"경력개발론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

표준이력서 양식 중앙대학교 광명 영양교육대학원 인적자원관리 실습생 프로파일 SK하이닉스 경력 제안서 양식 전북개발공사 서울대병원 인적자원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경력개발론" 검색결과 3,261-3,280 / 47,076건

대학생 특성과 리더십개발 보고서

대학생 특성과 리더십개발보고서대학생을 지도자적 교양인으로 양성하여 미래의 삶을 생산적으로 살아가면서 사회에서 혹은 기업에서 제 역량을 발휘할 수 있도록 준비하기 위해서는 대학생 ... 을 개발해서 활용하고 있다. 그러나 현재까지 대학생을 대상으로 하는 리더십 교육 프로그램들 중 대다수는 외국에서 개발되어 도입된 것들로서, 내용면에서도 큰 차별성이 없을 뿐만 아니 ... 라 한국의 특수한 환경을 잘 반영하지 못하고 있다. 따라서, 한국 교육현장의 특성을 고려한 한국형 대학생 리더십 교육 프로그램 개발이 필요한 실정이다. 그리고 대학생활적응은 진로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

에 따라 교사 발달 단계는 교사 사회화, 교사의 관심사 발달, 교직 발달, 교직 사회화 등의 용어와 혼용된다. 교사의 발달 단계는 경력별 변화 과정으로 유형화하여 초임교사와 경력교사 ... 의 발달 단계로 구분하기도 한다.위의 연구를 진행한 학자들은 교사의 발달 단계를 예비 교사가 속하는 교직 이전의 단계부터 초임교사에 해당하는 초기 교직단계, 경력교사에 해당하는 후기 ... 어서 조금씩 차이를 보이나 교직 생활 전반을 아우르는 주기로 특정한 단계가 있으며 그 단계마다 독특한 특성을 보인다는 공통점이 있다.초임교사란 교직경력 1년에서 3년 시기의 교직 입문

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

적개발을 직무수행의 성과향상을 위한 학습기법이라고 하였다. 인력개발에는 구성원들의 지식습득과 기술향상을 위한 교육훈련과 평생 직업역량을 강화하기 위한 경력개발과 관리, 조직의 생산 ... 인력개발과활용급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.차 례1.서론2.본론1) 인력개발의 개념과 특성2) 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용의 중요 ... 을 투자하고 있고, 기업 차원에서도 인력의 전문성과 생산성을 향상시키기 위해 다양한 프로그램을 시행하고 있다. 국가 차원에서도 인력개발과 활용은 국가 경쟁력을 높이는 중요한 요소라고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오

만 늘어날 수 있다. 예를 들어 어떤 기업은 장애인 고용 의무를 지키기 위해 단순 반복 업무에만 장애인을 배치하고, 경력 개발이나 승진 기회를 제공하지 않는 경우가 있다. 이런 ... 을 실시하여, 수료생들이 IT 기업에 웹 개발자로 취업한 사례가 있다. 이처럼 교육 내용이 시장 수요와 정확히 맞물릴 때 취업 성공 가능성은 높아진다. 반면, 형식적인 교육 ... 나 창고정리 같은 제한된 직무에만 장애인을 배치한다. 이는 법의 취지와 맞지 않는다.이를 개선하기 위해서는 단순 금전적 지원을 넘어, 장애인을 핵심 직무에 배치하고 역량 개발을 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의

) 교육 및 훈련노동조합은 근로자들이 자신의 기술을 개발하고 경력을 발전시킬 수 있도록 교육 및 훈련 프로그램을 제공하는 열할도 함께 한다고 말할 수 있을 것이다. 이는 근로자 ... 은 고용주와의 협상을 통해 근로자들의 임금, 근무 조건, 안전 및 건강 기준을 개선하는 것이라고 볼 수 있을 것이다.노동조합은 또한 노동자들의 교육과 전문성 개발을 지원하고, 부당 ... 들이 노동 시장 내에서 경쟁력을 유지하고, 경력의 다양한 단계에서 발전할 수 있도록 지원하는 모습을 보인다고 말할 수 있을 것이다.4) 사회적 대화노동조합은 정부, 고용주, 그리고 다른

