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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 3,041-3,060 / 38,362건

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    보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오
    들이 기획에 참여하여 상부에 제안하는 방식이다.나. 보건사업기획의 특성보건사업기획은 다음과 같은 특성을 지닌다.종합성: 보건사업기획은 여러 이해관계자들의 요구와 필요를 고려하며, 다양 ... 에 신속한 의사 결정이 필요한 상황에서 유리하다.나. 기술조직에서 사용하는 기술은 업무의 효율성에 직접적인 영향을 미친다. 첨단 기술을 사용하는 조직은 진료의 정확성과 속도를 높일 ... 예를 들어 설명하시오(3강, 30점)3. (필수문제) 보건사업 관리자의 자질의 하나인 리더십에 대해서 설명하시오(3강, 30점)4. (필수문제) 1강에서 스스로 한 문제를 만들
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • Knowles가 말하는 성숙한 성인 학습자의 특성을 말하고, 성인인 학습자 본인의 관점에서는 어떤 특성이 평생교육의 특성과 맞는지 말하여 보시오
    가 원하는 학습 목표를 가지고 있을 때, 그 목표를 위한 준비를 스스로 하게 된다. 이는 나의 개인적인 필요와 목표와 일치하며, 학습의 효율성을 높인다. 예를 들어, 나는 현재 ... . 서론Ⅱ. 본론1. Knowles가 말하는 성숙한 성인 학습자의 특성2. 성인인 학습자 본인의 관점에서 어떤 특성이 평생교육의 특성과 맞는지3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ ... 한다. 그들은 주어진 학습 목표에 대한 준비가 되어 있어야 학습이 효과적으로 일어난다. 그리고 이러한 준비가 개인의 필요와 목표와 일치할 때 가장 효과적이다.4) 사회적 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 리더십 분석 보고서 (변혁적 리더십 사례)
    REPORT리더십 분석 보고서-변혁적 리더십-과 목 명 : 간호관리학 실습[1)담당교수 : 교수님제 출 자 :학 번 :제출일자 : 년 월 일목 차Ⅰ. 서론1. 주제선정의 이유 - ... - 12) 리더십 이론------------------------------------------ 2Ⅱ. 본론1. 실습 중 변혁적 리더십을 관찰한 사례 ------------------ ... ---------- 92. 수간호사의 리더십 분석 -------------------------------------------- 103. 실습기간 동안 발휘했던 리더십 -----
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.08
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    Chong, Derrick(2002), Arts management, New York Routledge.(1-10장)까지 요약/4장 없음 A+받음,
    ) Artistic leadership예술적 리더십은 예술적 수월성과 경영 효율성이라 할 수 있다. 또한 변화관리가 필요하고 변화 관리라는 것은 예술적 수월성과 경영 효율성 이 두 개가 상호 ... 보완적으로 동시다발적으로 검토가 되야하는 점을 강조한다. 예술적 리더십이 왜 필요한가를 보면 조직의 목표를 이루기 위해서 어떤 선택을 할 것인가이며 조직이 무엇을 목표로 하 ... , 내부 환경 분석, 나의 자원, 외부 환경에 어떻게 대응할 것인지에 대한 사고를 하는 대응능력이 중요하다.브랜딩의 주의할 점은 성공과 생존에 의해 1차적인 관점에서 시작한다는 점
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.11
  • 간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할
    )로서 조직을 둘러싼 의료환경으로부터 체계 유지에 필요한 인적, 재정적, 물적 자원을 투입요소로 받아들인다.나. 이 투입자원을 이용하여 대상자에게 다양한 간호서비스를 제공하는 과정이 발생 ... 할라) ex. 외부 공급자, 고객과 상호작용, 외부로부터 필요 자원 모색나. 정보적 역할1) 감시자/모니터가) 관리자는 조직에 영향을 미치는 내외부 환경에서 발생하는 일들을 파악하기 위해 ... 계속적으로 주위 환경을 감시하면서 직간접적으로 정보를 수집한다.나) 조직 활동에 필요한 조직내 외의 정보 수집다) 조직과 환경의 이해를 위해 다양하고 광범위하게 정보 탐색라
