"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직" 검색결과 3,101-3,120 / 5,493건

판매자 표지

성차별에 대한 직간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술

부 등에 여성들의 목소리는 오히려 남성들을 압도하고 있는 실정이다.또한 본인은 사회초년생때 면접에서도 성차별을 겪었었다. “지원자는 언제쯤 결혼 하실 계획인가요. 출산휴가와 육아 ... 휴직을 마친 뒤 퇴사하는 사람들을 어떻게 생각하시나요?”라고 물었던 면접관이 생각난다. 남성 우대라고 명시되어 있던 업체도 기억이 난다. 이밖에도 본인의 주변에서는 직장 생활 내 ... 모두 자신이 차별을 받고 있는지, 차별하고 있는지 쉽게 의식하지 못한다. 자본주의 사회에서 ‘공과 사의 영역의 분리’, ‘여성은 생계 의존자/ 남성은 생계 부양자’라는 성별 분업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

다운로드 장바구니
고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

미만인 건설공사③가사서비스업 등3) 급여유형급여의 유형은 실업급여, 고용안정?직업능력개발사업, 육아휴직급여 및 출산전후휴가급여 등으로 분류한다.(1) 실업급여실업급여란 피보험자인 ... 안정 직업능력 개발 사업을 실시한다.(제19조)(3)육아휴직급여고용노동부장관은 남녀고용평등과 일?가정 양립지원에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 육아휴직을 30일(근로기준법에 의한 ... 출산전후 휴가기간 90일과 중복되는 기간은 제외)이상 부여받은 피보험자 중 법이 규정한 요건을 갖춘 경우에 육아 휴직급여를 지급한다.(4)출산전후휴가급여고용노동부장관은 남녀고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.09

다운로드 장바구니
사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요.(저출산문제)

야 저출산 현상을 어느 정도 완화할 수 있다는 것을 보여준다.2. 육아휴직 및 여성고용을 보장해야한다.우리나라의 여성 경제활동인구는 점차 증가하여 높은 비율을 자치하고 있지만 여성 ... 큰 해결책임을 알 수 있다.우리사회의 육아휴직제도는 현실과의 괴리 문제에 노출되어 있다. 이에 대한 개선방향으로 육아 휴직이 보편화 될 수 있는 방향의 정책이 추진되어야 할 것이 ... 다.이에 몇 가지 대응 방안을 제안하면 다음과 같다. 첫째,육아휴직동안 근로시간의 유연화 방안으로 선택적 근로시간제를 도입함으로써 자녀를 둔부모들이 이로가 양육을 병행할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.14

다운로드 장바구니
아버지 역할의 변화, 중요성 및 양육참여의 정책적 지원방안

의 역할6. 아버지 역할과 관련된 요인1) 사회?인구학적 변인2) 심리적 변인7. 부부공동육아를 위한 정책적 지원방안1) 출산 및 육아휴직제도2) 남성의 육아참여 확대3) 성별분업 ... , 2005).3아버지 양육참여의 중요성산업사회를 특징짓는 공?사 영역의 분리는 공적 영역인 일터를 남성의 영역으로 사적 영역인 가정을 여성의 영역으로 규정함으로써 남성의 중심 ... 가정이후의 양육환경인 유아교육시설의 교사가 대부분 여성인 점을 감안하고, 양성적인 인간을 요구하는 시대적 상황을 고려할 때 남성의 성역할을 제공하는 아버지의 역할 및 참여가 더욱

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

모성취업은 세계적인 추세이며, 우리나라도 예외는 아니다. 이러한 내용을 바탕으로 현대사회의 현상 중 하나인 여성의 취업증가로 인한 기혼여성(20,30대 중심)의 일과 가정 양립에 관해 기술하시오.

의 양립, 성적차별, 육아휴직제도, 여성의 관리자 확대 등의 개선이 시급하게 필요하다. 본문에서는 앞에서 설명하고 있는 내용에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대여성 ... 생각한다.그리고 여성이 직장 일을 함에 있어서, 저 출산 문제를 해결하기 위해서, 일과 가정의 양립을 위해서 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 ... 생산에 악영향을 미치게 된다. 따라서 직업여성의 출산을 장려하는 동시에 출산 후 복직을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다. 육아휴직제도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.13