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오

가 대부분 단순 노동에 그치는 반면, 노인들이 오랜 경험과 기술을 활용할 수 있는 전문직 일자리 개발이 필요하다. 예를 들어, 교육 분야에서 경력을 쌓은 노인들이 교육 봉사 활동 ... 를 제공하는 것은 노인복지의 중요한 목표 중 하나이다. 노인 일자리 문제를 해결하기 위해서는 노인에게 적합한 일자리 개발뿐만 아니라, 다양한 지원 시스템을 구축하는 것이 필요 ... . 노인 일자리 문제 해결을 위한 대안노인 일자리 문제를 해결하기 위해서는 몇 가지 대안이 필요하다. 첫째, 노인들에게 적합한 일자리 개발이 이루어져야 한다. 현재 제공되는 일자리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

다운로드 장바구니
A+ 간호전문직 탐색 보고서

설명, 퇴원수속, 퇴원 후 상태 관리 등모든 것을 도와준다.- 관광을 위한 최상의 동선구성, 의료시술 후 사후관리를 한다.- 해외환자에게 적합한 의료 및 관광 서비스를 개발한다. ... 에서 근무한다. 또한 의료관광 에이전시에서는 해외환자 유치를 위한 마케팅이나 국내외 네트워크 업무를 담당하고, 여행사에서 의료관광 상품개발이나 해외 홍보업무를 할 수도 있 ... 로 성장하는데 유리한 면이 있다.- 자격과 관련해서는 국가기술자격으로 '국제의료코디네이터'가 2013년부터 자격시험을 시행했다. 공공분야 훈련으로 한국보건복지인력개발원 전문의료통역

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

을 맡고, 이후에도 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는 모습에서 드러난다. 이는 출생순서가 개인의 경력 개발과 직업적 성공에도 중요한 영향을 미칠 수 있음을 시사한다.결론적으로, 출생 ... 한 유전적 요인의 영향은 개인의 직업 선택과도 밀접한 관련이 있다. 만델라는 리더십과 사회적 책임감을 바탕으로 정치인으로서의 경력을 쌓아갔으며, 이는 그의 유전적 특성이 그의 직업 ... 에서 필요한 기술과 지식을 습득함으로써 자신의 경력을 발전시켰다. 이는 학습 경험이 개인의 직업 선택과 성공에 중요한 영향을 미친다는 점을 시사한다. 2023년 직업심리학 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05

다운로드 장바구니
젠더갈등

하며, 2022년 기준으로 기업 내 여성 임원 비율은 20%를 겨우 넘는 수준이다. 임금 격차는 2022년 기준으로 약 30%로, 이는 한국이 경제협력개발기구(OECD) 국가 중에서 가장 ... 의 경제적 기회 등에서 두드러진다. 젊은 여성들은 가사와 육아를 남성도 함께 해야 할 사회적 책임으로 보고 있으며, 여성들이 직장에서 경력을 쌓을 수 있는 평등한 기회를 요구 ... 를 극복하기 위한 다양한 정책들이 시행되고 있다. 특히, 한국, 일본, 대만은 여성의 노동 시장 참여와 경력 단절을 해결하기 위한 정책적 노력이 강화되고 있으며, 성평등한 가사 노동

리포트 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육 문제의 배경과 쟁점

을 것입니다.또한 보육교사의 전문성과 역량을 인정받고 발휘할 수 있도록 다양한 경력 개발 기회를 제공하는 것도 중요합니다. 이를 통해 보육교사들이 자신의 발전을 위해 지속적으로 노력 ... 과가 많습니0.특히 보육교사의 연령이나 경력이 높아질수록 이직 의도가 증가하는 것으로 나타나고 있습니다. 이들은 근무 시간의 유연성, 복지 혜택 등 자신의 기대치에 미치지 못하 ... 과 경력에 따른 적절한 급여 지원이 이루어져야 합니다. 이를 통해 보육교사들이 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 조성하고, 영유아에게 더욱 질 높은 보육 서비스를 제공할 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.25

다운로드 장바구니
주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에서 발생한 갈등 사례를 소개하고 갈등의 내용, 원인, 바람직한 해결방향에 대해서 논의하시오.

