"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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퍼거슨 리더십 리더십 독후감 자기소개서 리더십보고서 평가원기출답안 감정노동이란 영화 인턴 리더십 제네럴 일렉트릭

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 3,001-3,020 / 38,352건

만5세 관찰일지 (3월~ 2월 총 12개월 분량)

를 추가해 활동을 확장했다. 사회적 관계에서 리더십과 협력 능력이 뛰어나며, 앞으로도 이러한 장점을 살릴 수 있도록 다양한 협력 활동을 제공하는 것이 필요하다.관찰일지 OO반담 임원 ... 지만, 문제 해결이나 규칙 설명에서 조용히 리더십을 발휘하기도 했다. 앞으로 더 적극적으로 관계를 맺고 주도할 수 있는 환경을 제공해주는 것이 필요하다.관찰일지 OO반담 임원 장이 름XXX ... 에서 에 OO의 창의력을 더욱 성장시킬 필요가 있다.사회관계 총평OO는 또래와의 관계에서 밝고 협력적인 태도를 보이며, 역할 놀이나 협력 활동에서 리더십을 발휘했다. 친구들을 도우며

리포트 | 29페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.25

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Hubert J. M. Hermans (허만)의 대화적 자기 이론 요약 및 선행연구 조사 (The Dialogical Self Theory_ Positioning and Counter-Positioning in a Globalizing Society)

으로 중심화 및 분산 움직임의 혼합을 위해 특수한 리더십이 필요하다. Van Loon (2003)은 조직 전체의 기능과 관련이 있는 다양한 “나의 입장(I-position)” 사이 ... 되는 사람들에게 “문을 닫을 수(close the doors” 있게 된다. 경계의 존재는 개방된 대화적 자기의 발달에 필요하다. 만일 내 포지션이 너의 포지션과 명확하게 구별되지 않 ... 영향을 주고받는 관계성, 그리고 모든 유기체적 존재들의 연결성에서 다양성의 개념은 두루 쓰이고 있다.Hermans는 단일하게 보이는 현상, 즉 한 개인의 인생 내러티브 역시 다양

리포트 | 66페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.12.02

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네이비씰 승리의 기술 독후감

게 됩니다. 주변 환경을 불평하고 남 탓만 해 봐야 바뀌는 것은 없고 바꿀 수 있는 것은 자신뿐입니다. 집단에서만 리더십, 오너십이 필요한 것이 아니라 ‘나’에게도 오너십이 필요 ... 한 것 같습니다. 내가 오늘 해야 할 일, 내가 맡은 업무뿐 아니라 나의 행동, 내가 뱉은 말에 대해서도 모든 책임을 져야 합니다.타인을 비난하기에 앞서 나를 먼저 돌아보아야 한다는 ... 것을 다시 한 번 느낍니다. 항상 겸손하여야 하고 다른 사람의 이야기를 경청하겠습니다. 실수와 실패하는 것을 부끄럽게 여기지 말고 자기 잘못을 인정하며 그 실수와 실패로부터 배우고 고쳐 나가야겠습니다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

에 그의 개발이 필요하다고 생각하는 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해 만 5세 유아를 대상으로 하는 리더십 향상 활동에 대해 논해 보고자한다. 유아의 발달은 활동과 놀이를 통해 ... 이루어지는 만큼 활동의 개발은 중요하다고 생각한다. 따라서 나는 본론의 내용을 통해 한 가지 교육과정 모델을 선정하고 그에 기반 하여 리더십 향상 활동 계획해 보고 한다. 관련 ... 지식시대에 있어, 기업과 사회 그리고 개인이 지속적으로 생존 및 발전하기 위해서는 새로운 방식의 리더십 패러다임이 필요하다고 주장하였다. 따라서 최근 전통적인 리더십 모델에 대한