다운로드 장바구니
복지국가의 저출산율의 관계 분석 - 출산기피현상의 가설을 바탕으로 한 검증을 중심으로 -

했다. 특히나 가사의 분담을 위해서 남성의 육아휴직을 강화해 아버지의 가사, 양육 참여를 촉진했다.하지만 이러한 자료를 단편적으로 분석해서는 안 된다. 단순히 여성 고용률의 수치 ... 에서는 보육서비스의 충실화가 저출산 대책의 중점 과제로 인식되고 있다.육아휴직기간을 3년간으로 연장한 것 또한 특징이다. 그 결과, 지난 10년 동안 프랑스의 연도별 출생아 수는 9 ... 의 문제인지 생각해봐야 한다. 워킹푸어(일하고 있음에도 가난한 계층), 베이비푸어(육아부담으로 가난한 부부), 에듀푸어(과다한 교육비 지출로 가난해 진 가정), 각종 푸어 시리즈를 겪

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족위기론자들과 기족진보론자들의 주장에 대해 정리하고, 본인의 견해를 주장한 뒤 이를 뒷받침할 근거를 제시

될 수 있는 것은 아니다. 법적, 제도적 차원에서 적절한 퇴근시간을 정하고, 남성과 여성의 육아휴직 기간을 일정기간 의무화하는 제도 등으로 해결될 수 있다. 또한 사회복지정책 등 ... 는 급격히 낮아질 것이다. 이렇게 전통적 가족구조로의 회귀보다는 출산과 육아로 인한 경력단절 여성에게 재취업 교육을 제공하고 정부에서 일정기간동안 양육비를 지원하고, 남성과 여성의 육아 ... 질서가 쇠퇴하였고 민주적, 자율성, 평등을 바탕으로 한 가족형태가 등장하였다. 즉, 가족구성원간의 관계는 가장인 남성을 중심으로 한 수직적 위계질서에서 동반자적 수평관계로 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

다운로드 장바구니
일가정양립 개요, 현황, 활성화방안 분석

(육아휴직등 부여)육아휴직·육아기 근로시간 단축을 허용하는 사업주에게 장려금을 지원한다.⑨ 출산육아기 대체인력지원금육아휴직 등을 사용하는 근로자를 대체하여 신규로 인력을 채용 ... 의 갈등이라고 정의하였다.일-가정 갈등은 직장에서의 과다한 업무, 야간 근무 등으로 인하여 가족과의 약속을 지키지 못하는 등의 상황에서 발생하고, 가정-일 갈등은 육아, 가족 구성원 ... 가 공동으로 직면하게 되는 보편적이고도 일반적인 노동 및 사회문제로서 대두되고 있다.6) 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화과거에 여성은 가정 내에서의 역할을 담당하였고 남성은 직장

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.20

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

44주만 휴가를 받는 경우는 100%를 지급하고 있다.이러한 해외 육아휴직제도의 사례들을 보면 육아휴직 급여 지급률이 높아지면 남성의 육아휴직률도 높아지고 있다는 것을 알 수 있 ... 사용가능한 기간을 모두 사용하는 경우가 극히 드물다.직장에 남성의 육아휴직제도가 마련되어 있다하여도 남성의 육아휴직 사용율은 매우 저조하다.실제로 지급되는 육아휴직급여가 너무 낮 ... 은 비용이기 때문에 경제적 어려움을 느끼게 되고 이로 인하여 한가정의 가장인 남성들은 육아휴직을 사용하면서 까지 육아의 도움을 줄 수 없다.또한 육아휴직을 사용한 여성을 대신하여 그

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.04 | 수정일 2015.08.24

다운로드 장바구니
기혼여성들의 사회적 활동이 증가하려면 보육현장에서 어떠한 변화가 있어야 할지에 대한 학습자의 의견을 서술하시오

의 육아휴직을 사용할 수 있다. 그러나 현실적으로 남성의 경우 육아를 이유로 휴직을 하는 사례가 거의 없을 뿐만 아니라 휴직을 한다면 당장 직장내에서 갖은 눈치를 받기 마련이다. 이 ... 에 남성에 대한 육아휴직을 신청주의에서 벗어나 강제로 휴직을 할당하는 것이 좋지 않나 생각해 보았다.라. 방과 후 보육제도 강화우리나라는 지난 2000년부터 방과 후 보육제도를 운영 ... 는 부모자식간의 문제를 만드는 요인이 될 수도 있는 것이다.2. 기혼여성 문제(맞벌이 가족) 해결책가. 실질적인 육아휴직제도 활성화우리나라에서는 이미 맞벌이 가족을 위한 육아휴직제도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.02

