"법정기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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지역사회 생활법률 지급명령신청 중간과제물 맞벌이 근로계약서 연봉근로계약서 상속분 연봉계약서 임금 보호제도

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"법정기준근로시간" 검색결과 3,021-3,040 / 4,139건

기업-조직구조

에 대한 투자 임금 : 사용자가 근로의 보상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 금품 일체를 말한다(근로기준법 제 18조)효과적 보 상보상체계보상형태보상수준 ... /산재 고용 비법정복리후생건 강 관 리 안 전 관 리6. e-HRM속도정보교환 방 식시간공간시간의 변화 근태관리 체계변화 (24시간 언제 어디서나 필요한 시간에 근무)공간의 변화 ... 원발 부노 무 부⑵ 사업부제 부문화(divisional organization)제품/서비스 / 지역 / 시장이나 고객 등 독립적 사업부를 기준으로 조직설계사 장생 산판 매총 무R

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.08.12

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자동차업계임금과 주요기업의 연봉제도

로 계산하고 주간 소정 노동시간을 42시간으로 계산하여 월간 기준노동시간을 187시간 정도로 계산할 경우, 월평균 약 10시간 정도의 시간외근로를 하고 있음을 의미한다. 이는 대우 ... .30만원116.77만원월연장근로수당42.86만원-월평균 실 노동시간197.08시간-주: 조합원실태조사결과(2004)는 노조에서 실시한 조사결과이며, 임금파일은 회사측이 보유한 기능직 ... 있다. 그러나 임금파일 자료에는 초과근로수당에 대한 자료가 나타나 있지 않으며 노동시간 자료도 나타나 있지 않다.다음으로, 대우자동차 노동자들의 생계비구조를 살펴보자. 생계비구조

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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비정규직보호법에 따른 회사 대응자료

, 55세이상 고령자의 경우 2년 초과 가능)최장 2년(1년 원칙, 1년 연장 가능)파견기간파 견 근로자 초과근로 시간을 1주 12시간으로 제한법정근로시간내(주40시간 이내)초과 ... 2003. 7월 논의결과 정부 이송 (2) 정부법안 국회 제출(04. 11. 08) - 입법예고, 공청회 등 의견수렴 후 비정규직 보호관련 3개 법안 제출 → 기간제 및 단시간 근로자 ... 초과시 정규직 근로자로 간주(고용의제)  단시간 근로자의 초과근로시간을 주 12시간으로 제한2. 기간제 및 단시간근로 남용 제한 파견업무 규정은 현행 포지티브(26개 직종

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09 | 수정일 2017.01.26

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비정규직 근로자의 실태와 대책방안

은 권리분쟁의 대상이 아니라 근로기준법에 규정해 근로감독의 대상이 되어야 할 것이다.(2). 기간제, 모든 정규직 노동자를 기간제로!■ 정부안의 요지▲ 최대 3년을 초과하지 않는 범위 ... 비정규직 근로자의 실태문제와 대책방안I. 서론경기둔화와 더불어 영세 자영업과 임시·일용직 일자리가 계속 줄어 고용시장의 양극화가 심화하고 있다. 한국개발연구원(KDI) 통계 ... 의 54%에 이른다고 한다.비정규직이란 기업들이 인건비를 줄이기 위해 상근 노동자조차 비정규직으로 만들고, 이를 정부가 방조해 나타난 결과다. 비정규직 노동자의 시간당 임금은 정규직

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13

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연봉제의 노동법적 문제

지급형태 등은 원칙적으로 노사자치에 의하여 결정한다.근로기준법은 1주·1일당의 법정근로시간(제49조)와 주휴제의 원칙(제54조)를 정하고, 사용자가 근로시간을 관리하는 것을 전제 ... 사례로서 최근 기업에서 급속한 확산을 보이고 있는 임원 및 관리직을 대상으로 도입하기 시작한 `연봉제'를 들 수 있다. 연봉제는 임금의 결정기준에서 `근로시간'이란 요소를 배제(단절 ... 내지 희박화)하려는 것인데, 현행의 강행법률인 근로기준법은 그 규율대상을 전형적인 시간급을 대상으로 하고 있기 때문에 (ⅰ) `임금과 근로시간의 관계' 및 (ⅱ) 임금결정요소

