"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 3,021-3,040 / 38,357건

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Adaptive Leadership_시스템의 온도_시스템을 움직이라

Adaptive Leadership 3. 시스템의 온도 시스템을 움직이라주요내용목차 도입 : 변화 리더십 발휘 3.1 해석하라 - 사람들이 언제 왼쪽으로 이동하는지 주목하라 ... 아라 - 반대자와 연결되어 있어라 - 권위자를 관리하라 - 피해자를 책임지라 - 반대 의견을 보호하라 관련질문도입 : 변화 리더십 발휘진단 이후 어떻게 행동할 것인가 ? 성공적인 ... 개입은 ? 변화 리더십 발휘는 환영 받지 못하더라도 시스템에 개입하는 것 변화 적응적 도전을 해결하기 위해 성급한 시도를 하기보다는 장기적 해결책에 집중 긍정적인 변화를 만들

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오

을 도모하는 실천적 지침을 마련할 수 있으리라 본다.Ⅱ. 본론가. 첫 번째 갈등 사례: 부서 간 자원 분배 문제조직에서는 업무를 수행하기 위한 각종 자원이 필요하다. 자금, 인력 ... 의 내부 보고서에 따르면, 약 65% 이상의 부서 갈등이 예산 혹은 인력 배분 문제에서 기인한다고 한다. 특히 프로젝트가 동시다발적으로 진행되는 시점에는 추가 예산과 인력이 필요 ... 한 부서가 동시에 나타나기 때문에 갈등이 심화되는 사례가 많다.예를 들어 A부서가 신제품 개발을 위해 많은 예산을 요구하고, B부서가 마케팅 강화를 위해 인력이 더 필요하다고 주장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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비고츠키의 사회문화적 인지이론을 설명하고, 비고츠키 이론을 평가하시오.

발전시켜 나가야 할 필요가 있다.이에 비고츠키의 사회문화적 인지이론을 설명하고, 비고츠키 이론을 평가하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비고츠키의 사회문화적 인지이론의 개요비고츠키의 사회 ... . 그러나, 비고츠키의 이론은 인간의 인지과정을 이해하는 데에 있어서 다양한 요소들을 고려하는 접근 방식이 필요하다는 한계가 있다. 또한, 문화적 차이를 강조하는 만큼, 문화적 일반 ... 이 속한 사회적 문화적 환경에서 언어, 가치관, 규칙 등을 습득하고 이를 바탕으로 자신의 사고와 행동을 발전시킨다.나. 비고츠키 이론의 장단점이 이론의 장점은 사회적 상호작용이 인지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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나의 MBTI 성격 유형

을 싫어한다. 이외에도 자존심이 세고 불분명한 것을 싫어하고 원만한 대인관계를 유지한다는 특징을 가지고있다.Ⅱ. 나의 리더십 유형 검사ESTJ의 대표적인 성격으로는 운영가, 사업가 ... , 추진가, 관리자가 나왔다. 이와 관련하여 (교재의 인간관계연습20) 나의 리더십 유형 검사를 해보았다. 나의 위치는 (8,8)로 업무에 대한 관심뿐만 아니라 인간에 대한 관심도 높 ... Ⅰ. 나의 MBTI 성격 유형 (ESTJ 유형)나의 MBTI 성격 유형은 ESTJ로, 외부와의 상호작용을 선호하는 외향형 E, 현실과 구체적 사실에 주의를 기울이는 감각형 S

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06

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[우수자료] 사회복지실천기술론 1차과제

: 클라이언트의 진전과 변화를 평가하여 개입 방법을 조정 하고, 지속적인 지원이 필요한지 파악합니다.나) 가족 대상 실천기술은 가족의 문제와 욕구를 이해하고 해결하기 위한 기술입니다 ... 이 필요합니다. 이 리포트에서는 사회복지사의 실천기술 특성에 대해 개인, 가족, 집단 대상의 서비스를 중심으로 다루고자 합니다.본론:1. 개인 대상 서비스:가) 인간관계 구축 ... : 사회복지사는 개인과의 신뢰와 상호작용을 통해 긍정적인 인간관계 를 형성합니다. 이는 상담, 멘토링, 에스크로 등 다양한 방법을 통해 이루어집니다.나) 문제해결 능력: 사회복지사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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문성후 리더의 태도 독후감

