적인 고용불안정을 경험한다는 것이다. 둘째, 노동조건의 불균형한 대우의 문제를 들 수 있다. 셋째, 노동삼권의 문제 ... 의 다양한 차원과, 그것이 내포하고 있는 드러나지 않는 사회적 비용을 조사하여 알리는 작업이 더 많이 필요하다. 단시간노동자들이 겪고 있는 가장 큰 문제점은 유기근로계약으로 인해 상시 ... 적인 고용불안을 경험한다는 것이며, 이로 인해 법제에 의해 보장된 노동3권의 실질적인 행사와 노동조건 보장 및 개선에 대한 요구가 불가능하다는 점이다. 유기근로계약은 '계약기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10
  • 사무직 인턴제 근로계약
    인턴제 근로 계약서〈 사 훈 〉0000000000!000000000000!〈 경영이념 〉00000(주) 00000000000인턴제 근로계약서y000000(본 갑:이하 회사 ... 하에 가입한다.4. 기타 근로조건 : 본 계약서에 명시되지 않은 사항에 대해서는 단체협약, 근로기준법, 취업규칙 및 관련규정에 따른다5. 인턴 기간 만료 후 정규 직원으로 채용이 확정 ... 된 경우에는 별도의 근로계약을 체결한다.6. 인턴규정의 관한 시비가 있을 시 당사의 관할 법원 및 노동청으로 한다.0000000000의 인사규정집의 모든 내용은 고용노동부공고 제
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2012.06.07 | 수정일 2017.09.12
  • 올바른 비정규직의 개선방향
    한 36.2%로 나타났음7. 근로계약서 서면작성 여부임금근로자의 46.5%는 근로계약서를 서면으로 작성하는 것으로 나타났으며, 정규직(46.8%)과 비정규직(46.1%)이 비슷한 수준 ... 규모적인 감원을 실시하여 왔다. 이러한 시대적 환경에서 기업들은 조기퇴직에 따른 대체인력으로 비정규직이라는 근로형태를 선호하게 되었으며 이에 따라 다양한 형태의 비정규직이 양산 ... 주들이 비정규직 일자리를 시장경쟁에 적극적으로 이용하기 때문이다. 경쟁시장에서 기업은 생산물 시장의 수요변화에 따라 노동력의 수요를 맞출 수 없기 때문에 비정규직 근로자를 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.20
  • [청소년 취업과 복지] 청소년과 노동의 개념과 실태 및 문제점 개선방안, 취업청소년 복지서비스
    을 하더라도 다른 성인 노동자처럼 정규직이 아니고 '아르바이트 란 이름의 단시간근로자이다. 단시간근로자는 다른 정규직 근로자에 비교하여 임금이낮을 뿐만 아니라, 근로기준법으로 정한 ... ? 고생의 1%에 해당하는3만6825명을 대상으로 아르바이트 실태를 조사해 최근 밝힌 결과를 보면, 아르바이트를 해 봤던 학생 7,969명 가운데서면 근로계약서를 작성하고 일을 시작 ... 경제에 도움을 줄 수 있는 최소한의 일을 필요로 하고 있다. 아르바이트란 근로기준법상 통상근로자보다 짧은 시간 동안 노동하는 단시간근로자'와 단시간근로자가 하는노동을 통칭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.02
  • [공공부문][비정규직][간접고용][구조조정][노동운동][내부통제제도]공공부문의 비정규직, 공공부문의 간접고용, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 노동운동, 공공부문의 내부통제제도, 공공부문의 자체감사 분석
    하며, 필요에 따라서는 3년 정도 장기의 계약직 비정규근로도 가능할 것으로 보인다. 심층면접한 직종 중 직업상담원, 보육교사, 문화재조사원 등이 이에 속하는 것으로 보인다.고유업무2 ... 는 핵심적이고 상시적인 업무이지만 전문성을 요구하지는 않는 일자리이다. 이러한 고유업무는 업무의 지속성을 중요시 여겨 1년 단위 계약근로자로 충원하는 것이 바람직한 것으로 보인다 ... 전문성이 요구되는 일자리이다. 이러한 고유한 업무는 일자리수요가 존재하는 기간 중에만 인력을 활용하는 단기계약직이 적절하다. 현재 단기계약직 비정규근로 중 기간제교사나 전업시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.27
