"품질관리직채용"의 검색결과 입니다.

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"품질관리직채용" 검색결과 3,141-3,160 / 3,256건

[고분자화학] 사출성형기

의 품질을 빠르게 결정할 수 없다.④ 성형과정의 기본 지식을 모르면 문제를 야기시킬 수 있다.⑤ 사출성형 과정을 잘 제어할 수 없다.사출성형기사출성형기는 사출 성형용 수지를 용융 ... 에 따른 분류① 직압식 : 유압 실린더의 램에 이동 다이 플레이트를 직접 연결하여 유압에 의해 직접 금형을 체결하는 형식이다. 이것은 구조가 간단하여 사용이 용이하며, 형체결력 ... 조절이 간 단하고 보수관리가 용이하다.② 토글식(Toggle Type) : 유압 실린더 또는 그 밖의 동력원으로 발생하는 힘을 토글에 의해 형 체결력을 얻는 형식이다.. 사출 성형기

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14

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철근 콘크리트

관리에 이용한다.(5) 실제의 구조물에 시공된 콘크리트의 품질을 알고 설계에 가정한 압축강도, 기타의 성질을 갖는다, 어떤가 를 조사한다. 또 거푸집의 해체시기와 프리스트레스 ... 되고 있고 이들의 콘크리트 품질결정과 품질관리는 휨강도 시험에 의해 행하는 것으로 되어 있다.2. 시험기구(!) 휨강도 시험용 모울드(2) 다짐대(3) 자(4) 흙손, 캘리퍼 ... 에 적합한가 어떤가를 조사하고 소요의 재성질을 갖는 콘크리트를 가장 경제적으로 만들 수 있는 재료를 선정한다.(3) 압축강도를 알고 다른 재성질의 개략을 추정한다.(4) 콘크리트의 품질

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[행정조직] 국민의 정부의 행정조직 개편

채용제도 개선③ 부패방지제도 강화④ 성과관리제도 도입⑤ 복식부기제도 도입⑥ 정보기술(IT) 활용 제고⑦ 고객헌장제도 확대⑧ 국민권리구제절차등의 각 부처의 개혁의지를 엿볼 수 있 ... 화하고 보강하되, 일하는 방식을 바꾸어 효율을 추구하는 한편 환경, 보건, 안전 등을 제외한 관리·규제 관련 기능과 인력은 대폭 축소하여 규제개혁의 성과가 국민의 피부에 와 닿 ... 예방과 척결을 위한 투명성·공정성 확보. 행정시스템에 경쟁·성과·품질개념 도입 을 적용하였다.기능조직에 있어서는, "작고 유연한 정부" 설계를 목표로 4대 원칙을 적용. 정부기능

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29

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[영화감상문] 영화 속 경영학 요소(허드서커 대리인)

.6) 소비자소비자들은 기업이 판매하는 상품이나 제품의 품질 및 가격을 고려하여 최선의 구매선택을 한다.7) 언론매체기업의 경영성과에 상반된 영향을 미치는 또 다른 외부 직접환경 ... 의 직책담당자는 전일제로 근무하며 임명된다. 즉, 계약을 통해 고용되며 선출직이 아니다.(7) 화폐로 보상을 지급하고 연금을 지급한다.(8) 종신고용이 가능하다. 이는 조직 자체 ... )이 반영된다.(10) 조직에 채용되기 위해서는 훈련된 전문자격이 요구된다. 연고주의나 그 밖의 다른 정실주의(nepotism)도 배제된다.(11) 단순한 일자리(job)가 아니

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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[해외직접투자 사례] (주)유공의 광산개발 및 제련사업(터어키)

은 신축하였으며, 종업원도 숙련정도를 감안하여 파트너회사 기근무 중인 사원을 승계하여 채용 하였는바 조업초기 종업원수는 451명(생산직 : 430, 관리직 : 21명)이 ... 사무소회계자금관리관리재무판매/수송품질관리생산- 동사는 재무지도 및 생산계획을 담당하며, 현지측은 생산.판매.재무를 담당하고 있으며, 경영방침은 이사회(10인으로 구성)에서 수립 ... 게 줄어든 것은 동국의 환율이 크게 평가절하 되었기 때문다. 조업준비 및 조업초기 상황- 조업초기 국내직원 현지파견 : 2명(재무·생산관리)- 공장은 현지파트너 기소유분 사용, 본사 건물

