"장애인 임금근로자"의 검색결과 입니다.

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"장애인 임금근로자" 검색결과 261-280 / 10,126건

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고용보험법의 문제점과 개선방안

동안 일정한 금액을 지급하여 근로자가 적극적으로 취업활동을 할 수 있도록 돕습니다.3. 장애인재활지원금: 근로 중 재해나 질병으로 인해 장애가 발생한 근로자에게는 장애인재활지원금 ... 목적을 가지고 있습니다. 근로자들이 고용보험에 가입함으로써 근로계약의 해지, 임금 체불 등과 같은 불이익을 당했을 때, 보상을 받을 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 근로자 ... 이 지급됩니다. 이는 장애인의 재활과 생활을 지원하기 위한 목적으로 제공되며, 일정한 기간 동안 일정한 금액을 수령할 수 있습니다.4. 질병급여: 근로 중 질병으로 인해 휴가를 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12

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협력적인 노사관계

2.2. 노사 공동의 사회공헌활동3.3. 소통을 이끄는 기업문화4. 결론1. 서론임금이 기업 입장에서는 비용이 되고 근로자 입장에서는 소득이 되는 만큼 노사관계는 국가나 산업 ... 기업이 당장의 실적을 위해서 근로자의 소득을 제대로 보장해주지 않는다면 불만이 쌓인 근로자의 쟁의 행위를 유발하게 되어 기업의 발전에 좋지 않은 영향을 미칠 것이다. 반대로 근로 ... 적으로 기본금 1%를 적립하고, 사측도 이에 상응하는 금액을 기부하여 운영되고 있다. 해당 기금은 발달장애인에게 취업 기회를 제공하기 위한‘커리어 점프업 클래스’를 운영과 사회 취약

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

과 아동, 장애인 등의 취약계층을 위해 노인복지와 아동복지, 장애인복지 등의 다른 제도 또한 제공하고 있다. 기업과 노동조합에서도 노동자에게 기업복지를 제공하여 자주복지를 실현하고 있 ... , 노동조합 및 협동조합 등에서 근로자와 근로자 가족의 생활 안정과 생활 수준의 향상 등과 같은 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 시설 및 서비스 활동에 대한 종합적, 통일적인 제시 ... 에 근로기준법을 통해 기업의 고용주에게 근로자가 일하는 환경에 대한 개선을 국가에서 요구하게 되었으며, 1961년 이전에는 기업에서 고용하는 것 자체를 복지로 인식하고 있을 정도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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사회보장론 기말고사 정리본

)를 제외한 자4) 보험급여 ? 요양급여, 요양비, 임의급여, 장애인에 대한 특례, 건강검진[3] 고용보험1) 가입자 - 1인 이상의 근로자가 있는 사업주 및 사업장2) 보험료 ... (1) 사업장가입자 ? 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의사용자 및 근로자로서 국민연금에 가입된 자.- 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관 ... 으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 당연히 사업장가입자가 됨. (사업장 종사 외국인도 포함된다.)(2

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

불안정성의 증가는 결과적으로 최저임금제나 보조금 고용과 같은 근로자성을 기초로 하는 장애인 노동자 보호정책의 실효성을 떨어뜨릴 수 있다. 새롭게 등장한 플랫폼 기반의 일자리는 비전형 ... 을 가지고 장애인의 근로능력을 손실시키거나 제한시키지 않는 것이 중요하다. 문제가 생기면 장애인은 빈곤의 위험이 다른 계층보다 크기 때문에 각별히 조심해야 하는 부분이다.본론장애인 ... 한 성격의 제도들이 복합된 정책이지만 근로가 충분히 가능한 장애인이 지역사회에 녹아들어 자립생활을 이루기 위해 가장 중요한 정책이 고용정책과 소득보장이라는 점에서 이 정책들에 집중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03

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현대한국사회 ) 한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.

