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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 3,361-3,380 / 38,357건

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    성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지는 자신이 노력하여 개선하거나 또는 성장시킬 수 있는 방안을 제시하시오.
    습니다. 그리고 그것은 단순히 직업적 역량을 넘어 인간으로서의 내 진정성에서 비롯된 것입니다. 사람들이 필요에 의해 자신들의 삶을 나눌 때, 그들에게 진심으로 귀 기울이고 공감할 수 있는 능력 ... 이 필요합니다. 그래서 저는 계속해서 심리적 유연성과 문제 해결 능력을 발전시키려고 노력하고 있습니다. 나아가 이것은 교육이 아닌 자기 계발의 일환으로, 나의 전문성과 전문 지식 ... 되는 특징성장해야 할 특징결론서론:사회복지사는 우리 사회의 핵심 구성원 중 하나입니다. 그들은 도움이 필요한 사람들에게 지원을 제공하며, 종종 어려운 상황에서 그들을 안내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28
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    인적자원 관리론 우리나라 공무원
    인적자원 관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요성② 공무원 교육훈련의 구조와 이수 기준③ 공무원 교육 ... 제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.① 계급제의 개념과 실제 적용 방식② 직위분류제의 개념과 구조적 장점③ 직업공무원제의 의의와 필요성④ 세 제도의 비교와 우리나라 적용 현실⑤ 공무원 ... 인사제도의 조화로운 재설계를 위하여3. 참고문헌1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요성1) 공무원 교육훈련의 법
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22
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    이승만 대통령에 대한 쟁점과 평가에 대해 서술
    2. 이승만 대통령의 정치적 리더십1) 민족의 지도자2) 적극적 반공주의자3) 미국식 민주주의 옹호자4) 기득 권력에 의존하는 현실주의자3. 이승만 대통령에 대한 쟁점 및 평가Ⅲ ... 고 외세에 대항해 강한 왕권을 수립해야 할 필요성을 느끼게 되었는데 이때 을미사변이 일어났고 고종황제의 아관파천(러시아 대사관으로 피신함)을 통해서 힘없는 약소국의 안타까운 모습 ... 에 대한 절망감을 드러내기도 하였다.“나는 한국사람의 윤리가 얼마나 땅에 떨어졌는지 느꼈다. 김윤정은 어떻게 자기 나라를 배반하고 친구들을 배반할 수 있는가? 나는 한국 사람
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
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    내가 생각하는 나와 다른 사람이 생각하는 나
    을 받게 된다면 나는 뭐라고 답할 수 있을까? 이러한 질문에 답하기 위해서는 기본적으로 ‘내가 보는 나’, 그리고 ‘남이 보는 나’에 대해 생각해 볼 필요가 있을 것이다. 물론 사람 ... 모습과 비슷하게 표출될 수 있도록 노력할 필요가 있다고 생각한다. 물론 타인이 보는 나의 모습에 집착하는 것은 바람직하지 않을 것이다. 그럼에도 불구하고 현대사회가 이미지 메이킹 ... 의 사회이고, 자신을 어필할 수 있어야 하는 사회인 만큼 타인이 보는 나의 모습도 신경쓸 필요가 있다고 생각한다. 좀 더 긍정적인 이미지의 나로 거듭나기 위해 지속적인 노력을 해야할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    창의성의 개발 학습에 관한 설명 중 (1)창의성과 인류발전 (2)창의성 연구의 다양한 접근
