"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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"동기집단효과" 검색결과 2,961-2,980 / 57,534건

사회심리학 기말 핵심 정보 요약

는 힘주요한힘은 성원간의 매력과 호감그 집단에 남아있으려는 동기-자신의 목표와 집단이 목표가 일치하는가성원을 집단으로부터 떠나지 못 하게 하는 힘에 의해서(부담이 크거나 대안이 없 ... 상황부합이론-상황과 결부되었을 때 효과적인 지도자 유형이 달라짐세 가지 상황적 특성1. 지도자와 성원의 개인적 관계(좋음-나쁨)2. 집단임무의 구조화 정도(구조화-비구조화)3 ... .사회생물학3.좌절-공격 가설: 본능 같은 내적 요인에 의해서가 아니라 좌절에 의하여 유도되는 충동에 의해서(선천X,후천O)4.흥분전이가설5.학습이론소집단집단역학집단구조규범이란 특수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2024.04.26

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간호리더십 (논문요약 포함)

를 위하여 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 목표를 달성하도록 유도하는 능력이다미국간호협회리더십 기술은 윤리적 비판적인 의사결정, 효과적인 업무 관계형성 및 유지 전문팀간 ... 에 따라 리더십을 다음과 같이 설명하고 있다.Hersy & Blanchanrd (1982)주어진 상황 하에서 목표달성을 위해 개인 또는 집단이 노력하도록 모든 활동에 영향을 주 ... 는 과정Rost (1991)집단이나 조직의 목적을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지.발전시키는 행동Schein(1992)조직의 발전과 조직문화의 진화적 변화과정

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

적 소득이전은 민간부문 안에서 자발적 동기로 이루어지는 현금 이전을 의미한다.이러한 소득재분배는 효과에 따라서는 수직적 재분배, 수평적 재분배, 우발적 재분배로 분류되며 일어나는 시간 ... 활동을 통해서 인적 자본의 질적 수준을 향상시켜 경제성장에 긍정적 효과를 가져온다. 또한 경기가 가열됐을 때 조세 또는 사회보장비 부담의 증가를 통해 경기를 진정시킬 수 있고 불황 ... 시에는 부담을 감소시키면서 경기를 자극시키는 효과가 나타난다.다음은 소득재분배 기능으로 사회복지정책은 소득재분배 기능을 통해 시장의 실패를 시정하는 기능을 하게 된다. 이와 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?

하고, 구성원들이 자발적으로 리더에게 추종하려는 동기를 가지게 하고, 공동의 목표를 효과적으로 달성하게 하는 집단의 중심적 기능을 수행 하는 사람이다. 리더십으로 추종자의 마음을 이끌 ... 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이다.- 리더십이란 기계적으로 조직의 일상적 명령을 수행하는 것 이상의 결과를 가져올 수 있게 하는 영향력이다.- 리더십은 문화의 틀을 벗어나 ... (passion)이다.-> 정리1) 리더십은 타인에게 영향력을 미치는 과정에서 나타난다2) 리더십은 집단과 같은 상황 속에서 발휘된다3) 리더십은 특정 목표를 지향하는 속성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.22

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사회심리학보고서 - 친사회적 행동

친 사회적 행동(Pro-Social Behavior)[Contents]■ 서론■ 본론1. 친 사회적 행동의 개념과 종류2. 친 사회적 행동의 동기 이론1) 공감-이타주의 가설 ... . 친 사회적 행동의 효과1) 긍정 효과2) 부정 효과2. 친 사회적 행동의 시사점■ 서론현대 사회의 치열한 경쟁사회에서 살아남기 위해 남을 배려하는 마음과 타인과의 협동 ... 자와 수혜자의 특성, 영향을 미치는 요인과 도움행동 결정 과정 등에 대해서 전반적으로 살펴보고자 한다. 마지막으로 친 사회적 행동의 효과와 시사점에 대해서 알아보고, 친 사회적 행동

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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보건교육 기말 A+