어, 기성세대는 승진을 위해 오랜 시간을 조직에 헌신하고 상사의 신뢰를 쌓는 것을 당연시하지만, MZ세대는 경력 개발과 자기계발을 위해 외부 교육을 듣거나 다른 직장으로 이직하는 것 ... 근속을 전제로 한 경력 설계가 어려워졌다. 또한, IT 산업의 성장과 디지털 전환의 가속화로 인해 새로운 직종과 기술이 끊임없이 등장했고, 이에 따라 경력 이동과 이직이 자연

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

다운로드 장바구니
인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

(투자대비효과)를 극대화하는 방안이라 할 수 있다. 더 나아가 멘토링 제도나 경력 개발 지원, 직원 웰빙 프로그램 등을 제공하여 직원 유지를 높이는 전략도 지속가능경영의 인적자원 측면 ... 와 기업의 조사 결과를 보면, 기업들이 신입 및 경력사원을 뽑을 때 가장 중요하게 보는 요소로 “직무 관련 업무 경험”을 꼽는 비율이 지속적으로 상승하였다. 2023년 기업들의 설문 ... 단계에서 취약계층 채용 할당이나 양성평등 목표제를 실시하는 기업들이 늘고 있다. 예를 들어 일부 기업은 여성 리더 채용을 확대하거나, 경력 단절 여성의 재취업을 지원하는 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
어머니 역할하기와 아버지 역할하기는 어떻게 다른지 알아보시오.

를 자녀 교육의 담당자로 더욱 고착시키는 면이 있다. 한국개발연구원(KDI)의 분석에 따르면 자녀가 있는 여성의 경력단절 확률은 아이가 없는 여성보다 2배 이상 높게 나타나, 출산 ... 를 어머니가 책임지는 비율이 높음을 보여준다.이러한 차이는 사회 구조적인 요인과 연결되는데, 아이를 출산하고 양육하는 과정에서 경력 단절을 겪는 쪽이 주로 여성이라는 현실이 어머니 ... 의 급식을 챙기거나 학교 행사에 참석하는 모습, 어머니가 직장에서 경력을 지속하며 경제 활동에 참여하는 모습 등이 이제는 특별한 일이 아닌 사회의 일상적인 풍경으로 자리잡아 가고 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

개혁 로드맵을 통해 고위공무원단 도입을 위한 청사진을 밝힌 노무현 정부는 로드맵 중 ‘전문성을 강화하는 경력개발체제 구축’ 을 위한 과제의 하나로 고위공무원단제도의 도입을 채택 ... 던 승진마저도 자신의 주어진 일에 대한 보상으로 주어지는 것이 아닌 경력을 토대로 한 연공서열에 의해서 시행되었다.나. 신공공관리론을 배경으로 하는 김대중 정부의 목표관리제도기존 ... 이 배제될 것이 의도되고 있다.이러한 특징을 가지는 목표관리제를 김대중 정부는 목표관리제의 도입의 배경으로서 기존의 공직사회는 경력직으로서 그 공직이 평생직장으로서 신분이 보장이 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안을 설명하시오

, 사회적인 압력은 청년들이 직업적인 선택과 경력 개발에 있어서 부담감을 가지게 합니다. 사회에서는 고용의 불안정성, 경쟁의 치열함, 사회적인 지위와 성공에 대한 강한 기대 등 ... 들은 경쟁력이 저하되고 취업 기회를 놓칠 수 있습니다.위와 같은 구조적인 문제들은 청년 비경제활동 인구의 증가를 초래합니다. 이에 대응하기 위해서는 청년들의 역량 개발을 위한 직업 ... 들에게 적절한 직업을 선택하고 성공적인 경력을 쌓아야 한다는 압박을 줍니다. 가족, 친구, 사회적인 관계 등으로부터의 기대는 청년들에게 경제활동에 대한 높은 성과와 사회적인 승인

