"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 3,021-3,040 / 3,834건

[산재보험][산업재해보상보험][산업재해]일본, 독일, 싱가포르의 산재보험(산업재해보상보험)제도 사례를 통해 본 우리나라 산재보험(산업재해보상보험)제도의 현황과 산재보험(산업재해보상보험)제도의 개선안

위원회 및 근로복지공단 이사회 규정의 개선내용2. 예방과 재활의 강화1) 근로복지공단과 산업안전공단의 통합2) 재활사업의 실질화3. 적용대상 확대1) 5인미만사업장에 대한 법 적용 ... 실적요율이 적용되면, 그 사업체의 과거 3년간의 보험요율에 대한 보험급여총액의 비율 즉 수지율이 85%를 넘거나 75%이하일 때는 업종별 일반요율의 40% 범위내에서 보험요율 ... 를 제외할 경우 적용되는 근로자비율은 더욱 높아질 것임)적용범위에 있어 금융보험업을 비롯한 5인 이상 전업종이 1968년 이미 적용대상으로 됨. 급부의 범위에 있어서도 출퇴근 중

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.26

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[사회복지법제] 고용보호법

의 여성근로자에 대하여 시간외근로를 시키지 못하며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는 경이한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.4) 최저임금법이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준 ... 한다.최저임금법* 고용보험법 제35조 (급여기초임금일액) 1.구직급여의 산정기초가 되는 임금일액 (이하 "기초일액"이라 한다)은 제33조의2제1항의 규정에 의한 수급자격의 인정 ... 임금법에 의한 시간단위에 해당하는 최저임금액을 곱한 금액(이하 "최저기초일액"이라 한다)보다 낮은 경우에는 최저기초일액을 기초일액으로 한다. 5) 남녀고용평등법이 법은 헌법의 평등

리포트 | 81페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.07

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사회보장제도

이 최저생활을 할 수 있도록 그 소득을 보장하고, 전 국민을 가입대상으로 함으로써 보편적으로 적용하는 것으로써, 국민평등의 원칙에 따라 연금보험을 통해 소득재분배를 이룩하고자 한다 ... 대상의 범위를 급속히 확대하였으며, 현재에는 근로자 1인 이상을 고용하는 모든 사업주는 의무적으로 가입하도록 되어 있다.(나) 적용대상 : 고용보험에 가입한 사업장에서 재직하고 있 ... 는 모든 근로자가 적용대상이나, 65세 이상인 근로자와 월간소정근로시간이 60시간 미만인 근로자, 또 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원 그리고 사립학교교직원연금법의 적용을 된다.

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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유럽국가들의 단체교섭구조와 그 시사점

유럽국가들의 단체교섭구조와 그 시사점1. 들어가며한해가 시작되고 봄이 다가오면 회사마다 임금인상을 둘러싸고 교섭들이 진행된다. 경총이나 양 노총에서는 임금인상을 준비하기 위한 ... 했는지 정보도 주고 받으며 상급단체에 전략을 묻기도 하면서 바쁜 나날이 시작된다. 올해는 민주노총에서 중소기업의 임금과 관련하여 원청업체와 하청업체를 연동시켜 임금인상을 요구 ... 하는 방안을 추진하기로 잠정적으로 결정하였다고 한다.즉 민주노총이 기아, 현대 등의 대기업노조가 자체 임금인상안을 내놓으면서 하청업체의 납품단가와 임금인상률을 동시에 제시한다는 것이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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ESOP(Employee Stock Ownership Plan 우리사주신탁)제도

인 우리사주조합제도를 바탕으로, 2001년 7월 근로자복지기본법이 제정됨에 따라 2002년부터 시행되게 되었다.1) ESOP제도의 적용대상ESOP제도를 채택할 수 있는 기업은 상장 ... 된 임원을 제외하여 사실상 근로기준법상의 모든 근로자가 적용받을 수 있도록 하였으나 다만 일용근로자는 제외되었다.또한 비상장법인에서 우리사주제도가 활성화될 수 있도록 상법의 규정 ... 적으로 기업출연분은 3년에서 7년의 범위 내에서 합의한 배정계획에 따라 배정하도록 정하고 있어 최소 4년이 경과된 후에야 현금화할 수 있으므로 단체교섭시의 임금인상의 욕구보다 상대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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비정규직과 노사관계