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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[경제]주5일제 문제 - 핵심 내용 정리

1. 의미:법정근로시간 단축(1주 44시간 →40시간), 휴가제도를 국제기준에 걸맞게 개선·조정하는 것2. 시행내용 :1) 법정근로시간 단축 (1주 44시간 -> 40시간)2 ... 방지3. 기대효과 :1) 근로자의 삶의 질 향상2) 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결3) 자기계발, 가족과의 시간 등4. 시행시기 :업종·규모에 따라 2004.7∼2011년 ... 았다. 이같은 현상에 대한 반응으로 대다수 기업들은 임금을 현수준에서 동결하거나삭감하고, 근로 시간은 탄력 운영할 것이라고 대답했다. 전체기업의 55%에 해당하는 248개사가 임금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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사회보장론 레포트

에서 일대 획기적 변화를 맞이한 시기였다. 노사분규가 진정기미를 보이던 1987년 11월 28일 노동조합법을 비롯하여 노동쟁의조정법, 노사협의회법 및 근로기준법이 대폭 개정 ... 되었던 불평불만과 여전히 열악한 근로조건 그리고 저임금지대가 계속 존재함으로써 나타나는 최저임금의 문제와 노동정책의 미비 등으로 1983년부터 점차 집단적인 노사분규가 층가 추세를 보이 ... 의 정치는 시간이 지날수록 노동기본권의 신장보다는 노동시장 유연화에 치중하는 양상으로 귀결되었고 이에 따라 ‘사회협약의 정치’는 ‘구조조정의 정치의 장식물’과도 같은 존재로 전락

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.03

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공민권행사의 보장

의 근로자의 공의직무수행을 보장하기 위하여 현행 근로기준법(이하"근기법"이라한다)에서는 공민권을 보장하고 있다.근기법 제9조에 의하면 "사용자는 근로자가 근로시간중에 선거권 기타 ... 으로서의 업무를 위한 행위와 법정에 증인 또는 감정인으로서 출석하는 것 등을 말한다.다만 근로시간 중에 노동조합의 업무를 위한 행위는 노동조합 자체의 이익을 위한 행위로서 공의 직무 ... 에 해당되지 아니한다고 보아야 할 것이다.Ⅲ.공민권 행사 보장의 내용1.필요한 시간의 보장사용자는 근로자가 공민권 행사등에 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 거부하지 못한다. 이때

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.03

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시설아동복지 PPT

) 을 반드시 배치 (3) 아동보호치료시설 , 아동직업훈련시설 운영 활성화 지자체는 보육사 2 교대 실시 , 법정인원 배치 , 시간외 근로수당지원 등을 적극 실시하여 종사자 ... 를 제공하는 것1. 아동복지시설의 이해 아동복지시설의 목적 ※ 아동을 위한 시설보호복지서비스의 개념 역할론적 개념 : 부모역할을 대신하는 대리보호 시간적 개념 : 장기간 시설에 거주 ... ( 경기 등 6 개 시 ‧ 도 ) 는 지역실정과 시설여건이 적합한 아동복지시설 등에서 운영하는 방안을 추진 자립지원시설이 법정인원 , 즉 상담지도원 1 면 ( 아동 10 인 이상

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.29

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불안정노동(노동불안정)의 정의와 유형, 불안정노동(노동불안정)의 형성과 양산, 불안정노동(노동불안정)의 실태와 문제점, 불안정노동(노동불안정) 문제해결을 위한 과제 및 불안정노동(노동불안정)의 전망 분석

를 위한 법제도 개선방향1) 근로기준법2) 파견법3) 사회보험 관련Ⅸ. 향후 불안정노동(노동불안정)의 전망Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급격한 성장의 시기에 자본은 노동자들을 기업 내부 ... 기준법과 4대보험의 적용에서 배제되어 법정수당, 휴일·휴가, 고용보장, 모성보호, 산업재해, 퇴직금, 실업수당 등을 전혀 받지 못하고 있고, 노동조합 설립 및 단체교섭, 단체행동권 ... . 기간제고용 노동자1) 계약직 노동자2) 시간제 노동자(파트타임)2. 간접고용 노동자1) 파견2) 불법파견3) 사내하청4) 용역3. 특수고용형태 노동자Ⅳ. 불안정노동(노동불안정