  • 연봉계약서 및 노동법상의 제문제 및 도입방안
    을 매년 변경하는 것에 불과하다. 따라서 연봉제의 실시와 별개로 근로자의 근로계약계약직으로 한다는 별도의 계약을 체결하지 않는 한, 연봉계약 기간의 종료가 곧바로 근로계약기간 ... 계약서(샘플1)제1조【계약의 당사자】사용자(갑)사 업 체 명사업자등록번호대 표 이 사업 태소 재 지근로자(을)성 명주민등록번호주 소전 화 번 호핸 드 폰제2조【근로계약기간】(1 ... 결정의 한 형태로 도입대상과 관련하여 노동관계법상 특별한 제한은 없다. 그러나, 현실적으로는 연봉제의 성격, 도입절차의 용이성 등으로 인해 간부직 사원, 관리·감독자, 재량근로
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30
  • 시설운영규정
    하되 요양보호사등은 근로계약서상의 근로시간을 따른다.②직원의 1일 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간, 1주일에 40시간을 초과할 수 없다. 다만, 시설운영상 필요에 의하여 연장근로 ... - 10제12조(입소계약)----------------------------------------------- 10제13조(월이용료 및 기타 비용부담액) --------------- ... --------------- 13제14조(계약의 해제)--------------------------------------------- 13제15조(퇴소조치)------------
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15
  • (대왕사)호텔인사관리론 제 3장 정리
    유형 채용시기별 분류 정기공채 : 호텔 오픈 시 또는 대기업의 계열사 (연 2회) 수시채용 고용형태별 분류 정규직 : 고용 안정 비정규직 계약직 : 계절적 임시직, 파트타이머 및 ... 정년퇴직 후 한시적 계약직 파견직 : 파견회사와 용역계약을 맺고 직원을 임대형식으로 고용 도급직 : 보안 부서 또는 직원식당 등제3절 선발관리선발 유능한 자를 선택하거나 직무에 부 ... ) 신체검사 선발결정 : 선발자료를 종합평가하여 긍정적인 결과가 나온 사람들을 최종적으로 결정하는 과정 입사예정자 관리 : 통보 합격취소 입사절차 근로계약서 작성 입사구비서류 제출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.08
  • 공공부문비정규직의 고용형태와 공공부문비정규직의 실태 및 공공부문비정규직의 사례를 통해 본 공공부문비정규직의 개선 방향 그리고 공공부문비정규직의 대책 과제 분석(공공부문비정규직, 공공부문, 비정규직)
    까지는 정규직이었지만, 1987년 서울대공원이 해당 업무를 용역화하면서 (주)대원관리라는 용역업체 소속으로 계속 근무해온 노동자의 사례를 보자. 근로계약서상의 근로계약기간은 9개월 ... 과는 업무가 다르다. 병무청 지방사무소의 정규직에 해당하는 인원은 일반직(행정직) 공무원이다.2) 민원도우미 근로조건고용형태는 일용직, 계약은 1년 단위이며 4대 보험, 연차, 월차 ... 부문비정규직의 고용형태1. 계약직 - 전문계약직, 계약직, 별정직, 촉탁직, 상용직, 임시직2. 일용직 - 일용직, 일시사역인부, 수시인부, 한시인부, 대충인부3. 시간제 - 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18
  • 비정규직
    % (일당, 시급제로 대부분 계약) 4대보험, 연월차, 퇴직금 등 근로기준법에 보장된 권리가 없음 (근로계약서를 거치지 않고 구두로 계약하기 때문) 여름과 겨울에 정규직은 2벌 ... 차별금지규정無 근로계약 반복갱신 규제無 근로계약기간 상한1년규정有 규정명령 불이행시 과태료 1억원 이하. 사용기간2년이며 초과사용시 정규직화차별금지규정無 법정근로시간내 초과규제無기간 ... ○ 비정규직 근로자를 2년 넘게 고용할 경우 무기 근로계약으로 간주 근로한 기간제 근로자의 기간제 계약을 무기계약으로 전환해야 함 ○ 비정규직 근로자의 정규직 전환에는 비용이 따르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.30