(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체 ... 방송대 보건교육 기말 과제물 2022년 방통대 보건교육 기말 과제물 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 적절한 교육 주제 ... 를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오. Green

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.20

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군수직 군무원 7/9급 면접 준비

겠지만 그러한 부분을 개선해나가는 발전적인 군무원이 되겠습니다.*지원동기저는 여행사에서 근무하다가 코로나로 인해서 여행업이 타격을 받았고 제 인생과 직업에 대해 다시 돌아보는 기회가 되 ... 공부를 한 적도 있지만 번아웃으로 3~4일을 쉬어버려 효과가 없었습니다. 그래서 저만의 밸런스를 찾기위해 얼마나 공부하고 어떻게 전략적으로 쉴 것인지 직접 실험해보며 수험에 맞 ... 하는 것을 말한다.5)성과제와 호봉제-호봉제는 근속연수에 따라 연봉이 인상되는 것. 저성과자에게 높은 연봉을 주는 단점성과제는 성과가 우수할 경우 동기부여가 되는 장점. 공정한 평가기준

자기소개서 | 22페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2024.09.01

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자원봉사 조직의 갈등

정서나 동기와 모순되어 그 표현이 저지되는 현상 또는 의지를 지닌 두 성격의 대립 현상 등으로 표현한다. 심리학에서는 갈등을 개인이나 집단이 가지고 있는 두 가지 이상의 목표 ... 든, 이윤을 추구하는 조직이든, 그렇지 않은 조직이든, 모든 조직 내에는 갈등이 존재하기 마련이다. 어느 집단이나 그 안에서 목표를 정해두고 움직이지만, 모든 구성원이 같은 신념 ... 과 가치관, 생각을 가질 수는 없다. 집단에서는 개인의 의지만으로 행동할 수 없는데, 각자 의견도, 입장도 다르기에 필연적으로 마찰이 발생하게 된다. 구성원끼리 갈등일 수도 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

사회에서는 지식근로자가 지배적 집단이 될 것이다. 기업의 성공과 생존은 그 회사가 보유한 지식근로자의 성과에 점점 더 의존하게 될 것이다.”라고 했다. 지식사회에서는 지식근로자 ... 이 높은 인적자원의 육성이 필요하게 되었다. 이를 위해서는 지식근로자들의 인력개발을 위한 기업의 효과적인 활동이 필요하다. 오늘날에는 생산성이 지식근로에 따라 좌우되는 경향을 보이고 ... 의 인적자본 및 사회적 자본 향상을 통해 개인 및 조직성과에 기여하는 시스템을 의미한다. 고성과 작업 시스템은 종업원들의 스킬과 지식을 개발하고 동기부여와 자율성을 높여 궁극

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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사회복지 프로그램 개발의 개념과 의의

, 집단, 조직, 지역사회 등)의 수용성을 극대화시킬 수 있다. 프로그램의 참여자에게 프로그램이 동기를 유발할 수 없다면, 수행된다 해도 효과성을 기대하기가 어렵다. 즉, 프로그램 ... 한다. 다학제 간 전문가들의 노력과 판단을 통합함은 더 효과적이고 체계화된 프로그램을 개발하도록 유도한다.둘째, 방법론적으로 매우 엄격한 프로그램 개발과정은 표적집단(개인, 가족 ... 프로그램을 만들어 내거나 기존의 프로그램을 수정 또는 보완하여 더욱 체계적이고 효과적인 프로그램으로 개선시키는 노력과 과정을 의미한다.프로그램 개발은 단순하게 새로운 프로그램에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

기술해야 합니다.서론리더십 개념의 정의가 학자마다 다르게 정의된 것처럼 리더십 효과성의 개념도 연구자마다 연구관점에 따라 달리 정의되고 있다. 리더십을 연구하는 학자들은 리더십 ... 효과성의 개념과 관련하여 많은 유형의 성과들을 연구변수로 사용해 왔는데, 정량적이며 객관적인 지표와 정성적이며 주관적인 지표들로 구성되어 있다.리더십은 공동목표를 달성하기 위하 ... 를 변화시켜 조직원들의 욕구와 자발적 창의성을 이끌어 나가는 리더십이다. 리더가 부하를 몰입시키고 기대를 초월하는 성과를 달성하도록 동기를 부여하며, 이를 위해 목표달성을 위한 성과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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자기효능감에 대한 소고2