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.24

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주5일근무제가 우리 사회에 미치는 영향

--------------3 주요국가의 근로시간 단축배경 --------------------- 4 우리나라의 현황 ------------------------------- 5 주 ... - 14주 5일 근무제란?주 40시간근무제라고도 한다. 법정 노동시간을 주당 40시간 이내로 한정 하면, 하루에 평균 8시간씩 노동을 하게 되어 1주일에 5일만 일을 하면 된다. 주5 ... 주요 국가의 근로시간 단축 배경일본 : 80년대후반부터 근로시간 단축을 추진 미국,프랑스,독일 : '실업감소'를 지향하여 근로시간 단축을 통해 고용창출 중국 : 일반국민의 불만해소

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22

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[경영]정부의 비정형 근로자 보호대책에 대한 재고

미만 단기간근로자, 단시간근로자, 재택근로자 등의 근로기준법 적용내용을 구체화하는 지침을 개발·시행한다.셋째, 사업장 지도·감독을 강화한다. 특히 이는 노사협의, 단체교섭 등 ... 까지 확대하여 보험료의 노사분담으로 근로자 보호를 강화한다고 한다.그리고 정부는 비정형 근로 분류(안)으로 비정형 근로자는 근로기간·근로시간 및 근로제공방식 등을 기준으로 고용형태 ... 를 세분화하여 단기간근로자, 단시간근로자, 파견·도급·용역·호출근로자, 재택근로자, 가내근로자로 분류하고 있는데, 여기서 `근로자에 준하는 자' 개념을 신설하는 근로기준법 등 개정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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고용보험에 관한 내용

과 함께 고용창출사업의 일환으로 변경 시행된 것으로, 근로시간 단축의 법정 시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받는 우선지원대상기업 사업주가 근로시간단축 이후 정규직 근로자 ... 고용보험제도1. 고용보험 의의와 기능1) 의의- 고용보험법 제 1조 : 고용보험은 고용보험의 시행을 통하여 실업예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 ? 향상을 도모 ... 하고, 국가의 직업지도 ? 직업소개 기능을 강화하여, 실업근로자에게 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하고, 경제 ? 사회발전에 이바지함을 목적

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20

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일반사업에 대한 조정절차 중 중재에 대한 법적 검토

) 목적노동쟁의 목적은 ‘근로조건의 결정’에 대한 것이어야 하므로 ‘임금, 근로시간, 복지, 해고’ 등 개별근로자의 대우에 관한 기준으로 권리분쟁이 아닌 이익분쟁이어야 한다.3 ... 들뿐만 아니라 국가도 노력해야 하며, 법정 조정절차가 진행되는 경우에도 자주적 조정의 우선원칙을 규정하고 있다.2) 신속한 처리의 원칙노동관계의 조정을 할 경우 노동관계당사자와 노동위원 ... 국제기준을 감안하여 직권중재제도를 폐지하였다.대신 현행 필수공익사업에 그간 필수공익사업 포함 필요성이 제기된 사업 중 생명, 신체의 안전 등과 관련된 사업(혈액공급사업, 항공운수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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직업정보론

율 전월말 근로자수로 나누어 계산한다.20. 근로시간 : 근로시간은 정상근로시간과 초과근로시간으로 구성된다.정상근로시간은 법정근로시간(근로기준법 제42조의 일반근로자 1일 8시간 ... , 산업 안전보건법 제46조의 유해위험작업근로자 6시간, 근로기준법 제55조의 연소근로자 7시간) 이내로 사업체의 취업규칙이나 단체협약으로 정한 정상근로일(주휴일, 취업 규칙 ... 상의 휴일은 제외)에서 휴식시간을 제외하고 실제로 근로한 시간을 말한다. 초과근로시간은 정상근로시간이외의 연장근로시간, 휴일근로시간 등 정규근로 시간이외에 초과하여 근로한 시간을 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.11