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

. ISO9001의 필요성3. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론ISO 9001 품질경영시스템은 국제표준화기구에서 제정된 규격으로 고객에게 공급되는 제품과 서비스에 대한 실행 체계가 공급자 ... 을 구축할 수 있다.3. 나의 생각ISO 9001 품질경영시스템의 필요성을 파악하기 위해서는 기대효과를 통해 알 수 있다. 인증을 통해 기업은 이미지 제고와 매출증대는 물론 수출장벽의 극복이 가능해지고 기업의 내외부 신뢰성이 높아지며 품질혁신 기술개발의 기반이 구축되게 된다. ... 과목명 : 생산관리주제 : 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ISO 90012

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻

한 리더십 및 의사소통 능력을 가지고 있어야 합니다. 또한, 문제 해결 능력을 가지고 있어야 하며, 다양한 상황에서 효과적으로 대처할 수 있는 능력이 필요합니다.우대 사항한식당에서의 관리 ... 지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보 ... 에서 최적의 인재를 찾아내는 것은 신중하고 체계적인 계획이 필요하다. 이에 본 레포트에서는 총지배인을 선발하기 위한 채용 전략을 제시하고, 이를 바탕으로 효과적인 채용공고문을 작성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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A+ 서평 댄 설리번의 누구와 함께 일할 것인가_재능 노력 운보다 강력한 사람의 힘

나를 위해 일을 하는 사람들에게 자기 Style로 답을 찾고 실행할 자유를줄 필요가 있다.저자는 자기 결정 이론에 따르면 모든 인간에게는 자기 일과 관련된 세 가지 기본적인 심리 ... (惡材)가 되어 우리를 망치게 된다.요컨대 나의 역할이나 책임, 도전 과제가 무엇이든 내가 원하는 것을 더 빨리 전달할수록 좋은 것이다. 어려움에 처해 도움이 필요하다면 가능 ... 하는가의 문제가 더욱 중요해 진다. 이러한 이유로 인해 인생의 모든 측면에서 관점을 바꾸는 것이 중요하다. 바로 어떻게에서 누구로로 질문을바꾸는 것이다.인간에게는 언제나 사람이 필요

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.16

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

다는 것을 확신하기 때문이다. 반면 관리자들은 단기적으로 성과를 내는 데에 더 치중을 한다. 그래서 많은 경우에 전문경영인들은 자신의 임기 중에 성과를 내기 위해서 불필요하다고 여겨 ... 한 리더십을 함양하기 위해서는 계속해서 리더십에 대해서 관심을 가지고 관련 기술을 길러 나아가야 한다. 그렇기 때문에 리더와 관리자의 성향을 구분짓고, 바람직한 리더의 모습이 어떤 것인지 ... 과목명: 경영학개론주제: 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더와 관리자 구분에 대한 나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

. ISO9001 품질경영시스템의 필요성3. ISO9001에 대한 나의 의견III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들이 치르는 경쟁이 매우 치열하다는 것을 잘 알지 못하는 사람 ... 한 품질 경영시스템이 널리 운영되고 있다. 그러한 부분에서 여러 가지 국제표준 중에서 ISO9001 품질경영시스템에 대해서 살펴보고, 해당 시스템의 필요성과 그에 대한 나의 개인적인 ... 생산관리주제: 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.목차I. 서론II. 본론1. ISO9001 품질경영시스템이란2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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(사회복지쟁점세미나) 비판은 긍정적인 것이다’라는 주장이 의미하는 바를 사례를 들어 서술하시오

의미하는 것에 대한 사례와 함께 최근 사회복지 쟁점 중 하나를 선택하여 주제, 쟁점, 나의 견해를 논하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. ‘비판은 긍정적인 것이다’라는 주장이 의미하는 바 ... 수 있다.비판은 다양한 긍정적인 영향을 미치게 된다. 연구에서는 기존 연구를 비판하는 과정 속에서 새로운 이론들이 나타나기도 하는데 리더십이론의 발전 과정에서도 비판이 긍정적인 ... 역할을 하였다. 리더십이론은 1940~1950년대 까지는 특성이론으로 주로 영웅들이 가지고 있었던 독특한 자질과 타인보다 고유하고 현저한 특성을 보유한 사람을 상황과 환경이 변화

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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[사회복지행정론] 사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