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.26

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[경제학] 구조조정

화 ② 임원수당 축소 등 일반관리비용의 절감 ③ 외부노동력을 자체인력으로 대체 ④ 신규채용의 중단, 근로시간의 조정 ⑤ 배치전환(전복전직) ⑥ 기업간 인사이동(사외파견전적) ⑦ 임금 ... ① 지원요건 ② 지원절차 ③ 고용유지조치별 수급요건 및 지원금액 등 나. 고용유지지원금 활용 모범 사례 ① 휴업 활용사례 – D조선㈜ 2000.1월-5월,7-8월 현장직 근로자 ... 의 최소화 ※ 노사공동의 구조조정노력으로 매출액 및 순이익이 증가 제품의 품질을 상위수준으로 향상제3절 노동부문의 구조조정 분석5. 구조조정 관련 노사가 알아야 할 법률 정보 ◀관련

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.25

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[국제경영] 해외직접투자 사례연구 - 지원산업(주)

때 품질의 우수성 및 저렴한 가격 등이 기존거래 Buyer와의 관계를 계속 우호적으로 유지시킬 수 있을 것이며, 판매 또한 Master L/C나 T/S L/C에 의해 어려움없이 ... 개시후 1차년도의 제조원가서상 재료비(U$5,590천), 노무비(U$279천), 경비(U$259천)와 손익계산서상 판매.일반관리비(U$240천) 및 영업외 비용(-)의 합계액(U ... ), 포장반(내부.외부포장), 자재과(회로 Parts, 기구 Parts)로 구분하여 3개월간의 수습기간을 거친 생산직 노무자가 숙련도에 따라 각 공정에 투입되고 있으며, 월 1-2차례

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12

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[조직과인간] 현대자동차조직조사

본부지원본부재경본부해외영업본부공작기계사업본부품질관리본부국내영업본부A/S사업본부생산부문연구개발본부회장사장..PAGE:82. 현대 자동차와 기아자동차의 조직과 문화의 변화 및 통합f ... 의 변화 및 통합g. 기아자동차의 구조조정 (1999년-2001년)1)인력조정1998년부터 1년 사이에 9,000여명을 과감히 해고정규 인력의 채용 최소화, 비정규직, 파견직을 고용 ... . 현대 자동차의 인적 관리5. 정주영 리더쉽6. 후기..PAGE:31. 현대 자동차 개요b. 경영 이념1) 신뢰 경영- 인간존중의 정신을 토대로, 고객 및 사업 파트너의 기대와 믿음

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.21

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[경영전략마케팅전략] 경영전략사례분석만도딤채

재해를 근원적으로 예방하기 위하여 안전교육을 실시하고 있습니다.●안전교육의 종류신규채용자 교육(일용직포함), 작업내용 변경자, 근로자 안전교육, 관리감독자 안전 교육 관리직 안전교육 ... , 외주작업자 안전교육, 특별 안전교육 등으로 분류하고 있습니다.특히 근로자는 매월 2시간 집합교육을 실시하고 있으며, 관리감독자는 분기 1회, 관리직은 2월에 1회 집합안전교육 ... 의 김치 전문가와 관련 대학의 데이터를 수집했다. 만도의 김치연구소 관계자는 김치냉장고의 품질도 영하 1도를 일정하게 유지할 수 있는 보관능력에 따라 좌우된다는 결론이 나와 이를 제품

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.15

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[행정학] 행정학 핵심체크 정리

을 보호 ⅷ) 작업생활의 사회적 유의성(4) 신공공관리론에 의한 개방형인사(1980) : 중상위직에 문호를 개방하여 외부전문가 채용(계약직, 연봉제), 노동의 유연화, 정규직 축소 ... ㆍ과정보다 결과ㆍ성과에 중점- 고위관리자의 개인적 책임ㆍ역할 강조- 성과급의 도입과 근무성적평정제도의 대폭적 강화- 기업형 정부 구현- 총체적 품질 관리 등에 의한 고객지향적 행정 ... 으로 외부통제를 보완하려는 것이며 행정의 민주성, 참여성, 합의성, 책임성, 형평성 등을 중시한다.4. 민주화 저해요인실적주의와 직업공무원제, 정보관리체제, PPBS, 국가기획제도