. 사회적 가치가 확립되지 않은 우리나라에서 법과 원칙의 유연한 적용으로 사회적 가치기준을 확립하고, 그 범위안에서의 분쟁은 대화와 타협으로 푼다!!! 적어도 올바른 사회적 가치체계 ... 않은 사람이 착한 사람이라는 것은 법은 사회적 가치기준의 핵심을 정하여 놓아 사회의 보호를 위하여 그 범위를 넘어서지 않을 것을 요구하는 사회가치의 결정판이라고 할 때, 사회 ... 의 본질일 것이다. 그래서 노사관계는 자력구제를 인정하는 독특한 법이 적용된다.그런데 사람들이 뭉치다 보니 이것도 힘이 되어 힘있는 집단은 끝간데 없이 달라고만 하고, 힘없는 집단은 달

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29

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[사회복지법]고용보험법의 문제점과 개선방안 (구매 - 31명)

2) 연혁Ⅲ. 고용보험법제의 법적과제와 개선방안1. 적용 범위와 수급 요건2. 급여 내용상의 문제3. 비용 부담 책임4. 실업인정제도에 의한 지급제한5. 직업소개 및 직업능력개발 ... 의 실업급여액은 정상적인 경우 평균 임금의 50%이고, 최저기초월액이 적용되는 경우에는 최저기초일액의 70%이다. 이러한 급여 내용은 공식적 최저생계비 수준에 미흡하다. 다시 말 ... 를 사용하는 사업장을 대상으로 실시된 이래 1997년 외환위기에 따른 대규모 실업사태를 겪으면서 그 적용대상의 범위를 꾸준히 확대하여왔다. 1998년 10월부터는 1인 이상 전

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.18

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규제란 무엇인가?

어려운 경우가 대부분- 최고가격제(Apt분양가?이자제한/주택?상가임대차규제, 암시장형성/옵션추가), 최저가격제(최저임금제, 농수산물 가격규제), 가격구조 또는 요금체계에 대한 규제 ... 이 ‘나’, 差異 : 판단기준이 ‘너’와 ‘나’- 고용과 관련된 성별, 신체적 장애, 종교, 출신지역의 차별 배제- 남녀고용평등법, 장애인고용촉진및직업재활법률, 임금/교육차별 규제,논리 ... 의 활동”- 규제는 적절하게 사용되면 국민의 경제적?사회적 복지를 향상 시킬 수 있는 유용한 도구가 될 수 있지만, 잘못 입안되거나 비능률적으로 적용되면 오히려 각 경제주체에게 그릇

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15

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[법학]고용보험의 혜택

기능에 한계가 있었고 자본주의 경제의 구조적 특성상 대량실업의 발생은 불가피한 측면이 있었기 때문에 강제제도로 전환되게 되었다.Ⅱ 고용보험의 적용1.고용보험 적용범위의 확대 ... 1995년 시행 초기에 고용보험법은 재정부담과 행정편의주의적 관점에서 규모에 의해 적용대상 사업 및 사업장을 먼저 규정한 후, 적용대상 피보험자를 분리하여 운영하였다. 1997년 ... 부터는 1인 이상의 전 사업장 및 임시?시간제근로자까지 고용보험 적용 범위를 확대하여 1차적 사회 안전망으로서의 기반을 확충하였다. 그러나 1개월 미만 고용되는 일용근로자는 실업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.15

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근로소득보전세제(EITC)에 대하여

한 소득 파악 필요7. 외국의 EITC 도입 사례1）미국의 EITC2）영국의 WTC와 CTC8. 정부의 도입 방안9. 기존 제도와의 관계1) 최저임금제도와의 관계2) 국민기초생활보장제도 ... 부터 시행되었던 생활보호제도(생활보호법)를 대체하는 복지정책으로서 국민기초생활보장제도를 도입하고, 이는 지난 2000년 4.13총선을 앞두고 발표되어 2000년 10월부터 시행되고 있 ... 다.일반노동시장 취업에 대해서는 소득공제를 실시하지 않고 있기 때문에 근로소득이 제도상 규정하고 있는 최저생계비에 근접하고 있는 경우 수급자들의 근로동기를 약화시키는 부정적인 효과