기술이나 능력을 가지고 있는 것이 아니라, 그러한 능력을 효과적으로 활용할 수 있다는 자신감을 뜻합니다. 자기효능감은 개인의 동기부여, 인내심, 노력 정도 등에 큰 영향을 미치기 ... 을 가지고 있는 것이 아니라, 그러한 능력을 효과적으로 발휘할 수 있다는 자신감을 뜻합니다.자기효능감의 핵심 특성은 다음과 같습니다.첫째, 특정 과제나 상황에 대한 개인의 주관 ... 에 영향을 미치는 주요 요인으로는 부모와 또래 관계, 학업 및 진로 성취, 신체적 변화와 외모 등이 있습니다. 부모의 지지와 긍정적인 피드백, 또래 집단에의 소속감과 인정은 자기효능감

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21 | 수정일 2024.09.23

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생활속의 심리학 생심 족보 년도별 총 모음집 대량족보

?① 조작동기② 친애동기③ 접촉동기④ 공포동기28. 다음 중 강화에 대한 설명 중 옳은 것은?① 강화를 할 때, 강화를 받는 대상이나 상화에 관계없이 동일하게 적용해야 효과적이 ... 한다.④ ?① 조작동기② 친애동기③ 접촉동기④ 공포동기28. 다음 중 강화에 대한 설명 중 옳은 것은?① 강화를 할 때, 강화를 받는 대상이나 상화에 관계없이 동일하게 적용해야 효과적이 ... 에 의해 동기화 된다.(X)5.종소리가 음식과 함께 반복적으로 제시되면, 개는 종소리만 들어도 침을 흘리게 된다. 이때 종소리는 조건자극(conditioned stimulus : CS

시험자료 | 75페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.27

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카이스트(한국과학기술원) KAIST 일반대학원 경영공학부 자기소개서 연구계획서

을 추정하기 위한 반모수적 접근법 연구, 선택적 정보 처리에 대한 규제 초점의 효과 연구, 집단 내 개인의 영향력 및 책임감이 주관적 예측 조정에 미치는 영향 분석 연구 등을 하고 싶습니다. ... 합니다. 하루하루 동기부여를 하는 것도 힘이 들지만 목표가 이루어졌을 때 기쁜 감정을 생각한다면 하루하루 힘든 과정도 버틸 수 있었고 저는 결국 수능을 O회 더 쳐서 OO대에 들어갈 수 ... 에서 보너스 및 페널티 인센티브 계약의 효과 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 셀프 서비스를 위해 줄을서는 심리: 상호성과 사회적 압력 연구, 재정적 제약 하에서의 자유재량 지출

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.13

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해결중심모델의 주요 개념과 특징 및 실천기법

적으로 다룸에 따라, 사회복지실천에 대한 정의가 확장되어 좀 더 포괄적인 정의를 내리기 시작했다(전재일 외, 2004).사회복지실천은 인간의 삶의 질 향상을 위해서 개인이나 가족, 소집단 ... 보다 과정과 피드백 고리(loops)에 초점 두고 소외되었던 문제 해결책에 초점을 둔다.즉, 해결중심모델은 알코올중독, 행동 장애, 관계의 문제, 가족 문제, 개인 문제, 집단문제 등 ... 한 지식과 자원 그리고 해결책을 가지고 있다고 믿음으로써, 이는 단기간의 개입으로 효과를 얻을 수 있다는 측면에서 다른 모델에 비해 유용성이 큰 특징을 보인다.둘째, 해결중심모델