리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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[마케팅과 경영전략] 현대자동차 사례

..PAGE:10내부자원 분석마진전통과 노하우로 축적된 자본구조, 기업인지도우수한 전문인력 채용과 적정인원 관리 및 지속적 인재양성품질개선 및 원가절감을 위한 연구개발저원가 원료 구매 및 ... 사장 김동진설립일자 24835사 훈 근면, 검소, 친애경영방침 고객최고, 기술최고, 품질최상, 인간최상21세기 기업비전 세계일류의 자동차기업, 삶의 보람을 주는 기업,세계속 ... 에서 신뢰받는 기업자본금 1조 476억원종업원 48,831여명(일반직 : 13,601, 생산직 : 28,673, 영업직 : 6,557..PAGE:5대표이사 사장 김동진설립일자 24835

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.15

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[경영사례] 농협 하나로마트

하는 효용소유효용 창조시간효용 창조 : 저장,보관장소효용과 형태효용 창조 : 수송,품질관리2. 농협 농산물 유통사업의 특성1. 조합원의 이익을 우선으로 하면서 동시에 소비자 가격안정,유통 ... 채용 육성등이있다.② 농산물 판매기능 강화중도매인 분산능력 제고, 거래제도 다양화 ,채소류, 고급과일품목 등 취약품목에 대 한 관리 강화③ 회원농협 공판장의 경쟁력제고 및 공판장 ... .산지유통시설의 필요성1. 선진 저장기술, 수확후관리기술 보급2. 집하·세척·선별·가공·저장·수송 등을 일괄 처리하여산지 공동출하촉진과 농산물규격 포장 출하 정착3. 산지 출하기능

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.02.04

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카지노와 폐광지역 관광산업의 진흥

생과 경력사원(직급별) 채용완료.4본부 17부 1실 28과 17팀으로 개편.카지노 영업본부 220명, 호텔영업본부 155명, 관리 본부 21명을 증원하여 666명으로 개장자료: 이충기 ... ·고택운(1999).『스몰카지노 운영방안 및 사회적 부작용 최소화방안』. (주)강원랜드.2. 지역주민 채용대상 직종○ 지역주민에 대한 채용대상직종은 전문직, 기능직, 일반직, 단순 ... (4개 시·군) 주민이 지역주민 채용프로그램과 관계없이 최 종 고용에 필요한 자격요건이 갖추어지면 우선 고용의 기회를 제공하는 것이 바 람직하다. 예를 들어, 지역주민 중 자격요건

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.06

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[마케팅] 스타벅스 커피한잔의 성공신화를 읽고

에 진출했을 때 LA Times는 스타벅스를 미국에서 가장 훌륭한 커피라는 칭송을 아끼지 않았다. 그러나 이러한 세밀한 품질관리가 유지되려면 잘 훈련된 배리스타들을 반드시 필요 ... 는 잘나가던 회사의 부사장직을 버리고 그 당시 단지 5개의 점포만을 갖고 있던 조그만 스타벅스에 합류하게 된다. 스타벅스에서 근무한지 1년 정도 되었을 때 그는 이태리에 출장을 가 ... 벅스의 경영진들은 보수적이었고 소규모로 있으면서 최고 품질의 커피원두를 판매하는 방식을 고수하고 있었다. 이는 스타벅스를 이태리식 커피 바와 결합시켜 성장시킬 수 있다는 하워드

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26

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[마케팅] 삼성 테스코(주) 마케팅사례

)를 사용해 많은 돈을 썼지만, 홈플러스는 상대적으로 저렴한 P타일을 사용하는 대신 왁스처리 등으로 철저하게 품질관리를 해 내구성을 향상, 인조석과 같은 효과를 냈다. 주차장으로 들어가 ... 강화8.의류 강화-품질과 구색강화를 통한 의류의 매출 증대9.PB 강화-PB 전FIR 수립 및 PB 제품 품질 관리 제도 도입10.교환,환불,A/S-교환,환불,A/S에 대한 고객 ... 을 높였이스-매일 최저 가격 2배 보상제-고객 서비스 할인 제도 (에누리 쿠폰제 / 마일리지 쿠폰제)품질 VALUE UP-품질 만족제,신선 식품 리콜제,안심 상품제,100% 교환/환불

