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"동기집단효과" 검색결과 3,041-3,060 / 57,534건

간호관리학 리더십 함양 실천 보고서

? 강제적으로 구성원들을 동기부여? 명령을 통해 지휘? 상의하달식 의사소통? 독단적 의사결정? 처벌 목적으로 비판? 집단에 대한 통제 최소화? 경제적 보상과 차이보상으로 동기부여 ... 에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정 ... 어야 할 특성과 능력이 무엇인지 알려주지만, 효과적인 리더의 특성 및 자질이나 능력은 그 수가 상당히 많아 보편화된 특성을 찾기 어렵고 일관성이 없으며 리더의 특성을 가졌다고 항상 좋

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09

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통합마케팅커뮤니케이션(출석) ) 소비자 행동과 관련된 8가지 요소를 잘 정리해서 설명하시오. 특히 학습과 관련하여서는 광고의 예를 들면서 설명하시오

하면서 관여하고 의사를 결정하는 일련의 과정이라고 볼 수 있다. 이러한 소비자의 의사결정 과정의 단계별로 주요한 개념은 총 8가지로 나눌 수 있고 지각, 학습, 기억, 동기, 가치 ... 환경에서 일어나는 사건을 경험하며 일어나는 행동의 연속적 변화를 의미하게 된다. 소비자들이 새 브랜드에 대해 사전지식이 없어도 반복적으로 노출되면 학습효과로 인해 브랜드에 대해 ... 에 반응하고 제품 구입 당시 칭찬을 듣는 등 좋은 경험을 학습하면 반복하는 경향을 보이는 것이다. 보상과 징벌의 형태로 조건화 과정을 형성하고 보상의 학습효과가 잘 일어나면 긍정적 강화

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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경영학원론 ) 경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명

를 숙지해야 동기부여 관리 및 조직 역량, 효율성 향상에 도움이 된다. 경영 지휘 활동은 동기부여(motivation)와 깊은 관련이 있다. 기업은 기계가 아닌 사람으로 구성된 집단 ... 을 유지하는 효과가 있다. 경영 활동에 있어 계획을 수립하면 앞으로의 경영 의사결정 기준으로 활용할 수 있게 된다. 경영계획을 수립하는 것은 외부 환경과 시장 파악 등 다양한 변수 ... 은 목표 달성을 효율적으로 이룩하기 위해 이루어져야 하는 과정이지만, 그 과정이 어떻게 이루어지느냐에 따라 목표 달성의 효율 측면에서 역효과를 낼 수도 있다. 따라서 기업은 구성원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.11

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리더십 행동이론 연구에 대한 이해

이 리더십 행동이론이며, 리더의 자질이 아닌 바람직한 리더의 행동에 집중함으로써 리더십 행동의 실제 성과와 효과성에 대한 연구가 이루어지게 된다. 리더십 행동이론이 본격적으로 시작 ... 된 것은 미시간 대학교의 리더십 연구를 통해서이다. 미시간 대학교의 서베이 리서치 센터에서는 1940년대 말부터 1950년대 초까지의 리더십 행동을 연구하였으며, 이를 통해 효과적인 ... 연구에서는 스톡딜의 특성연구에 기초하여 효과적인 리더십 행동을 분석하였는데, 오늘날 리더십 연구에 있어 활용되고 있는 설문지를 개발함으로써 연구에 이용하였다는 특징이 있다. 오하이오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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생활속의 심리학 중간고사

④ 공포동기28. 다음 중 강화에 대한 설명 중 옳은 것은?① 강화를 할 때, 강화를 받는 대상이나 상화에 관계없이 동일하게 적용해야 효과적이다.② 부적 강화란 행동이 일어날 때 ... 에 의해 연필을 빠르고 순조롭게 집을 수 없다면 뇌의 어느 부분에 손상을 입은 것인가?① 해마② 편도체③ 시상하부-항상성유지④ 소뇌-근육운동,평형감각조절7. 매슬로우와 그의 동기 모형 ... 에 대한 설명으로 옳은 것은?① 기본적인 하위 동기가 충족되어야만 상위 동기가 나타날 수 있다.② 동기의 위계론을 제시하였으며 최상의 단계를 자존의 욕구로 보았다.③ 인지주의적 동기

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31 | 수정일 2024.04.13

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리더십 분석 보고서 (변혁적 리더십 사례)

