"장애인 임금근로자"의 검색결과 입니다.

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"장애인 임금근로자" 검색결과 281-300 / 10,126건

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사회보험정책과 공공부조정책(A+사회복지정책론 요약본)

에서 관리하고 직장근로자들은 직장조합별로 보험자가 구성되어 관리하고 또한 비임금소득자인 농어촌주민 및 도시 자영업자는 시·군구 지역에서 별도로 보험자를 구성하여 관리? 1998년 ... 급여 => 가입자 및 피부양자의 신청에 따라서 공단에서 현금으로 지급하는 것으로 요양비, 장애인 보장구급여비, 임신 출산진료비가 있음.문제점 및 향후과제(1) 보험료 부과의 형평 ... 를 입고 부상 또는 질병에 걸리거나, 신체장애가 남아 불구의 몸이 되거나, 사망하는 경우에 재해 근로자와 그 가족이 신속하고 공정하게 보상받을 수 있도록 보장해주기 위하여 국가

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.09

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회복지정책의 방향과 정책과제0k

에는 예 확대하는 등 장애인 이동·교통권을 보장하는 정책을 추진한다.2) 생계급여 확대하고 복지 사각지대 없앤다 연금개혁 추진윤 당선인은 근로장려세제(EITC) 요건을 완화하고 지원 ... 도록 한다.장애인·노인·아동·근로능력이 없는 가구원을 포함한 가구에 월 10만원을 추가 지급한다는 공약도 내걸었다. 복지 사각지대를 없애기 위해 현행 긴급복지지원제도는 국민안심지원제도 ... 복지 공약국민기초생활보장 생계급여 지급기준을 중위소득 30%에서 35%로 올려 21만 명을 추가로 지원하고, 장애인과 아동, 노인 등 근로 능력이 없는 가구원이 있는 경우엔 개인

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04

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에듀윌 과제 학점은행제 경제학개론

경제학개론 과제최저임금제란 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호 ... 임금제를 노동단체의 주장대로 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 대폭 인상하게 된다면 효과로는 사람들의 살림이 나아져 다른 일을 하는 대신에 하나의 일에만 집중하게 되고 여윷돈 ... 까지 한번도 상승하지 않은 적이 없었다는 점에 미루어 보아 사회적인 합의를 통해 적용할 수 있을 것이다. 또 하나는 고령층과 장애인들에게 최저임금제를 차등 적용하는 방법이 있겠다. 전체

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02

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마샬Marshall 1956이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석

에서 야간근로수당을 책정하지 못하는 경우가 빈번했다. 중증장애인시설에서 일하는 한 사회복지사는 33개월 동안 1600여만원의 임금을 체불하자 지부의 도움을 받아 노동청에 진정해 급여를 받 ... 로 나타납니다. 근로자가 수입을 벌기 위해서는 자신의 노동을 판매할 수밖에 없기 때문이다. 기업은 노동 시장에서 노동의 수요자로 구현됩니다.근로자를 고용해 그들의 노동으로 상품을 생산 ... 았다. 산업혁명과 자본주의 사회에 들어서면서 노동자와 노동계급을 분화시켰다. 노동자는 자본가에 고용돼 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 사람이다. 노동자와 자본가는 지주에게 종속

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

중 여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급은 9,160원이다. (2) 법정근로시간 근로기준법에서 규정하고 있는 법정근로시간은 사용자가 가산되는 수당 없이 사용 ... 의 1순위는 피상속인의 법률혼 배우자나 피상속인의 직계비속 또는 직계존속이고 이들이 존재하지 않는 경우에는 피상속인의 직계비속이 된다 2순위상속권자는 피상속인의 직계존속이며 3순위상속 ... 다. 다시말하면 인척은 법정상속인에 포함되지 않는다. 그리고 태아이 경우에는 상속순위에서는 아직 출생 전 태아이나 이미 출생한 것으로 보아 상속권이 인정된다. 한편 법률혼 배우자를 중시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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[산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례