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.20

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[사회복지]사회보장의 역사

-door relief)를 통하여 빈곤문제 해결을 시도.♠ 내용① 빵가격과 부양가족의 수에 대응하여 지방세에서 임금보조하여 최저생계비 보장.② 실업빈민, 저임금노동자에게도 차별없이 ... 적 원인으로 주로 제기된 것이 스핀햄랜드법이다. 저임금 노동자의 궁핍화를 막는다는 의도에서 구빈세를 재원으로하여 임금 보조금을 지급함으로써 고용주를 위한 제도가 되어버렸을 뿐 아니 ... 의 교구를 묶어 구빈법조합(Poor Law union)으로 조정된다.⑤ 구호수준은 지역사회의 가장 낮은 임금수준보다 적도록 조정한다.⑥ 구빈정책을 통제하는 중앙기구를 설치한다- 4

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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[사회복지]사회복지법의 개관

기초생활보장법과 사회복지서비스법으로 한정하여 인식하고 있다.2) 박석돈 교수: 사회복지서비스에 관련된 법의 범위에서 법제처에 정한 법령분류의 예에 따라 사회복리 편에 속하는 법령 ... 위해 광범위하고 실질적인 개념으로 파악되는 것이 일반적이다.넓은 의미의 사회복지법은 사회정책 혹은 사회복지정책의 실현과 관련된 제반 법률을 의미하는데 전 국민이 물질적, 정신 ... 위한 제도적 법적 장치라는 사실2) 사회적 보장과 보호가 최저생활의 보장이나 사회적 약자의 최저수준의 보호만을 의미하 는 법규가 아니라 개인의 인격의 자유로운 개발이라는 적극

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18

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[사회복지]국민연금제도의 문제점과 발전방향

은 [국 사회보험제도에는 적용범위에 따라 각각의 제도로부터 배제되어 있는 법적?제도적 사각지대가 존재한다. 한편, 법적?제도적으로 완벽하게 모든 구성원을 포괄하고 있는 제도일 지라 ... 된 직업을 가진 대규모 사업장 임금 근로자에 대해 우선 적용하고 영세사업장 근로자?농어민?자영자 등을 나중에 포함시키는 하향식 확대전략을 선택함으로써 취약계층이 주로 사각지대에 놓이 ... 과 발전방향Ⅰ. 서 론모든 국민의 최저생활 보장과 노후의 보장을 위해 국민연금이 제정되고 계속 개정되어 왔음에도 불구하고 여전히 많은 문제점들이 나타나고 있다. 급격한 사회구족

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.06

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[사회복지법제론]국민기초생활보장법의 문제점과 개선방향

과는 큰 차이를 보이며, 실제로 이 규정이 엄격히 적용될 경우 장애인 차량을 소유한 많은 장애인들에게 문제가 될 수 있다.3) 생계급여액 결정상의 문제점국기법에서 수급권자에게 지급 ... 는데 재원마련 및 시행이 필요하다.3) 최저생계비의 인상 및 합리적 설정2004년 3월 기초법 개정으로 실계측 주기를 5년에서 3년으로 단축되었지만 실제 생계급여 기준액을 얼마로 할 ... 국민기초생활보장법의 문제점1. 국민기초생활보장법의 문제점1) 비수급 빈곤층의 존재비수급 빈곤층의 존재는 기초생활보장제도의 운영방법, 특히 선정기준과 밀접한 관련이 있는데, 이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.17

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면접기출문제 - 고령화의 원인과 문제점 및 해결방안

져 사상 최저의 초저출산 상태가 계속되고 있다.고령화도 빠른 속도록 진행되고 있다. 우리나라는 2000년 전체인구 대비 노인 인구 비율이 7.2%로 ‘고령화 사회’에 처음 진입 ... 적으로 높은 사회적 부양부담과 자신의 노후대비에 대한 부담을 동시에 떠안아 결과적으로 개인?가족생활에 선택범위와 기회가 축소될 것이다. 이처럼 젊은 세대의 경제적 어려움이 가중 ... 을 의무화하는 한편 내각에 고령사회대책회의를 두는 것을 주된 내용으로 하는 ‘고령사회대책기본법’을 제정하였고, 1997년에는 노인 간병을 위한 사회보험제도로서 ‘공적개호보험법

