"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 3,001-3,020 / 5,492건

지역사회간호학_저출산고령화정책정리

연차적으로 확대1~4학년*일 ?학습병행제 확산?일 ?학습병행 프로그램 참여 학습기업 확대【일 ?가정 양립 실천 정착 】*일 ?가정 양립 실천분위기 확산자동육아휴직제 확산을 위한 출산 ... 휴가 ?육아휴직 통합서식 개발 ?보급*중소기업 등 대체인력 구인난 완화를 위한 종합지원체계 구축?민간 대체인력뱅크 운영기관 확대?전국 주요지역에 전담인력 확대 배치, 고용(복지 ... +)센터*출산 등에 대한 건강보험정보를 고용센터와 연계하여 모성보호 부당대우사업장을 찾아내는 스마트 근로감독시스템 도입*육아기 근로시간 단축시 육아휴직과 동일하게 단축전 근무시간(전일

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.05

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지역사회복지론, 우리지역의 문제해결하기

들은 장점 속의 또 다른 단점들 때문에 힘겨워 하고 있다.저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 여성들이 출산을 기피하는 이유 중 하나가 바로 출산 후 ... 게 된시에 출산 후 복직을 보장받을 수 있는 제도가 마련되어 직업여성의 출산을 증대시킬 필요가 있다. 육아휴직제도는 단순히 전시적인 출산장려책보다 더욱 효과적이고 적극적이며 현실적인 ... 제도라고 할 수 있다. 이처럼 유급육아휴직제도는 산모와 영아뿐만 아니라 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.23

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오.

들의 포지션을 유지한다는 것이 굉장히 어려운 일이라고 생각한다. 실제로 육아휴직 및 출산휴가를 사용하는 일은 굉장히 어려운 일인 것이 현실인 까닭이다.그러므로 일-가정의 양립이 가능 ... 을 내세울 수 있을지 생각해보는 시간을 가지도록 한다.본론빈곤의 여성화와 현대사회의 결혼빈곤의 여성화에 따르는 결혼 분담아주 오래된 인식이 하나 있다. 남성들은 집을 해오고, 여성 ... 다고 하더라도, 남성은 최대 2-3억 수준의 금액을 쥐고 있다. 20대 후반부터 직장생활을 시작했다면, 결혼적령기인 30대 초반에는 1억도 채 모으지 못한 것이 현실이다.그럼에도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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사회복지개론 2018년-우리는 살아가면서,다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호,가습기 살균제,성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암,치매 등),소외(왕따), 교육,주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오 사회복지개론 중간과제물 레포트

으로 보인다.우리는 가끔 TV방송을 통하여 남성들이 육아휴직을 받아 아이를 양육하는 가정의 경우를 접하게 된다. 그러나 실상 그러한 가정은 우리나라에서 찾아보기 힘들다. 그리고 실제 ... 남성들이 육아휴직을 받을 수 있는 직장을 가지고 있는 경우도 그리 많지 않다. 아직도 육아의 책임은 여성에게 있다는 인식이 잠재되어 있기 때문에 남성들이 육아휴직에 도전하기가 쉽 ... 지 않기 때문이다.현재 우리나라는 자녀 양육의 기회를 확보하기 위하여 육아휴직 제도를 시행중이다. 육아휴직제도는 1987년 근로여성의 지위향상과 복지증진을 목표로 남녀고용평등법

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.29 | 수정일 2020.10.27

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세 모녀 동반자살 사건으로 보는 건강가정법 개정의 필요성을 점검 해본다.

그리고 일과 삶의 균형정책 등, 다양한 명칭으로 사용되고 있다.3) 육아휴직제도의 문제점저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있다. 현재 여성들이 출산을 기피 ... 휴직제도는 단순히 전시적인 출산장려책보다 더욱 효과적이고 적극적이며 현실적인 제도라고 할 수 있다. 이처럼 유급육아휴직제도는 산모와 영아뿐만 아니라 사회 전체를 위해서도 반드시 ... 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직을 다들 기피하는 이유와 문제점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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가족복지정책의 필요성과 개념을 설명하고 우리나라의 가족복지정책의 문제를 제시하고 이를 해결하기 위한 발전 방안

