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"품질관리직채용" 검색결과 3,121-3,140 / 3,256건

  • [조직과 인간] 현대자동차조직조사
    의 구조조정A. 인력조정- 1998년 12월부터 불과 1년 사이에 현대자동차의 경영진은 기아의 기존 관리직 인력 중 약 9,000여명을 과감히 해고- 정규인력의 채용을 최소 ... --- 사장 --- 기획본부--- 자재본부 ------ 자재사업부------ 부품개발사업부--- 지원본부--- 재경본부--- 해외영업본부--- 공작기계사업본부--- 품질관리본부-- ... 목차1. 현대자동차개요2. 현대자동차와 기아자동차의 조직과 문화의 변화와 통합3. 현대, 기아의 올바른 조직 개발 방향 제시4. 현대자동차의 인적관리5. 정주영 리더쉽6. 후기1
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.21
  • [유통] 유통관리 이마트&월마트
    품질 불만족 상품 즉시 호/교환제 제도, 계산착오 보상제, 셔틀버스 운행제 등 소비자 만족 경영정책을 펴왔다.3. 재고관리의 효율성을 높임이 마 트월 마 트상품재고 회전율(총 매출 ... 으로청나다고 할 수 있다. 그래서 E마트는 산지와 직거래하는 방식으로 중간유통 마진을 없앰으로서 원가를 낮추고 E마트의 막강한 영향력에 일부 NB(National Brand) 업체 ... 들도 낮은 원가로 납품하고 있다.또한 대량구매로 인해 낮은 가격으로 매입, 덕용 판매, 그리고 가 점포의 표준화와 창고를 연상케 하는 단순화, 대형화 등으로 관리운영비와 싼 땅
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.16
  • [경영] 롯데월드 분석 4p swot stp 향후 전략
    품질로 효과를 극대화- 2001년부터는 6시그마팀 : 전 조직 업무의 효율을 과학적, 시스템적으로 개선.- 에버랜드 서비스헌장을 통한 직원들의 제고.서비스 품질제일주의*고객중심 ... 증진 프로그램을 마련자율과 창의력을 중시하는 인재 육성*신 인사 제도 :인력의 채용과 육성에 노력*열린 조직문화의 구현 : 사내독서대학, 인터넷 열린 교육, 제안인센티브제도, 사내 ... 개인과 단체로 나누어 요금을 관리하고 있음.② 연간회원연간회원이란 365일 롯데월드 어드벤처, 매직 아일랜드, 민속박물관 입장 및 모든 놀이시설을 이용할 수 있는 회원제도.③시간별
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.03
  • [마케팅관리] 마케팅 관리 지펠 vs 디오스
    목 차마케팅관리 손원상교수님Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 51. 삼성전자 ‘지펠(ZIPEL)’ 52. LG전자 ‘디오스(DIOS)’ 19Ⅲ. 결 론 27Ⅳ. 참고자료 29I. 서 ... 광는 방식을 채용하면서 지펠은 양호한 에너지 효율 등급을 달고 나왔다. 또한 750리터 급 양문 여닫이형 지펠 냉장고에 인버터기술을 적용함으로써 월간소비전력량 44kWh을 달성 ... 이피콜 등을 운영하여 고객 차증 서비스 시스템을 도입하고 전담 서비스맨을 지정하여 관리하는 등 수입브랜드의 약점을 지펠의 강점으로 치대한 활용, 지펠 브랜드파워강화를 위한 모든
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05
  • 중국 진출 사업 계획서
    (( Healthy Care Center ))3. 설립연도 : 2002년 11월 6일4. 소재지 : 대한민국 강원도 춘천시 옥천1동중국 청도시 중산로5. 직 책 : 대표이사 - 박 영 준 ... . 결정.① 품질 - 가격 비례 전략아직까지 여러 가지 시설을 통합하여 제공하는 큰 업체가 없는 것으로 확인됨에 따라 역세분화 전략을 추진. 따라서 고품질 고가격 전략을 바탕 ... 으로 가격-품질 연상작용을 유발.② 가격 할인 전략ㄱ)할인시간가격오전 11시부터 오후 2시까지는 시간이 없고 가격에 부담을 느끼는 화이트칼라 중국인들의 편안한 휴식처를 제공하기 위해 시간