문성후 리더의 태도 독후감일의 본질을 ‘사람’으로 본 것은 리더십에 관한 경영 자기계발서에서 자주 볼 수 있는 말이다. 그러므로 저자는 리더의 해야 할 일에 대해서 ‘사람 ... 들을 데리고 능력을 끌고 나가려고 한다면 반드시 저자가 지적한 바와 같이 ‘무례하지 않은’ 태도가 필요하다고 생각을 한다. 리더는 자신보다 더 출중한 사람을 키울 수 있어야 한다고 했 ... 었다.먼저 직원들에게 관심을 갖고 그러면서 때로 배려를 하고 공평하게 사람을 대하는 기술이 필요하다고 했다. 공평하게 대할 줄 안다는 것은 리더에게 매우 중요한 것이라고 생각을 한다. 상

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.19

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오

방법조직 내에서 효과적인 인간관계를 형성하려면 몇 가지 핵심적인 방법을 적용할 필요가 있다. 나의 경험을 바탕으로 살펴보면, 이러한 방법들이 조직생활에서 나의 인간관계를 향상 ... 하며 해결책을 모색하는 능력이 필요하다. 상호 간의 갈등을 긍정적인 방향으로 이끄는 데 주체적으로 참여하는 것이 중요하다.4) 자기계발지속적인 자기계발은 나의 인간관계 형성에 큰 ... 적인 학습을 추구함으로써, 나의 역량을 강화하고 조직 내에서 더 나은 리더십을 발휘할 수 있다고 생각한다.이러한 방법들을 통해 나는 조직 내에서 효과적인 인간관계를 형성하려고 노력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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Chong, Derrick(2002), Arts management, New York Routledge.(1-10장)까지 요약/4장 없음 A+받음,

) Artistic leadership예술적 리더십은 예술적 수월성과 경영 효율성이라 할 수 있다. 또한 변화관리가 필요하고 변화 관리라는 것은 예술적 수월성과 경영 효율성 이 두 개가 상호 ... 보완적으로 동시다발적으로 검토가 되야하는 점을 강조한다. 예술적 리더십이 왜 필요한가를 보면 조직의 목표를 이루기 위해서 어떤 선택을 할 것인가이며 조직이 무엇을 목표로 하 ... , 내부 환경 분석, 나의 자원, 외부 환경에 어떻게 대응할 것인지에 대한 사고를 하는 대응능력이 중요하다.브랜딩의 주의할 점은 성공과 생존에 의해 1차적인 관점에서 시작한다는 점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.11

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자기주도리더십 리더십 계획서

다번호내용123451나는 내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정할 수 있다.O2나는 내 자신에 대하여 전반적으로 긍정적으로 생각한다.O3나는 다른 사람에게 나의 감정을 잘 ... . 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 인간 관계 기술 )를 채우고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분(커뮤니케이션기술과 학습능력기술)을 더 강화 ... 이 중요한 것 같다. 하지만 나의 생각만을 넓힌다면 다 같이 활동해야 하는 조직에서 문제가 생길 가능성이 높다. 따라서 내가 생각하는 리더십이란, 나의 생각을 타인에게 전하고 타인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03

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다음세대 교사특강(새 포도주는 새 부대에)

. *우리교회는 사람들에게 탄력적인가? - 그들의 필요와 관심 *우리교회는 사람들에게 포용적인가? - 다른 생각과 가치관, 태도 등에 *우리 교회학교는 변화에 능동적으로 대처 ... 세대의 영적성장을 위해 교사가 집중해야 합니다. - 교사가 다른 봉사와 중복되지 않도록 배려가 필요합니다. 2) 다음세대를 세우는 교사 : 기도하며 서로 격려하는 교회학교 교사들이 되 ... 려하기 보다는 왜 그러는지 알아보려는 자세 필요 사건 상황으로 해석하지 말고 믿음으로 상황을 해석하라 교사의 언어 칭찬과 격려 험담은 지도력을 약화시킵니다. 교사끼리 반말하고 불화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2024.07.29