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

에서 연간 성과 리뷰 및 상대평가제도를 폐지하고 개발적인 측면을 강조하여 창의력과 협력을 중심으로 개별적 평가를 수행하여 수시로 구성원들의 직무수행결과에 대해 피드백을 제공하고 경력 ... 개발 계획이나 경력경로를 논리적인 평가가 가능한 환경을 조성하였습니다. 이처럼 표준화된 평가등급이 사라짐에 따라 보상에 연동되는 시스템도 상대평가보다는 여러 관리자들의 합의를 이끌 ... ) 직무역량 변화2) 직무형태 변화2. 4차 산업혁명에 따른 인적자원관리 변화1) 인적자원 확보와 개발의 변화2) 인적자원 보상과 유지의 변화Ⅲ. 결론1. 시사점1) 4차산업혁명에 따른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

다운로드 장바구니
배리 포스너의 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 요약본입니다.

가 강했을 때 구성원들은 조직에 대한 소속감을 중시하고 개인보다는 조직의 성공이 우선이라 고 생각하는 경우가 많았다. 그러나 지금의 구성원들은 자신의 성장과 경력개발에 관심이 높 ... 고, 열성과 열정 그리고 전문능력과 함께 리더로서 성공적인 경력을 가진 리더를 원하는 것이다. 우리들은 믿을 수 있는 리더를 원한다. 인간적으로 믿음이 가는 리더를 원한다. 구성원 ... 기 때문이다. 이런 영향력의 요소를 잘 들여다보면 일부를 제외하고는 모두가 후천적으로 발전 가능한 부분이다. 즉, 영향을 넓히기 위한 요소들은 충분히 우리 스스로 개발할 수 있는 것이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

다. 그리고 여기서 HRD는 인적자원의 교육, 훈련, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하고 있다. 따라서 오늘날 HRD는 단순하게 직무교육을 실행하는 것을 의미하지 않는다. 오늘날 ... 우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. Ⅰ. 서론 전 세계 모든 기업에서 인적자원이 차지하는 부분 ... 은 매우 크다. 그만큼 인적자원이 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이기 때문이다. 오늘날 인적자원개발은 훈련과 교육 그리고 학습프로그램을 통한 개인의 성장과 발달을 도모해준다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 지역사회(지리적)가 어디인지 밝히고, 지역사회복지실천과정계획을 지역사회문제와 표적집단의 이해부터 개입전략 개발까지 세우시오.

자신의 지역사회(지리적)가 어디인지 밝히고, 지역사회복지실천과정계획을 지역사회문제와 표적집단의 이해부터 개입전략 개발까지 세우시오.Ⅰ. 서론지역사회복지 실천 과정은 지역 주민 ... 어, 청년들의 경제적 불안과 사회적 소외로 이어지고 있다. 특히 많은 청년들이 학력과 경력을 갖추고 있음에도 불구하고 일자리를 구하지 못하는 상황은 개인적인 좌절감과 함께 지역사회 ... 전체의 경제적 침체를 유발한다. 따라서 지역 내 중소기업과 연계한 청년 일자리 창출 프로그램 개발이 필요하다. 또한, 청년 창업을 지원하는 인프라 확충도 중요한 과제로 대두되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

과 현장관리자의 새로운 리더십 개발의 측면에서 역량모델이 활용되었다. 3M 같은 경우 역량중심의 리더십 모델을 개발해 사용 중에 있다. 3개의 역량군과 12개의 역량으로 리더십을 구분 ... 해 이러한 역량이 평가되고 개발되는 행위지표를 만들었으며, 이를 기반으로 교육훈련을 실시하고 성과에 대한 평가를 하고 있다.2. 일본의 인적자원관리일본은 종신고용관행과 정년 이후 ... 하게 되었다. 조직에 대한 높은 충성과 몰입을 통해 개인의 심리적인 안정과 경력획득은 달성했지만 개인의 창의성과 혁신능력에서는 부정적인 영향을 미쳤다.(2) HRM 혁신 전략일본

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니

이전10개 159 160 161 162 163164165 166 167 168 다음10개

파워링크

신청하기