"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지정책 국민연금 노인복지론 국민연금공단 노후소득보장정책 저출산 경제 정년연장 기초연금제도

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"현행 퇴직제도" 검색결과 3,041-3,060 / 4,017건

한국사회의 환경문제

의 대등한 관계를 뒷받침해 줄 수 있는 공정한 조항으로 바뀌어야 한다.불평등관계에 기초를 둔 현행의 거래관행 중에서 ‘일종의 계약변경 사항인 설계변경제도의 운용과정에 발생하는 불 ... 계획 변경정보를 제공받고, 정치권의 로비를 통해 주거용지로 용도 변경한 것으로 밝혀졌다는 보도가 있었다. 건설업체 임직원으로 특별 채용된 퇴직공무원이 현직 공무원과 유착하여 건설공사 ... 해서는 ‘수의계약 제도의 투명한 운용’이 필요하다. 수의계약은 자본능력과 신용이 있는 업체를 선택하되 입찰절차를 생략함으로써 행정절차를 간소화하기 위한 것으로 지방자치단체에서 발주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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[사회과학]경로당프로그램의 활성화

률의 저하 및 평균수명과 여명의 연장, 생산기술의 변화로 인한 세대간 경쟁에서의 탈락과 노동시장에서의 조기퇴직, 도시화, 핵가족화로 인한 단독세대의 증가 등의 사회현상이 필수적인 ... %로 나타나고 있어 경로당의 현행 여가프로그램은 바둑, 장기, 화투놀이나 라디오 및 텔레비젼 시청을 하는 것이 거의 전부라고 해도 과언이 아니다. 여가프로그램에 대한 욕구조사 ... 에서는 59.5%가 노인들이 건강관리를 위한 프로그램을 희망했는데, 현행 경로당에서는 이러한 프로그램을 하고 있다는 비율은 10.0% 수준에 머물고 있어 노인들의 여가욕구를 만족시켜줄

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.07.17

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[사회복지]노인취업

으로 한다. 이 법에서는 고령자의 고용촉진을 위하여 정부의 고령자 취업지원, 기준 고용률 제도 등의 고령자 고용촉진시책, 정년연장을 통한 계속고용의 확보, 정년퇴직자의 재고용 등 ... 이 된다. 우리나라에서는 55년 정년퇴직이 일반화되어 있는 사실로 인하여 55세 이상의 고령자 특히 65세 이상의 노인이 취업 또는 재취업하는 데는 어려움이 대단히 크고 취업이 된다고 ... 에서 가족의 부양을 받아 이에 대한 어려움을 겪을 필요가 없었지만 현재 노인은 스스로 자립적이고 독립적인 생활을 해야 한다. 즉, 노인의 자립적 생활은 경제적 기반이 요구되므로 퇴직 후

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.05

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[고용]특수고용노동자의 현황과 문제점

하게 나타나고 있다.2) 특수고용노동자의 근로조건저임금 ? 사회보험 사각지대 ? 퇴직금도 없는‘특수고용노동자’○ 특수고용노동자들은 근로소득세가 아닌 사업소득세를 낸다. 임금도 월급제 ... , 국민연금, 건강보험 적용비율이 각각 21.3%, 20.0%, 16.9%이다. 몸이 아파도, 일자리를 잃어도, 늙어 나이가 먹어도 아무런 대책이 없는 노동자이다. 퇴직금이나 상여금 ... 적용 비율도 비슷해 특수고용노동자 10중 1명만이 그나마 퇴직금과 시간외수당, 유급휴가의 혜택을 보고 있다.특수고용노동자의 월 평균임금이 142만원으로 전체 비정규 노동자의 월 평균

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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[교육][4대 개혁 입법] 사립학교법 개정

- 대학교육기관의 사무 직원에 대한 임면권을 종정 규정에서는 학교의 장이 가지고 있었는데 이것을 학교법인 또는 사립학교경영자에 부여하였다.사) 임시 교원 제도와 교원의 명예퇴직 ... 하도록 함으로써 현행 외부감사제도의 문제점을 개선하고 내부감사의 책무성을 강화하고자 함(안 제31조제4항).사. 국?공립학교의 장은 임기가 규정되어 있으나 사립학교의 장은 임기 ... 게 했고, 사립학교 교원 임용에도 감독청의 승인을 얻어야 하게 되었다.(6) 사립학교 교원에 대한 연금제도개정 법률 제2649호(‘73.12.30.)에 따라 사립학교 교원에게도 연금

