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"품질관리직채용" 검색결과 3,041-3,060 / 3,256건

  • [인력경영] LG전자 우수인재 교육 및 유치 복리후생 e-Learning
    이유LG전자소개Thinking인적자원관리 분야의 우수기업은 대단히 많다. 그러나 우리가 졸업 후 취업하게 될 곳은 대부분 국내기업일 것이다. 따라서 국외 유명기업에 대해 조사하는 것 ... 보다는 국내 기업에 조사하여 그 기업이원하는 인재확보전략(인재상), 육성전략, 그리고 채용과 관련하여 복리후생 등의 사전정보를 획득한다면 졸업 후 조원들의 취업에 많은 도움이 될 ... 하는 사람*핵심리더육성전문가육성육성 제도지식경영/e-Learning인프라핵심 리더 육성전문가 육성인프라 / 육성 제도CEO 후보(임원)부터 핵심 Position후보(초급 관리자) 대상
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02
  • [관광경영]관광사업론
    직에 종사함으로써 좌절감 발생·인구성장률 관찰, 외지인의 인구유입 정도와 그 경향을 부단히 확인·현지이니 관리직 및 전문직에 종사할 수 있도록 계획수립갈등현상·경제적 불평등 ... 이 관리하고 공용여행자의 숙식 외에 일반민중의 여사, 또는 빈자에게 음식과 여행자에게 약을 무료로 제공하였던 원제도가 발달하였으나, 임진왜란과 병자호란 등을 거치면서 유명무실하게 외 ... 력을 포함한다.3)특별한 종류의 노동력관광사업이 노동집약적이기 때문에 경영자는 되도록 값싼 노동력을 채용하려고 노력하고, 이러한 노력은 값비싼 노동력을 취급하는 것과는 다른 문제점
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.14
  • 2009년 상반기를 위한 취업성공 자기소개서 best 5개
    효과는 미용실의 매출증대로 이루어졌고 이 과목에서도 A+의 학점을 받았습니다.4.협력을 통해 문제를 해결했던 사례를 설명하고, 귀하가 어떻게 행동하였는지를 설명하십시오.[품질분임조 ... ]품질개선 프로젝트 주제로 저희 팀은 교내 식당 음식개선 이라는 주제를 가지고 진행을 하였습니다. 유동인구가 많은 학생회관 1층 및 지하식당 을 위주로 조사를 시작 하였지만 팀원 ... 이 커졌고 팀워크도 많이 저해되었습니다. 그래서 저는 '품질 분임조' 의 역할을 분담하여 프로젝트를 진행 하자고 제안했고 팀원들의 시간과 상황에 따라 일주일치 분임조 계획표를 만들
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.20
  • '스타벅스, 커피 한잔에 담긴 성공신화'를 읽고
    하는 단계부터 배송, 판매에 이르기까지 전 과정을 직접 관리함으로써 고객들의 만족도를 높이고 강력한 브랜드 이미지를 구축하였다. 즉, 스타벅스는 체인점으로 운영 될 경우의 품질 ... 후 제록스 사에 취직해서 세일즈맨으로 인정받는다. 이를 기반으로 그는 가정용품을 생산하는 스웨덴 회사 해마플라스트에서도 관리와 마케팅면에서의 능력을 인정받아 후에 부회장 겸 총 ... 에 몰두하던 스타벅스의 창업주들과의 운명적은 만남을 갖게된다. 스타벅스의 커피 맛과 배전방식에 대한 그의 관심은 서서히 커피에 대한 열정으로 변해갔고 급기야는 회사의 부사장직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04
  • [인사관리] SHRM
    >{기업 전략인사관리정책비용우위 전략품질우위 전략기술(혁신)우위 전략경영참여낮음높음높음종업원 모집대부분 내부약간의 외부외부인사고과기준결과 중시대부분 결과중시과정 및 결과중시목 표단기 ... )보수 및 보상, 채용과 선발, 교육훈련과 개발, 노사관계, 건강 및 안전관리, 인력증대 및 감축과 같은 HRM의사 결정에 대한 현장 관리자의 주요 책임성 정도 2)지금까지의 책임 ... 알아보자.2. SHRM에서 전략의 의미전략적 이란 수식어는 인적자원관리가 조직의 전략적 수준, 즉 조직수준의 경영성과에 영향을 미친다는 의미로 사용되었다 (Chadwick