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21
  • 현대자동차 성공사례
    는 전 과정을 관리범위로 하는 고객 지향적 사전 품질확보를 목표로 하는 품질경영을 실현하고자 하는데 전략적 의의를 두고 있다. 사전품질 확보 역량을 강화하고, 기존의 사후품질 관리 ... 은 어떻게 채용하여 어떻게 배치되어있고 또 얼마나 효율적, 효과적으로 업무를 수행하는지 확인할 수 있는 자료가 미흡했다.2. 자본지속적인 기업(계속기업)이 되기 위해서는'자본 ... '은 필바로 IT지원의 역할이자 의의인 것이다.(3) 품질혁신전략조립공정에서 판매 및 A/S에 이르는 완성차 위주의 사후 품질보증 수준에서 완전히 벗어나, 신차개발에서부터 A/S에 이르
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.24
  • 힐튼호텔과 신라호텔의 교육훈련분석과 비교
    가 큰 호텔에서는 모집, 채용, 훈련, 경력개발 등을 조정하는 인사관리부서가 있을 수 있다. 그 외 규모가 작은 호텔에서는 인사관리 부서의 직원수가 적거나 때로는 인사담당자가 한 ... 의 욕하우로 트레이닝 센터 서비스 매너 스쿨을 운영하여 교육훈련에 투자를 아끼지 않고, 고객들에게 최상의 서비스 품질을 보장하기 위한 노력과 개선을 하고 있다. 이 교육기관은 노동부 ... 았다. 고객 서비스만족도 1위라는 결과를 얻었고. LCI코리아에서 고객만족도와 품질경영을 측정하여 한국 서비스 경영발전에 기여한 우수업체에 수여하는 LCI서비스경영대상을 수상한 바 있
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.18
  • [노사관계론] 한화 석유화학의 노사관계
    이를 이용한 염소 유도체 공장인 EDC, VCM공장 등 기초 석유화학 제품을 생산하는 공장으로 이루어져 있으며 엄격한 품질관리를 통해 생산된 제품은 파이프라인, 트럭, 선박 등 ... 조 조합원의 자격본 협약에서 조합원이라 함은 회사(여수공장)의 임용기준 및 절차에 의해 채용된 사원으로서 조합에 가입한 자를 말하며, 다음 각 호에 해당하는 자를 제외하고는 조합 ... 원이 될 수 있다.1. 일반직 사원 5급 이상2. 전문직 사원 1급 이상3. 인사,노무,교환,경리,비서,경비,총무,임원승용차기사4. 수습 중인 종업원 및 일용, 상용 등 임시고용원
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19
  • [무역학] 해외직접투자의 환경, 투자전략 및 사례(베트남)
    도의러, 여자는 450명에 50달러이다. 관리직인 경우 조업초기에는 남자는 3명에 50달러, 여자는 2명에 50달러였으나 95년 9월 현재에는 남자는 10명에 55달러, 여자는 6명 ... (1,2과) 생산( 3, 4, 5과)와 생산(총무과), 검품이 있다.업무분장은 생산부, 공장장은 생산관련 총책임자, 생산계획설계에 대한 관리, 오더납기 관리, 품질 유지, 생산 각과 ... 에서는 수입원자재 검품, 완제품 완성 및 검품, 신입사원 교육을 담당하며, 생산1 2과 에서는 생산납기관리, 생산 1, 2과 인원관리, 가방, 핸드백 품질검사, 관련부서 기술양성
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.28
  • [인사관리] 팀제의 개념
    명하복, 지시, 품의폐쇄, 독점개인주의, 연공주의개인책임상부조기에 대한 기여도 평가관리자가 계획, 통제, 개선수평적 / 팀전체업무, 다수업무스스로 찾음리더십의 역할 공유상호충고 ... 플랫화, 슬림화된 조 직형태로서 우리나라의 경우에서 찾아볼 수 있다.(예) 팀, 실, 파트·유형Ⅲ : 중요한 프로젝트나 창조적 업무수행을 위한 조직.(예) 프로젝트팀, 태스크 포스 ... 에 계획 및 통제 시스템4. 국가간 팀의식 및 팀제의 차이점가. 미국, 유럽형·'점' 조직으로 개인을 중심으로 한 사회·테일러의 과학적 관리법, 분업화, 성과급 등으로 조직을 운영
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29
  • [경영전략] 월마트 기업분석
