"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 3,041-3,060 / 61,576건

간호관리학 정리

부여, 업무성과에 영향7. 현대사회의 인적자원관리 개념(인사관리의 개념과 비교)인사관리는 경영자가 직원을 비용중심으로 기계처럼 하나의 생산요소로 간주하며 ‘저비용 고효율’을 우선시 ... 책임을 가진다.3. 통솔범위의 원리: 한 사람의 관리자가 직접 감독할 수 있는 부하직원의 수는 관리자가 효율적으로 지도, 감독할 수 있는 일정한 범위를 초과해서는 안 된다.4. 분업 ... 를 강조하는 수직적이고직접적인 명령 계통을 가지며, 계층제, 명령통일, 통솔범위의 원리에 따르는 분업화에 중점1-2. 라인-스탭 조직: 라인조직 상급관리자의 활동을 지지하기 위해

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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REPORT 인적자원관리

제도의 경우 도입 초기에 개인차 나 임금 삭감 등의 단점이 없었지만 개인과 기관의 역량과 성과에 따른 개인과 조직의 차이 조직은 매년 확대되었습니다.삼성을 비롯한 인사 제도 개혁 ... REPORT관심기업을 선택하여 해당 기업의인적자원관리 시스템에 대하여 조사목 차1. 서론2. 본론3. 결론관심기업을 선택하여 해당 기업의 인적자원관리 시스템에 대하여 조사1 ... 에 이용할 수 있습니다.지난 20 ~ 30 년 동안 우리는 GE, 마이크로소프트, 도요타, 소니, 노키아 및 필립스와 같은 시장을 선도해나가는 회사를 벤치마킹하여 인적 자원 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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간호관리학 통제 요약

1절 간호의 질 관리1. 통제의 개념1) 통제의 정의: 조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고, 조직구성원의 업무성과를 측정하여 표준과 비교하고, 바람직한 수행을 하도록 교정 ... 를 평가2절. 의료기관인증제도1. 의료기관 질 관리제도1) 의료기관인증제도의 현황?의료기관인증제도(Hospital Accreditation)란?보건의료기관들이 인증기관에서 제시 ... -인증기준: 환자의 권리와 안전/의료기관 의료서비스 질 향상 활동/의료서비스 제 공과정 및 성과/의료기관 조직 인력관리 및 운영/환자만족도3) 개별 문항의 이해?조사기준의 등급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

적 고과인 자기고과법, 주요사건기록법, 에세이법이나 실질적 고과인 목표관리법, 행위적고과인 행위기준고과법, 행위관찰고과법 등의 평가제도가 실시됩니다. 평가제도는 기본적으로 타당 ... 성, 신뢰성, 수용성, 실용성들을 내포하고 있어야하는데 현대적 인사고과는 성과주의적 인사관리를 통해 높은 타당성, 신뢰성, 수용성을 확보하고 있습니다.현대적 고과방법에 대해서 살펴보 ... 과목명: 인적자원관리주제: 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 인사고과 정의와 목적2. 전통적 인사고과3. 현대적 인사고과4. 현대

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오.

. 3요소-목표 설정목표관리 제도는 업무의 목표를 설정해서 해당 목표에 도전하게 만드는 제도다. 따라서 모든 종업원들과 사원들에게 적용할 수 있지만, 다음과 같은 직종과 직장 ... 적으로 목표를 수행하는 데 요구되는 새로운 인적 혹은 물적 자원은 관리자들은 확인하고 투입한다.-피드백5단계는 피드백이다. 목표와 관련한 성과를 분석하기 위해 상사와 부하간의 검토 혹은 ... 과목 : 사회복지행정론주제 : 목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오.Ⅰ. 서론목표 관리 즉, MBO는 조직 내 구성원을 관리하는 하나의 방법이다. 종업원에게 업무와 관련한 목표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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[공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

8?‘전 국민 고용보험’을 위한 고용 보험법령 개정?‘예술인 고용보험’ 제도설계 및 운영?‘재정지원 일자리 사업’ 성과평가에 따른 정비 등 일자리 사업률과?‘저출산?고령사회 정책 ... 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시예시 1?주요 고용 · 노동정책 총괄조정, 고용노동 예산 및 법률 · 국정과제 · 혁신행정 관리 및 국제협력 · 외국인력 업무를 총괄 ... )?일자리안정자금 사업 시행 기반 마련·집행: 시행계획, 운영 규정(고시), 예산확보, 인력 충원, 전산·홍보, 관리체계 등예시 7?도농 간 고용서비스 격차 해소 및 접근성 제고

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

을 제거하고 성과급이나 인센티브를 통해서 생산성을 높이는 방법을 제안하였다. 성과급제도의 경우 경제적 유인을 근로자에게 지급함으로써 근로자의 태만함을 방지하고, 생산성을 높일 수 있 ... 경영학개론2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자 ... 에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.- 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시- 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시- 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