    를 쓰십시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 필요성 및 중요성2. 특성3. 사례4. 향상 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론창의성은 특정 아이디어나 산출물이 사회, 문화 속에서 가치 ... 있다. 창의성 교육은 창의성 그 자체와 같이 문맥과 지역에 따라서 다양하게 정의 내리고 있다. 영국에서 안 나 크래프트와 다른 교육자에 의하여 창의성 교육이란 무엇인가에 대하 ... 여 쓰인 것에 의하면 창의적인 교육의 관행인 창의적인 교수법과는 다른 학습법으로 나타나고 있다. 두 가지는 동시에 발생하기에 함께 고려할 필요가 있다. 정부가 창의성과 학교에서 창의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 만4세 2학기 부모상담일지
    보입니다. 처음에는 낯선 음식이라도 한 번 맛을 보려는 긍정적인 태도가 돋보입니다. 다만, 식사 속도가 조금 빠른 편이라 음식물을 충분히 씹지 않고 삼키는 경우가 있어 주의가 필요 ... 의 아이 부분을 더 배우면 좋겠습니다.예술경험미술이나 음악 활동에서도 자신감 있게 참여하며, 자신의 작품을 친구들에게 설명하거나 자랑하는 모습을 자주 보입니다.집에서도 그림을 그리고 나 ... 이 뚜렷한 아동으로, 어떤 활동에서도 주도적으로 참여하는 모습이 돋보입니다. 또래들 사이에서는 자연스럽게 중심이 되어 친구들을 이끌어가는 경우가 많고, 그 과정에서 리더십을 긍정
    리포트 | 20페이지 | 9,500원 | 등록일 2025.09.21
  • <자네 정말 그 길을 가려나> 독후감 (공모전 수상작)
    은 소인배 리더십의 목회자들이 있음을 보게 된다. 나 또한 그렇지 않다고는 말할 수 없다. 그러나 목회란 무엇인가?목회는 영혼을 돌보고 교회 안이나 밖에서 하나님의 자녀로 바르게 살 ... 더라면, 더욱더 신학함에 증진했을 것이라는 생각을 하며 독후감을 시작하고자 한다.저자는 신학도의 길에 있어서 다섯 가지의 준비가 필요하다고 말하고 있다. 먼저 육체적인 준비이다. 우리가 따라 ... 에 사로잡힌 나의 경건 생활을 돌아보게 된다. 수많은 신앙의 선조들이 하나님의 일에 헌신하며 자신을 희생시켰다. 또한, 육체적인 순결을 지켜야 한다고 저자는 말하고 있다. 정욕
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2022.10.14
  • 경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체
    한 여건을 이겨내 성공을 이끌어냈다. 특히 그는 서울올림픽 유치에 결정적인 기여와 함께 금강산, 개성 관광 사업 등으로 남북 관계에 긍정적인 영향을 미치기도 했다. 이와 같이 이 두 ... 을 벤치마킹하면서 새로운 사업에 적용하였는데 이는 비판을 받기도 하지만 삼성을 선진기업으로 이끌 수 있는 리더십이기도 했다. 이러한 리더십으로 기업을 성공적으로 이끌었음에도 불구하고 이병철 ... 하여 우수한 리더십을 발휘했다. 정주영 회장과 이병철 회장은 각자의 기업 정신과 가치를 바탕으로 기업을 성장시키는 과정에서 다양한 전략과 노력을 기울이며 사회 발전에 경제적으로 기여
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    (교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    과정 개발 모형 내용3. 교육 과정 개발1) 교육목적 및 교육 목표2) 구체적 내용4. ‘나는야 OO 리더십’ 세부 내용1) 도입2) 전개3) 마무리Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론교육 ... 과목명: 교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다 ... . 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    성공한 리더들에게 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술
    는 것은 매우 중요하다. 이들은 각기 다른 리더십 스타일을 요구할 수 있고, 이들이 커뮤니케이션을 하고 선호하는 방식에 적절하게 맞추어야 할 필요가 있다.일반적으로 이러한 소통을 위 ... 리더십주제: 성공한 리더들에게 어떠한 특징들이 있는지 살펴보고 리더들의 종합된 특성에는 어떠한 것들이 있는지에 대해 서술하시오.1.리더가 갖추어야할 특성에 대해 설명 하시오.2 ... I. 서론나와 같은 사람들은 살아가면서 끊임없이 다양한 조직에 속해서 살아가게 된다. 나 역시도 지금까지 규모를 막론하고 다양한 목적으로 결사된 조직에 속해서 나에게 맡은 바 임무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.