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.10
  • [국제노사관계론] 일본의 노사관계
    의사결정의 각 단체에 참가하는데 품질관리서클(QCC)이나 통합품질관리(TQC)와 같은 소집단 활동들은 일본 기업들 사이에 널리 퍼져 있다. 명시적인 노동쟁의의 감소와 내부노동시장 ... : 2003. 5. 27{◆ 차 례 ◆Ⅰ. 서론Ⅱ. 역사적 배경Ⅲ. 노동조합Ⅳ. 사용자1. 근로자 자주관리기업Ⅴ. 단체교섭과 노사협의제1. 단체교섭과 춘투2. 노사협의제Ⅵ. 노동행정 ... 에 들어설 때까지 지속되었다. 많은 공장들, 특히 방직산업의 공장들은 자체 기숙사를 보유하고 있었고 많은 산업에 초기 영국의 직공장과 같은 장인(오야카타)들이 있어서 하청인의 역할을 하
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27
  • [경영학] GE의 기업문화와 잭웰치의 리더십
    , 감독에 젖은 관리자들로 하여금 부하 직 원들이 스스로 생각하게 자극하고, 그들이 필요로 하는 자원을 제공하며 , 필요한 사항에 대해 조언·조정하는 역할을 수행하도록 요구되어졌다.두 ... 노력을 게을 리 하지 않았다. 또한 이러한 가치는 채용, 평가, 교육, 보상 등 GE의 인 사관리 전반에 침투되어 GE의 구성원들이 이를 공유하지 않을 수 없도 록 제도 ... 대로 말만 많았지 실천 은 하지 않았던 관리자들을 그대로 노출시켰다.GE는 워크아웃과 함께 최선의 실천사례(Best Practices)라는 벤치마킹 을 실시하였다. 10명으로 구성
    리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.15
  • [인터넷창업] 인터넷 사업계획서
    어 상품의 품질을 높일수 있는 좋은 기회가 될 것이다.4. 다양한 데이터베이스 구축5. 차별화된 서비스6. 회원제 마케팅과 채팅 소프트웨어7. 웹사이트를 방문한 이용자에게 전자우편 ... 전산부웹서버관리, 인터넷접속을 위한 네트워크망 구축 HTML프로그래밍, 전자우편, 주문 및 배달체계 구축등 인터넷 기술과 관련된 업무수행윤성만529-4582웹디자이너웹사이트를 독특 ... 당홍보비: 100만. 배너홍보:100만관리비:홈페이지 관리비:월10만 + 웹호스팅 서비스 비용 월40만 + 기본사용료 : 월 140만조달계획산출근거자기자금: 5000만금융자금: 창업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22
  • 도요타의 생산관리
    도요타의 생산관리.1.관심기업은 어떤 회사입니까,회사의 개요를 정리하세요.여기에는 주요연혁,주요재무지표, 기업특성등을 제시하면 됩니다.회사명:도요타 자동차 주식회사.설립자:도요타 ... 트럭을 만들며 성장했으나,1945년 전쟁패배로 큰 타격을 입어 1950년 도산위기를 맞았다.결국 파업으로 키이치로가 사장 자리에서 물러나고,회사는 법정관리에 들어가 장동차 제작 ... 로 한것이다.키이치로가 사장직에서 물러난지 불과 2주만에 일어난 기적이었다. 이를발판으로 도요타는 1955년부터 도요펫 크라운과 퍼블리카,코로나 등 우리에게도 낯익은 자동차들의 성공
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.28
  • [마케팅] 에버랜드 사례연구
    을 토했으며, 3년 연속 세계 최고의 입장객 증가율이라는 놀라운 성과로 세계 레저업계에 신선한 충격을 불러일으키기도 하였다. 둘째, 서비스품질 제일주의이다. 기업은 고객을 위해 존재 ... 를 확립하도록 정보 인프라를 구축했으며, 임직원의 개인용 PC환경 개선과 체계적인 정보와 교육, 정보화 자격 취득관리 등 정보화 마인드를 제고시키고 있다.(4) 고급화 첫째로 시설 ... 의 고급화를 위해 최우수 테마파크 디자이너에게 설계를 의뢰하고, 이미지를 쇄신하여 기업의 이미지를 고급화한다. 둘째로 인력의 고급화를 위해 해외의 우수한 인력을 확보하고 채용방법
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.03
  • [사업계획서] 엄마손도시락