경제 활동 참여율은 낮고 노동 현장에서 여성의 지위는 열악한 실정이다. 1990년대 후에 여성의 지위를 향상하기 위해 법적, 그리고 제도적인 노력에 비춰 여성의 경제 활동의 참여 ... 성과는 아직 미미한 수준이다. 시혼 여성들의 가사 노동에 대한 이중 부담과 여성의 승진이 유리천장이 되고 있기 때문이다. 오늘날 여성 노동 시장은 노동의 여성화와 여성 노동 ... 이나 육아 시기를 기점으로 하여 경력을 유지하는 것이 어렵고 경력이 단절되면 재진입 기회가 취약하기 때문에 고위직이나 관리직으로 진출하기 힘들다는 문제가 있다. 일하는 여성들이 일을 지속

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25

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플라스틱 사용 저감을 위한 애플의 포장 디자인 혁신

→ 재활용 → 처리효율적 생산·소비 →물질재활용 → 에너지회수 →처리선진화주요과제쓰레기종량제, 생산자책임활용제도 및 처리 시설설치순환자원 인정, 자원순환성과관리, 폐자원 등 에너지 ... . 애플의 환경 정책 및 방침2. 애플의 포장 디자인 혁신 사례3. 애플 포장 디자인의 경제적, 환경적 성과IV. 결론1. 연구 요약 및 시사점2. 제언 및 향후 연구 과제- 참고문헌 ... 을 고찰하고, 국내외 플라스틱 관련 환경 정책과 동향을 살펴보았다. 사례 분석을 위해 애플의 포장 혁신 사업을 중심으로 포장 디자인 개선 과정과 성과를 상세히 조사하였다. 이를 바탕

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.24

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조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

조직과 구성원 모두에게 유익한 결과를 가져올 수 있는지 탐색해볼 것이다. 문제 제기와 주제 선정 이유를 종합하면, 직무순환 제도를 단순한 업무 변경이 아니라 전략적 인적자원관리 ... R E P O R T과제명조직 내 인력관리차원에서 중요성을 갖는 직무순환(Job Rotation)의 개념과 장단점에 대해 설명하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론직무순환이라는 개념 ... 은 조직 내 다양한 직무를 경험하도록 구성원을 체계적으로 배치하고 재배치하는 제도를 말한다. 이 제도는 현대 조직에서 갈수록 복잡해지는 업무 구조와 빠른 환경 변화 속에서 인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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발표면접시 개인어필자료로 사용 가능. 경력기술서 요약본으로서 개인 포트폴리오 발표자료에 적합

회 ) * 승 진 , 평가 , 보상 , 연봉 , 교육 인사제도 운영 및 관리 3) 경력사항 끊임없는 발전과 성장을 거듭하는 인사전문가 ! * 인사위원회 운영 및 관리 * 도급용역 ... 근태관리 및 현장점검 * 연구 및 생산 실적 우수자 포상 * 직무능력 향상 교육 기획 * 연봉계약서 , 근로계약서 관리 * 근태관리 , 연차휴가 관리 * 인사제도 , 채용제도 개선 ... * 도급용역 근태관리 및 현장점검 * TO 및 인력테이터 관리 * 연차 ,OT, 휴일 관리 * 조직활성화 제도 기획 ( 가족의날 ) * 기타 경영지원팀워크 전문 성 장 NO1

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오

하는 방식으로는 목표를 달성하기 위해서 경쟁과 성과 관리를 강조하는 것이다. 이러한 기업들은 시장 점유율 확대와 재무적으로 성공을 거두고자 한다. 이러한 문화를 채택하고 있는 대표적인 ... 인적자원관리 주제: 1. 조직문화와 관련해 아래 문항에 답하시오. (총 100점) (1) 조직문화의 4가지 기능을 설명하시오. (30점) (2) 조직문화 분석틀 중 경쟁가치모형 ... 하며, 조직의 성과, 효율성, 혁신 및 직원 만족도 등 여러가지 요소에 지대한 영향을 미친다. 조직문화는 기업 내외부의 다양한 요소들에 의해 형성되고 영향을 받는다. 조직문화를 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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포스트 팬데믹 시대의 대한민국 코로나19 의료정책 대응전략 평가와 미래 보건의료체계 발전방안 연구

들은 전통적인 대면 역학조사의 한계를 극복하고, 신속하고 정확한 접촉자 추적을 가능하게 했다.백신 접종 관리 시스템의 디지털화도 주요 성과 중 하나였다. 전자예방접종증명서 앱, 잔여백신 ... 다. 비대면 진료 과정에서 수집되는 다양한 개인정보와 의료정보의 안전한 관리와 보호가 중요한 과제로 부상했으며, 이를 위한 기술적, 제도적 보완 조치들이 지속적으로 개발되고 있다.경제 ... -방역 시스템의 핵심 구성요소와 성과 분석2.3 의료인프라 확충과 병상 확보 정책의 효과성 평가2.4 비대면 의료서비스와 디지털 헬스케어 혁신2.5 백신 도입과 접종 전략의 성공요인