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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본인 연령대(성인 초기, 중기, 후기)에 속한 성인들의 특성과 비교하여, 성인학습자로서 본인이 갖고 있는 인지적,신체적, 심리적 특성을 분석하고, 특히 본인이 경험한 학습장애요인에 대해 설명하고, 이를 극복하기 위해 어떤 평생교육방법 또는 학습전략이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

과 경력 성장을 동시에 추구하는 집단이다. 본인이 이 주제를 분석하는 이유는 이러한 과도기적 시기에 최적의 평생교육 방법과 학습 전략을 모색하여 학습 효율을 극대화하고자 함이 ... 하며 수면 부족이 누적될 때는 학습 동기가 저하된다.심리적으로 초기 성인기는 자아 정체성과 사회적 역할 기대 사이에서 내적 갈등이 발생하는 시기이다. 내 의견으로는 이 시기에 학습 동기 ... (case study)를 통해 지식을 의미 있게 체화할 때 동기 부여가 강화된다. 이러한 학습 동기는 자기 주도 학습(self-regulated learning)을 더욱 촉진하며, 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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사회복지의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

방법은 개별직원에 대한 동기부여를 촉진하고 아이디어에 의한 조정을 통해 계획의 실사단계에서 이념과 정책을 확립하며 귀속의식과 동료의식 그리고 내부집단의식을 고무시키고 활용하기 위해 ... 도록 도움을 준다. 또한 다른 비영리 조직, 정부기관, 학교와 병원 등과 협력하여 자원을 공유하고 서비스를 제공한다. 이러한 협력을 통해 복지 서비스 제공을 효과적으로 확장하고 지역 ... 사회의 복지를 향상 시키는데 더욱 효과적이게 된다. 사회복지조직은 자신들의 프로그램과 서비스가 효과적인지 평가하기 위해 연구에 중점을 두며 이를 통해 자신들의 방법을 개선하고 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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일면적 광고 메시지와 이면적 광고 메시지의 설득 효과에 대해 논하시오.

를 가져올 수 있다. 결국 광고 메시지의 효과는 소비자의 동기적 성향과 밀접하게 연관되어 있다. 메시지 수용자가 어떤 조절초점을 가지고 있느냐에 따라 긍정적·부정적 정보의 비중 ... 일면적 광고와 이면적 광고 메시지의 설득력 비교 과 목 : 마케팅관리론 담 당 교 수 : 성 명 : 마케팅관리론 일면적 광고 메시지와 이면적 광고 메시지의 설득 효과에 대해 논 ... 하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 메시지 측면성과 설득 효과 2. 귀인이론과 접종이론 3. 조절초점이론 4. 설득 효과의 한계와 조건 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 광고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오. (1)

주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원 확보 관리는 현대사회로 올수록 더욱 중요해지고 있다. 인 ... 가 요구된다.본론에서는 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성, 효과에 대해 구체적으로 설명하고 인적자원 확보관리의 중요성을 서술하고자 한다. 이 ... 을 확보하기 위해 인원을 모으는 과정이라고 할 수 있다. 모집은 선발을 위한 전 단계로서 조직에 필요한 인적자원을 선발하기 위해 모집단을 구성하는 것이라고 생각할 수 있다. 인원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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긍정심리학과 인성교육

교육이 더 효과적이다. 피교육자 개인보다 집단과 전체가 더 중요하기 때문에 개인의 적성과 필요를 앞세우는 것보다는 상명하달식(上命下達式) 교육이 더 효율적인 것이다. 그러나 민주주의 체제에서의 교육은 피교육자 개인을 존중하는 생활지도나 상담 방식이 더 적합하다. ... 다. 그러나 많은 심리치료가들이 치료의 효과가 문제의 원인을 제거하는 데서 나온다기보다는 오히려 내담자의 희망, 의지, 낙관주의 성향, 주변 사람들의 지원 등에서 나온다는 것을 알 ... 게 되었다.그리고 심리치료의 특수한 기법보다는 치료자와의 협조적이고 지지적인 관계로부터 치료적인 효과가 발생한다는 사실을 알게 되고(Wampold, 2001) 치료가 문제의 교정

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.03.29

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