"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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퍼거슨 리더십 리더십 독후감 자기소개서 리더십보고서 평가원기출답안 감정노동이란 영화 인턴 리더십 제네럴 일렉트릭

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 3,181-3,200 / 38,360건

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.

인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤리더인지에 대하여 분석하시오.Ⅰ. 서론리더(leader)란 일반적으로 지도자를 의미하는바 선도적 위치에 있는 사람이 ... 고 작아질 수도 있다.리더십(leadership)이란 집단의 목표를 달성하기 위해 아랫사람들은 협동시키고 아랫사람들이 가진 능력을 최고도로 발휘하게 하는 리더의 작용이다. 쿤츠 ... (Koontz)는 리더십이란 주어진 상황 속에서 구성원들의 저항을 자아냄이 없이 조직목표를 달성하기 위해 조직의 구성원들로 하여금 자발적으로 협조하도록 하는 일종의 기술 및 영향력이라고 하

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 설립1) 과정2. 유아교육기관 원장1) 조직문화 특성2) 원장 리더십 중요성3. 교직원 유형과 자격 ... 용적률에 대한 규정에 의하여 산출된 면적 확보가 필요하다는 점을 알고 있어야 하겠다.2. 유아교육기관 원장1) 조직문화 특성문화는 종합적이고 거시적 개념으로 사회 구성원들의 행동

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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김종대 저, 이순신, 신은 이미 준비를 마치었나이다의 독후감

장군이라는 거죠? 무당은 계속해서 이야기했는데 나보고 장성살, 즉 장군의 기운을 가진 살이 4개가 최고인데 3개나 가지고 있다는 것이다. 이 장성살의 특징으로는 카리스마와 리더십 ... 는지 알 수 없어서 사주를 보러 갔는데 무당이 하는 말이 나보고 장군감이라고 했다. 네? 저는 여자인데요? 거기다가 거대한 장검 한 자루도 들지 못할 정도로 삐쩍 말랐는데 어딜 봐서 ... , 추진력이 있지만 사람과의 모임에서는 융화되기 힘들다고 했다. 그렇군. 내 마음 속의 장군님 때문에 회사에 적응하지 못했던 거구나.원래 장군은 외로운 존재다. 병사들처럼 서로 뭉치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2022.08.01

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회복하는 마음 독후감

이 무엇일까? 회복 탄력성은 마음의 힘을 의미한다. 이 책에서 우리는 우리가 직면한 모든 고난과 어려움을 도약의 힘으로 규정한다. 쉬운 문장 속에 엄청난 난이도의 삶의 퍼즐이 숨겨져 ... 있는 느낌이었다. 나에게 닥치는 온갖 고난과 어려움 앞에서 좌절하고 무너지는 것이 도리가 아닌가? 다만 탄력성은 앞에서 무너지지 않는 수준을 넘어 도약의 발판으로 삼을 수 있 ... 했다. 그래서 뭔가 하기 싫거나 할 수 없을 때는 나의 약한 의지력을 빌미로 삼았다. 하지만 회복력을 이두박근과 삼두박근과 같은 근육의 일종으로 받아들이기 시작할 때, 그것은 결단력의 문제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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진로설계와 자기계발 과목의 자기개발계획서 리포트 과제입니다. A+ 받은 리포트입니다.

에서 관습형 C와 진취형 E인데 나의 홀랜드 유형 CES와 동일하다. 또한 나의 리더십과 원만한 대인관계는 관세사에서 필요로 하는 인재상과 일치하다고 생각해 관세사가 나의 적성 ... 하는 관세사가 되어 국제 기업 혹은 국내 기업간의 무역협상을 하는 일을 하고 싶다고 생각이 들어 관세사를 나의 진로로 선정하게 되었다. 또한 관세사에게 필요한 역량은 홀랜드 유형 ... 성이 요구되며, 원만한 대인관계가 요구3) 관습형과 진취형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 자기통제 능력, 스트레스 감내, 리더십 등의 성격 필요3. 진로 계획1학년

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2024.12.09

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정책의제의 형성과정과 사회복지정책 결정에 관하여 논하시오

