"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 3,161-3,180 / 38,353건

간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

에서 벗어 나 자율과 헌신의 조직문화로 변화해나가야 한다.- 밀스 : 임파워먼트 개념을 포함한 경영 모델인 GEM을 제시하면서 임파워먼트를 위해서는 반드시 목표와 결과측정이 필요 ... 간호관리와 리더십교수명학과반학번이름목차Ⅰ. 동기부여Ⅱ. 임파워먼트Ⅲ. 갈등Ⅳ. 협상Ⅴ. 스트레스 관리Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 동기부여1) 동기부여의 의의■ 동기부여의 개념 및 기능 ... 의 가시성을 증가시킬 필요가 있다. 보상과 성과에 대한 보너스에 관하여 모든 구성원들에게 알려야 한다.⑦ 공정성의 확보 : 여러 연구 결과 한 사람에게 공정성은 다른 사람에게는 불

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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2021년 리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.

리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 이 다양하게 변화하고 있다. 이러한 시대적 변화와 함께 사회 구성원들의 욕구와 흥미, 가치관 또는 다양해지고 있으며, 한 국가에만 한정된 기업이 아닌 전 세계로 뻗어 나가면서 기업 ... 또한 세계화(글로벌화)가 되고 있다. 글로벌화된 기업들은 다른 나라에서 성공하기 위해 다른 나라의 문화와 지식을 가진 있는 인재를 필요로 한다. 또한 본 지사와 다른 나라의 지사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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"코로나 이후의 세계" 제이슨 솅커의 글을 읽고 펜데믹 이후의 세계 경제의 흐름과 미래의 변화를 전망한다.

등 풀어 나가야 할 과제와 급변하는 국제관계, 정치, 국제안보 등의 정책을 살피고 리더십, 미디어, 여행등 전분야에 걸쳐 코로나 이후의 세계를 점쳐보고 미래를 준비하고 닥칠 위험 ... 은 필수요건이 된다. 앞으로 커리어의 성공과 승진을 위해서는 물리적 거리를 뛰어넘는 효과적인 리더십의 발휘가 필요하다. 장기적인 코로나 사태로 집콕이 늘면서 여행에 대한 인식의 변화 ... 은 미래학자가 전문직으로 대우받을 것이라고 예상한다. 성큼 다가온 원격근무의 시대가 도래했다. 나또한 코로나 시국에 재택근무를 했었고 재택근무에 대한 편견을 버리는 계기가 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.08

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공공 관리 및 공공기관의 고유한 특성중 일반 관리역할의 특징

을 동원하고 연계할 수 있는 능력, 추진력, 리더십, 역사적인 통찰력 등이 필요하다.최상위 계층 관리자들에 대해서 조직 구성원들이 가지는 기대 수준이 높기 때문에 하위 계층의 리더 ... 민주적인 책임성과 정당성을 확보하기 위해서는 공공기관의 이러한 특성에 맞는 적절한 리더십이 나타나야 한다. 공공기관은 경제적인 분야에서도 책임성을 가져야 하지만 정치적인 부분 ... 되는 동기로서 구분을 할 수 있다. 합리적인 차원에서의 공직봉사동기는 공공정책 결정과 관련된 호감도나 공익에의 몰입, 시민적인 책임 등이다. 규범적인 차원에서는 사회적인 형평성을 맞추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.

분야는 지역사회복지의 성과에 지대한 영향을 미치는 분야이므로 우리 사회는 이 지역사회복지실천의 효율을 향상하기 위해 각고의 노력을 기울여야 할 필요가 있다.나는 지난 교과과정 ... . 이 과정에서 사회복지사는 지역사회 구성원들의 의견을 존중하고, 그들의 참여를 유도하여 지역사회의 변화를 주도하는 데 필요한 리더십을 발휘해야 한다.2) 조정자사회복지사는 지역사회 ... 에 따라 지역사회복지의 질적 수준도 지속해서 개선되어야 할 필요가 있다. 지역사회복지에 관련된 여러 분야 중에서도 사회복지사들이 지역사회와 직접 접촉하게 되는 지역사회복지실천 현장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