존재하는 소수자의 유형을 살펴보면 첫 번째 신체적 소수자의 장애인, 에이즈 감염인, 한센인이 있고, 다음 권력적 소수자에는 탈북자와 양심적 병역거부자가 있다. 세 번째 경제적 소수 ... 는 어려움이 있다. 또한 노동자들을 보호하기 이한 산재보험, 건강보험의 혜택을 받지 못하며, 노동시간 또한 부당한 경우가 매우 많다. 임금 체불이나 강제근로, 근로기준법의 보호 ... 과 후의 업무불일치, 저임금, 고강도의 노동, 열악한 노동조건, 인권침해 등 정부 차원에서 외국인 근로자에 대한 국가의 책임성을 높인 제도이지만, 앞선 제도들이 가진 문제점이 여전히 존재하였다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.04.13

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사회복지 정책의 개념과 사회정책의 개념에 대하여 비교하여 정리하시기 바랍니다.

는 사람들의 지원사회 전반적인 문제 해결 및공평한 사회 구축정책 예시기초생활보장제도, 장애인연금무상 교육 제도, 최저임금 제도,근로시간 단축주요 대상저소득층, 장애인, 고령자 등 ... 은 주로 취약 계층을 지원하고, 경제적·사회적 불평등을 해소하는 데 집중합니다. 이는 고령자, 장애인, 저소득층 등 취약한 계층에게 필요한 복지 서비스를 제공하며, 그들의 기본적인 ... 도록 도와줍니다. 사회복지 정책의 주요 특징은 취약 계층의 보호와 기본적인 생계 보장입니다.사회복지 정책의 대표적인 예로는 기초생활보장제도와 장애인연금을 들 수 있습니다. 기초생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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장애인 복지에 대해 설명하고 장애인 복지시설에 대해 서술 및 장애인 주간보호센터에 대하여 자세히 기술 하시오

에 대한 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장과 그 밖의 경쟁적 고용시장으로 옮겨가도록 돕는 역할을 하는 시설이다. 장애인 근로사업장은 직업능력은 있지만 이동 및 접근 ... 성과 사회적인 제약으로 취업이 어려운 장애인에게 근로 기회를 제공하고, 최저임금 이상 임금을 지급하며, 경쟁적 고용시장으로 옮겨가도록 돕는 역할을 하는 시설이다. 장애인 직업적응 ... 와 재활에 필요한 주거 지원ㆍ이며, 일상생활지원과 ㆍ지역사회생활지원 그리고 ㆍ요양서비스를 제공하는 시설이다. 장애인 단기거주시설은 보호자의 일시적인 부재로 도움이 필요한 장애인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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장애인 직업교육_직업의이해

사업 -장애인에게 제과제빵기술을 훈련시켜 창업 및 취업을 도모하는 사업 -진해장애인복지관 : 행복나눔해피베이커리 운영, -대구 숲베이커리 : 베이커리 및 카페 운영, 장애인근로자 ... 장애인안마파견, 발달장애인요양보호사 보조) 고용복지+센터 ◆ 수행사업 - 취업지원 : 취업연계, 취업성공패키지, 일경험프로그램사업 - 직업능력개발 : 내일배움카드, 지역실업자 훈련 ... 등다양한 제도 및 기관소개(2) 장애인직업재활시설 ◆ 설립근거 : 장애인복지법 ◆ 시설유형 : 장애인보호작업장, 장애인 근로사업장, 장애인 직업적응훈련시설 ◆ 수행사업: 직업재활

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.31

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우리나라의 사회복지변천사 및 나아갈 방향

에 관한 법률(1989. 12. 16)은 100인 이상 근로자를 고용하는 사업자는 근로자 총수의 1/100에서 5/100의 범위 안에서 의무적으로 장애인을 고용토록 하였으며, 영유아 ... 복지법(1981. 4. 13전부개정), 심신장애자복지법(1981. 6. 5), 노인복지법(1981. 6. 5), 국민연금법(1986. 12. 31), 최저임금법(1986. 5 ... 개정하고 국민연금법으로 명칭을 변경하였으며, 최저임금법(1986. 5. 21)은 노동자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하는 것을 목적으로 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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장애인 활동지원에 관한 법률에 의거하여 장애인 활동지원제도를 설명하고 중증장애인에게 활동지원 서비스가 어떤 의미를 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오.