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18

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월마트사례분석

의 경영이념"우리 회사는 고객에게 가치를 제공하기 위해 존재한다. 저렴한 가격과 고품질의 서비스를 제공함으로써 고객의 인생을 풍요롭게 만든다. 이밖의 모든 것은 부차적이다." 이 ... 는 소매업 성공의 본질이 '다시 오는 고객'에 있고 성공의 핵심요인은 저가격과 고품질의 서비스에 있다는 확고한 인식에 기반을 두고 있는 것이다. 이같은 경영이념은 고객이 제일이라는 인식 ... 을 전체 조직구성원에게 확고히 심어주었고, 이들의 에너지를 저가격과 고품질의 서비스를 실현시키는 활동에 집중할 수 있게 해주었다.이러한 경영이념에 근거하여 월마트는 Everyday

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.20

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[창업과 경영] 사업계획서

인원확 보 방 안19992000관리부문임원1-공개채용(단, 1999년도 추가소요기술진은 확정 완료)사무직22영업직5소계127생산부문기술직124생산직소계124계2411□사업타당성 검토 ... )근무처명주요생산품전화번호89. 2 - 91. 7동서해운(주)해운업000-0000업무관리(사원)91. 8 - 95. 12화련해운(주)해운·무역업000-0000경영총괄(사장)96. 1 ... 일대에서 생산되고 있음에도 불구하고(품질우수, 수량풍부, 가 격저가), 기존 화장품업체들의 잘못된 수입관행으로 아까운 외화를 낭비하면서 이스라엘 및 호주에서 수입하고 있는바

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.06

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삼성SDI 인사고과와 인적자원 연구

가 올해말에 준공되어 활발한 기술 활동을 펼치고 있다. 해외사업장은 대부분 브라운관 공장이며, 상해의 경우만 VFD(형광 디스플레이어) 생산공장이 있다. 인원은 정규직만 약 ... 7800여명이고, 비정규직의 인원은 유동적이다.4. 경영철학(1) 경영 이념삼성그룹 경영이념은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여인류 사회에 공헌하는 것이다. 이 ... 한다.Quality우리는 우리가 만드는 제품의 품질을 생명과도 같이 여기며, 우리가 행하는 모든 프로세스와 조직, 재무성과, 사람에 있어서 질적 향상을 도모한다.Innovation우리는 도전과 창

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.01.13

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중소기업의 인적자원관리 및 고과에 관하여 - 중소기업 세미르를 중심으로

의 사람들을 채용하고 그에 따른 인적관리에 더욱 신경을 쓰며 인적관리에 많은 노력과 투자를 쏟고 있다.(3) 게다가 인터넷 사업의 경우 다른 사업에 비해 직원들의 창의성이 가장 중요 ... 중소기업의 인적자원관리 및 고과에 관하여 - 중소기업 세미르를 중심으로회사이름: (주) 세미르주 제: 인적자원관리목 차: 서론1. 왜 그 주제를 선택하였는가?2. 왜 그 조직 ... ) 회사의 화합을 위한 노력7) 일반적인 회사와의 비교8) 자율적 인적자원관리에 따른 장단점결론팀토론으로 학습된 사항서론1. 주제 선택 이유(1) 지식, 정보 사회의 도래로 인해

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.09

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[호텔경영] 우리나라 호텔컨벤션산업 육성에 관한 연구

등행사 및 국제적 수준의 회의까지 다양한 회의를 소화해야 하므로 전문성과 국제적 수준의 고급인력을 채용하여 보다 양질의 인적서비스를 제공할 수 있다.넷째, 종사자 또한 호텔 위상 ... 한 단체들간의 교류 증대로 인해 직 간접적인 홍보 및 선전효과의 극대화를 추구할 수 있다.2. 호텔 컨벤션 경영의 중요성컨벤션은 장기체재의 형태의 방문으로 행사참가자와 동반자 ... 에서 컨벤션을 개최할 시 다양한 고품질의 서비스 제공이 가능할 뿐만 아니라 규모에 적절한 회의시설 변형이 가능하다는 점에서 전문회의시설과 차이가 있으며 호텔 컨벤션 경영의 중요성을 다음

리포트 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2005.01.22 | 수정일 2021.09.18

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