에 영향을 미치는 요인(1) 정치적 리더십(2) 사회적 위기 또는 사건(3) 시위활동(4) 매스컴의 보도III. 사회복지정책의 결정1) 정책문제의 인지와 목표의 설정2) 정보 ... 있다고 하고 있다.(1) 정치적 리더십정치적 리더십은 의제설정에 있어서 중요한 요인이 될 수 있다. 정치적 지도자 및 정당들은 자신들의 정치적 이익과 일반 국민의 이익을 위해서 ... 또는 양자의 이익을 위하여 특정한 문제에 집착하여 이를 국민에게 알리고 해결책을 제안하기도 한다.이와 같은 의제설정에 있어서 정치적 리더십은 국가형태와 관계없이 모든 국가에 적용

리포트 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.03

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만4세 부모상담일지 관찰일지

기를 즐겼고, 친구들을 불러 함께 달리기 시합을 제안했다.놀이활동블록 놀이 시간에 OO은 친구들과 함께 큰 성을 쌓았다. "여기 벽을 더 높게 만들자!"라며 아이디어를 내고, 친구 ... 들에게 역할을 나눠주는 리더십을 발휘했다. 블록이 부족해지자 다른 조각을 찾아 조합하며 문제를 해결했다.놀이확장 지원사례: OO의 리더십과 신체 활동 선호를 고려해, "성 안 ... 성을 쌓았다. "여기 다리를 만들자!"라며 아이디어를 내고, 삽으로 모래를 퍼서 구조를 단단히 다졌다. 친구들이 의견을 내면 "좋아, 그렇게 해보자!"라며 수용했다.놀이확장 지원사례

리포트 | 20페이지 | 8,800원 | 등록일 2025.09.07

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데일 카네기 인간관계론 독후감

들은 사실 다들 바쁘고 인간관계가 필요없다는 이유로 공감을 필두로 한 관계를 그다지 구축하지 않는다. 그러면서 외로워하는 건 꽤 모순적이라고 생각을 한다. 저자는 책을 도전적이고 ... 실용적으로 활용하라고 했다. 나도 밑줄을 참 많이 그으면서 봤는데 다시 보고 싶고 봐야 할 에피소드나 주장은 포스트잇으로 표시를 많이 해두었다. 저자는 이 책을 통해 활용한 점 ... 아도 된다고 한 점도 이해는 된다. 특히 사람들 간에 칭찬을 안 하는 우리 문화가 바뀌어야 한다고 보기도 한다. 리더십론도 좋았다. 리더로서 다른 사람을 칭찬하지 않는 건 꽤 몰상식

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.22

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swot 분석 전략 간호학과 간호사

을 즐겁게 해주는 말솜씨 있음- 주변 사람들을 잘 챙김- 타인의 입장 이해 잘함- 리더십 있으며 진취적임- 활동적이며 친화력이 강함- 판단력이 뛰어남- 논리적임- 추진력이 뛰어남 ... 하는 사람을 견디기 힘들어함- 업무 위주로 사람을 대함- 취업 환경에서 외국어 능력 필요로 함- 부족한 수면시간으로 피곤해보인다는 평가를 자주 들음- 남을 많이 의식< SWOT ... 분석 >내적요소외적요소강점(S)약점(W)기회(O)SO전략WO전략-긍정적인 생각으로 학교 내 진행되는 다양한 프로그램에 성실하게 참여한다.-시간을 그냥 흘러 보내지 않고 우선순위를 메

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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국내외 기업의 채용 사례를 조사하여 살펴보고 모집과 선방과정을 분석하시오

을 탄탄히 갖추고 있는지에 대해서 제대로 파악하기 위해서 구조적으로 접근하는 인터뷰 방식을 채택하고 있다.그 다음은 리더쉽이다. 이는 전통적인 관점에서의 리더십과는 그 기본적인 성향 ... 는 부분이다. 구글에서는 무조건 똑똑한 사람만을 채용하고자 하는 것이 아니라 똑똑한 사람들이 모여서 함께 업무를 수행해 나아가면서 필요한 경우에는 자신이 조금 더 양보를 해서 다른 사람 ... 은 GSAT에 합격한 뒤 면접을 보는 날에 치르게 된다. 모든 계열사 지원자들이 같은 GSAT 시험을 보지만 커트라인은 계열사별로나 직무별, 채용 직급이나 채용 유형에 따라서 난이도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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나는 불안할 때 논어를 읽는다 독후감