적 속성 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지시설은 이용시설과 생활시설로 크게 구분되며, 이용시설은 지역주민에게 복지서비스와 프로그램을 제공하는 전환적·지원적 공간 ... 성, 참여성, 지역사회 연계성을 핵심 가치로 삼으며 구성원 간 수평적 소통과 협업을 장려한다. 특히 진성리더십(authentic leadership)이 조직 내 심리적 안전 ... 를 통해 심리적 안전감을 조성하고 조직 충성도를 높인다(김윤기 외, 2020). 4. 나의 의견 이용시설과 생활시설은 조직구조와 조직문화의 설계 방향이 달라야 하나, 공통적으로 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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특급소방안전관리자 기출문제 및 예상문제1

특급소방안전관리자기출문제 및 예상문제1.소방안전관리제도 및 직업윤리 및 리더십2.소방기본법3.화재예방, 소방시설 설치유지 및 안전관리에 관한 법률4.소방공사업법무단배포 및 공유시 ... 저작권법에 따른 불이익을 당할수 있습니다1. 소방안전관리제도 및 직업윤리 및 리더십특급소방안전관리 기출문제 및 예상문제1. 특정소방대상물의 관계인과 소방안전관리대상물의 소방안전 ... 는 황에서 다음중 가장 높은 발생률이 나타나는 요인은 무엇인가?①전기적 요인②기계적 요인③가스누출④화학적 요인13. 안전관리자에게 요구되는 리더십중 타인을 위한 봉사에 초점을 두

시험자료 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.03.12

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청소년인성교육3공통) 현대사회에서 리더십은 중요한덕목하나이다 청소년 인성교육교과서(p190~196) 바탕으로 이상적인 리더십은 무엇인지 이유를 쓰시오0k

은 기정사실이다. 영어의 리더십이란 말은 약 200년 전부터 사용되기 시작한 것으로 알려져 있다. 근래 들어 우리나라에서는 리더쉽이 사회의 화두로 등장하기 시작했다.리더십은 과정 ... 작용과 협동적 활동 없이는 조직의 목표가 효율적으로 달성될 수 없을 뿐만 아니라, 그들의 상호작용과 협동 활동을 주도하고 돕는 활동이 필요하다.이것이 바로 리더십이며, 개인과 집단 ... 성이 요구된다. 그러므로 리더십의 자성론(資性論)을 연구하는 학자도 많은데, L.아위크는 필요한 자성의 요건으로서 용기 ·의지력 ·마음의 유연성 ·지식 ·고결한 성품을 지적

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08

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물리학자는 두뇌를 믿지 않는다

필요한 자질과 삶의 태도를 조명하는 책이다. 나는 이 책을 읽으면서 과학에 대한 새로운 통찰을 얻을 뿐만 아니라 삶의 방향에 대해서도 생각해볼 수 있는 좋은 기회를 가졌다.이 책 ... 고 끊임없이 연구하도록 동기를 부여했다. 특히, ‘쓸모없는 과학’이라는 개념은 나에게 깊은 생각을 불러일으켰다.현대 사회에서는 모든 것이 실용성과 가치에 기반하여 평가되는 경향이 강하지 ... 해야 한다. 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하는 자세와, 다른 사람들의 의견에 열린 마음을 가지는 것이 중요한다. 특히, ‘최고의 권위자를 의심하라’라는 조언은 나에게 큰

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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리더십(좋은 리더와 나쁜 리더의 예)

부하 직원에게 업무를 가르치는 코칭과 피드백부터 이들을 감성적으로 자극하고 몰입하게 만드는 동기 부여까지 모든 활동에 커뮤니케이션이 필요하다.이처럼 리더십의 대부분은 커뮤니케이션 ... 을 통해 이루어진다고 볼 수 있는데, 이와 관련하여 우리 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고 그 이유를 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직과 리더쉽조직의 어학 ... 에서 리더십은 목표나 성과를 위하여 구성원이 이를 달성할 수 있도록 유도하는 리더의 덕목, 자질 등을 포함하는 개념으로서, 비전을 현실로 전환하는 것은 리더십의 목적이며, 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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조직 내 전문가 권력의 활용