하여 상응하는 노동으리 대가로임금을 지급합니다.근로사업장:직업능력은 있으니 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운장애인에게 근로의 기회를 제공하고 최저임금 이상의 임금 ... 서비스의 종류를 구체적으로 설명할 것직업재활시설보호작업장:장애인에게 직업적응능력 및 직무기능행상훈련 등 직업재활훈려 프로그램을제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공 ... 장애인 활동지원에 관한 법률에 의거하여 장애인 활동지원제도를 설명하고 중증장애인에게 활동지원 서비스가 어떤 의미를 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오.1.장애인활동지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고, 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술하세요

산정 (2) 적용 대상 ① 1인 이상 고용한 모든 사업장 강제 가입(2007년) ② 사업장 중심으로 관리, 보험 혜택의 주 수혜자는 근로자 (3) 급여 종류 ① 요양급여 : 현물 ... 요양급여에 상당하는 금액을 지급 - 건강검진 : 가입자 및 피부양자에 대하여 질병의 조기발견과 그에 따른 요양급여를 지급하기 위하여 실시 - 장애인보조기기지원 : 장애인에 대한 특례 ... 제도로 가입자 및 피부양자에게 장애인 보조기기에 대하여 보험급여를 지급 ② 부가급여 : 장제비와 상병수당은 현재 시행되지 않고 있으며, 임신출산진료비는 바우처 형태로 제공? (4

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.10.22

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

이 매우 열악한 게 사실이다. 한편 민간부문은 더 열악하다. 돌봄종사자는 노동관계법상의 가사사용인에 해당되어 노동관계법의 적용을 받지 못해 무권리 상태에 놓여 있고 그로 인해 임금 등 ... (노인장기요양보호법), 아이돌보미(아이돌봄지원법), 장애인활동보조인(장애인활동지원법),노인돌보미(노인복지법), 산모신생아도우미(저출산고령사회기본법) 등이 있다. 이들은 중요한 업무 ... 를 수행함에도 불구하고 고용보험 등이 적용되지 않거나 임금 수준이나 근로조건이 열악하여 일자리의 안전성이 확보되지 못하고 있다. 특히 요양보호사는 그 업무의 중요성에 비해 근로조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지 정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해 토론해보시오

이 이를 회피하거나 형식적으로 이행하고 있다. 특히, 장애인 근로자의 평균 임금은 비장애인 근로자 대비 60% 수준으로 나타난다.넷째, 이동권 보장은 대도시 위주로만 개선되고 있 ... 현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지 정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해 토론해보시오Ⅰ. 서론장애인복지 정책은 사회적 약자 ... 의 권리를 보호하고 자립을 지원하며 사회 통합을 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 한국은 과거 산업화 과정에서 장애인 복지에 대한 관심이 상대적으로 낮았으나, 점진적으로 정책적 관심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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가족간호 보건정책 발표(지역사회간호학)_ 장애인가족_A+++ 발표및 토의 자료(문헌고찰,저널,독일,스웨덴 정책비교 포함)

으로 구성된다. 근로자인 돌봄자가 돌봄이 필요한 가족원을 돌보기 위한 시간을 요구할 권리(이 기간 동안의 고용 보장)와 근로 중단 기간의 임금 보전 여부이다.- (독일) 장애아동 등 ... 8세 이전(12세까지 확대적용 가능)까지 모든 근로자는 한시적으로 근로시간 25%를 단축할 수 있음 (상응하는 임금 삭감 있음)· 장애 자녀의 경우 21세까지 신청가능? 가족 ... 으로 하는 지원보다는 장애인 당사자 개인을 위한 지원에 치우쳐 있는 상황이다.가.▲ 장애아동가족지원 및 장애인활동지원서비스 예산(2010-2020)10년동안 10배 가까이 증가

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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사회복지론-산업복지