    하고 메이커와의 직거래, 대량 직매입을 통해 원가를 낮춤, 시중보다 20∼25%싸게 판매2 지역경제 활성화 정책매장에서 근무하는 사원을 최대한 현지 인력을 채용하여 일자리를 만들고 있 ... 라 인적자원관리면에서도 그는 남다른 방침을 가지고 있었다.훌륭한 지도자는 직원들의 자존심을 부추기기 위해 열심이어야 한다. 자신에 대한 믿음을 가진 사람들이 성취할 수 있는 것은 엄청 ... 의 관리를 소홀히 했다3) 할인점 성공의 기초를 이루었던 커닝햄의 대형매장 입지전략을 포기Wal-Mart 와 Kmart 와의 매출액 변화 비교{{{2 E-Mart◈ 신세계백화점
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17
  • [외식산업론 외식산업론] 마듀
    의 자부심을 느낄 수 있다.* 간부들간의 믿음, 신뢰 : 주요 관리직의 간부들은 초창기 설립당시부터의 멤버들 로 마듀라는 조직에 대한 애착심이 남다르다. 그렇기 때문에 서로 서로간의 믿 ... " 마듀" 보고서 목차1. 회사소개 (본사)◎ CEO소개◎ 사훈◎ 기업이념:◎연혁 (2002년까지)◎ 조직구성◎ 직원복지◎ 채용자격◎ 매출◎ 규모◎ 홍보(marketing ... 소개* 케익류핸드메이드로 생산되는 케익은 대량생산되는 대기업제품 확실히 다르다. 오랜 노하우와 독창적인 기술과 세계적인 품질의 케익을 직접 생산, 공급하고 있고, 단 하나를 만들
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.18
  • [경영] 오리온사의 경영관리 및 인사제도
    철학5. 경영시스템6. 인사관리제도7. 문제점 및 대책..PAGE:4CORPORATE DATAㅇ 설립일 : 1956. 7. 25ㅇ 본사 : 서울특별시 용산구 문배동ㅇ 국내 네트워크 ... ..PAGE:12회사연혁(2)1970년대 (위기와 극복기)1971년 9월 10일 동양시멘트 법정관리로 제과 부도직면재정안정화, 월간 경영계획제도 확립 등 경영합리화 추진껌 제품 본격적 생산 ... (1976년)판매조직을 도매상, 대리점 체제에서 직 조직체제로 전환..PAGE:13회사연혁(3)1980년대 (도약을 위한 준비기)시설현대화, 신기술 도입 강화- 비스킷 제조 전문 제2
    리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14
  • [행정조직] 행정조직개편
    {순 서{Ⅰ.개 요Ⅱ.현 정부 외적행정조직 및 개편내용Ⅲ.내 적 행 정 조 직 개 혁Ⅳ.향 후 추 진 방 향Ⅴ.맺 음 말{개 요행정개혁은 행정체제를 하나의 상태에서 그 보다 나 ... 평통자문회의 사무처 폐지 등을 통하여 정무직 장차관급이 100명에서 87명으로 감축되는 등 정부기구 및 인력을 감축하고 정부기능을 재편한 것이다. 99년 5월에 단행된 제2차 개혁 ... 은 1차개혁으로 신설된 기획예산위원회가 주도하였는데, 2차 개혁은 책임운영기관, 개방형직위제와 목표관리제 도입 등 관리과정과 행정운영 등 소위 소프트웨어의 개선에 초점을 맞추
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.19
  • [국제경영]해외직접투자 사례 조사
    프라스틱공업(주)의 경영방침에 따라 현지법인을 운영할 수 있게 되었으며, 현지법인의 조직은 다음과 같이 구성하였다.박라선가소료공업유한공사는 품질관리와 생산성 향상을 위하여 한국인 ... 백, 시멘트백을 생산 수출하는 중소기업으로 1980년 7월 설립되어 꾸준한 품질 개발의 노력 결과, 1984년 공업진흥청으로부터 KS표시허가를 취득하였으며, 1987년에는 중소기업 ... 는 대내적으로는 원화의 평가절상, 급격한 인건비상승, 생산직 연령층의 고령화로 인한 생산노동인력 부족 등으로 인하여 악화된 경영상태에 새로운 전기를 만들고, 대외적으로는 저렴
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.29
  • [인사관리] LG화학의 인사관리 분석