정의를 실현하기 위해, 사업장의 문화를 개선하는 데 목적을 둔다. 이러한 산업복지의 영역의 대상 즉, 근로자의 범위는 청년이나 중·장년층뿐만 아니라 노인, 장애인, 여성과 외국인 ... 도 포함된다. 노인, 장애인, 여성, 그리고 외국인 근로자에 대한 개념과 취업 사례를 알아보고자 한다.본론 : 산업복지 영역의 대상 개념과 취업사례노인1) 노인 근로자의 개념- 우리 ... 친화기업’으로 인증하였다.장애인1) 장애인 근로자의 개념- 국어사전에서는 장애인을 ‘신체 일부에 장애가 있거나 정신 능력이 원활하지 못해 일상생활이나 사회생활에서 어려움이 있

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

의 장애인 고용 촉진 정책은 크게 세 가지 핵심 유형으로 구성되어 있다. 첫째, 장애인 의무고용제도는 일정 규모 이상의 기업과 공공기관에 전체 근로자의 일정 비율 이상을 장애인 ... 으로 고용하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 현재 민간기업은 근로자의 5.4%, 공공기관은 7% 이상의 장애인을 고용해야 하며, 이를 이행하지 않을 경우 과태료 등의 불이익이 발생 ... 해야 한다. 개인의 능력과 특성에 맞는 직무 개발, 현장 적응 훈련, 지속적인 멘토링 시스템 등을 통해 실질적인 고용 안정성을 확보해야 한다. 셋째, 장애인 근로자의 직장 내 처우

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10

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장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

는 중증 장애인 근로자이지만, 최저임금 미만을 받는 장애인 근로자 중 최저임금 적용제외 인가를 받지 않은 자, 고용관리 비용 지원을 받고 있는 장애인 근로자, 월 소정근로시간이 60시간 ... 으로 만들어진 제도가 있고, 지원기관이 있다는 것은 장애 자녀를 둔 부모님부터 관련 종사자까지 잘 모르고 있는 것이 현시점이다. 그렇다면 장애인 자립지원을 도와주는 관할기관과 근로 ... 지원인 이 무엇이고 어떤 일을 하는지, 어떻게 지원하면 되는 지 알아 보기로 하자.먼저 장애인 근로지원인 제도란 중증장애인 근로자가 핵심 업무수행 능력은 보유하고 있으나 장애로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16

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사회복지학개론 레포트- 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.

도입 당시에는 500인 이상 직원을 상시 고용하는 제조업 및 광업 사업체만 가입 대상이 됐으나, 현재는 1인 이상 근로자를 고용하는 사업장으로 확대되었다.④ 고용보험실직 시 실업 ... Security)미국 노후 연금은 근로자와 그 가족을 위한 연금프로그램으로 장애, 연령, 생존자 혜택을 제공하며 대부분 근로자는 근로소득에 기반하여 노후 연금 금액을 쌓아간다 ... 급여를 지급하여 근로자의 생활 안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하고 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업 능력의 개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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((추천자료)) 외국인 가사도우미 제도 도입 찬반의견 핵심 정리 - 노동정책 갈등사례, 저출산 해법 논쟁

근로자도 최저임금을 적용받는다. 올해 최저임금 9620원을 기준으로 월 환산 201만원 이상을 받게 된다.하면서, 찬반 의견이 점화되었다. 발표한 계획안은 아직 확정된 사안은 아니 ... 어 하는데, 외국인 가사도우미제도 도입이 과연 저출산 문제 해결에 도움이 된다는 점이다.2. 한국의 가사도우미 현황2021년 5월 '가사 근로자의 고용 개선 등에 관한 법, 비자 ... 취업(E-9) 비자로 국내에 입국해 가사근로를 할 수 있게 하는 것이다. 이 경우 기존 한국인과 중국 교포(조선족) 혹은 한국인과 결혼한 외국인만 가능했던 돌봄·가사 취업의 문이 더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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사회복지정책 측면에서의 국민연금제도에 대한 이해