기 위한 문화차원의 인식전환노력도 이루어져야 할 것이다. 따라서 무상보육이나 육아휴직 등의 인프라는 어느 정도 마련되어 있으니 남성이 가사일, 육아 등에 있어서 함께 할 수 있는 가족 ... 전환 프로그램과 남성을 위한 육아교육, 문화 서비스 교육 등이 활발하게 시행돼 부부가 동등하게 가사 및 육아를 분담하는 가족 육아 문화가 올바르게 정착될 수 있어야 한다고 생각된다. ... 저출산 현상에서는 가족 복지가 더욱 요구되어야 함이 맞지만 저출산에 대한 가족 복지정책은 효과를 내지 못 하고 있다. 이른바 일가정양립정책조차 육아수당, 육아지원 서비스 등의 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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[최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.]

하는 보육시설에서 종일제 보육서비스도 제공되어 진다. 또한 ‘부모 보험제도’라는 것을 도입시켜 육아 휴직제도에 남성의 강제적인 참여를 유도 하였다. 이러한 정책은 육아에 대한 남녀평등 ... 을 실현하는 도구로 활용되었다. 육아는 전적으로 여성의 임무라는 것의 고정관념에서 벗어나 남성을 강제적으로 육아에 참여시킴으로써 육아의 어려움을 분담하고, 출산 후에도 여성의 일자리 ... 수 있을 것이다. 소위 말하는 ‘커리어 우먼’을 꿈꾸는 여성들에게 결혼과 출산은 가장 큰 걸림돌이 될 수 있다. 보육 및 육아지원 인프라가 부족한 상황에서 대책 없이 아이를 낳

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.02 | 수정일 2018.09.19

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가족친화제도의 운영사례 및 가족친화제도의 필요성과 유형 분석

) 국가 경쟁력 확대를 위한 여성인적자원의 개발과 활용5. 가족친화제도의 유형1) 탄력근무제도2) 출산 및 육아휴직제도3) 보육 및 돌봄 지원제도4) 근로자 지원제도5) 가족친화 사회 ... , 2001).2) 출산 및 육아휴직제도출산 및 육아휴직제도는 모성보호와 관련하여 근로기준법에 의하여 기본적으로 제공되는 산전·후 휴가 및 육아휴직제도 뿐만 아니라 가족간호를 위해 ... 3) 일-삶의 통합 이론4. 가족친화제도의 필요성1) 기혼여성의 취업증가로 인한 가족환경의 변화2) 남성의 일과 가족 및 성공에 대한 의식 변화3) 기업의 효율적 경영 제고4

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.16

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가족 내에서의 남성적인 속성과 여성적인 속성에 대해 조사해보고, 균형 있는 가족관계를 유지하기 위해 필요한 역할에 대해 보고서를 작성하시오.

과 여성적인 속성가족 내에서 남성적인 속성은 집안일과 육아 관련하여 남성보다는 여성이 해야 한다는 가치관이 일반적이다. 요즘 맞벌이부부가 증가하고 있는 상황에서도 이러한 가치관은 크 ... 는 것이다.2) 여성의 저출산 문제와 육아휴직제도 문제점여성의 경제활동으로 인하여 출산을 기피하는 현상이 증가하고 있다. 이는 여성이 기업에서 출산시 받는 불이익으로 인하여 나타난 현상이라고 할 수 있다. ... ReporTree주제: 결혼과 가족가족 내에서의 남성적인 속성과 여성적인 속성에 대해 조사해보고, 균형 있는 가족관계를 유지하기 위해 필요한 역할에 대해 보고서를 작성하시오

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.17

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한국방송통신대학교 사회문제론

에서 이렇게 차별받게 되는 이유는 여성이 노동시장에서 하는 유급 노동과 더불어 가정 안에서 가사 노동, 육아와 같은 무급 노동을 주로 맡아서 한다는 사실이다. 처음 입사할 때는 남성 ... 못지않게 유능한 여성이라 하더라도 출산과 육아기에 이르면 회사 일에 전념하기 어려울 것이라는 통념, 또 여성들이 출산휴가나 육아휴직을 사용하면 결과적으로 고용주가 추가적인 비용 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( B ) 형o 과 제 명 : 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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한국 가족정책 가운데 휴가정책에 대해 구체적으로 설명하고 문제점을 분석하시오.