되는 것이 바람직하다고 말할 수 있을 것이다.이에 나는 본 과제를 통해 만 5세를 대상으로 하는 리더십 향상 활동에 대해 논해 보고자 한다. 우선 해당 활동에 적용된 교육과정 개발 ... 일일 운영시간, 유아교육기관의 시설 및 환경, 학급당 원아 수에 대한 고려가 그것이다.위와 같은 내용을 기반으로 하여 유아 리더십 활동의 교육과정으로서 나는 ‘경험 중심 교육과정 ... 은 변화무쌍한 시대에 맞추어가기 위해 그 어느 순간보다도 진정한 리더의 필요성을 강조 및 인식하게 되었다. 리더는 리더십을 갖춘 사람을 말한다. 그런데 리더십이라는 것은 정도의 차이

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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제 1과제

이 필요한 이유는 무엇인가? 4.NCS기반 필기평가와 면접평가에서 가장 중요하게 다루는 것은 무엇인가?. 5.NCS 직업기초모듈중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지 ... 능력, 물적자원관리능력, 인적자원관리능력) ②의사소통능력(문서이해능력, 문서작성능력, 경청능력, 의사표현력, 기초외국어능력) ③대인관계능력(팀워크능력, 리더십능력, 갈등관리능력 ... ) ⑩직업윤리(근로윤리, 공동체윤리) 3.스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? 스펙초월 채용방식 -열린채용: 특별한 요건 없이 모든 구직자들이 채용시험에 지원

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.

인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.Ⅰ. 서론리더(leader)란 일반적으로 지도자를 의미하는바 선도적 위치에 있는 사람이 ... 고 작아질 수도 있다.리더십(leadership)이란 집단의 목표를 달성하기 위해 아랫사람들은 협동시키고 아랫사람들이 가진 능력을 최고도로 발휘하게 하는 리더의 작용이다. 쿤츠 ... (Koontz)는 리더십이란 주어진 상황 속에서 구성원들의 저항을 자아냄이 없이 조직목표를 달성하기 위해 조직의 구성원들로 하여금 자발적으로 협조하도록 하는 일종의 기술 및 영향력이라고 하

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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인생 선배의 명언 모음 5

실패가 자신의 실패라고 생각해야 한다.#11. 협력리더는 협력의 원칙을 이해하고 적용해야 한다. 따르는 사람들 역시 그렇게 하도록 이끌어야 한다. 리더십에는 힘이 필요하며, 힘 ... 1. 사람의 마음을 얻고 조직을 이끄는 리더십 11가지 필수 덕목세상에는 크게 두 종류의 사람이 있다. 하나는 리더이고, 하나는 따르는 사람이다.물론 따르는게 나쁜 의미는 아니 ... 고 싶다면 다음의 필수 덕목 11가지를 내 것으로 만들자!#1. 흔들리지 않는 용기용기는 자신과 직무를 아는 일에서 나온다. 자신감과 용기가 없는 리더밑에 머물기를 원하는 사람은 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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인생 4막 은퇴란 없다 윤병철 작가 도서 독후감

에 있어 필요하다.80대 후반 정도가 인생 4막이라니 부모님의 나이도 생각해볼 수 있었다. 부모님이 요양원이나 요양병원 입소 여부가 경제력이 뒷받침되어야 한다고 느꼈다. 돌봄이 ... , 태도를 통해 일의 방정식과 성공을 배울 수 있었다. 운동, 책, 시간관리, 주변을 돌보며 좋은 관계유지 실천이 필요하다.인생을 나이로 구분하여 한줄로 요약해주었다. 10대에는 인생 ... 을 위해 몸값을 높이고 성과를 내는 것이 중요하다. 50대는 업무역량뿐만 아니라 인간관계나 리더십 등 소통과 공감능력이 매우 중요하다고 할 수 있다. 60대 이후는 건강 그리고 재정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.07