    직원들의 지리 교육을 통한 빠른 배달농협 직거래를 통해 신선하고 좋은 품질의 식재료 제공배달 직원의 친절 교육새로운 음식의 끊임없는 개발☞ 경쟁 점포와의 차별화 마케팅 전략엄마손 ... 도시락 장유보점..PAGE:25☞ 종업원 채용 계획아르바이트제 운용용모 단정한 남학생오토바이 운전 가능자배 달장기간 근무 가능자율하리와 관동리 근처에 거주식당 주방 경험자30~50 ... 대 미만주 방비 고선발 요건구 분조직도/채용☞ 종업원 조직도사 장주 방배 달엄마손 도시락 장유보점..PAGE:26소요자금 추정 및 자금조달 방안50,000주방 설비비8.221각종
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.10
  • [경영전략] 기업의 경영환경 변화에 따른 경영기능의 변화
    에는 가격비교사이트를 통해 동종의 품질 중 가장 싼 가격 혹은 다른 소비자의 제품후기 등을 고려하여 많은 정보를 얻어 구매한다. 기업이 치열한 경쟁에서 생존하기 위해서는 품질, 원가 ... 산?운영관리, 인사관리, 재무관리로 나누어 각 기능의 역할들이 어떻게 변화하고 있는지에 대해 살펴보자.(1) 마케팅 기능의 변화지금까지의 마케팅전략은 흔히 4P믹스를 기초로 전개 ... Place(유통채널)Product(제품결정)도매,소매점→제조자와 고객 직거래공급자 품목결정→개별고객 요구로 생산① 가격결정권의 변화과거 제품이나 서비스의 가격결정권은 공급자 즉 기업
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08
  • 서비스업체
    기준 10일 발행된 타점포 광고 전단물●품질 불만족 상품 즉시 교환/환불제이마트에서 구입한 상품의 품질을 고객이 만족하지 하지 못할 경우 즉시 교환/환불가능( 영수증 유무 구입날짜 ... 까운 신선도가 높은 상품만을 판매하는 품질 만족 보장 제도.●신선식품 리콜제이마트의 신선식품은 산지에서 급송되어 산제에서 그 신선도나 품질면에서 매우 우수하다. 만약 이마트에서 구입 ... 다. Emart를 주로 이용하는 주부층에게는 획기적인 서비스라고 할 수있다.1)신뢰할 만한 내용최저가격 2배 보상제와 품질 불만족 상품 즉시 교환/환불제 이다.이는 확실한 증거(영수증
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.01
  • 롯데리아
    ~13 제3회 롯데리아 컨벤션1990.5.1 품질관리실 설치 운영1990.9.11~20 한마음 교육1990.9.17 제주점 개점, 전국 점포망 구축 완성1991.2.26 제4회 ... 하여 관리한다.롯데 그룹의 본사에서 롯데리아를 위한 별도의 부서는 없으나 영업관리직(Management)에서 롯데리아 정규 사원으로 점포에서 매출관리, 원부자재관리, MATE관리 등 점포 ... 전반적인 운영 및 관리업무를 수행한다.* 영업관리자(Manager)의 요건: 진취적이고 성실하며, 남을 배려할 줄 아는 따뜻한 마음을 가진 사람을 채용하고 있으며 고졸 및 초대졸
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27
  • 월마트와 이마트의 경쟁정책 비교
    있었다.4.상품관리팔리지 않는 상품 단품, 팔리는 상품의 품절 방지, 신상품 적극도입, 상품의 선별등 단품관리를 철저하게 실행, 최신 주요 아이템 3,300여 개의 동향을 전직원 ... 는 미국, 중국, 브라질, 독일 등 8개국에 있는 3천4백 여개 점포의 바잉파워(Buying power)를 지니고 있다. 월마트는 품질과 가격을 맞추지 못하는 제품을 과감하게 거부 ... 할 능력이 있으며, 반대로 가격과 품질만 맞으면 단번에 수억 달러 어치도 구매해 줄 수 있는 막강한 업체다.7. Buy American의 캠페인Buy American 이란 캠페인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.22
  • [경영학] 기업구조조정사례 (기아-현대자동차)
