"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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퍼거슨 리더십 리더십 독후감 자기소개서 리더십보고서 평가원기출답안 감정노동이란 영화 인턴 리더십 제네럴 일렉트릭

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 2,821-2,840 / 38,362건

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신수정 일의 격 독후감

로 많이 해보고 시도해보라고 조언을 준다.그렇게 해야 또 추가적으로 어떻게 발전을 할지 피드백을 얻어야 사람이 성장할 수 있다고 본 것인데 리더십으로서는 백 점에 가까운 태도였 ... 를 원하고 노력하는 사람들에게는 반드시 필요한 조언이라고 할 수가 있었다.일을 할 때 목표나 개인적 미션을 갖고 있되, 자신의 경력처럼 물 흐르듯이 다른 일을 할 수도 있고 이직을 할 ... 이 될 수 있고 자기 인생 설계에 ‘나는 이 회사에 뼈를 묻어야지’ 이런 생각은 가급적 안 하는 게 더 낫다고 나도 생각을 했다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.30

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[名作]독후감 모음집(A+, 100권) -> 독후감 과제로 고민하지 마세요. 독후감 고민은 이 파일 하나로 끝!

어 심리계좌 악의 리더는 사람을 버리지 않는다 순서 목 차 순서 목 차 애쓰지 않고 편안하게 난장이 피터 희망버리기 기술 베어타운 셰익스피어 4대 비극 행동리더십 날씨가 좋으면 찾아가 ... 시도하기 어려워하는 사람들 또는 조직적으로 행동하는 것을 두려워하는 사람들에게 행동 없이 이뤄지는 것은 아무것도 없다는 진정한 해결 방법을 준다. 이때 꼭 필요한 것은 리더십이 ... 독후감 모음집(100권) 순서 목 차 순서 목 차 초정리 편지 죽음이란 무엇인가 아르센 뤼팽과 셜록홈즈의 대결 팩트풀니스(FACTFULLNESS) 나는 습관을 조금 바꾸기로 했

리포트 | 254페이지 | 5,000원 (70%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.04.30

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청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고,그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.“리더쉽이란 무엇일까? 간단한 질문인 것 같 ... 을까? 물론 하나의 조직을 계획하고, 운영하고, 관리하기 위해서는 효율적인 경영진이 필요하다. 하지만 이들이 조직을 이끌고 통솔하는 리더라고 할 수는 없다.그렇다면 리더쉽은 도대체 ... 청소년리더십개발"리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.청소년리더십개발"리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.그리고 자신이 살아온 경험

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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평생교육경영론 ) 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.

로 평생교육기관에 필요한 리더십 요인은 무엇이 있을지에 대해 살펴보도록 할 것이다. 특히 이러한 리더십의 중요 요인을 평생교육기관이 가지는 문제점과 연관 지어 글을 전개해나가 ... 성/ 원만, 내적 동기 부여, 인간관계적 태도를 기반으로 한 특성 요인이 평생 교육 리더십을 위해 중요한 요인이 될 것이다.필자가 평생 교육을 위해 이 리더십이 왜 필요한지에 대해 ... 이유를 피력하자면 첫 째로 앞서 평생 교육 리더십만이 지녀야 할 역할에서 신뢰감을 주는 인격과 원활한 소통의 필요성을 기반으로 목표 설정을 함께 이룰 수 있도록 노력해야 한다고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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체육 전공실기 평가계획서(지필 및 수행평가 계획안)

하여 개발한 성취기준 성취 수준을 바탕으로 평가를실시한다.나. 성취기준 성취 수준은 국가에서 제공한 그대로 사용하며 부분적으로 재진술이 필요한 경우 수정?보완하여 사용할 수 있으며 단 ... 적으로 활용할 수 있다. 또한 전공 실기에 필요한 리더십을 이해하고, 경기의 문제 상황에 대한 효율적 해결 방법을 탐색하여 연습 상황 및 실제 경기 상황에서 효과적으로 적용할 수 ... 하게 활용할 수 있다. 또한 전공 실기에 필요한 리더십을 이해하고, 경기의 문제 상황에 대한 효율적 해결 방법을 탐색하여 연습 상황 및 실제 경기 상황에서 적절하게 적용할 수 있다.C