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조직행동및 관리론

이 와서 일을 하다 보니깐 기계적 생산에 대한 적합한 부서와 규모가 필요해졌다 한 사람이 관리하기엔 불가능한 상황이 되어 관리의 분업과 분권화가 진행되었고그런 것들을 하기 위해서 조직 ... 계층이 만들어지고 이런 것들을 통해서 산업혁명의 공장 시스템화으로 변화가 이뤄났다 규모의 경제가 만들어지기 시작했다 이런 변화로 자본가와 노동자의 계층이 만들어지고 자본가들이 노동자 ... 의 규범과 집단분위기를 강조했다.20세기 초에 인간심리와 상호관계가 강조되면서 인간에 대해서 보다 조금 더 체계적으로 연구할 필요성이 생기게 되었다. 인간 중심의 경영을 하기 위해서

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.16

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곤도의 결심 독후감

직원들에게 직접 전달하는 것이 중요하다고 말했다. 조직이 최적의 효과성을 도출하기 위해서는 리더십과 관리 활동 둘 다 필요하다. 여기서 나는 곤도의 리더 측면을 살필 수 있 ... 여기면서도 이익을 내는 회사’로 언론에 소개된 적이 있다. 곤도 사장의 가치관이 반영된 부분이기도 한데, 그는 회사의 존재 이유인 이익 창출이 보장되지 않으면 회사 내의 종업원 ... 의 고용을 보장할 수 없다고 생각한다. 그는 직원들이 마음 놓고 자신의 능력을 펼치기 위해서는 고용이 보장되어야 마음 놓고 일할 수 있다고 생각한다. 그래서 이익을 내는 회사라 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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자신의 추천서를 작성하는 과제를 해 보겠습니다. 자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개 이상 만들고 이에 대해 답해 보십시오. 질문은 자신의 장점을 이해하는데 필요한 질문이어야 하며 그러한 질문을 통해 자신이 그 장점을 갖기 위해 기울인 노력에 대해서도 설명하여야 합니다.

학교사회복지의 이해를 바탕으로 학교사회복지의 문제 및 필요성을 사회적 배경과 서술하고 교육과 사회복지를 위해 학교사회복지사가 해야 할 일은 무엇이 있는지 작성해 보시오1. 리더십 ... . 긍정적 태도와 열정1. 리더십과 팀워크질문: 나는 어떻게 팀 리더로서 혹은 중요한 팀원으로서 공동의 목표 달성에 기여했나?팀 리더 혹은 핵심 팀원으로서 역할을 수행하며, 여러 ... 프로젝트와 활동을 통해 공동 목표 달성을 위해 노력해왔습니다. 특히 대학에서 진행한 마케팅 프로젝트에서의 경험은 리더십과 팀워크의 중요성을 깊이 이해하게 만든 계기였습니다. 이 프로젝트

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

하고 공헌하도록 영향력을 발휘하는가와 구성원들이 의욕을 가지고 자발적으로 각자의 직무를 효율적으로 수행하면서 높은 성과를 달성해 내는가에 달려 있다.간호에 있어 리더십은 리더 개인 ... 는 발휘가 필요하다.본론에서는 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙-미성숙이론에 근거하여 각각 진단하도록 하고, 이를 바탕으로 우리 ... 음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형허쉬와 브랸챠드는 추종자의 성숙도(maturity)에 따라 효과적인 리더십이 다양

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[보고서] 이태원 클라쓰 경영학적 관련성 및 시사점

, 마케팅, 리더십과 동기부여, 기업의 사회적 책임이라는 5가지 관점에서 분석하고 이를 바탕으로 경영학적 시사점을 도출해보겠다. 결론에서는 본론에서 살펴본 내용을 나의 인생에 어떻게 ... 드라마 경영학적 관련성 및 시사점< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상권 분석2. 미래의 계획3. 마케팅4. 리더십과 동기부여3. 기업의 사회적 책임Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론웹툰 ... 을 바탕으로 동료들을 챙기는 박새로이의 탁월한 리더십이 돋보인다.이번 보고서에서는 드라마 를 경영학적 시선으로 분석해보고자 한다. 드라마와 경영학적 관련성을 상권 분석, 미래의 계획

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06

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경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