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.08

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사회보험

사회보험사회보험은 사회정책을 위한 보험으로서 국가가 사회정책을 수행하기 위해서 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도이다. 이러한 의미에서 사회보장기본법 제3조 제2호 ... 에 의하면, "사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 의미한다."라고 정의하고 있다. 구체적으로 살펴보 ... 면 사회보험은 국민을 대상으로 질병·사망·노령·실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식에 의하여 그 것을 보장하는 제도라고 할 수

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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노인복지

하여 급식서비스를 제공하고 있다.3. 과제 및 방안1) 제도면첫째, 노인복지법의 분리입법과 고령자 고용촉진법의 개정포괄적이고 선언적인 의미만 지니고 있는 현행 노인복지법으로는 노인 ... 노인복지60년대 이후 우리나라는 전국민 의료보장의 실현과 국민연금제도의 도입, 저소득층을 위한 공적부조사업 및 노인?장애인?아동 등 사회취약계층 보호를 위한 각종 사회복지서비스 ... 의 확충 등 사회보장제도의 기틀을 착실히 다져왔다. 그러나 아직도 공적부조나 사회복지서비스 분야의 급부 내용은 질적?양적으로 미흡한 수준이며, 이들 정책을 효율적으로 집행하기 위하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.30

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국내,외 노인전문자원봉사단 사례비교통해 활성화방안 제시 A+(노인전문자원봉사 대해서)

등의 혜택을 주고 있다. 또한 자원봉사은행이라는 제도를 통해 자원 봉사자가 미래에 다른 이로부터 자원봉사 서비스를 필요로 하는 경우 이를 보상받을 권리를 주고 있다. 미국에서 현행 ... 에가까운 곳에서 지역사회 문제해결을 위한 봉사를 할 뿐만 아니라 허약한 노인들을 방문하여 일상생활에 필요한 서비스를 제공하고 있다.(1) 퇴직자 및 노인 자원봉사 프로그램

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.14

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[인사관리]현대건설의 인적자원관리에 대한 분석과 대안

를 기초로 직무간의 상대적 가치 (서열) 결정 과정, 직무와 직무의 비교 → 직무급제도의 기초 → 속인적 조건 일체 배제(합리적인 임금격차 결정)채용관리직 무 설 계⒜ 목 ... 음. 그러나 보다 경쟁력, 능력을 갖춘 인재의 선발이라는 목적을 생각해 볼 때 인턴제도를 보다 적극적으로 활용해야 함.◈ 인턴제도도입의 장점 - 실무에의 투입 준비 기간이 줄어듦 - 신입 ... 이 급여, 승진 등에 있어 인센티브로 작용분석교육훈련문 제 점 ③ CEO 경영자 양성교육제도의 부재 - 위탁교육과 같은 경영자 양성 과정, 외부 대학과의 연계를 통한 교육과정이 없음.대

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10

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고령화 사회의 해결방안

확대(노인재취업제도의 획기적인 개선) : 정년 퇴직자 재고용 프로그램 등을 활성화 시켜 노인들이 노동을 통하여 사회에 적응을 할 수 있게 하고 젊은 세대로 어울릴 수 있도록 해야 ... 을 늘리고 있다. 도요타 자동차는 60세 정년 이후 재고용하는 제도를 도입했다. 정년 퇴직자의 풍부한 경험과 숙련된 기능을 활용하겠다는 뜻이다. 도요타는 이렇게 재고용한 고령 근로자 ... 의 어려움, 역할상실과 여가선용의 어려움, 고독과 소외 및 갈등을 느끼는 현상 등을 포함하는 현상으로서 사회변동과 사회제도상의 문제점으로 인하여 많은 노인들에게 나타나고 있다.2