로 구성원들을 동기부여 시킴. 명령을 통해 구성원을 지휘. 상의하달식 의사소통을 활용. 독단적 의사결정을 함. 구성원의 비판은 처벌로 이어짐. 집단의 행동이 예측 가능. 집단 내 ... 에서 좌절감 감소하고 구성원이 안정감을 느낌. 일반적으로 생산성이 높지만 자율성이 낮음. 위기상황에서 활용. 군대와 같이 관료주의적 집단에 효과적민주형 리더. 허용적이고 구성원에 대한 ... 등의 도덕적 동기와 욕구에 초점을 두어 부하의 신념, 욕구, 가치의 변화를 조장하여 개인, 집단, 조직의 변화를 조장하는 리더십.- 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.08

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A+2019개정 누리과정을 고려하여 집단 유형에 따른 교수학습방법을 설명하시오. 교사의 상황별 상호작용 표현의 원리를 설명하고 예시를 10개 제시하시오(언어적, 비언어적 상호작용 모두 포함할 것, 부정적 표현과 표현의 전환을 모두 포함할 것)

2019개정 누리과정을 고려하여 집단 유형에 따른 교수학습방법을 설명하시오. 교사의 상황별 상호작용 표현의 원리를 설명하고 예시를 10개 제시하시오(언어적, 비언어적 상호작용 ... 모두 포함할 것, 부정적 표현과 표현의 전환을 모두 포함할 것)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 2019개정 누리과정을 고려하여 집단 유형에 따른 교수학습방법을 설명하시오.2 ... 하며 자녀들의 발전과 학습을 적극 지원합니다.Ⅱ. 본론1. 2019개정 누리과정을 고려하여 집단 유형에 따른 교수학습방법을 설명하시오.2019년 개정된 누리과정은 아동의 발달단

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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마이어스의 심리학개론 요약정리(이론,개념,용어)

‘무선표본’에게 질문무선표본(=전집을 대표할수 있는 표본)전집(=표본을 추출하는 전체집단)무선표집(허위적 합의)=다른 사람과 공유하는 정도를 과잉 추정하는 경향.자연관찰-자연환경 ... 들을 무선배치(=무선할당)함으로써, 다른 관련요인 통제)독립변인-처치를 가하는 실험요인, 처치 후 효과 연구종속변인(=결과요인)-독립변인의 처치로 변하게 되는 변인.*통계적 추리a.집중 ... 에 존재하는 전경(사물)으로 체제화집단화=자극들을 집단으로 체제화근접성=가깝게 ‘근접’한 자질들을 집단화유사성=서로 ‘유사’한 자질들을 집단화연속성=부드럽게 ‘연속된 패턴’을 지각

리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.06

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.

함으로써 스트레스에 대한 이해를 돕고자 한다. 이를 통해 스트레스가 개인의 업무 효율과 효과성에 어떤 영향을 미치는지를 파악할 수 있으며 스트레스 관리와 관련해 보다 발전적인 방향을 제시 ... 직업이 얼마나 안정적인지, 비전이 있는지, 직무의 정체성, 동료와의 관계 등에 있어서도 직무적인 문제로 인해 스트레스를 경험할 수 있다.3) 조직적인 요인은 집단 내 갈등, 부처 ... 으며 쉽게 고갈되고 삶의 태도에 있어 의욕적이지 못한 상태를 보일 수 있다. 예를 들어 감정적 고갈에 따라 의욕이 없고 관계 맺기를 거부하며 피로감을 자주 느끼고 업무에 대한 동기

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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자원봉사활동의 4대 특성을 정리하고 그 중 중요하게 생각하는 한 가지 특성을 서술하시오

도록 하며, 이를 통해 더 나은 서비스와 긍정적인 사회적 영향을 만들어낼 수 있다.2.2.2 자발성이 강조될 때 자원봉사활동의 효과- 참여자의 동기 강화: 자발적으로 참여한 사람 ... .3 공익성2.1.4 지속성2.2 중요하게 생각하는 특성: 자발성2.2.1 자발성의 의미와 중요성2.2.2 자발성이 강조될 때 자원봉사활동의 효과2.2.3 자발성을 촉진하기 위한 ... 집단이나 개인의 이익을 위해 이루어지는 것이 아니라, 도움이 필요한 사람이나 사회적 문제 해결을 위해 수행된다.- 예를 들어, 장애인 지원 활동, 저소득층을 위한 무료 급식 활동

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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평생교육방법론과제-평생교육의 철학적 기초에 대해 설명하고 인문주의, 인본주의, 진보주의, 행동주의, 비판이론의 철학적 기초 중 자신의 철학적 성향은 어느 쪽에 더 가까운지와 어떤 평생교육 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지에 대해 기술하십시오.