는 남성 또는 여성 근로자가 일정기간 그 영유아의 양육을 위하여 휴직할 수 있는 법적인 보장 장치를 말한다. 육아휴직제도는 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 출산휴가 ... 제도 등의 휴가정책이다. 우리나라 휴가정책에는 출산휴가와 육아휴직이 있다. 아래에서는 위와 같은 한국 가족정책 가운데 휴가정책에 대해 구체적으로 설명하고 문제점을 분석해 보고자한다 ... .Ⅱ 본론1. 한국 휴가정책 설명돌봄과 관련된 휴가정책에는 출산휴가와 육아휴직이 있으며 여기에 부성휴가, 가족간호휴가 혹은 아동간호휴가 등을 포함하여 부모휴가로 부르기도 한다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.30

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양성평등 글짓기- 우리 사회의 성 고정관념에 관하여

이 널리 퍼져 있다. 이미 육아 휴직 제도나 양성평등채용 목표제 등과 같은 여성을 위한 정책이 여럿 나와 있으며, 여성가족부가 설치되어 여성들을 위한 여러 제도를 지원하고 있다. 대 ... 다수 국민들도 오래된 고정관념에서 벗어나 이제는 가정주부보다 커리어 우먼을 찾기 쉬워졌고, 직업 군인이나 비행기 조종사와 같은 ‘험한’ 직업을 가진 여성들도 많아졌다.그렇다면 남성 ... 의 일상생활과 밀접한 대중매체에서도 치마 입은 남성을 좋지 않은 시선으로 바라본다던가, 눈물이 많은 남성을 ‘마마보이’, ‘찌질남’으로 표현하는 등 남성 차별을 쉽게 찾아볼 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.04

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일과 삶의 균형(Work Life Balance)란 무엇인가?

에서 남성 육아 휴직을 활성화하기 위한 과제가 많다. 남성이 육아휴직을 신청하는 경우 조직에 대한 충성심이 없는 직원으로 간주하는 경향을 포함한 기업문화의 개선 및 남성의 육아휴직 ... ,7902,293남성비중2.11.51.91.91.71.51.21.42.02.42.83.3자료: 고용노동부, ｢2014년 고용노동백서｣, p.75.[표 2] 연도별 육아 휴직자 수 추이 ... 나급여 인상” 방안을 발표하였다. 이것은 두 번째 육아휴직을 사용한 사람의 첫 1개월 육아휴직 급여를 통상임금의 40% → 100%로 상향하는 것으로(상한 100만원→150만원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.17

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결혼과 가족에 대해 설명하는 이론 중 세 개를 골라서 각 이론에 대해 설명하고 세 가지 이론의 공통점과 차이점에 대해 표로 정리한 후 결혼과 가족에 대한 본인의 의견을 쓰시오.

가정에서의 자녀양육 및 가사 역할 등으로 인하여 맞벌이 부부들은 장점 속의 또 다른 단점들 때문에 힘겨워 하고 있다.저출산문제의 해결방안 중 하나로 육아휴직제도를 생각해볼 수 있 ... 의 출산을 증대시킬 필요가 있다. 육아휴직제도는 단순히 전시적인 출산장려책보다 더욱 효과적이고 적극적이며 현실적인 제도라고 할 수 있다. 이처럼 유급육아휴직제도는 산모와 영아뿐만 아니 ... 라 사회 전체를 위해서도 반드시 필요한 제도이다.현 우리나라에서의 육아휴직제도 활용은 극소수의 공무원이나 대기업 정규직근로자에게서만 이루어지고 있다. 여성에게 꼭 필요한 육아휴직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.21

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[가족정책] 우리나라 가족정책의 복지국가 유형을 설명하고 우리나라 가족에 대한 관점과 가족복지정책의 특성을 논하시오

하여 돌니에게 있다는 사회적 통념을 반영한 것으로 가족 내 돌봄역할의 사적영역인 가족 내 성별분업을 지원하는 정책을 시행하고 있다. 또한 탈성별화 정책의 일환으로 육아휴직의 아버지할당제 ... 와 함께 1992년 ‘육아휴직법’의 도입으로 시행된 육아휴직 제도로 2005년에 육아휴직제도이용률이 86%에 이르는 것으로 나타나지만 이러한 제도의 대상은 대기업 종사자에 편중되어 있 ... ) 경로이탈형탈성별화(공) 경로이탈형에 해당하는 국가는 탈성별화 정책의 일환으로 육아휴직의 아버지할당제와 부성휴가를 실시하고 있다. 탈성별화의 정책이념으로 정책의 목표전환이 나타나

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28

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한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다.