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.06

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[사회문제론] 사회문제로서의 노인문제

하다고 지적하고 있다.5퇴직금제도-1995년 현재 총취업자의 27.8%가 가입되어 있으며 65세 이상 전체노인의 7.7%가 퇴직금을 수령한 집계로 나타나고(국민연금관리공단)있지만 공적연금 ... 을 의무적으로 규정하고 있으나 1995년까지 시행되지못하고 있고 현행의 정년제에 대한 개선이 시급하다.7세제감면제도-노인과 5년이상 동거하는 가족에게 주택상속세공제. 상속세인적공 ... 제도개선 및 경로연금의 기초연금화현행 경로연금을 연금제도체계내로 흡수하여 기초연금내에서 무갹출 기초연금 제의 도입으로 60세이상 공적연금을 수급하지않는 저소득노인 생계곤란한장애 인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24

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한국 학교교육의 현실과 바람직한 모델상을 위한 교육혁신 방안

와 성장가. 학교교육제도학교제도는 국가의 교육이념을 실현하기 위한 기본 틀로 각국에서는 교육이념, 전통, 역사 속에서 학교제도를 발전시켜오고 있다.현행학제는 경직성의 띄고 있 ... 퇴직이 일반화되고 있음은 물론 대기업과 중소기업, 고소득층과 저소득층, 정규직과 비정규직 간에 경제 양극화의 골이 깊어지고 있다. 또한 사회안전망이 제대로 갖춰지지 않아 사회 ... 을 도야하는 것을 목적으로 한다고 되어있다.의무교육은 근대국가교육제도의 특색으로 교육의 기회균등사상에 입각한 것이다. 근대 이후 나라마다 국민의 사회적 신분이나 경제적 지위의 차별

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

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기업의 성공,실패요인에 대한 레포트

다. 따라서 보상은 중요한 문제이다. 기업이 계속해서 혁신적이기를 원한다면 보상 제도 역시 혁신적으로 운영해야 한다.5장 탁월한 전술위대한 기업의 구축을, 세계에서 제일 큰 바위 ... 하는 것이 오히려 바람직한 것으로 생각된다.둘째: 자금 조달우선 창업을 하고자 하는 대부분의 사람은 전직장에서 근무하다가 퇴직금, 기타 여유자금 정도밖에 없는 사람이 대다수일 것이 ... 업체, 150억원. 지원대상업체 확대를 위한 지원비율 하향조정- (현행) 소요비용의 70% → (개편) 소요비용의 50%.「해외규격인증정보센터」운영의 내실화를 통해 중소기업의 인증

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07 | 수정일 2014.10.31

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[보험, 기업연금] 기업연금제도의 도입방안

성..........................................................................8가. 현행 퇴직금제도의 문제점 ... 노동, 1997, p817) 김인재, 「퇴직금제도의 개혁과 적격기업연금제도의 실시에 관한 법적 연구」, 한국학술진흥재단, 1997, p8III. 기업연금제도의 필요성가. 현행 퇴직금 ... 다. 그러므로 연금제도에 참가한 종업원들은 참가와 동시에 연금에 대한 소유권을 가지게 되고 조기 퇴직을 하거나 기업주가 바뀌더라도 기득권에는 영향을 받지 아니한다.그러나 과거와 달리

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.06

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[정부회계제도][정부회계][회계]회계의 개념적 틀, 회계정보, 정부 회계기준, 회계 현황, 복식부기 회계제도, 영국과 미국 정부회계제도, 정부회계제도개혁에 관한 상황모형(수정모형), 향후 정부회계제도 개선방안

인 예수금, 퇴직급여충당금 등이 포함된다. 현행 예산회계에서는 국채를 발행하는 경우 부채의 증가와 연계없이 수입의 발생으로만 기록하고, 국채상환의 경우도 부채의 감소와 연계없이 ... 정부회계제도의 현황과 향후 개선 방안 분석(외국 사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 회계의 개념적 틀Ⅲ. 회계정보Ⅳ. 정부 회계기준1. 회계기준의 제정목적과 일반원칙1) 정부회계기준의 제정 ... . 회계 현황1. 회계적 측면2. 통합정보시스템적인 측면3. 법률적 측면4. 행태적 측면Ⅵ. 복식부기 회계제도Ⅶ. 영국과 미국의 정부회계제도1. 정부회계의 목적 및 정보이용자2. 영국