다운로드 장바구니
여성노인 문제에 대한 대책방안

어린이집의 수적 확대뿐 아니라 육아휴직제도의 확대개선, 취업관련 프로그램의 질 향상방안도 모색되어야 할 것이다. 또한 남녀 간의 불평등한 근로여건이 조속히 개선되어야 할 것이다.2 ... 자리와 제도적 뒷받침이 마련되어야 한다. 즉, 전통음식 개발이나 육아교육과 같이 여성노인의 축적된 능력을 활용할 수 있는 직종이 개발되어야 하며, 아울러 취업에서 여성노인이 차별 ... 도 모색되어야 한다. 청 ? 장년기여성의 취업이 활성화되기 위해서는 여성취업의 장애요인이 제거되어야 하는데, 여성취업의 주요 장애요인으로 지적되는 육아부담을 경감하기 위해 직장내외

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

심부름과 같은 일을 하게 된다.(3) 육아휴직과 관련하여 많은 불이익을 아직까지 받고 있다.(4) 여성은 회사의 차별과 결혼 등에 의해서 회사를 그만두는 경우가 많다. 자의에 의해서 ... 이나 부모교육이 활성화될 수 있는 제도적인 방안이 모색되어야 한다.3) 여성의 저출산 문제와 육아휴직제도 문제점여성의 경제활동으로 인하여 출산을 기피하는 현상이 증가하고 있다. 이 ... 는 여성이 기업에서 출산시 받는 불이익으로 인하여 나타난 현상이라고 할 수 있다.저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 여성들이 출산을 기피하는 이유

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.10

다운로드 장바구니
현재 사회적으로 이슈화 되고 있는 ‘저출산 고령화 문제’를 해결하기 위한 다양한 해결책이 제시되고 있다. 이와 관련해 우리나라와 외국의 저출산 실태 및 대책에 대해서 비교하여 제시하고, 우리나라 저출산 문제 해결을 위해 나아가야 할 방향에 대해서 자신의 생각을 논하시오

으며, 특별수당으로 장애아를 위한 교육수당, 신학기 보조금, 간호수당, 주거수당, 이사수당이 있다.또한, 여성 또는 남성이 자녀가 3세가 될 때까지 육아휴직이 가능하다.생후 3개월 ... 은 간접적인 지원책 또한 잘 정비되어 있다.자녀양육을 국가 차원의 문제로 인식하고 오랜 기간 출산율 회복을 위해 포괄적 정책을 편 결과이다.스웨덴은 1970년대부터 여성육아휴직, 남성 ... 육아휴직을 인정하는 부모휴가 법이 제정되었고육아휴직 기간 스웨덴의 소득대체율은 소득의 80%를 지원해준다.세계최초로 출산 및 육아휴직 제도에서 남성의 참여를 이끌었다는 점에서 양성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.18

다운로드 장바구니
미투운동은 우리 사회를 어떻게 바꿀 것인가

은 42분이다. 여성이 남성에 비해 4.4배 집안일을 더 하는 셈이다. 남성 육아휴직자가 늘어나고 있다고는 하지만 여성 육아휴직자에 비하면 4.6%로 미미한 수준이다.성차별은 가부장 ... 은 판례와 성범죄 예방 교육을 통해 많이 알려졌지만, 잠재적 가해자로 지목된 남성들이 자기 방어적 수단을 넘어서 반발심을 느끼는 것으로도 비춰진다. 여전히 직장 내 ‘유리천장 ... 밖에 없다. 위계 구조가 굳어진 조직 문화 속에서 자신도 모르게 습득된 행동을 되돌아보는 것이 우선이 되어야지, 단순히 남성과 여성을 물리적으로 분리하는 것은 해결책이 될 수 없

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.16

다운로드 장바구니
사회복지법제론 - 고용보험법

요건을 갖춘 경우 매월 50만원씩 지급한다.① Q &AQ: 육아휴직급여얼마나 주나?A: 육아휴직기간 동안 매월 50만원씩 지급한다. 남성근로자는 최대 12개월, 여성근로자는 최대 ... 단위기간 규정 등 대폭적인 개정)2001. 7. 18동법 개정(육아휴직급여 및 산전휴가급여를 신설함)2007. 11. 8동법 개정(일용근로자를 적용범위에 포함)Ⅲ. 내 용1 ... 한 고가입기간에 따라 최소 90일에서 최대 240일까지 받을 수 있다.④ 실업급여 지급절차(그림 5) 실업급여 지급 절차(4) 모성보호사업육아휴직급여와 산전후휴가급여가 있는데 육아휴직