나는 불안할 때 논어를 읽는다 독후감송나라의 휘종은 아버지의 황위를 물려받고 그 뜻을 이어받아 정치를 했다고 한다. 그런데 송은 멸망했다고 한다. 여기서 저자는 변화를 거부 ... 들을 잘 이끌고 리더십을 갖고 백성들까지 따라오게 해야 할 것이다.그게 조화인 것이다. 공자는 예의를 언급했다. 예의로서 가치관, 의견이 다른 사람이 화합을 할 수가 있다는 것이 ... 니 강도가 갔다고 불었던 것이다. 그리고 한 말이 강도와는 신용을 지킬 필요가 없다고 했다. 어느 정도 현실주의적인 면모가 보였고 마음에 들기도 했다. 공자도 자신이 속인 것에 속죄는 안 했을 것이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.16

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페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오. 또한, 자신의 역량에 비추어 가장 잘 수행하고 있다고 생각하는 역할과 가장 취약하다고 판단되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할을 보완하는 데 필요한 노력과 방안을 서술하시오.

되는 역할을 제시하고, 해당 취약한 역할을 보완하는 데 필요한 노력과 방안을 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 페플라우의 6가지 간호사 역할나. 나의 강점 역할 ? 잘 수행하고 있 ... 는 말 한마디와 태도가 치료 과정의 일부라는 사실을 실감했다. 나 역시 환자와 관계를 맺는 연습이 필요하다는 것을 뼈저리게 느꼈다.이런 경험은 나로 하여금 간호사와 환자의 관계 ... 있으리라 믿는다.다. 나의 취약한 역할 ? 어려움을 느끼는 부분반대로 내가 가장 취약하다고 느끼는 역할은 지도자 역할이다. 나는 리더십을 발휘해 사람들을 주도적으로 이끄는 것

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.13

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조직관리 측면에서 본 '국민의힘'의 구조적 붕괴 현상과 그 요인 분석

분열 구조 4.3 당원 관리 시스템의 구조적 문제 4.4 리더십과 의사결정 구조의 한계 5. 조직 붕괴 현상의 실증적 분석 5.1 당원 수 감소와 조직력 약화 5.2 선거 성과 ... 는지를 구체적으로 분석할 수 있는 기회이기 때문이다. 특히 국민의힘의 경우, 당내 민주주의 시스템의 결함, 계파 간 갈등, 당원 관리의 문제, 리더십 구조의 한계 등 다양한 조직관리 ... 적으로 당원 비율이 인구 대비 20.7%에 달하지만, 실제 당비를 내는 당원은 23.7%에 불과하다는 사실은 대부분의 당원이 실질적인 당 활동에 참여하지 않고 있음을 보여준다. 이러

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.10

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

으로 업무를 수행할 때 필요로 하는 지식, 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등 전 분야에 걸친 훈련이 이루어지는 것이다.(4) 관리자 훈련중위, 고위 관리자에게 정책 ... 하며로그램, 임상사목교육으로 이루어졌다.두 번째로는 직원전문성으로 직원교육 운영체계, 내외부 교육지원, CS노인통합 사례관리 세미나, 그룹세미나를 진행하였다.세 번째는 직원리더십 ... 에서 필요로 하는 인력을 조달하고 유지, 개발, 활용하게 되는 일련의 관리활동 체계라고 할 수 있다. 이는 필요한 인력을 파악하고 사용할 수 있는 보유인력 확인, 모집 선발, 승진, 평가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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통상협상론 중간고사 족보

해소시키는 과정이다.” - 모란과 해리스(Moran. R. & Harris. P.) 유능한 협상자가 갖추어야 할 4대 자질은 학습기술, 글로벌 리더십, 듣는 기술, 감정통제기술이 ... 을 때 바르게 대처할 수 있게 된다. (2) 두 번째 자질: 글로벌 리더십(Global Leadership) 문화적 이해도와 의사소통능력, 글로벌 비전, 글로벌 에티켓의 3대 요건 ... 을 갖출 때 협상가로서 글로벌 리더십을 발휘할 수 있다. 글로벌 리더십을 지닌 유능한 협상가는 반드시 상대의 문화적 차이를 알고 이에 적절히 대응할 줄 알아야 한다. 상대방이 커피

시험자료 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.01.05

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나의 적응(방어)기제를 기술하시오.