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[지역사회복지론] 지역사회서비스투자사업

해야 한다.③ 취약계층 보호 외에 인적자본 형성을 통한 예방적 복지 필요지식기반경제로의 전환하면서 사회경제의 양극화현상이 발생하였고, 근로 빈곤층(working poor)으로 대표 ... 에 대해 안내한다.③ 바우처 지급 및 이용카드의 종류는 바우처 전용카드이고 카드는 대상 아동의 부모(또는 법정 대리인)의 동의하에 서비스 대상 아동의 명의로 발급한다. 바우처 전용 ... →상담→서비스이용계획의 수립→계약체결→서비스실시→바우처 결제이용자는 월 단위로 서비스 상품 및 서비스 제공기관을 변경할 수 있고 제공기관을 변경할 때 이용자는 해당 월 말일을 기준

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.06

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기초노령연금 및 주요국의 사회보장연금 요약정리

◈ 기초노령연금의 소득기준 - 소득인정액??? ? 노인 가구 월 소득과 재산가액에 연리 5%(금융자산은 연리 8%)로 계산한 월액을 합한 금액.◈ 기초노령연금의 시행일 - 2008년 ... 의 반 이상을 정부에서 지원 // ? 수공업자 : 정액제? 자영업자 : 소득비례제 ? 정액제- 실제소득이 기준보험료보다 낮거나 높을 경우 공인회계사의 공증을 받아 실제소득에 맞 ... 게 보험료지불- 장영업을 시작한후 3년 동안 예외적으로 본인의 신청에 의해 기준보험료의 절반만 납부해도 됨? 예술가 및 작가 : 추정연소득에 대한 일정률 ( 예술가 50% . 예술가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.24

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청소년 노동복지

교육의 필요성7. 청소년 노동의 실태와 보호방안(1) 연소근로자 법정 근로조건 인지도 제고1) 중?고등학교 교사에 대한 교육2) 청소년 대상 연소자 근로조건 교육3) 연소자 다수 ... 소년 노동권 보장을 위한 방안이 모색될 필요가 있다.◎ 근로기준법중 일부제62조(최저연령과 취직인허증)① 15세 미만인 자(「초?중등교육법」에 의한 중학교에 재학 중인 18세 미만인 ... 자를 포함한다)는 근로자로 사용하지 못한다. 다만, 대통령령이 정하는 기준에 따라 노동부장관이 발급한 취직인허증을 소지한 자는 그러하지 아니하다.②제1항의 취직인허증은 본인

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.21

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[사회보장론] 의료보험제도 분석

의 근로자, 2개월 미만의 일용 근로자, 3개월 미만의 임시직 근로자, 시간제 근로자등은 적용 대상에서 제외)-지역의료보험 대상자 : 농민 어민 영세상인등 자영자인 지역주민을 적용 ... . 16? 의료보험 가입 임의 적용1차 개정1970. 8. 7? 근로자, 공무원, 군인 등의 조직근로자에 대하여 의료보험 가입의 강제적용→ 국고확보의 어려움, 보험강제적용상의 문제점 ... 과 의료보호에 의하여 의료보장의 적용을 받고 있다. 우리나라는 다 보험자 방식을 채택하여 법체계상 사업장 근로자와 지역주민을 대상으로 하는 의료보험법과 공무원 및 사립학교 교직원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.15 | 수정일 2018.10.04

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주5일제 근무에 따른 여가변화

문화에서 가족 중심 여가문화로의 변화 및 건전한 소비 풍토 조성, 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결, 국제 기준에 맞는 근로시간 관련 제도의 정비를 통한 기업 경쟁력 강화, 문화 ... ■ 서 론1. 정의주당 노동시간이 40시간 이상을 초과할 수 없어 1주일에 8시간씩 5일을 근무할 수 있도록 한 제도. 주40시간근무제라고도 한다. 법정 노동시간을 주당 40시간 ... 에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였다. 2002년 9월 입법안을 마련해 같은 해 10월 국회에 제출하였으나, 노사 간의 의견 접근이 이루어지 않아 최종 합의에는 실패하였다. 그러

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.13

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