적 기초 중 자신의 철학적 성향은 어느 쪽에 더 가까운지와 어떤 평생교육 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지에 대해 기술하십시오.1) 평생교육의 철학적 기초에 대하여 파악하여 작성 ... 으로는 매슬로우의 동기이론으로 자아실현을 목표로 스스로 달성할수 있도록 학습을 촉진하는 기법이 있으며 로져스의 내담자 중심치료, 의미있는 학습에 대한 이론들이 있다.인본주의 학습이론 ... 은 인간의 잠재능력을 중시하며, 감정과 정의적 측면을 중시했다. 학습동기와 관련된 핟ㄱ습자의 선택 및 책임과 관련된 쟁점을 제시하였다. 촉진자로서의 평생교육 교수자의 역할에 강력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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ASMR 방송 시청 동기와 만족도 및 재시청의도에 관한 연구 - 대학생 집단을 중심으로

ASMR 방송 시청 동기와 만족도 및 재시청의도에 관한 연구: 대학생 집단을 중심으로윤동현*■ 목차1. 연구의 배경2. 이론적 논의3. 연구 문제와 연구 방법4. 연구 결과5 ... 아서 계속 듣겠다는 응답자(응답자 1)와 효과를 못 보아 만족하지 않으므로 더 시청할 것 같지는 않다는 응답자(응답자 6)가 있었다.다음으로 ‘팅글’ 추구 동기로 방송을 시청 ... 가 달라진 것이라고 판단된다. 나아가 ‘안정’과 관련된 콘텐츠는 동기보다는 효과의 만족 정도가 재 시청에 더 중요하게 작용하는 것이라고도 생각해볼 수 있다.또한 방송 이용 중 BJ

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.25 | 수정일 2021.03.02

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변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명

이론2) 거래적 리더십 이론2. 변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점1) 변혁적 리더십 이론(1) 카리스마(2) 영감적 동기부여(3) 지적 자극(4) 개별적 배려2 ... 다. 리더십은 부하직원들이 자신감과 열정을 가지고 일하도록 유도하는 관리자의 능력이다. 이에 리더는 미래의 비전을 개발하고, 조직구성원들이 비전을 달성하도록 하는 동기를 부여할 수 ... 있는 설득 능력을 소유해야 한다. 또한 리더십은 주어진 상황에서 조직목표 성취를 위해 노력함에 있어 의사소통을 통하여 개인이나 집단의 행태와 활동에 영향을 미치는 과정이다. 이점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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사회복지사 1급 3교시(정책론, 행정론, 법제론) 요점정리

② 참여적 리더십(민주적 리더십)-의사결정 과정 참여, 동기?사명감 증진, 집단 지식?기술사용- 다양한 업무 수행 시 유리③ 자율적 리더십(위임적, 방임적 리더십)- 권학 책임 ... 대안 검토- 비용편익, 비용효과 산출② 만족모형- 제한적 합리적, 만족할만한 대안 선택- 과거경험, 관습적 대안 토대로 해결책 모색- 만족할만한 대안 선택-몇가지대안탐색-중요결과 ... ① 과정분석 - 정책 사정② 산물분석 - 내용분석③ 성과분석 - 실행 후, 결과평가분석① 보편주의(제도적 개념)- 사회적 효과성 강조, 인간 존엄성과 사회통합 유지- 모든 국민

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

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[가족생활교육] 현대 사회에서 나타나는 다양한 가족 유형 중에서 관심 있는 유형을 선택하고, 실제 적용 가능한 가족생활교육 프로그램을 개발

수 있도록 동기를 부여하며, 교육자를 비롯하여 집단구성원 간의 라포(Rapport)를 형성할 수 있는 기회를 제공한다. 뿐만 아니라 조손가족 스스로가 우리는 구조적으로 다른 가족 ... 적인 가족 형태변화로 조손가족의 증가를 드는 다른 나라의 흐름과 일치한다. 분명 하나의 가족형태를 띄고 있고, 증가추세에 있지만 집단의 유동성 때문에 범주화 하는데 어려움을 가지 ... 의사소통 기술을 향상시킨다. 다섯째, 조부모와 손자녀가 합의한 가족규칙을 형성하고, 가족규칙을 지킬 수 있도록 동기를 부여한다.2) 프로그램의 내용(1) 전체 내용본 프로그램