  • VJ에 관한 ppt
    가 우리를 사실상 근로자처럼 고용했다는 또다른 증거다. '채용'된 뒤 근로계약서 없이 일했던 이들. 재계약 없이 묵시적으로 근로기간은 연장됐다. 이런 주먹구구식 운영을 지켜본 이 ... 또 근로기준법에 보면 근로자 채용 시 근로계약서를 작성하도록 돼 있고, 보호조치를 취해야 되는데 KBS는 VJ들을 근로자로서 대하면서 법에서 정하는 제반 사항은 지키지 않 ... 었다. 기자들과 함께 이들 방송 프로그램을 제작하는데 빠뜨릴 수 없는 역할을 해 왔던 이들이다. 기자들이 바쁠 때면, 취재원과의 인터뷰까지 떠맡았던 이들을 방송사 정규직 직원들은 줄곧
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31
  • 직장과 근로
    근로기준법이 현재 고용 중인 자만을 근로자로 보는데 반해 노사관계법의 경우, 현재 고용 중인 자 뿐 아니라 실업자, 해고자도 근로자로 보는 것이다.3. 근로계약근로계약서(1 ... Ⅰ. 직장과 근로자의 관계1. 직장의 의미와 범위사람들이 일정한 직업을 가지고 일하는 곳, 일터를 직장이라 말하며 직장은 사무실 외에도 엘리베이터, 화장실, 식당, 휴게실, 복도 ... ) 근로계약근로자는 근로를 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 지급받는 근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립한다. 이러한 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13
  • [업무흐름도 템플릿] 인사팀 샘플
    ) 입 사 서류 요청 지문 등록 근로계약 서 작성 퇴직연 금 가입 서류 작성 대치 역 지점 계좌 개설 사 규 및 복지제도 설명 근로계약서 작성 입사 통보 4 대 보험 가입 신한은행 ... : 포맷 예 외 : 해당 팀에서 그대로 사용 요청시 제외 그룹웨 어 전자결재 사직서 상신 퇴 직 사유 등 상세 기입 결 재 라인 [ 필수 ]: 팀장  주무이사  상무  전무 합
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2020.09.03
  • 비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가
    기회가 없어 미래에 대한 전망을 가질 수 없다.4 노동권 및 인권의 박탈 :계약근로계약서 와 인력관리지침 에는 노조를 포함한 단체에 가입하지 않을 것 과 단체행동을 하지 않 ... 받는 것과 비교하면, 여러가지로 불리한 점이 있는 셈이다.2. 비정규직 노동자의 유형1) 임시직 근로자임시직 근로자는 사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자 ... 를 말한다.통계청 분류에 따르면, 임시직 근로자는 1개월 이상 1년 미만의 고용계약을 맺은근로자로 분류되어 있으나, 1년 이상의 고용계약을 맺었더라도 그것이 기간을정한 고용계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26
  • 비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가
    부재 (대부분 6개월, 1년 단위로 고용계약을 하고 있어 계약기간 만료시 재계약이 불투명) ④ 노동권 및 인권의 박탈 (계약근로계약서와 인력관리지침) ⑤ 정규직의 고용불안 (비 ... 의 보호방안 Ⅴ. 결 론목 차1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자 ... 총 근로시간은 39.7시간 2) 비정규직의 사회보험 적용률 - 단기계약.파견.용역 근로의 경우 70% 정도 - 일용. 시간제 근로의 경우 20~40% - 특히 독립도급 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26
  • 기업의 구조조정전략의 이해와 방법론 분석