    없상품기획 및 마케팅관리11해외영업수출, 해외사업지원12생산생산기술생산관리, 생산기술, 공정관리13품질관리품질관리14환경안전환경관리, 안전관리15공무/설계설비보전, utility ... 은 정보전자소재를 승부 사업으로 집중 육성, 이 분야에서 세 계적인 성과를 창출하는 기업으로 도약할 것을 목표로 하고 있다. 또한 석유화 학, 산업재 분야에서도 품질 경쟁력을 바탕 ... 층을 Proje주요경력: 1973. 8 ㈜럭키 입사1991. 1 럭키석유화학 관리·운영담당 이사1993. 1 ㈜럭키 신사업, FA, QC, 환경담당 이사1997. 1 LG화학 중국지역본부장
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.20
  • [호텔경영학] 호텔 식음료 마케팅전략
    며 최적의 입지의존 영향을 많이 받기도 한다.그리고 위에서 언급한 것 외에도 위생관리, 품질관리, 특별한 숙련 과 기술을 요하는 상품 등이 지닌 인적 서비스가 필수적이며, 메뉴에 의한 ... 와 임시적 고용원의 채용을 늘임에 따라 여기에서 파생하는 여러 가지 문제점의 하나로 인적 서비스 품질의 질적 저하가 호텔 서비스 품질의 저하로 확대되는 문제점이 있다.호텔 서비스 ... IMF의 가장 큰 피해부문으로 나타났다.호텔 식당상품 판매의 현실적 문제점식음료 부문 판매의 문제점몇몇 호텔과 식당 관리자들은 시간이 지연된 서비스, 불친절한 서비 스, 비효율적
    리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2002.10.12
  • 물류 및 유통의 한 부분 또는 기업사례를 선정하여 그 운영현황을 정리하고 개선방안을 제시하라.
    들에게 차별화된 서비스로 인식되었다. 파격인력의 경우는 재무담당직원을 제외하고는 중국어 의사소통에 문제가 없으며 한국어도 조선족 한국어에 동화된 상태이다.4) 직원 관리채용현지채용 ... 2015 학년도 졸업논문※ 굵은선 안쪽은 작성하지 마세요.논문계획서접수번호접수장소※접수확인인 적사 항학 과성 명학 번(한 자)전화번호자 택휴 대 폰직 장이 메 일주 소논 문제 목 ... 는 미도 관리가 어려운 실정이다.3) 시스템의 도입과 차별화된 서비스신세계는 한국 최초로 POS(Point of sales)를 도입하여 성공적으로 운영하면서 한국에서의 이마트 및
    논문 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.15
  • [전자상거래] Elance.com analysis
    {Elance.com analysis1. Elance.com의 전반적인 개요1) Elance.com의 업무- 전문직 종사자들에게는 자신만의 시장을 만들어 주고 회사나 고용주 ... 에게는 보다 효율적이 고 신속한 작업과 인력관리를 가능하게 해주는 역할을 함2) 자본금과 현황- 자본금 : 6500만 달러- 현재 160여개국 30만명의 등록된 사업자와 개인들이 이용 ... 에 보다 많은 비중을 두 고 있어 개선된 자원 배분의 효과를 얻고 있음. 즉 매번 생기는 일들 각각에 대해 많은 비용 을 들여 새로운 인력을 채용하는 대신 해당 분야에 가장 적합한 전문
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.25
  • [경영조직] (주) 서통 건전지의 조직변천과정과 현조직분석
    품질관리 이념에 기초하여 지속적으로 개선하고 모든 일에 완벽함을 추구한다.6) 실천원칙회사의 실천방향 및 사원에 관한 제반사항을 결정하는 기본원칙1 우리는 기업의 중요한 자산 ... 관리 업무- 공장 급여에 관한 업무- 노사관계 및 노동조합 관련 업무- 공장 사원 복리후생에 관한 업무- 산업재해 보상 관련 업무- 사원 교육훈련에 관한 업무- 생산직 사원 소요 ... 만족을 위해 어떤 경쟁제품보다 우수한 품질과 가치를 지니니 제품과 서비스를 개발하고 제공한다.4 우리는 우리의 사업분야에서 선두기업이 되기 위하여 차별화된 경쟁우위의 전략을 개발
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.06
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2025년 09월 04일 목요일
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