리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.01.17

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[정치경제]한국경제의 문제점-비정규직에대해

과 업종에 따라 편차가 있으나 동일업종 통상적인 정규직에 비해 50~70%수준의 임금을 받는 것으로 분석,ⅳ>사회보험 및 퇴직금과 기타 복지제도 적용실태: 임시,일용직의 경우 4대 ... 고용불안에 시달림.ⅱ>정규직과의 차별대우 측면: 비정규직은 정규직의 대체 근로가 되면서 , 즉 비정규직 근로자가 정규직 근로자와 다름없는 노동을 하고도 초과 근로수당이나 퇴직금 ... 보호와 균등 대우 ”원칙을 천명하고 있음에도 불구 앞서 언급했듯 퇴직금, 월차 및 연차 .보건휴가 등의 법정임금이나 휴가 뿐만 아니라 사회적 보호의 최후 수단인 국민연금 ,건강보험

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.19

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[사회과학]고령화 및 저출산 문제와 대책

의 방법은 노동인구 對 퇴직자 인구 비율을 최대한 현재 수준으로 유지하여 경제성장을 지속한다는 것 -즉, 노년층의 정년퇴직 연령을 예를 들어 현행 55?60세에서 65세 이상 ... 가 전부다. 국민연금은 고갈 되고 퇴직금으로만 살기 어렵다.㉳ 이 밖의 고령화 문제점은 저출산의 문제와도 맞물려 있으므로 저출산의 문제점 참조.**대책㉮ 각 개인의 노후대비가 일단 ... 증가로 인한 젊은 층들의 취업난, 실업과 고용불안㉯ 청년층의 가정 형성을 저해하는 높은 주택비용과 혼수비용,㉰ 후진적 교육제도, 그 결과인 높은 교육비용 -사교육비를 포함한 높

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.06

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[사회과학]경찰공무원의 법적지위

징수법(33조)의 규정과는 무관한 문제이다.2. 연금청구권(1) 연금의 의의 및 성질공무원의 연금은 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상 · 질병 · 폐질의 경우에 공무원 및 ... 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 목적으로 지급하는 급여를 말한다(공무원연금법 1조). 이와 같은 연금제도는 공무원의 복지를 증진시키는 동시에 공무원 세계에 있어서의 신진 ... 적인 자세로 소임을 완수한다.1. 본인은 재직 중은 물론 퇴직 후에라도 직무상 알게 된 기밀을 절대로 누설하지 아니한다.1. 본인은 정의의 실천자로서 부정의 발본에 앞장선다.경찰공무

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13

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[연봉제] 연봉제의 기업 사례

형 연봉제의 올바른 이해직무성과급형 연봉제에서의 인사제도연봉제下에서의 조직관리와 자기개발[하나로 통신]1. 직군 제도2. 직급제도3. 승격제도4. 임금제도< 애경 백화점 >1. 연봉제 ... 라고 표현한다. 기업이 처한 환경에 따라 능력주의를 반영하되 점진적으로 능력의 비중을 확대해 나가는 것이 바람직하다.2) 도입방안1 기본급 제수당 상여금으로 구성된 현행 연공급 임금 ... 및 지급기일, 상여금 및 제수당의 취급, 시간외 근로 등의 할증임금이 연봉액에 포함되는지의 여부, 지각· 조퇴·결근 등의 취급방법, 퇴직금 관련사항, 각종 사회보험, 퇴직금의 산정

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.31

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[국민연금제도 ] 최근국민연금제도의 문제점 및 개혁방안

의 부담으로 넘기는 경향을 보인다. 특히 노후보장제도에서 미래의 재정불안을 야기하는 것들은 노령사회로 인구구조의 변동뿐만 아니라 적용대상자의 무작정 확대, 조기퇴직 및 명예퇴직의 강화 ... 적 평가를 받을 수 있다. 그러나 기금고갈이라는 근본적 문제에 직면한 현행 국민연금제도가 적용범위를 확대한다는 것에 대해 비판적 견해를 견지할 수도 있다고 본다. 그 비판의 논지 ... 는 다기 위해 기존제도는 유지하되, 민영화와 동시에 기존제도의 재정안정성을 보장하고 민영제도와 경쟁관계를 형성하기 위하여 현행제도의 연금보험료와 급여의 구조조정을 단행한다.셋째, 제도

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.03

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