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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면접레시피 2022 압축 요약, 정리

하길 원하는가?Q. 교사로서 나의 강점과 활용방안은?Q. 교사로서 나의 단점과 보안방안은?Q. 내가 중요하게 생각하는 교육의 가치는?Q. ‘교과 전문성’ 측면에서 교사에게 필요한 역량 ... - 차별, 편애 관련 등- 필요하다면 다른 교사들과 협력- 서비스 마인드, 섬김의 리더십학부모 의견을 존중- 잘못이 있다면 인정하고 사과할 줄 알아야 함- 소통의 창구 다양화(카톡 ... 명을 말하시오. / 인생 좌우명Q. 나는 학생에게 어떤 교사로 생각되고 싶은가?Q. 나는 학생에게 무엇을 가르치고 싶은가?Q. 나는 학생들이 어떤 역량을 지닌 사람으로 성장

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

I. 서론나는 지금까지 수많은 조직에 속해서 활동을 해왔다. 그 과정에서 수많은 리더들을 만났고, 리더십이 조직을 올바르게 이끌어 나아가는 데에 얼마나 중요한 사항인지에 대해서 ... 리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 효과적인 리더의 행동 유형 두 가지1) 과업지향 행동2) 관계지향 행동III. 결론IV. 출처 ... 경험적으로 많이 느꼈다. 어떤 조직에서는 리더가 조직 구성원들을 위해서 솔선수범한다기보다는 그저 자신의 권력이나 자리에 취해서 다른 사람에게 일방적으로 명령을 내리는 것이 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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A+ 고퀄 간호관리학-리더십보고서

[목차]1. 리더십 문헌고찰리더십의 개념리더와 관리자2. 존경하는 리더의 경력 및 특성플로렌스 나이팅게일3. 리더십 발휘 관찰 우수사례4. 나의 리더십 발휘 경험5. 추후 리더십 ... 개발을 위한 계획6. 참고문헌리더십 문헌고찰1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술이다. 많은 사람들이 리더십의 자질은 타고나 ... 는 것으로 간주하기도 하지만 이러한 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다,리더십 : 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15

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청소년리더십개발 ) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.

는 종합적인 능력이기 때문에 끊임없는 학습과 노력이 필요한 부분이라는 점에서 선천적이기보다는 후천적인 부분이라고 볼 수 있다. 또한, 리더십이 사람들을 대상으로 한다는 점 역시 후천 ... 와 내리더십의 일반적 상태 (Normal state)리더십의 ‘일반적 상태’는 아직 리더의 존재 양식을 갖추지 못한 상태를 의미하며 이후에 언급할 리더십의 근원적 상태와 반대의 의미 ... 청소년리더십개발1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12

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사람을 남겨라 독후감

독후감- 정동일 저이 책은 사람들이 단어의 뜻은 알고 있는 리더십에 대해 더욱 정확한 의미를 경영자 혹은 미래의 리더들에게 설명하기 위해 쓴 책이다. 우리는 인재개발, 인재육성 ... 적으로 남이 시키고 하기 싫어하는 일은 하고 싶지 않은 법인데 내가 영향력을 발휘할 수 있는 사람들이 스스로 따르면서 일을 한다면 일도 재밌어지고 성과도 자연스럽게 오를 것이다. 리더십 ... 이라는 영역은 나 혼자서 열심히 공부하거나 인격 수양하는 영역이 절대 아니고 타인과의 관계에서 오는 영향력을 극대화하고 그 과정에 본인도 조직의 일원으로서 성과를 내는 영역인지라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술해보세요