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

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사회복지학개론_k

.1) 노인장기요양보험제도의 문제점에 대해 알아보겠습니다.- 운영주체의 역할분담에 따른 문제점: 처음 이 제도가 시행되기 전 지방자치단체와 건강보험공단이 이러한 제도를 누가 관리 ... 마다의 실정에 맞도록 정책을 집행함에 있어서 효율성을 높여 나가 노인요양장기보험제도서비스의 성과를 높이게 될 것입니다.- 장기요양시설 정비와 사회기반시설 확충: 요양시설의 과잉문제 ... ----------노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 노인 장기요양보헙제도의 문제점2) 노인 장기요양보헙제도의 개선방향3

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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경영혁신)현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사

충족 및 청렴도 향상 등의 공공기관의 책임성과 고객만족도 극대화를 위해 스마트정보 체계 활성화, 성과관리 체계 강화 등의 정보시스템 효율성 증대를 통해 스마트 환경의 정보체계 구축 ... 으로 대국민 서비스 및 고객만족도를 개선하고 경영공시 및 청렴 기강 확립 등 공공기관의 책임성을 강화했으며 성과관리 및 성과보상의 시스템화를 통해 체계적인 성과관리를 수행하여 기관 ... 를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방식으로 기존의 업무와 다르게 새로 계획하고 조직화해서 지휘 및 통제하는 것이다. 다시 말해 새로운 서비스와 제품의 개발, 새로운 관리시스템, 인사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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우리나라의 의료보장체계를 의료보험과 의료급여로 나누어 설명하시오

를 방지하기 위해 최근에는 선택의료기관 제도 등을 통해 의료이용을 체계적으로 관리하려는 시도가 이루어지고 있다. 그러나 의료급여 대상자에 대한 관리체계가 아직 미흡하다는 의견도 제기 ... 를 받는다. 실제로 높은 건강보험 가입률과 적지 않은 의료급여 수급권자 지원 덕분에 우리나라는 의료이용률과 건강수준 면에서 상당한 성과를 올렸다.그러나 두 제도가 동시에 운영 ... 을 부담해야 할 가능성이 높아졌다.제도 운영의 실효성을 높이기 위해서는 우선 의료급여 대상자들에 대한 지속적인 사례관리와 교육이 필요하다. 선택의료기관 제도나 방문간호, 가족 간호 지원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.04

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정)

을 향상시키는 것을 목표로 한다. 우리나라도 사회복지정책에 많은 투자를 하여서 많은 성과를 이루고 있다. 하지만, 여전히도 한계점이나 문제점이 존재하고 있다. 사회복지 정책에는 노인 ... 약화가 되고 있다. 이러한 사회적인 변화는 가정의 노인 돌봄에 대한 부담을 감소하고, 체계적이고도 전문적인 요양서비스를 제공하기 위한 국가·사회적인 제도가 도입되는 계기가 되 ... , 부산 북구(3) 2007. 4. ?노인장기요양보험법? 제정(4) 2008. 7. ?노인장기요양보험법? 및 노인장기요양보험제도의 시행- 장기요양보험료부과·징수 및 장기요양급여실시(5

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히

에 적절한 인적자원이 매우 중요한 서비스 질 관리와도 연관되어 있다. 인적자원에 대한 관리는 사회복지행정가의 판단에 의존하게 된다. 운영 성과는 모든 사회복지조직 구성원의 활동 ... 한다.(4) 임금관리임금관리는 조직이 직원에게 지급할 임금의 금액과 제도를 합리적으로 계획하여 지급하여 송과를 통제 개선하여 인간자원관리의 목적 달성에 기여하는 관리 행위이다. 조직 ... 은 임금 외에도 보험혜택, 휴가, 안식년제도, 등 다양한 보상 프로그램을 통해 인적자원을 관리한다.(5) 이직관리조직구성원이 조직을 떠나게 되는 것을 관리하는 것을 이직관리라고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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간호리더십 (논문요약 포함)

과 힘을 주는 조직문화를 새로운 가치와 성과를 창출하기 위해 변화과정에 대해 체계적이고 혁신적으로 관리하는 것Health policy조직 내부의 통제와 균형을 유지하기 위해 규칙 ... 를 이해하고 배려함과 동시에 공도의 비전을 제시하며 자신을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족 ... 면 최근 대두되고 있는 리더십은 한 리더의 영향력에 초점을 맞추어 조직의 성과를 설명하던 과거와 달리 조직 구성원 개인의 자발적인 노력과 열정에 초점을 둔 자기경영마인드가 강조되고 그

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)

1990년대 중반 클린턴 정부의 행정개혁은 지식정보사회의 출현에 부응하여 공공관리에서 소기의 성과를 산출2)행정개혁의 기반이론: 신공공관리와 거버넌스신공공관리는 복지국가의 위기 ... 와 기반이론의 발전과정을 연관시켜 비교하고자 함.제4장에서는 종단적 분석결과를 통해 횡단적 견지에서 행정개혁 모형들을 시장모형, 참여모형, 조직모형, 관리모형으로 구분하고 각 모형 ... 를 검토2. 이론적 검토와 분석틀가. 행정개혁의 개념과 선행연구의 검토행정개혁의 정의 : 다양한 측면에서 제기되는 대내외 변화압력에서의 대응차원에서 이루어지는 행정체제(관리+정책기능

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10

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