    의 일환으로 노사간에 원만한 협의를 통해 휴가1내용구분..PAGE:23배치전환(전보,전직)『정당한 이유』충족여하에 따라 결정됨.전직명령의 정당성은 근로계약의 해석을 통해 종합 ... 적으로 근로기준법 제30조제1항의전직 : 직무내용의 변경이며 대개 직종은 입사시 근로계약을 통하여 포괄적으로 정해지므로3다만 배치전환시 업무상 필요성을 고려하되 근로자에게 생활상의 불 ... 자의 인사권에 속한 사항이며, 근로계약서상에 포괄적으로 규정된 경우가6가능한 한 재배치함으로써 감원을 최소화할 목적으로 행해져야 함.해고회피 노력으로서 배치전환은 일부 사업부의 폐지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.22 | 수정일 2017.09.25
  • 외국인근로자의 개념, 외국인근로자 관련 법안, 외국인근로자의 체류 절차, 외국인근로자 불법체류의 원인, 외국인근로자 불법체류의 실태, 외국인근로자 불법체류 대처 방안, 외국인근로자 불법체류의 개선 대책
    여야 한다.합법화 절차를 받기 위하여 대상 외국인은 우선 고용주와 체결한 표준근로계약서등 소정의 서류를 구비하여 사업장을 관할하는 전국 69개 노동부 고용안정센터에서 취업확인서를 발급받 ... 처럼 쫓겨야 하느냐며 절규하였다. 그리고 사업장 내에서 한국노동자들에 대한 정규직과 비정규직의 차별, 한국노동자들이 파업시 이주노동자를 통한 생산의 지속과 대체근로는 바로 노동운동 ... 외국인근로자의 개념, 외국인근로자 관련 법안, 외국인근로자의 체류 절차, 외국인근로자 불법체류의 원인, 외국인근로자 불법체류의 실태, 외국인근로자 불법체류에 대한 대처 방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.26
  • 나홀로 체당금진행시 준비서류
    )→ If Not 상여금 대장 (퇴사일로부터 전 1년분) (必須)근로자명부 (회사) (必須)근로계약서 사본 (회사) (必須)출근부사본 (회사) (必須)대차대조표 (폐업/사업정지 직전년도분 ... )건물의 일부를 임차한 경우 임대인의 보증금 등을 파악 (必須)→임대차계약서사본, 임대인의 임대보증금정산서, 임대차보증금잔액환인서 (임대인)취업규칙 사본 (회사) (必須)2. 근로 ... 도산 등 사실인정의 신청에 필요한 서류목록근로자 대표가 수집해야 할 자료목록 (사업주 협조가 필요한 자료임)산업재해보상보험 보험관계성립통지서 사본 및 산재보험료체납통지서→ 산재
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.05.01
  • 청소년의 아르바이트
    와 제대로 상의 조차 하지 못하는 상황에서 근로계약서는 어쩌면 사치스러운 일일지도 모릅니다. 그러나 자원봉사가 아닌 한 노동에 대한 정당한 대가를 약속하는 계약서는 반드시 필요합니다.청 ... 기 쉽고 간단한 업무가 주어지는데다 일자리에 비해 일을 원하는 사람들의 수가 너무 많아 낮은 임금, 좋지 않은 작업환경도 “당연히 그러려니…” 하고 일을 맡는 상황에서 근로계약서 ... 주들의 이해에 밀려 저임금의 악순환이 계속되고 있는 것입니다. 또한 일하는 청소년들은 일을 하고도 임금을 받는 것이 쉽지 않습니다. 일하는 청소년들은 앞에서 얘기했듯이 근로계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.08
  • 퇴직급여보장법 대법원 판례 분석
    된 퇴직금의 액수가 명확하게 정하여져 있어야 한다.2) 매월 지급받는 퇴직금 합계가 중간정산시점을 기준으로 법정퇴직금보다 적지 않아야 한다.3) 근로계약서나 연봉계약서 외에 퇴직금 ... 회사의 대표자인 임씨는이 사건 5인의 근로자들과 근로계약을 체결하면서 매월 지급하는 임금을 일급 70,000원으로 하되(근로자 공소외인의 경우), 이 일급은 노임 64,600원 ... 한 퇴직일로부터 14일 이내에 각 지급하지 아니하여 노동위원회의 고발에 의하여 기소되었다.2. 피고인의 주장근로자들과 근로계약을 체결하면서 매달 임금에 퇴직금을 포함시키기로 하고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.09
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:05 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감