들의 리더십 스타일을 개선하는 데 도움을 준다. 인센티브는 추종자들이 더 나은 성과를 내도록 동기부여하고, 리더들이 추종자들을 보상함으로써 추종자들의 충성도를 높이는 데 도움을 준다 ... 적이고 존경스러운 관계는 조직의 성공을 위해 필수적이다. 이를 위해 추종자들이 리더들을 존경하고 따르게 만들기 위한 전략이 필요하다. 이전 연구들은 추종자들이 리더들을 존경하고 따르 ... 시키기 위해서는 이러한 전략들을 적극적으로 활용하고, 지속적인 노력과 열정으로 이를 실천해 나가야 한다.2. 추종자와 리더 간의 관계 개선 방안추종자와 리더 간의 관계를 개선하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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[경영학과] 2021년 2학기 조직행위론 기말시험 과제물(귀하가 경험한 리더십의 문제점, 대안 제시)

할 때 나는 맨 위 칸에 ‘열정’을 올려 놓도록 관리해야 할 것이다. 여러 가지 능력과 자질이 모두 필요하지만 그 능력과 자질에 생명력을 불어 넣는 것은 바로 열정적인 삶의 자세이 ... 로의 역할, 팀원들은 의사결정 과정에 참여하고 책임 지는 것이 중요하다. 팀원이 다양한 역할을 수행하기 때문에 리더십도 기술이 필요하다. 효과적인 리더가 되도록 팀원들이 새로운 역할과 책임을 수행하는데 도움을 준다.- 중략 - ... 기 때문이다.리더십을 위해서는 목표설정으로 이는 비전으로 나타난다. 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상은 공유가치로서 비전

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.05

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칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감

독후감, 칭찬은고래도춤추게한다 서평, 칭찬은고래도춤추게한다 느낀 점서론"칭찬은 고래도 춤추게 한다"는 칭찬과 긍정적인 피드백의 강력한 효과를 탐구하는 책이다. 이 책은 리더십 ... 생산적인 환경에서 일하게 되며, 이는 조직의 성장과 발전을 촉진한다.이러한 내용을 통해, 블랜차드는 칭찬이 단순한 격려를 넘어 조직과 개인의 성장에 꼭 필요한 요소임을 강조 ... 하는 기반이 되는지를 보여준다. 또한, 윤리적 리더십의 중요성을 강조하고, 진정성 있는 칭찬이 조직의 윤리적 행동과 문화에 긍정적인 변화를 가져오는 방법을 설명한다. 이러한 통찰

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.10

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청소년수련관의 주요 기능과 청소년수련관에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오

에서 적극적으로 지원하고 발전시켜 나가야 할 필요가 있다.2. 본론- 청소년수련관의 주요 기능청소년수련관의 주요 기능인 청소년 교육, 문화 활동, 체육 활동 등에 대한 조사를 서술 ... 한 성장과 성공적인 미래를 위한 필수적인 시설로 인식되어야 한다.- 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성청소년 지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성인 리더십, 커뮤니케이션 능력 ... , 사회성, 자기관리 능력 등을 조사하였다. 조사 결과, 지도자의 리더십과 커뮤니케이션 능력이 청소년들에게 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 사회성과 자기관리 능력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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간호관리학 - 성과기반학습 - 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례

간호간리학성과기반학습 : 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례*가상 시나리오*단계간호관리 과정내용사례1년 차 간호사는 숙련된 간호 인력이 많지 않아 업무가 너무 많은 실정이다. 수 ... 00님 수술실로 보낼 준비 끝났어?”라고 하자 1년 차 간호사는 “네.. 다 했습니다.”라고 하였다.병실에서 출발하기 직전에 수간호사가 김00님의 속옷여부를 확인하였는데 속옷을 안 ... 을 듣지도 않은 체 손가락으로 머리를 건드리면서 “너는 지금 1년이 지났는데 아직도 업무가 미숙하니! 수술 준비를 몇 번이나 했는데 몰라!!!”라고 큰 소리로 화를 내시며 수술 전