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스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 (정신건강론)

면 한스 셀예의 정의에 따르면 스트레스는 '자동적이고 즉각적인 반응'으로 신체 적응, 도전 또는 어떤 종류의 변화에 대한 비특이적인 반응을 필요로 하는 위험을 가리킨다. 모든 사람 ... 했다. 리더십을 강화하는 것은 또한 노동자들의 통제 의식을 향상시키는 데 긍정적인 영향을 미치는 방법으로 알려져 있다. 리더십에 힘을 실어주는 것은 부하와 권위를 공유하고 부하들의 내부 동기 ... 부여 수준을 높이는 리더의 행태를 말하는데, 상사의 리더십이 강할수록 자기효능력과 심리적 소유권, 조직적 헌신, 궁극적으로는 직무수행의 수준이 높아진다. 이처럼 학자들은 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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지역사회간호학 ) 역학관련 다양한 논문 검색 후 2편 요약

의 운동역학적 변인에 미치는 영향가. 연구의 배경나. 주요 결론다. 연구의 의의2. 교육조직의 집단역학(Group Dynamics) 관점에서의 인성교육 방안 탐색가. 연구의 배경나 ... 를 사람들에게 제공함으로써 무릎에 가해질 수 있는 부하를 최소화하고 무릎 부상의 위험을 낮출 필요가 있다고 주장한다. 김성민?문제헌?이미소(2023)는 본 논문에서 사람들에게 정보 ... 를 제공할 수 있는 가장 대표적인 방법으로 여러 종류의 ‘무릎 상해 예방 프로그램’을 제시하고 있다.나. 주요 결론본 연구에서 김성민?문제헌?이미소(2023)는 올바른 방향전환 동작

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.17

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

) 시스템의 개념2) 왜 필요한가III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 소비자들은 살아가면서 끊임없이 소비생활을 한다. 나 역시도 많은 재화를 구매하는 것은 아니며 슬기 ... 생산관리주제: 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.목차I. 서론II. 본론1. ISO 9001 품질경영시스템의 필요성1 ... 로운 소비생활을 하기 위해서 상당히 노력을 기울인다고 나름 자부하지만 일상생활을 살아가면서 구매해야 한다는 필요성을 느끼는 재화들은 매우 다양하다. 이러한 부분에서 소비자들의 소비는 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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베스트셀러 서평_무기가 되는 시스템을 읽고 나서

는 이러한 시스템 경영에 대해서 비즈니스에는 여섯가지 영역(리더십, 마케팅, 영업, 제품, 경비운영, 현금 흐름)을 나눠서 관리하는 효율적인 시스템 경영이 반드시 필요하다고 주장 ... 화가 필요하며 저자는 자신의 경험을 빌려 운영의 전문화에 필요한 여섯 가지 영역을 이야기한다. 우선 리더십이다 저자는 회사의 비전에 세가지 경제적 목표를 포함하고 이 비전을 전 직원 ... 에게 알렸다고 말한다.리더십은 마치 비행기에서 조종석과 같은데 조종석에 앉는 비행사는 도착지까지비행기를 안전하게 운행할 의무가 있다 이처럼 명확한 경제적 목표를 가지고 팀을 단결

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.08

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간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

)로서 조직을 둘러싼 의료환경으로부터 체계 유지에 필요한 인적, 재정적, 물적 자원을 투입요소로 받아들인다.나. 이 투입자원을 이용하여 대상자에게 다양한 간호서비스를 제공하는 과정이 발생 ... 할라) ex. 외부 공급자, 고객과 상호작용, 외부로부터 필요 자원 모색나. 정보적 역할1) 감시자/모니터가) 관리자는 조직에 영향을 미치는 내외부 환경에서 발생하는 일들을 파악하기 위해 ... 계속적으로 주위 환경을 감시하면서 직간접적으로 정보를 수집한다.나) 조직 활동에 필요한 조직내 외의 정보 수집다) 조직과 환경의 이해를 위해 다양하고 광범위하게 정보 탐색라