리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

에서 여성의 문제점과 일터에서 여성의 문제점(환경에 의한 여성의 성역할)1) 가족의 위기2) 일과 가정의 양립 문제점3) 맞벌이 가족의 자녀교육 문제점4) 여성의 저출산 문제와 육아휴직 ... . 여성의 다양한 문제, 그리고 이를 돕는 방안(성역할 변화 필요)4. 육아휴직제도의 개선1) 육아휴직제도란, 효과2) 육아휴직제도의 문제점3) 방안Ⅲ. 결론(가부장문화에 대한 가치관 ... 들에게 다양한 문제가 발생하고 있다.4) 여성의 저출산 문제와 육아휴직제도 문제점여성의 경제활동으로 인하여 출산을 기피하는 현상이 증가하고 있다. 이는 여성이 기업에서 출산시 받는 불이익

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.15

다운로드 장바구니
한국 가족정책의 현황과 한계점 및 대안에 대해 정리하시오

적으로 증가하게 되었을 뿐만 아니라 육아휴직제도를 신청하는 여성에 대해서는 은근히 퇴사를 종용하는 부당사례가 끊임없이 발생하고 있는 것이다. 따라서 이러한 기업의 폐단을 막고자 아버지 할당 ... 제를 추진하게 된 것이다.그러나 실질적으로 아버지의 육아참여는 매우 어렵고, 참여율 또한 매우 저조하게 나타나는데, 이는 경제생활에 있어 남성의 역할이 그만큼 크기 때문이다. 더불 ... 시간 근무라는 방식으로 대체하고 있는 것이다. 이에 따라 우리나라 남성의 돌봄참여는 갈수록 어려워지고 있으며, 반대급부로서 여성의 육아 중요성은 확대되고 있는 것이다.-미혼모 보호

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

실생활에서 필요를 많이 느끼는 가족복지 문제 한 가지를 선택하여 이에 대한 현재의 대표적 가족복지정책이나 가족복지서비스를 한 가지 이상 서술한 후 앞으로 더 필요한 정책 및 서비스의 방향에 대해 구체적인 의견을 기술하시오.

적으로 출산전후 휴가 및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 등을 들 수 있다.앞에서 살펴본 정책도 과거에 비해서 많은 발전을 하 ... 정책에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 우리나라에서는 출산이나 육아를 이유로 여성의 경력단절을 예방하기 위하여 일과 가정 양립지원을 위한 정책을 다각적으로 펼치고 있다. 대표 ... 다. 여성이 남성보다 더 많은 월급을 받는 경우, 가정 내에서의 권력관계는 남성이 위축될 수 밖에 없다. 여성의 목소리는 높아지고 남성의 목소리는 낮아지게 된다. 이러한 모습은 긍정적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.16

다운로드 장바구니
가족정책의 개념과 우리나라의 가족복지 정책에 대한 장단점과 본인의 의견을 제시하고 본인이 거주하는 지역사회에서는 어떠한 가족복지 정책을 펼치고 있는지 정리하시오

으로는 건강가정정책, 육아휴직제도, 장애아동수당, 무상보육정책, 기초노령연금 등을 들 수 있다.나. 우리나라 가족복지정책의 장단점-우리나라 가족복지정책 중 다문화가족정책은 결혼이주여성 ... 의 경우 구직이 쉽지 않고, 구직을 했다 할지라도 임금액이 남성보다 낮기 때문이다. 이에 정부에서는 모자복지법을 제정하게 된 것이다.-소득보장정책우리 정부에서는 가족부양 책임을 진 가

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.05.06

다운로드 장바구니
성, 사랑, 사회 b형 = ) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

되거나 남성 또한 육아휴직을 가져야 한다고 주장하는 것과는 별개로, 신체적인 회복을 위해 여성이 추가적으로 많은 휴식기를 가지고 정부의 정책에 따라 이러한 휴식기를 회사에서는 봉급을 줄이 ... 밖에 없게 되는 악순환을 초래하게 된다. 이와 더불어 여성의 휴가를 인정받는 한편 남성은 아이의 양육이나 교육에 추가적으로 개입될 수 없게 된다. 남성이 육아휴직을 내거나 아내가 아이 ... 없선호하게 되는 것이다.신체적으로 휴식기를 가지는 것 이외에도 현재에는 남성의 육아나 출산휴가가 보장되는 경우가 거의 없기 때문에, 자녀를 가지게 되는 경우 여성이 훨씬 더 많

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.05.13

다운로드 장바구니

이전10개 151 152 153 154 155156157 158 159 160 다음10개

파워링크

신청하기