음을 확인할 수 있다. 그러나 여전히 육아 휴직 제도가 남성에게는 제대로 적용되지 않는 기업들이 많다는 점, 학부모 회의에 여성의 참여가 압도적으로 많다는 점, 병원의 여성 간병자 ... 사회문제론※ 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다.① 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지② 돌봄과 육아를 바라보는 시각 ... 에 대해 가능하면구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.사회문제론※ 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다.① 한국 사회에서 돌봄과 육아

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21

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여성의 사회진출이 활발해진 지금 현대사회에 여성에 대한 어떤 차별이 있는지 살피고 해결방향을 모색해보시오.

여성의 사회진출이 활발해진 지금 현대사회에 여성에 대한 어떤 차별이 있는지 살피고 해결방향을 모색해보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임신, 육아 시의 휴직의 어려움과 남성 ... 에 여성에 대한 어떤 차별이 있는지 살피고 해결방향을 모색할 필요가 있다.Ⅱ. 본론1. 임신, 육아 시의 휴직의 어려움과 남성과의 역할 차이「빨래하는 페미니즘」의 저자 스테퍼니 ... 에 시달린다. 임신과 육아는 여성이 갖는 큰 행복임과 동시에 큰 어려움이기도하다.임신이, 육아 시에는 직장생활을 하기가 힘들어지기 때문에 휴직이나 근로시간 단축이 필요한 경우가 많

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2017.01.04

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우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 가치갈등의 예를 찾아 각각의 가치측면의 찬반주장을 비교하여 설명하고, 자신의 입장을 기술하시오.

다면 그에 대한 육아휴직 보장정책, 출산휴가 보장정책을 법제적으로 논의하는 방향을 이야기 해야 할 것이다. 혹은 출산 이후 일자리를 잃은 여성들을 대상으로 취업을 할 수 있 ... 유아 캐어와 함께 자활사업에 참여하여 창업 혹은 취업에 대한 기본적인 역량을 기를 수 있는 기회를 얻게 된다.찬성의 입장에서는 미혼모들은 사회적인 약자이며, 남성들이 그들을 져버린 ... 에 불리하고, 남성들에 비해 여성들의 전체적인 취업률이 낮다는 사실을 감안한다면 약 2년 정도는 기초생활보장을 제공해야 한다는 입장을 드러낸다.반대의 입장에서는 미혼모의 발생

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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82년생 김지영을 읽고 난 후 독후감 입니다.

하고 난 후 육아문제로 휴직이나 사직을 내는 경우가 많기 때문이다. 결국 문제는 돌고 돈다.어렵게 취업한 직장에서도 차별을 받는다. 술자리에서 저질농담을 한다 던가 여성으로서 잡일 ... 었다.작은 누나는 육아에 전념한다. 일도 한다. 매형은 낚시를 다닌다. 왜 이렇게 불평등한가. 육아는 부부 공동의 책임이 아니던가. 직장에서 육아휴직을 해주더라도 1.2년 뿐 이 ... 82년생 김지영목차0. 이 책을 읽게 된 계기1. 줄거리와 느낀점1)현재2)초등학교시절3)중고등학교4)대학, 사회 초년생5)임신과 육아6)다시 현재0. 이 책을 읽게 된 계기.이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.27

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현대사회의 여성 관련된 문제들을 조사해보고 자신만의 해결방안을 작성해보시오

한 입장을 가질 수 있도록 하여 사내문화를 만들 수 있어야 한다. 또 출산휴가나 육아휴직을 보장하여 여성이 가져야 할 경력을 보장해주며 권리를 보호해주어야 한다. ... 과목명 : 여성복지론주제 : 현대사회의 여성 관련된 문제들을 조사해보고 자신만의 해결방안을 작성해보시오.[서론]우리나라의 인구는 여성과 남성으로 나누어져 그 비율이 비슷하게 유지 ... 이 있다고 본다. 과거는 국민을 위한 법을 규정하였지만 사회적 제도나 인식은 남성우월의 잔재가 존재하고 있다. 이러한 점을 미루어볼 때 성역할을 나누지 않고 평등함을 유지하기 위해선

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.30

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