스타일을 채택해야 한다. 또한, 전문가들에게 필요한 자원과 환경을 제공하여 그들이 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 해야 한다.4. 느낀 점 및 전문가권력에 대한 나의 생각전문가 ... 을 잘 활용할 수 있는 방안4. 느낀 점 및 전문가권력에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론조직 내에서 전문가의 역할과 권력은 현대 조직 운영에 있어서 더욱 중요 ... 들이 필요하다. 이러한 방안들은 전문가들의 참여와 기여를 촉진하며, 조직 전체의 성과를 향상시킬 수 있다.1) 적극적인 정보 공유전문가 권력을 효과적으로 활용하기 위해서는 전문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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고등학교 학급 회장선거 5분 스피치,고등학교 회장선거 연설문, 고등학교 회장선거연설문, 고등학교 회장선거 연설문, 고등학교 회장선거 스피치 등에 활용할 연설문 초안

의 잠재력을 최대한 발휘하고, 서로에게 긍정적인 영향을 주고받으며 **'모두가 주인공이 되어 함께 빛나는 공동체'**를 만들어 나가는 자리라고 생각합니다. 저의 리더십은 단방향적인 ... 지시가 아니라, 여러분의 의견을 경청하고 조율하며 **'함께 만들어가는 리더십'**이 될 것입니다.""바쁜 학업 속에서도 저는 여러분의 성장과 우리 반의 발전을 위해 끊임없이 고민 ... 서 모범 답안을 찾는 데 돕고, 필요한 자료가 있다면 적극적으로 찾아 공유하며 여러분의 든든한 학업 동반자가 되겠습니다. 우리 모두 함께 성적을 올리고, 학습에 대한 자신감을 키워

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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학부수석이 작성해 A+ 받은 '리더십과 실행력 연구 리포트'

리더십과 실행력에 대한 연구: 실제적인 영향력 향상을 위한 대안1. 도입기업의 경쟁력은 우수한 리더의 역량에 달려 있다. 조직을 성공적으로 운영하는데 있어 리더의 영향력은 사업 ... 의 성패를 좌우할 만큼 방대해 리더십의 개발은 중요하다. 리더는 기업의 전략 방향과 비전을 제시하고 구성원들의 동기부여와 코칭 활동하여 생산적 행동을 하도록 조직을 돕는 역할이 ... 들의 역할이 더욱 중요하다. 중간관리자의 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 책임감, 소통능력, 추진력과 같은 필수 역량이 구성원들과 비교해 요구된다.이러한 요구조건은 교육 또는

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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만5세 발달평가 2학기

을 자주 보여, 긍정적인 리더십이 돋보인다. 갈등 상황에서도 감정을 조절하며 대화를 통해 문제를 해결하려는 태도를 보인다. 특히 그룹 활동에서 자신의 의견을 내면서도 다른 친구의 의견 ... 며, 의사소통에서는 논리적이고 구체적인 표현력이 돋보인다. 사회관계에서는 리더십과 문제 해결 능력이 뛰어나지만, 타인의 감정을 고려하는 데 다소 시간이 필요하다. 예술경험에서는 패턴 ... 에서는 자신의 생각을 명확히 전달하고 듣는 이의 반응을 살피는 세심함이 있다. 사회관계에서는 친구들과의 협력과 리더십이 강점이며, 갈등 상황에서도 대화를 통해 문제를 해결하려는 성숙

리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.20

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

어 내려가며 마치 자신이 무언가 대단한 것을 성취하는 것처럼 느끼게 해 줄 즐거운 스킬들을 활용해야 합니다. 이를 통해 심리적인 압박감을 떨쳐내야 하며 이는 나 자신을 편안하게 해줄 ... 뿐더러 마음을 풀어줄 것이라고 예상한다. 모든 부정적인 사고를 씻어내고 무언가 긍정적인 것을 생각해야 합니다. 내 자신의 삶 중에서 그래도 괜찮은 다른 부분에 생각을 집중해야 하 ... 아 나가야 합니다.두드림 커머스 회사의 경우 직원들에게 동기를 부여하는 능력이 훌륭한 리더가 소유해야 하는 가장 중요한 역량 중에 하나라고 전달하고 있으며 성공하기 위해서는 비즈니스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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