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 다음세대 교사특강(새 포도주는 새 부대에)
    . *우리교회는 사람들에게 탄력적인가? - 그들의 필요와 관심 *우리교회는 사람들에게 포용적인가? - 다른 생각과 가치관, 태도 등에 *우리 교회학교는 변화에 능동적으로 대처 ... 세대의 영적성장을 위해 교사가 집중해야 합니다. - 교사가 다른 봉사와 중복되지 않도록 배려가 필요합니다. 2) 다음세대를 세우는 교사 : 기도하며 서로 격려하는 교회학교 교사들이 되 ... 려하기 보다는 왜 그러는지 알아보려는 자세 필요 사건 상황으로 해석하지 말고 믿음으로 상황을 해석하라 교사의 언어 칭찬과 격려 험담은 지도력을 약화시킵니다. 교사끼리 반말하고 불화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2024.07.29
  • 지역사회간호학 ) 역학관련 다양한 논문 검색 후 2편 요약
    의 운동역학적 변인에 미치는 영향가. 연구의 배경나. 주요 결론다. 연구의 의의2. 교육조직의 집단역학(Group Dynamics) 관점에서의 인성교육 방안 탐색가. 연구의 배경나 ... 를 사람들에게 제공함으로써 무릎에 가해질 수 있는 부하를 최소화하고 무릎 부상의 위험을 낮출 필요가 있다고 주장한다. 김성민?문제헌?이미소(2023)는 본 논문에서 사람들에게 정보 ... 를 제공할 수 있는 가장 대표적인 방법으로 여러 종류의 ‘무릎 상해 예방 프로그램’을 제시하고 있다.나. 주요 결론본 연구에서 김성민?문제헌?이미소(2023)는 올바른 방향전환 동작
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.17
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    스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 (정신건강론)
    면 한스 셀예의 정의에 따르면 스트레스는 '자동적이고 즉각적인 반응'으로 신체 적응, 도전 또는 어떤 종류의 변화에 대한 비특이적인 반응을 필요로 하는 위험을 가리킨다. 모든 사람 ... 했다. 리더십을 강화하는 것은 또한 노동자들의 통제 의식을 향상시키는 데 긍정적인 영향을 미치는 방법으로 알려져 있다. 리더십에 힘을 실어주는 것은 부하와 권위를 공유하고 부하들의 내부 동기 ... 부여 수준을 높이는 리더의 행태를 말하는데, 상사의 리더십이 강할수록 자기효능력과 심리적 소유권, 조직적 헌신, 궁극적으로는 직무수행의 수준이 높아진다. 이처럼 학자들은 근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20
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    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    ) 시스템의 개념2) 왜 필요한가III. 결론IV. 출처I. 서론나와 같은 소비자들은 살아가면서 끊임없이 소비생활을 한다. 나 역시도 많은 재화를 구매하는 것은 아니며 슬기 ... 생산관리주제: 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.목차I. 서론II. 본론1. ISO 9001 품질경영시스템의 필요성1 ... 로운 소비생활을 하기 위해서 상당히 노력을 기울인다고 나름 자부하지만 일상생활을 살아가면서 구매해야 한다는 필요성을 느끼는 재화들은 매우 다양하다. 이러한 부분에서 소비자들의 소비는 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 교육사 ) 교육사 교재에 소개된 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선정하여 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오
    교육과 원광의 지도력4) 도덕 교육과 인격 수양의 강조4. 원광의 교육사상의 현대적 의의와 평가1) 도덕과 윤리 교육의 지속적 중요성2) 교육과 사회적 리더십의 결합5. 결론 ... : 원광 교육사상의 재평가와 나의 견해참고문헌『교육사』 교재에 소개된 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선정하여 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오 ... 이 명확하지 않았던 신라 사회에서 젊은이들에게 올바른 가치관을 심어주기 위해 교육의 필요성을 강하게 느꼈고, 이를 통해 사회적 안정과 발전을 도모했다.원광을 선택한 이유는 그