이 실시되기 시작하였다. 1999년 도시지역 자영업자 및 5인 이상 사업장의 피용자로 확대시행되었으며, 2003년부터 다른 사회보험과 같이 국민연금도 5인 미만 고용사업장의 근로자 ... 장의 근로자가 국민연금에 가입한 후 근로 중에 발생한 업무상 질병이나 부상으로 인하여 장애를 입거나 사망한 경우에 국민연금에서 장애연금이나 유족연금을 받을 수 있고 또한 산재보험 ... 월액은 근로자의 연간 임금소득월액을 평균한 금액을 기초로 하여 산정.하는데, 임금소득월액은 근로자에게 지급되는 매월의 총임금액에서 비과세 근로소득(여비, 일직수당 등의 실비보상금

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.28

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

하게 되는 시간제 근로자 비중이 높게 되며 상대임금 수준은 더욱 낮은 것으로 나타났다. 고용구조가 일자리의 질은 낮게 되고 일을 하면서도 노후는 준비하기 어려워진다. 현재 중고령 ... 가 있다.2) 성별 임금격차 해소?성 평등한 일터를 위하여 성별 임금격차를 해소할 필요가 있다. 여성노동자는 채용 과정 속에서 성차별부터 시작하여 비정규직, 단시간 근로자, 영세 ... 직 비율은 약 35%이다. 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자의 저임금 비율도 높다. 이처럼 여성 노동자들은 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

을 바탕으로 실시 되어야 한다 . 근로자에게 균등한 기회가 보장 고령자 . 장애인 . 국민기초생활에 의한 수급자 , 국가유공자및 , 그 유족 , 가족 , 제대군인 및 , 전역예정자 ... 는 사회적 . 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며 , 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다 . 모든 국민은 근로의 의무 ... 으며 , 고용 . 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니함 . 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다 . 국가유공자 . 상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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문재인 정부시기의 사회복지정책의 추진 성과 3가지

의 부양의무자 기준은 2021년 폐지, 근로장려세제도 소득 요건 및 재산요건을 대폭 완화 하면서 수급 대상 저임금 근로자를 157만 가구에서 422만 가구까지 확대)2. 공적이전 ... 분위, 빈곤층, 노인, 장애인의 공적이전소득이 상대적으로 크고 빠르게 증가)-국민연금의 꾸준한 성숙, 2018년 이후 기초연금 인상, 2018년 아동수당 시행, 2019년 근로장려금 ... 적이전소득 평균 비율은 2016년 6%에서 2020년 10%로 증가하였음/소득1분위, 빈곤층, 노인, 장애인의 가구소득에서 공적이전소득이 차지하는 비중이 상대적으로 크고 빠르

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.20

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협의이혼,상속,법률구조기관

위로 공동 상속인이 되고 그 상속인이 없는 때에는 단독상속인이 된다.”고 규정하고 있다. 3.2022년 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 근로 (1) 최저임금액 2022년 최저시급 ... 에 대한 책임을 갖는 것은 아니다. 만약 이혼 당사자 쌍방에게 같은 무게의 책임이 존재한다면 위자료청구권은 존재할 수 없다. 2. 법정상속인과 대습상속인의 개요 (1) 법정상속인 피상속 ... 인상속인이 된다. 그리고 대습상속의 경우에는 상속개시 전에 사망 또는 결격된 자의 배우자는 직계비속과 동순위로 공동상속인이 되며, 만약 그 상속인이 없게 되는 경우에는 단독상속인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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(토론)사회복지법제와실천_국민건강보험법 제 50조 (부가급여)에 공단은 이 법에서 정한 요양급여 외 대통령령으로 정하는 바에 따라 임신출산 진료비, 장제비, 산업재해보상보험법상 보험급여의 종류로 제52조 (휴업급여)가 있다. 국민건강보험법상 상병수당과 산업재해보상법상 휴업급여에 대한 개념, 차이점에 대해 간단히 설명하시오.