로 전문에서 더 좋은 제품 더 싼 제품으로 승부를 내려면 조직 전체의 전사적인 노력이 필요하다. 도요타는 원가절감을 위해서 재경부가 본사도 있지만 현장에도 파견된다. 상품에 대한 정확 ... +Energizer의 합성어로 ‘퍼니자이저’는 ‘즐겁고 에너지 넘치는 일할 맛 나는 일터’를 만들자는 취지에서 2005년부터 시작된 행사로 직원들의 자율성을 키우고 활기찬 조직을 만드는데 큰 ... 적 고성과자 데이터를 사용하는 등의 문제가 발생한다.업무행동의 수준을 향상시킬 수 있는 리더쉽과 조직문화 측면의 방안과 그 원리효과적인 리더쉽은 부하를 신뢰하고 부하로부터 신망을 얻

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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만4세 부모상담일지 관찰일지

기를 즐겼고, 친구들을 불러 함께 달리기 시합을 제안했다.놀이활동블록 놀이 시간에 OO은 친구들과 함께 큰 성을 쌓았다. "여기 벽을 더 높게 만들자!"라며 아이디어를 내고, 친구 ... 들에게 역할을 나눠주는 리더십을 발휘했다. 블록이 부족해지자 다른 조각을 찾아 조합하며 문제를 해결했다.놀이확장 지원사례: OO의 리더십과 신체 활동 선호를 고려해, "성 안 ... 성을 쌓았다. "여기 다리를 만들자!"라며 아이디어를 내고, 삽으로 모래를 퍼서 구조를 단단히 다졌다. 친구들이 의견을 내면 "좋아, 그렇게 해보자!"라며 수용했다.놀이확장 지원사례

리포트 | 20페이지 | 8,800원 | 등록일 2025.09.07

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진로설계와 자기계발 과목의 자기개발계획서 리포트 과제입니다. A+ 받은 리포트입니다.

에서 관습형 C와 진취형 E인데 나의 홀랜드 유형 CES와 동일하다. 또한 나의 리더십과 원만한 대인관계는 관세사에서 필요로 하는 인재상과 일치하다고 생각해 관세사가 나의 적성 ... 하는 관세사가 되어 국제 기업 혹은 국내 기업간의 무역협상을 하는 일을 하고 싶다고 생각이 들어 관세사를 나의 진로로 선정하게 되었다. 또한 관세사에게 필요한 역량은 홀랜드 유형 ... 성이 요구되며, 원만한 대인관계가 요구3) 관습형과 진취형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 자기통제 능력, 스트레스 감내, 리더십 등의 성격 필요3. 진로 계획1학년

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2024.12.09

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국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

을 탄탄히 갖추고 있는지에 대해서 제대로 파악하기 위해서 구조적으로 접근하는 인터뷰 방식을 채택하고 있다.그 다음은 리더쉽이다. 이는 전통적인 관점에서의 리더십과는 그 기본적인 성향 ... 는 부분이다. 구글에서는 무조건 똑똑한 사람만을 채용하고자 하는 것이 아니라 똑똑한 사람들이 모여서 함께 업무를 수행해 나아가면서 필요한 경우에는 자신이 조금 더 양보를 해서 다른 사람 ... 은 GSAT에 합격한 뒤 면접을 보는 날에 치르게 된다. 모든 계열사 지원자들이 같은 GSAT 시험을 보지만 커트라인은 계열사별로나 직무별, 채용 직급이나 채용 유형에 따라서 난이도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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정책의제의 형성과정과 사회복지정책 결정에 관하여 논하시오

에 영향을 미치는 요인(1) 정치적 리더십(2) 사회적 위기 또는 사건(3) 시위활동(4) 매스컴의 보도III. 사회복지정책의 결정1) 정책문제의 인지와 목표의 설정2) 정보 ... 있다고 하고 있다.(1) 정치적 리더십정치적 리더십은 의제설정에 있어서 중요한 요인이 될 수 있다. 정치적 지도자 및 정당들은 자신들의 정치적 이익과 일반 국민의 이익을 위해서 ... 또는 양자의 이익을 위하여 특정한 문제에 집착하여 이를 국민에게 알리고 해결책을 제안하기도 한다.이와 같은 의제설정에 있어서 정치적 리더십은 국가형태와 관계없이 모든 국가에 적용

리포트 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.03

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