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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영유아의 정서발달을 촉진할 수 있는 보육프로그램을 계획하여 작성하시오

을 수행하도록 하는 동기를 부여하게 되는데, ‘분노’는 공격적인 행동의 동기를 부여한다. 그리고 ‘공포’는 회피행동에 대한 동기를 부여한다. 정서의 이와 같은 기능은 유기체가 자신 ... 이 놓인 환경에 효과적으로 적응하기 위한 진화의 결과라고 말할 수 있다.바람직한 정서 발달은 개인으로 하여금 좀 더 행복하고 안정된 삶을 영위하도록 하며, 사회적 발달의 기반이 된다 ... 을 수행하기 위해서는 관련 경험에 직접적으로 참여할 수 있어야 한다. 음악교육에서의 심미적 경험이라는 것은 음악을 지각하고, 효과를 느끼고, 그에 반응하고, 또 이해하면서 즐기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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교육행정 1-4장 내용정리

적으로 성취되어야 조직이 성장할 수 있다. 둘 째, 효과성과 효율성을 구분함. 조직의 목표는 효과성, 개인동기 만족을 효율성으로 규정함, 셋 째, 조직은 구조적 개념과 동태적 개념을 가지 ... -협동행위설은 교육목표 달성을 위한 여러 사람의 집단적인 협동행위로 정의하고 있는 입장.2-교육행정과 그 유사 개념: 교육행정과 경영, 교육행정과 관리, 교육행정과 지도성교육행정 ... 은 일정한 테두리 안에서 행정활동이 이루어지므로 안정성과 법적 타당성이 강조되지만 교육경영은 보다 자율적인 활동이 요구되므로 효과성을 강조되고 모험이 뒤따른다.3-교육행정의 영역: 교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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인간중심상담에서 상담자와 내담자의 관계에서 중요한 3가지 태도 중 2가지에 대해 언급하고, 이것이 특히 중요하다고 생각하는 본인의 이유에 대해 설명하시오.

과 목 명 : 인간관계론주 제 : 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.직무특성이론이란 Hackman과 Oldham이 직무충실화 개념 ... 게 도와준다. 그러므로 상급자들은 종업원 혹은 수행자들이 그 업무에서 자신이 큰 비중을 차지하고 큰 책임을 가지고 있다는 것을 상기시켜주는 것이 긍정적인 효과를 가져다 줄 것이 ... 자율성으로 인한 높은 성과와 이익은 개인 뿐 아니라 그 집단에도 좋은 성과를 가져다준다고 한다. 그러나 너무 과한 자율성은 상급자와의 마찰이 생기고 그러한 마찰은 팀 전체에게 안 좋

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

을 적재적소에 활용할 줄 알아야 한다. 또한 한 기업의 고유한 특성과 비전, 전략, 목표 등의 요소를 종합적으로 고려해서 조직에 더 최적의 효과를 발휘할 수 있는 인적자원 활용 모델 ... 로 유출되지 않도록 해야 한다. 또한 조직 구성원들이 동기를 부여 받고, 조직에서 수행하는 다양한 일에 대해서 몰입을 할 수 있는 더 효율적인 인사관리 제도를 만들어야 한다. 이러 ... 과정이 모두 잘못된 결과를 낳게 될 수 있다. 그 다음으로 준거집단을 선정해야 한다. 준거집단을 바탕으로 어느정도 수준이 우수한 성과이며, 반대로 노력이 더 필요한 성과인지에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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상위 1등 A+ 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

시키는 데에 큰 영향을 미칠뿐더러 집단, 조직, 나아가서는 국가의 번영과 성공을 결정하는 중요한 요소이기 때문에 많은 분야에서 활발하게 다루어진다. 그렇기에 리더십은 일반인뿐만 아니 ... 을기 위해 구성원들이 스스로 능동적으로 행동할 수 있는 상황과 동기를 주는 기술을 갖고 있어야 한다. 그리고 이러한 목표를 달성시키는 과정에서 발생할 수 있는 다양한 문제와 갈등 ... . 본론- 리더십의 유형1) 리피트와 화이트 이론성인 리더들을 권위형, 민주형, 방임형 3가지 유형으로 구분한 후 훈련시킨 다음 번갈아 가며 소년 집단을 지도하도록 하고 생산

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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