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23
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    대학교 서양의 역사와 문화 과제 - 잔다르크
    의 갈등과 애국심의 싹을 키웠습니다. 그런 시기에 사람들은 강력한 리더십과 통합의 상징이 필요했고, 잔 다르크는 바로 그러한 존재였습니다. 그녀는 당시 사람들에게 국가 정체 ... 잔 다르크, 구원자이자 반항자1. 잔 다르크에 관한 나의 작은 호기심 INCLUDEPICTURE "https://i.namu.wiki/i/nM-MHWQe2yUhpDj7 ... 하던 군사적 분야에서 눈에 띄는 역할을 했습니다. 그녀의 용기와 리더십은 프랑스의 미래를 바꾸는 결정적인 역할을 했지만, 동시에 당시의 성 역할과 정치적 규범에 도전했습니다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04
  • 2021년 사회복지학 3과목 토론글_현대사회의이해, 가족관계론, 리더십
    다. 때문에 한 조직을 운영하는 리더의 태도 또한 달라지고 있는 상황이다. 그래서 나는 이 시대에 정말 필요한 리더의 자세에 대해서 생각해보게 되었다. 내가 생각하기로 이 시대에 정말 팔 ... 가 있는 부분과 과거와 상황이 달라진 만큼 적용하기 어려운 부분(한계점)을 각각 지적하시오.나는 사회학을 창시한 학자 중 마르크스가 주장한 이론에 대해서 간략하게 소개를 해보 ... 적인 실천을 수행하게 될 수 있기 때문이다. 노동자들의 권익을 위해서 갈등은 필요한 것이며 그럼으로 인해서 그들의 권리는 반드시 보장되어야 한다고 생각한다. 오늘날까지 노조와 관련
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    2021.2학기 중간_간호지도자론
    은 상관관계가 나타나고 있지 않음.3) 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정나는 경기도에 있는 종합병원 (지금은 코로나 전담 ... 용)__________________________________________________________________________________Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 기까지) 지도자로서 필요한 능력과 기술을 알고 있어야 할 의무가 있다. 그리고 잠재력 있는 지도자들의 성장과 발전을 예견해서 키워 주기 위해서는 그들의 기술과 능력을 평가해 볼 필요가 있
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
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    (청소년리더십개발 A형) 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태
    적으로만 일을 수행하기 때문에 시대에 뒤처지게 된다. 지속해서 집단을 이끌어 가기 위해서는 새로운 도전이 필요하다.2) 근원적 상태의 리더십존재 양식에 해당하는 경우는 근원적 상태 ... ‘리더십의 근원적 상태’소규모 프로젝트를 이끈 경험 속에서 나는 근원적 상태의 리더십 중에서도 이타적인 리더십과 내부지향적 리더십을 경험하였다. 프로젝트를 시작하기에 앞서 성공적인 성과 ... 과목명 : 청소년리더십개발주제 : 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 성인학습및상담_가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론
    한다.3. 선정 이유 및 사례기업에서는 조직을 효과적으로 운영하기 위해 팀워크, 조직관리, 리더십, 혁신 등과 같은 요소가 필요하며, 이는 경영학 등의 이론을 통해 학습할 수도 있 ... REPORT성인학습및상담성인학습이론- 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하세요.(가정도 한 단위의 조직으로 봄)제 출 ... 에서 동떨어졌다고 할 수 있는 교과목 중심의 전통적 교육에 새로운 교육적 대안의 필요성이 대두되면서 경험학습이론이 성인학습이론 중에서도 중요한 방법으로 주목받기 시작하였으며, 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -
    의 조직문화의 철저하고 효율적인 관리의 중요성을 인식하여야 하며 조직 관리의 효율성을 위해 우수한 리더십을 가진 경영자 즉, 리더의 필요성이 중요한 부분으로 자리하고 있다. 조직 ... 의 필요성Ⅱ. 본론 2-13p- 조직문화 개선을 위한 리더의 역할- 전문분야 간 협력의 필요성 및 협력 증진을 위한 방안- 조별토론을 통해 도출한 방안Ⅲ. 결론 13-14p- 보고서 ... 의료 산업은 노동집약적인 성격을 지니고 있어 다른 산업에 비해 조직 협력이 매우 중요하며, 그를 위한 효율적인 인적자원 관리가 필요하다. 우수한 인적자원 관리가 이루어질수록 구성원