    자료(2000년)뿐만 아니라 시장에서의 자동차 수요의 동요와 예측불가능성 때문에 경영진은 정규인력의 채용을 최소화하는 대신 비정규직, 특히 용역파견직을 사용하여 고용에서 수량적 유연 ... 목 차요 약 iⅠ. 머리말 1Ⅱ. 구조조정에 대한 이론적 검토 4Ⅲ. P자동차의 부도, 법정관리, H그룹 인수까지의 과정 7Ⅳ. P자동차의 구조조정 111. 재무 구조조정 112 ... 적 함의에 대해 검토를 했다.본고에서는 구조조정은 기업이 경쟁력 확보를 위해 단행하는 재무, 소유ㆍ지배구조, 관리조직, 작업조직, 노사관계 및 인사 등에 걸쳐 다차원적인 변화 과정이
    리포트 | 57페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23
  • [총선] 17대 총선 각당 공약 정리
    를 원 통합시스템을 구축하고 방역관리체계를 강화하며 교통안전 및 민생 치안을 강화하여 사고 없는 안전한 나라, 역동적인 한국을 만들겠습니다.3. 전국이 골고루 잘사는 나라국가균형발전 ... 는 살고 싶은 농어촌직접지불제 확충, 재해보험 확대 등을 통하여 농어가소득 보전과 경영 안정을 도모하고 사회안전망을 대폭 강화하여 우리 농산물 수출촉진, 전업농 육성, 친환경 고품질 ... 하고 국민이 함께 하는 열린 환경행정을 정착시키며 체계적으로 보전 관리된 한반도의 생명공동체를 실현하겠습니다.15. 평화번영의 한반도북한핵문제의 평화적 해결과 평화번영정책의 지속적 추진
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.18
  • 대우조선해양 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)
    학자금 지원임직원 자녀에 대한 학자금을 지원* 건강관리 지원1) 사내의료시설부속의원 : 의사, 간호사, 약제사가 상주하여 일반 진료건강교실 : 물리치료사가 상주하며 근골격, 요통 ... 치료보건관리실 : 의사, 간호사가 상주하여 직업병, 성인질환 진료2) 사외의료시설종합병원(1개 전문 진료과목 갖춘 옥포대우병원)4300병상 규모MRI장비 등 최신 의료 시설 완비통증 ... 클리닉, 재활의학과 운영3) 건강검진채용 건강검진 : 신규채용시 실시일반 건강검진 : 전 임직원에 대해 년 1회 실시종합정밀 건강검진 : 만 40세 이상, 근속 10년 이상 직원
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.08
  • [인사관리] 신인사제도에 의한 개선사례(삼성 사무직 노동자 중심으로)
    2001학년도1학기 인적자원관리신인사제도에 의한 (개선,계혁,혁신사례)-삼성그룹 사무직 노동자를 중심으로-*서론1. 신인사제도의 도입배경2. 신인사제도의 내용3. 신인사제도 ... 로 인해 조직의 성장기에 대규모로 유입된 인력들의 승진기회가 감소함으로써 중간관리직 이 급속히 비대화하고, 이것이 기업의 연령팽창과 인사적체를 가속화시켰다. 이에 따라 고성장기에 대규모 ... 승진기회의 확대에 대한 요구가 증대되었다.이에 기업은 화이트칼라의 승진, 승격의 정체, 정년 보장이 불확실한 직급구조와 고용관리로 인한 불안, 고졸 생산직의 상대적 박탈 감, 남녀
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12
  • [독후감] 스타벅스:커피 한 잔의 담긴 성공신화
    한다. 이러한 결과 LA에 진출했을 대 LA Times는 스타벅스를 미국에서 가장 훌륭한 커피라는 칭송을 아끼지 않았다. 그러나 이러한 세밀한 품질관리가 유지되려면 잘 훈련된 배리스타 ... 던 회사의 부사장직을 버리고 그 당시 단지 5개의 점포만을 갖고 있던 조그만 스타벅스에 합류하게 된다. 스타벅스에서 근무한 지 1년 정도 되었을 때 그는 이태리에 출장을 가게 되 ... 의 스타벅스의 경영진들은 보수적이었고 소규모로 있으면서 최고 품질의 커피원두를 판매하는 방식을 고수하고 있었다. 이는 스타벅스를 이태리식 커피 바와 결합시켜 성장시킬 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.24
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2025년 09월 04일 목요일
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