    필요합니다. 예를 들어, 고객 서비스 직무를 수행하는 사람은 고객에 대한 이해와 배려심을 갖추어야 하며, 적극적이고 긍정적인 태도로 문제를 해결해 나가야 합니다. 따라서, 직무 ... 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.목차:I. 서론II. 직무수행 준거III. 성공적인 조직원의 역량IV. 본인의 역량V ... 고, 본인이 가장 중요하게 생각하는 역량과 그 이유에 대해 논하고자 한다.II. 직무수행 준거직무수행 준거는 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 핵심 요소들로, 이는 지식, 기술
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질
    적인지에 대한 것과 직무경험과 판단력의 필요성을 기준으로 하여 실무와 관련된 직무를 우선순위로 정하였다.역량 및 자질환자의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리 ... 의 권리와 책임, 리더십, 질 향상 관리, 환자안전관리, 의사소통기술, 감염관리, 재무관리, 소방안전관리 이론, 실무지식 및 기술중간간호관리자: 일선관리자 지휘 및 감독의 최고관리 ... 한다.• 간호부서 내 직원 간의 인화를 도모한다.• 간호업무 조정을 위하여 타 부서와의 관계를 유지, 증진한다.• 감염예방을 지도한다.• 환자 안전관리를 도모한다.• 비상시에 대비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 리더십을 통한 업무조정 시뮬레이션-간호관리학 실습
    1. 주제비협조적인 환자와 구성원들의 갈등상황을 해결하는 수간호사의 리더십2. 등장인물수간호사, 주임간호사, 간호사1, 간호사23. 상황8월 10일 601호 이○○환자가 간호 ... 들이 처한 상황을 제대로 파악하지 않은 채 갈등을 회피하기 위해 권위적으로 의사결정을 내려 부정적인 조직분위기를 형성하였으므로 권위적 리더십에 해당한다.“YES"시나리오? 서번트 리더십 ... 으로 권한을 위임한다. 서번트 리더는 구성원들의 업무에 관여하고 챙기면서 구성원들의 욕구를 억압하기보다 구성원들을 격려하고 지원하며 필요한 사항을 코칭한다.위 사례는 수간호사가 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 간호지도자론
    형, 참여형, 위임형으로 분류하였다. 상이한 상황은 상이한 유형의 리더십필요로한다는 상황적 이론은 오늘날 많은 조직에서 지도성 훈련 및 개발을 위해 폭넓게 사용되고 있다.아 ... 이나 직무 등이 다양하고 많을 경우 꼭 필요.2) 표출적리더십친밀감과 정서적 안정을 주는 기본적인 집단인 가정이라는 집단의 부모에게 요구되는 유형. 또는, 1.5차 집단. 2차 집단 ... 들이 그 목적이나 명령에 자발적이지 않은, 강제적조직에 필요함. 군대가 예가 된다. 물리적강제력에 의한 통제가 이루어지는 조직적 특성을 가졌기 때문에 권위주의 리더십이 적함.4
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.10.24
  • [책] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 내용요약 및 감상
    에 감염되어 광적으로 일을 몰아간다 . · 오랜 기간 최고의 성과를 지속적으로 내는 데 필요한 일이라면 아무리 어렵더라도 해내고야 마는 불굴의 의지를 보인다 . · ‘ 높은 기준 ... 목차 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 1. [ 규율 있는 사람들 ] 단계 5 의 리더십 2. [ 규율 있는 사람들 ] 사람 먼저 ... 다음에 할 일 3. [ 규율 있는 사고 ... 으로 내용 요약 및 감상좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로1. [ 규율 있는 사람들 ] 단계 5 의 리더십 ‘ 개인적인 극도의 겸양 ’ 과 ‘ 직업적인 강렬한 의지 ’ 를 융합
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오