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
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    사회복지실천현장에서는 자주 윤리적 딜레마에 빠질 때가 있다. 사회복지사 윤리강령을 살펴보고, 사례에 대해 어떤 윤리적 딜레마에 빠지게 될 수 있는지, 윤리적 딜레마를 해결하는 방법에는 어떤 것들이 있는지에 대해 논하시오
    과 사례3. 사회복지실천현장에서의 윤리적 딜레마4. 윤리적 딜레마 해결 방법5. 윤리적 리더십의 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회복지실천현장에서 윤리적 딜레마는 빈번하게 발생하는 문제로, 이 ... 를 통해 그 의미를 파악하는 것이 중요하다. 환자의 개인정보 보호와 가족에 대한 소통의 필요성과 같은 사례를 통해 사회복지사는 어려운 상황에서 어떻게 윤리적으로 적절한 결정을 내릴 수 ... 관계자의 요구 사항으로 인해 복잡한 결정을 내릴 필요가 있다. 이를 이해하기 위해서는 실제 사례를 통해 그 의미를 파악하는 것이 중요하며, 이를 통해 사회복지사는 윤리적 딜레마
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
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    조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본
    실행력의 차이(숫자 중심 vs 논리 중심)-조직에 따른 리더십 차이(공통 리더십 + 조직문화의 차이)-> 조직문화는, 기업이 자신의 사업을 실행하는 방식을 결정짓는가치관, 신념 ... 독모님 등에 대한 질문이 없음- 상호의존적 관계- 우리나라, 중국, 일본 등: 개인이 속한 가존과 집단과의 관계가 강조- 나이와 가족, 출신지역, 어느 성시, 본관 등 나와 상대방 ... 이 정 맞는다위로 솟은 말뚝이 망치로 두들겨 맞는다나와 타인은 다른가? 같은가?사회의 인간관계가 수직적 차원 vs 수평적 차원수직적이란- 나는 다른 살마과 사회적 위치가 다르다
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21
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    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기[부연설명]* 과제에 포함되어야 하는 내용1. 자기소개서2. 나의 이미지분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개(어떠한 점을 닮고 싶은지 이유 ... 는 무엇인지 구체적으로 작성)4. 나의 이미지전략(나의 이미지 메이킹 전략을 구체적으로 작성)5. 과제를 하면서 느낀 점- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자기소개서2. 나의 이미지 ... 분석3. 나의 이미지 롤 모델 소개4. 나의 이미지 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 이미지 메이킹이란 자신이 추구하고 싶은 목표를 달성하기 위해 개인의 이미지를 종합
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    한비자 리더십 독후감
    한비자 리더십 독후감한비자가 법치를 중시한 사람인 건 몰랐다. 한비자는 다만 법이라는 것이 무작정 억누르는 그런 도구가 아니라 통치를 하는 도구로서 공정성을 강조하였다. 처세술 ... 비자가 강조한 부분은 권력의 이양이 없는 그야말로 한 명이 절대적인 힘을 갖는 권력구조가 필요하다고 한 것이다. 인정을 한다. 독재를 찬성하는 건 아니지만 그 당시에는 민주주의라는 ... 다는 것도 알아야 한다고 했는데 절대적으로 공감이 되었다. 실제로 회사에서 나가서 경쟁사에 들어가서 사람을 골치 아프게 하는 경우까지 있다. 그러므로 언제나 내 밑에 있다고 생각 안 하는 것이 리더에게 이득이 될 것이라고 본다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 24일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:04 오후
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감