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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질향상 보고서 간호간병 통합 서비스 병동 욕창 예방

중요하다. 따라서 의료기관에서의 의료 서비스 주 제공자인 간호사는 욕창을 예방하기 위한 지식과 정확한 욕창 사정 능력을 갖추는 것이 필요하다. 욕창방지를 위한 연구와 병원 내 ... 및 활동에 대해 보완함 (QI부서에서 내용 정리 후 수선생님께 인계)4) 욕창발생 예방 포스터 병원 복도 내 부착 및 오후 10시 경 방송으로 안내 (보라) : 11월~2월 ... * 욕창 발생 예방 포스터를 만화형식으로 제작하여 쉽게 접할 수 있도록 함* 욕창을 예방하기 위해 보호자 및 대상자의 자세 변경의 필요성을 방송으로 매일 안내함5) 매일 욕창 확인 체크

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

면서 시작이 되었다. 처음에는 산업심리학이라고 불렀으나 연구 분야를 점차 넓혀나가 직무만족, 작업동기, 리더십 등의 분야로 확대되었다. 산업 및 조직심리학은 심리학적 사실과 원리를 기업 ... 교과목명 : 산업심리학 산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학2. 산업심리학이 필요한 이유3. 산업심리학 활용 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 들은 대부분 코칭을 받는다. 코칭의 주제는 리더십에서 커뮤니케이션 방향으로 옮겨가는 추세에 있고 이는 업무 능력은 뛰어나더라도 부하 직원과의 소통, 회의의 진행 등 커뮤니케이션

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

들이 기획에 참여하여 상부에 제안하는 방식이다.나. 보건사업기획의 특성보건사업기획은 다음과 같은 특성을 지닌다.종합성: 보건사업기획은 여러 이해관계자들의 요구와 필요를 고려하며, 다양 ... 에 신속한 의사 결정이 필요한 상황에서 유리하다.나. 기술조직에서 사용하는 기술은 업무의 효율성에 직접적인 영향을 미친다. 첨단 기술을 사용하는 조직은 진료의 정확성과 속도를 높일 ... 예를 들어 설명하시오(3강, 30점)3. (필수문제) 보건사업 관리자의 자질의 하나인 리더십에 대해서 설명하시오(3강, 30점)4. (필수문제) 1강에서 스스로 한 문제를 만들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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교육사 ) 교육사 교재에 소개된 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선정하여 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오

교육과 원광의 지도력4) 도덕 교육과 인격 수양의 강조4. 원광의 교육사상의 현대적 의의와 평가1) 도덕과 윤리 교육의 지속적 중요성2) 교육과 사회적 리더십의 결합5. 결론 ... : 원광 교육사상의 재평가와 나의 견해참고문헌『교육사』 교재에 소개된 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선정하여 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오 ... 이 명확하지 않았던 신라 사회에서 젊은이들에게 올바른 가치관을 심어주기 위해 교육의 필요성을 강하게 느꼈고, 이를 통해 사회적 안정과 발전을 도모했다.원광을 선택한 이유는 그

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻

한 리더십 및 의사소통 능력을 가지고 있어야 합니다. 또한, 문제 해결 능력을 가지고 있어야 하며, 다양한 상황에서 효과적으로 대처할 수 있는 능력이 필요합니다.우대 사항한식당에서의 관리 ... 지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보 ... 에서 최적의 인재를 찾아내는 것은 신중하고 체계적인 계획이 필요하다. 이에 본 레포트에서는 총지배인을 선발하기 위한 채용 전략을 제시하고, 이를 바탕으로 효과적인 채용공고문을 작성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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