    의 개념 및 특성2. 나의 조직에서의 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라에 있어 기업을 둘러싼 경영환경은 현대사회에 이르러 빠르게 글로벌화 되었다. 그럼에 따라 기업가 정신은 경영 ... 다. 기업의 존재 이유에 대한 본질적 질문에 대한 답이기 때문에 비전은 중장기적인 미래의 모습을 구체적으로 그리고 있다.2. 나의 조직에서의 필요성기업가 정신의 요소 중 내가 속해있 ... 는 조직이 서비스 조직이기 때문에 고객중심의 진취적 마인드가 가장 필요하다고 생각한다.최상의 서비스를 추구하는 나의 조직에 있어 가장 신경 써야 될 대상은 보통 고객이라고 생각하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    조직생활에서 지켜야할 비즈니스업무 마인드 4가지를 설명하시오
    해야 할 필요가 있다. 조직에서는 인재를 평가할 때 문제 해결형 인재를 최고로 뽑는다. 자료로 증명되는 학점, 학력, 외국어 능력 등은 개인이 가진 지표일 뿐이고 실무적으로 이러 ... 를 맺고 발전시켜나가느냐에 따라서 개인의 성과와 효율성은 판이해질 수 있기 때문이다. 셋째, 리더십을 가져야 한다. 꼭 리더만 리더십을 가진다고 생각해서는 안 된다. 리더십은 희생 ... 과 배려에서 나오며, 스스로 이익을 위해 성과가 나는 일과 기회가 좋은 일만을 추구하면 결국 조직 안에서 고립되는 현상이 일어날 수 있다. 힘든 일과 골치 아픈 일을 희생적으로 맡
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기개념의 하위요소와 다면적 구조에 대해서 설명하고, 이를 바탕으로 학습자 본인의 자기개념에 대해 서술하시오
    은 수준을 나타냈으며, 다섯째, ‘리더십’은 집단 내에서 구성원들의 자발적인 참여를 유도하고 동기부여를 하는 데 있어 꼭 필요한 자질로서 상당히 높은 수준을 나타내었다. 여섯째, ‘의사 ... 한 모습일까? 나는 스스로 생각할 때 어떠한가? 내가 원하는 대로 살아가고 있는가? 아니면 타인들의 시선에서 벗어나지 못하고 있지는 않은가? 지금까지 살아온 인생을 되돌아보면 ‘나 ... 는 이런 사람이야’라고 정의 내리기보다는 남들이 말하는 나와 실제의 나가 일치하지 않을 때가 더 많았던 것 같다. 그래서 가끔은 혼란스러울 때가 많다.Ⅱ. 본론자신에 대한 긍정적인 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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    (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을
    과목명: 청소년리더십개발B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 ... 오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권력의 원천 5가지1) 합법적 권력2) 강압적 권력3) 보상적 권력4) 전문적 권력5) 준거적 권력2. 나의 주변에 리더에 대해 적용Ⅲ. 결론Ⅳ ... 하나의 집합체라고 할 수 있는데 조직을 이끌어갈 사람도 필요하다. 조직구성원들이 모두 이끌어가려고 해도 문제가 될 것이고 조직구성원들이 운영에 관심이 없어도 안될 것이다. 그러
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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    (글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과
    하며 발생하기 때문에 필요한 생산수단에 대해 기존의 체제에서 일정량을 가져와야 한다. 다시 말해 혁신이 생산수단 스톡의 전용을 요구하는 것으로 이러한 생산수단 스톡의 전용을 가능케 하 ... 해서는 미션과 근로자 성취, 사회적 책임과 같은 경영적 차원에서의 고려가 필요하고 공동체의 삶을 다루는 경영의 특징에 대해 주고받는 원칙이 필요하며 생존과 연관해 제품의 가치 ... 보다 내가 일을 했을 때 기대되는 결과에 대한 질문에서 시작한다.그리고 강점을 바탕으로 성과를 내고 우월한 성과가 월등한 결과로 연결될 수 있는 몇몇 주요 부분에 집중하는 특징
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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