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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여성복지론) 내가(혹은 내 가족이) 겪은 성불평등 및 성차별 경험에 대해 이야기해 봅시다 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서 3페이지 이내로 작성

이 필요하다. 일단 우선적으로, 조직문화와 직장 내 인식 변화가 시급하다. 나를 비롯한 많은 사람들이 겪듯, 여성은 여전히 승진, 리더십, 프로젝트 배치 등에서 남성과 비교해 기회 ... : 여성새로일하기센터, 가족센터, 경찰서 등[3] 성평등한 사회가 되기 위해, 구체적으로 어떤 부분의 개선이 필요하다고 생각하시는지, 나의 의견을 자유롭게 개진해 보세요.[4] 이번 ... 기 위해 우리 사회에서 개선이 필요하다고 생각하는 부분4. 나의 느낌과 소회5. 참고문헌1. 내가 경험한 성차별 사례최근 내가 직접 겪은 성차별 경험 중 가장 뚜렷하게 기억나는 사례

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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간호 리더의 사례

임상실습 경험 중 간호지도자의 리더십에 대한 보고서1. 문제 상황실습 했던 A5 병동은 원래는 OS 병동이었으나 병원 내 잉여 병상 수 감소를 위해 NS 환자를 받게 되 ... 고, 담당 간호사는 병실에 출입조차 하지 못하게 했고, 다른 간호사 선생님들께서도 환아 방에 출입하는 것 자체가 어려운 상황이었다.2. 문제해결상황1) 보호자 대처다음 날 수선생 ... 님의 사례로 보았을 때, 이는 행동이론의‘민주형 리더십’모습이라 생각한다. 민주형 리더십은 구성원들의 의사소통이 자유롭게 일어나며, 목표설정과 의사결정에 있어서 집단의 역할을 강조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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[A+과제] 2024 KCU 톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기

: 2024년 6월 1일 학교 로고 타원입니다. 내 인생의 목표는 무엇인가? 내 인생의 목표는 도움이 필요한 사람들을 도와주고, 그들과 더불어 행복을 느끼는 것이다. 이를 위해 나의 직업 ... 하며, 도움이 필요한 곳에 직접적인 지원을 제공하는 것은 내게 큰 의미가 있다. 지역사회에서의 봉사 활동은 나의 사회복지사로서의 소명을 다하는 것이며, 이를 통해 다양한 사람 ... 다. 친구들과도 함께 시간을 보내며, 과거의 추억을 되새기고, 현재의 소중한 순간들을 함께 나누고 싶다. 삶의 마지막 시간을 보내며 나 자신을 돌보는 시간도 필요하다. 평소 해보고 싶

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.01

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나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

생활예절주제: 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기[부연설명]* 과제에 포함되어야 하는 내용1. 자기소개서2. 나의 이미지분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개(어떠한 점을 닮 ... 고 싶은지 이유는 무엇인지 구체적으로 작성)4. 나의 이미지전략(나의 이미지 메이킹 전략을 구체적으로 작성)5. 과제를 하면서 느낀 점- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기소개서2 ... . 나의 이미지 분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개4. 나의 이미지 전략Ⅲ. 결론 (과제를 하면서 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 이미지 메이킹이라는 것은 한 개인이 추구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

한 공정한 보상 시스템을 통해, 직원들의 동기부여를 높인다.3. 지식근로자의 효과적 활용 방안기업이 지식근로자를 효과적으로 활용하기 위해서는 다음과 같은 전략이 필요하다:지속적인 학습 ... , 외부 교육 기회, 자격증 취득 지원 등을 포함한다.유연한 근무 환경 조성: 지식근로자들은 창의적인 업무를 수행하기 위해 유연한 근무 환경이 필요하다. 재택근무, 유연 근무 ... 커뮤니케이션 채널을 마련해야 한다. 이는 사내 소셜 네트워크, 협업 툴, 정기 회의 등을 통해 이루어질 수 있다.리더십 개발 및 지원: 지식근로자들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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