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17 | 수정일 2014.10.12

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우리나라의 빈곤정책

다는 점에서 저소득층의 기준을 전면 확대하고 있다는데 그 의의가 있다.셋째로 수급권자의 범위를 최저생계비 기준으로 적용함으로써 생활보호의 과학성을 제고하고 있으며, 소득인정의 합리 ... 최저한의 생계보장을 책임지는 제도이며 생계, 의료, 주거, 자녀교육 등 4대 기초생활을 보장하기 위한 내용을 담고 있다. 국민기초생활법의 의의는 크게 다섯 가지로 이해될 수 있 ... 목 차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 이론적 배경 11. 빈곤의 개념 12. 빈곤정책과 사회보장정책 2Ⅲ. 우리나라의 빈곤현실 31. 절대빈곤인구 32. 상대빈곤인구 3Ⅳ. 국민기초생활보장법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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장애인복지의 정책적방법과, 사회복지서비스 방법

부터 일부 품목에 대해 의료보험(보호)급여가 실시되고 있으며, 급여 내용은 적용 대상 품목의 상한액 범위 내에게 구입 비용의 80%를 지원하고 있다.(3) 장애인 보장구 부가가치세 ... 1. 정책적 방법1)소득보장- 소득은 장애인이 일상생활을 영위하는데 있어서 필수적으로 요구되는 기본생계에 필요한 비용, 노동을 통하여 보장되는 임금소득- 미래의 사회적 위험 ... 에 대비하기 위하여 적립방식으로 채택된 사회보험에 의한 소득, 임금소득 상실 등의 이유로 자력으로 소득을 확보하기 어려운 국민들에게 보조적으로 지급되는 공공부조에 의한 소득장애인은 정책

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.17

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[사회과학]장애인의 직업재활과 고용

임금의 100분의 60이상으로 규정되어 있어 프랑스가 최저임금의 3배에 해당하는 금액을 고용부담금으로 납부하도록 되어있는 것과는 대조를 이루고 있다.둘째, 고용촉진법과 직업재활 ... 의 사업주를 의무고용사업체로 규정하고 총 근로인원의 2%를 법적 고용률로 규정하고 있다. 한국의 의무고용률 2% 규정은 실효성을 가져오기 어려울 뿐만 아니라, 기업의 고용부담금이 최저 ... 하는 사업주로 의무고용율은 100분의 2로 규정하였다.(3) 적용제외율제도 제23조 제4항 고용의무의 대상이 되는 근로자는 제14조의 규정에 의한 근로자로서 상시근로자수는 임금

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.10

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여성을위한 복지 행정+ 장애복지

의 여성근로자의 증가, 법적보호를 받지 못하는 미혼모?윤락여성 등의 문제 등.→ 최저수준의 경제적 지원문제.※ 빈곤여성화(feminization of poverty) - 70년대 말 ... 으로 우리나라의 복지가 이루어지고 있으며, 필요성에 따른 여성복지 정책과 그에 대한 수단으로서의 법제도를 통해 여성복지가 시행되어지는 현황과 발생하는 문제점을 통해 한계를 개선해야 하 ... ’의 범위를 어디까지로 한정할 것인가에 따라 그 포괄범위가 달라질 수 있기 때문이고, 다른 하나는 가족 내에서의 여성의 역할이 복합적이기 때문이다. 여성은 독립적 개인으로서의 역할

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.28

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[사회복지 법제론]고용보험

고용보험목 차Ⅰ. 고용보험의 의의Ⅱ. 고용보험의 발달과정1. 인식변화과정2. 역사적 과정3. 우리나라 고용보험법 발달과정4. 우리나라 고용보험의 적용 범위 변화과정Ⅲ. 고용보험 ... 됨 에 따라 고용보험법의 관련조항을 정비 불가피4. 우리나라 고용보험의 적용 범위 변화과정보험사업별적용범위 (사업장)98.1.1 이전98.1.1-2.2898.3.1-6.3098.7 ... 하고는 근로자 1인 이상을 고용하는 전사업장으로 적용범위를 확대◎ 이론상으로는 전체 임금근로자의 약 80%가 적용.◎ 우리나라는 고용보험 제도를 도입한지 4년 만에 전체 근로자를 대상

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.20

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