라고 풀이할 수 있다. 휴업급여는 업무상의 부상 혹은 질병의 치료로 인해서 취업하지 못하고 있는 근 근로자와 그 가족의 생계보장을 목적으로 운영되는 급여로써 요양급여의 장기화에 의한 ... 휴업급여의 장기화 문제가 있다. 이에 휴업급여는 최고 2년으로 상한선을 설정하도록 권고하고자 한다. 여기에서 휴업급여는 평균 임금의 60%에서 70% 정도이며 근로자가 요양급여 ... 에의 급여를 시행할 수 있다고 공시되어 있다. 또한 산업재해보상보험법인 산업재해보상보험법의 제52조는 휴업급여의 조항으로 휴업급여는 업무상 사유로 상처를 입거나 질병에 걸린 근로자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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주변의 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오.

향상 훈련 등 직업재활 훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하고 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지불하며 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 ... 한 치료, 상담,훈련 등의 서비스를 제공하고 서비스를 이용한 자로부터 비용을 수납하여 운영하는 시설이다. 4, 장애인 보호 작업장 직업 능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 ... 을 습득시키고 작업 평가 및 사회적응훈련 등을 실시하여 장애인 보호작업장 또는 장애인 근로사업장이나 그 외의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설이다. 6

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.16

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사회복지정책의 역사

셔빵법이라고도 한다 빈민대책에 가족 수를 고려한 최초의 법령이다 ( 가족수 x 빵값 ) 사용자들의 지속적인 임금저하로 빈곤 제거보다는 오히려 영속화를 초래하였다 근로시간에 대한 제한 ... 상황에 관계없이 동등한 처우를 받는다 열등처우의 원칙 - 구제를 받는 빈민의 지위는 최하급의 독립근로자의 지위보다 낮아야 한다 작업장 활용의 원칙 – 노동능력자 및 그 가족 ... 과 질병등 사회적위험을 사전에 예방하고 위험에 처한 사람들이 일을 통해 재기할 수 있도록 돕고 , 경제성장과 함께하는 복지 다문화가족 지원법 (2008) , 장애인 연금법 (2010

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

장의 근로자만 자연적용 대상이었으나 점차 확대돼 1992년 5인 이상 사업장의 근로자, 1995년 7월 농어업인 등으로 확대됐다. 1999년 4월 1일부터 도시민으로 확대돼 제도 ... 에 대한 형평성을 확보하기 위해 본인 확인이 쉬운 임금근로자와 비임금근로자를 공무원·교직원·일반근로자로 구분하고, 비임금근로자를 도시형 자영업자와 농업인으로 구분한다. 이 경우 일반근로 ... 다. 근로자가 입은 사고가 업무상 재해로 인정되면 산재보험으로 받을 수 있는 혜택은 요양급여, 휴가급여, 장해급여, 유족급여, 장의비, 특별급여 등 7가지다. 급여의 종류는 장애등급

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은

거나 미래를 위한 다양한 시도를 막고 있다. 자활근로자도 노동자로서의 보장받는 최저임금 이상을 받도록 급여기준의 향상이 필요하다. 현재 근로를 하지 않으면 58만원의 기초생활비를 받 ... 과 기초생계비만을 지급받는 58만원의 차이는 매우 크다. 노동시장에서 스스로 직업을 구하기 어려운 노인 수급자, 장애인수급자와 같은 경우에는 자활근로를 하고 싶지만 그마저도 연령제한 ... 보장제도국민기초생활보장제도는 국가가 시행하는 사회안전망 차원으로 국민기초생활보장법에 의거하여 저소득층, 장애인, 여성, 노인 등의 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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