나의 적응(방어)기제를 기술하시오.1. 서론적응 기제는 일상 생활에서 마주하는 스트레스나 감정적 어려움에 대응하는 개인의 방식이다. 이러한 기제는 개인이 자신을 보호하고 어려운 ... 게 달라질 수 있다. 이러한 기제를 이해하고 자각하는 것은 자기 자신의 행동 패턴을 이해하고 필요한 경우 적절히 조절할 수 있는 능력을 키우는 데 중요하다.적응 기제는 크게 성숙한 기제 ... 수 있다. 예컨대, 회피는 스트레스 상황에서 자신의 감정이나 필요를 무시하고 문제에서 도피하려는 비성숙한 기제 중 하나이다.인간은 누구나 자신만의 방식으로 적응 기제를 개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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인적자원관리의 기초가 되는 직무분석을 많은 기업에서 도입하고 있습니다. 직무분석을 성공적으로 활용하는

이 되며, 조직이 개편이 된다면 기존의 직무 분석 정보는 쓸모가 없어지기 때문에 다시 분석을 하는 것이 필요하다. 또한 단지 직무분석을 마치는 것으로는 성공을 거둘 수가 없으며 직무 ... 에 따라서 직무분석을 지속적으로 시행하는 것이 필요하다. 직무 상에 변화가 나타났을 때 이를 직무에 바로 반영할 수 있는 체계화된 프로세스를 구축하는 것이 필요하며, 누가 직무분석 ... 내용을 업데이트 할 것인지 등에서도 프로세스를 구축해야 한다. 이에 더해서 협소한 범위가 아니라 보다 광범위한 범위로 직무분석을 폭넓게 하는 것이 필요하고, 유사한 직무이지만 여러

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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2024 보건행정 기말고사

에 대통령령으로 정하는 기준에 따라 해당 지방자치단체의조례로보건소(보건의료원을포함한다.이하같다)를설치한다 시행령 ? 시·군·구별로1개씩설치한다. 지역주민의보건의료를위하여 필요 ... )마다 1개씩 설치 가능 보건진료소 농어촌보건의료를 위한 특별조치법 군수는 인구 500명 미만(도서지역은 300명 미만)인 의료취약지역 중 보건진료소가 필요하다고 인정되는지역이있 ... 에 부하들의 참여와 단결을 호소,목표달성을 추구하도록 지도하는 이상적 리더이다 3) 상황론: 리더가 처한 상황을 중요하게 생각 리더십의 유효성과 상화이 잘 맞아야 성과가 높다는 관점

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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의료기관 혁신사례 (간호관리학)

프로젝트‘3. 서비스 디자인의 도입Ⅲ. 명지병원의 리더십 유형 ? 서번트 리더십Ⅳ. 나의 생각Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 의료기관 혁신 사례 ? 명지병원병원혁신을 위해서는 리더의 강요가 아닌 ... 은 새로운 리더십의 교체에 따라 병원 혁신과 서비스 디자인의 접목으로 혁신조직의 운영 및 프로세스의 개선, 공간재배치 등 끊임없이 새로운 시도를 하고 있으며, 2015년 현재 33개 진료 ... ?을 운영하고 있다.2. ‘Clean & safe 운동본부?와 ?버터플라이 프로젝트‘2009년 새로운 리더십을 맞이하면서 가장 먼저 감염예방을 포함한 환자안전 프로그램을 점검하였다. “더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.17

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만점보장) 최근 소자본 창업이 가능한 스마트폰 애플리케이션 개발 업종에 많은 사람들이 뛰어들고 있다

비자의 법치 리더십에 대해 설명하고 이에 대한 나의 생각을 적어보세요.법가주의 사상을 종합하고 이를 사상적으로 체계화 한인물이 바로 한비자이다 한비자는 한나라의 공자로 진시황제 때 ... 해 보시기 바랍니다.스마트폰은 모바일이란 특징이 있기 때문에 위치기반 쿠폰광고는 소비자의 위치기반정보를 바탕의 촉진수단이 필요하다고 본다. 제품(또는 서비스)이 제공되는 위치(점포 ... 주의와 철저한 신상필벌을 원칙으로 하였다 군왕에게 가장 중요한 것은 부강한. 나라이고 이를 위해서는 강한 군대가 필요하고 부국을 위한 농업생산의 발전을 내세워 상업과 공업을 억압

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27

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