상 재해를 입은 근로자의 요양과 재활 및 산업보건사업 등을 행함으로써 산업재해근로자의 보건향상과 근로자의 복지증진에 기여② 한국장애인고용공단장애인이 직업생활을 통하여 자립할 수 있 ... 다.주요사업내용으로는 고용알선 등 장애인 지원 사업, 직업능력개발 등 교육훈련사업, 고용 장려금지원 등 사업주지원 사업을 수행하고 있다.③ 지방자치단체저소득 미혼 여성근로자들에게 쾌적 ... 력 재생산을 촉진하여 양질의 노동력 확보에 기여하게 됨.2) 노동력 안정화 기능: 부가급여를 통한 산업복지는 임금차이가 없는 동종업계에서 기업의 매력도를 상승시키고, 근로자의 전직

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

.임신 29주에서 36주까지 2주에 1회.임신 37주 이후 1주 1회.-기간 내 통상임금 지급대상:임신 중의 여성 근로자.기간:임산부 정기건강진단기준: 임신 28주까지 4주에 1회 ... ·출산 친화적인 근로환경 조성.지원 대상지원 기간기타-출산 예정의 임신한 근로자-임신 12주 이내-36주 이후 1일 최대 2시간 단축-전일제 근로의 임금 보장(임금 삭감 불가)대상 ... :임신 중의 여성 근로자.근속기간 ․ 근로형태 ․ 직종 등에 관계없이 부여될 수 있음. (적용범위: 1인 이상 사업장)기간:임신 12주 0일까지 / 35주 1일부터 지원 사용 가능

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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[빈곤론] 빈곤의 원인과 결과를 분석하고 해결방안을 제시하시오 - 지원 대상자별 분석

하는 것이다. 인적자본이론은 사용자가 근로자들을 고용하여 임금을 줄 때 그들의 생산성에 관한 정보를 충분히 알고 있거나 비교적 쉽게 측정할 수 있다는 가정을 바탕으로 한다. 선발 ... 이나 훈련의 측면에서 더 취약하기 때문에, 장애인은 노동시장에 참여하는 데 있어 불리할 수 있다.? 사업장의 구조적 환경이 불리한 것이 있다. 예를 들어 장애인 근로자가 일하는 근무 환경 ... 이 일반 근로자가 일하는 근무 환경보다 더 불리하기 때문에, 장애인은 노동시장에 참여하는 데 있어 불리할 수 있다.그리고 장애인이 노동시장에 참여할 경우에도, 일반적으로 장애인

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕

면 소하고 해고근로자가 비조직 부문으로 이동 비조직 부문 임금하락위협효과: 동종산업 내 노조가 조직되면 비조직 부문 기업 근로자들은 노동조합을 조직할 것이라는 위협, 결국 노조 조직 ... 의 비탄력성으로 인해 생기는 과도기적 임금격차3. 실업률과 임금근로자 수를 구하시오(계산과정과 답 포함, 소수점 두자리에서 반올림)15세 이상: 35,986천명 비경제활동인구 ... 명)1) 십업률은?(35,986천명 ? 14,716천명 ? 20,169천명) / (35,986천명 ? 14,716천명) X 100(%) = 5.3%2) 임금근로자수?20,159천명

시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19

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사회복지기관 운영주체에 따른 사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직

과 장애인 등을 보호하는데 강점을 발휘할 수 있으며, 정부에 대항하면서까지 클라이언트의 대변자나 옴부즈맨 기능을 수행하기도 한다. 또한, 영리 추구로부터 자유롭기 때문에 개입대상 ... 이 상대적으로 줄어들며, 기업복지는 일반적으로 대기업 등 상대적으로 임금이 높고, 근무조건이 좋은 기업들의 정규직 근로자에게 그 혜택이 집중되고, 소기업 등 임금이 낮고, 근무조건 ... 이 열악한 기업들의 근로자나 비정규직 근로자에게는 취약해, 실제 복지를 가장 필요로 하는 저임금 근로자나 비정규직 근로자들에게는 기업복지가 별로 도움이 되지 않고 있다.기업이 주체가 각한다.

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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